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文档简介
1、招办主任岗位职贵招商主管岗位职责1、在部门经理的领导下开展工作,全而负责分管区域的招商H 常工作。2、负责分管区域与其他关系的协调与沟通。3、根据大市场发展需要,协助经理制定经营区域规划、调整及 广告宣传方案。4、负责根据分管区域运营实际情况制定分管区域的招商工作目 标和工作计划。5、负责对客户资源、市场价格的调查,并参与市场经营大户入 市的洽谈。6、负责督办分管区域的合同签订、银行按揭、房款缴纳和交房 手续。7、熟悉掌握并严格执行大市场招商政策,参与组织大型招商活 动。8、负责对分管招商人员工作的指示及业绩的考核。9、参与招商部管理规则的制定和修正。10、指导客户咨询及售后服务工作。11.
2、同报建员共同负责团体入市客户的资格审查工作。12、及时了解其他市场信息,及时反馈,并向部门经理提出建议方案。13、及时完成领导临时交办的其他工作。5招商主管,岗位职责:1、协助部门经理根据市场相关情况及商场定位等信息制定招商 目标。2、协助部门经理完成招商工作;3、接待来访客户,了解其经营品牌,并协助其。岗位职责1协助完成商场招租规划,进行商场整体、各楼层布局及品牌 设定;2、分析各租户经营业绩,制定调整计划;3、审核商户规模实力,完成招商任务。任职。招商主管岗位职责1 做好招商部门人员的招商管理以及管理日常工作;2 要及时掌握招商部门的招商人员的客户情况;3 要及时准确了解招商情况以及市场信息;4 要制定招商部门每个季度的招商计划以及部门整体任务的工作方案,并向上级商报完成的情况;5组织招商部门的招商人员进行专业的培训,提高其专业水平;6 要及时处理招商人员出现的问题;招办主任岗位职资7要配合招商经理做好木招商部门的
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