2018年师训工作打算

1、2018教师培训工作打算卢王庄小学教诲处为了进一步加大教师培训力度，使我校教师继续教育走上制度化、标准化的轨道， 让全数教师的教育观念、教学水平、教科研能力都取得进一步提高，特制订我校教 师培训打算。一、指导思想以党的十九大精神和科学进展观为指导，以新课程师资培训为重点，以提高教 师实施素养教育的能力和水平为主线，坚持多层次、多渠道、多形式、学用结合、 讲求实效的原那么，构建合理的培训体系，进一步加大教师继续教育和校本培训的 力度，尽力开辟我校教师培训工作新格局。二、培训的对象全数教师。三、培训目标1 .培育一支师德高贵、敬业奉献、踊跃向上的教师队伍，尽力提高教师的思想道 德水平。2 .打造学

2、习型书香校园，形成念书学习的浓厚气氛，尽力提高教师的专业素养和 执教能力。四、培训内容要紧为思想道德、法律法规，现代教育理论，学科知识更新与扩展，教育教学 技术训练和实践研究等，突出培育教师的高贵师德和教育教学实践能力。五、培训方式培训方式做到三结合：集中辅导与分散学习相结合 ；“走出去”与“请进来”相 结合;上级培训与校本培训相结合；另外，还要通过“一人一课”、“推门听课”、“师徒 磨课”等活动进行范围小、针对性强的面对面指导交流，增进教师的快速进展。六、培训要点1.按要求组织教师参加上级部门组织的学科知识培训、继续教育培训和网络培训。2,以课堂教学为主阵地，以新课程师资培训为重点，把新理念

3、、新教材、新教 法的培训作为本学期校本培训的核心工作来抓。3,继续抓好“一人学习，世人受益”式培训。选派骨干教师外出学习、培训考 察，回校对全数教师进行培训，通过讲座、示范课等形式转达学习精神。4,增强教师培训的进程治理，成立相应的规章制度和培训考评制度，明确治理 者和受训者的职责，增强培训档案的整理和建设。5,充分发挥骨干教师引领、示范、带头作用，通过“名师工作室”、“青蓝工程” 等平台，增强青年教师培训，增进青年教师快速成长。七、每一个月工作安排三月：1 .参加区级一级备课，熟悉教材2,制定学校师训工作打算3 .组建2018年教师研训团队4 .制定研修具体内容打算表四月：1,依照研修打算，

4、召开研修团队研修内容专题会议5 .确按时刻，按时开展研修培训，责任到人五月：1 .师徒结对晒课活动2 .业务培训（运算机应用能力提升）六月：1 .对师徒结对活动开展情形进行检查2 .评判研究专题培训活动九月：1 .各年级各学科教材培训2 .教师师德教育3 .检查暑期研修任务完成情形4 . “青蓝工程”师徒结对仪式十月：1 .暑期念书心得交流活动2 .教研组专题研讨3 .班主任工作培训4 . “一人一课”和“推门听课”研讨活动十一月：1 .道德讲堂系列活动2 .教研组专题研讨活动3 . “一人一课”和“推门听课”研讨活动4 .第二届名师工作室活动十二月：1 .教研组专题研讨活动2 .“一人一课”和“推门听课”研讨活动一月：1 .教研组专题研讨活动2 .“微视频”制作评比、交流活动3 .“一人一课”和“推门听课”研讨活动4 .道