团委办公室例会制度

1、团委办公室例会制度团委办公室例会制度例会对于保证团委的正常工作发挥着重要作用，为严肃会议纪律, 提高办事效率，特制定本制度。一、团委例会1、团委例会每周周末召开一次，如有时间变动将提前通知，由 学生团委副书记主持，主任、部长及各部门负责人参加，以及时汇 报工作情况，总结工作中的长处与不足，布置下一步工作安排。2、每次例会应登记到会人员，与会者不得无故迟到、早退，迟 到者应主动说明原因，如有特殊情况不能到会者需提前向学生团委 副书记请假。3、团委成员所有例会不得请假超过三次，英才班课程不得缺课 超过三次。大型团委学生会会议不得请假缺席。4、会议期间，将所有通讯设备设置为无声状态，并保持会场秩 序

2、，不得随意交头接耳。5、所有到会人员须做好会议记录，有不明之处及时提出。6、可根据工作进行需要推迟或提前召开会议，但不宜过多。7、如有特殊情况需提前或延缓召开会议时，应提前通知与会人 员。8、本制度适用于团委全体成员，对违反此制度者，将依据团 委学生干部考核制度给予相应处理二、各部门例会1、各部门按各部情况召开例会，由部门负责人主持，总结工作 情况，布置工作安排。2、每次例会应登记到会人员，与会者不得无故迟到、早退，迟 到者应主动说明原因，如有特殊情况不能到会者需提前向本部门主 要负责人请假。3、会议期间，将所有通讯设备设置为无声状态，并保持会场秩 序，不得随意交头接耳。4、所有到会人员须做好

3、会议记录，有不明之处及时提出。5、例会时，各部门须做好会前准备工作，并设专人做会议记录。 会议记录平时由各部门负责保管，于学期末汇总至团委办公室统一 存档。6、各部门可根据工作需要适当召开会议，但不宜过多。7、如有特殊情况需提前或延缓召开会议时，应提前通知与会人 员。团委办公室例会制度篇2为了完善团委管理机制，提高工作效率，培养时间观念，增强团 委干部的责任感，特制定本例会制度：1、院团委例会每两周开一次，具体时间定在每，地点为水利院 二层会议室，如有特殊安排需召开临时团委会议时，则另行通知。3、例会上，各参会人员应把手机关机或调成振动，以尊重会议 中其他人。并且还应做好记录，会议后做好传达工

4、作。会议结束后 各部、室应及时整理会议记录，做好档案收集整理工作。4、每次会议各部门干部应按时参加，如有特殊情况须向团委书 记提前请假，准假方可。会前要主动到团委办公室主任处签到。5、全体干部应自觉遵守会议纪律，不迟到不早退，如有特殊情 况须向团委书记说明情况。6、团委干部旷会三次者视为自动退出，迟到两次等于旷会一次, 下列情况属于旷会：不履行请假手续而无故不参加会议。请假未经批准擅自不参加会议。事后补假7、木条例自出台后正式实施，忘各位团干自觉遵守条例规定。 水利科学与工程学院团委对本制度拥有最终解释权。水利科学与工程学院院团委办公室2015年10月团委办公室例会制度篇3一、部长例会1、时间

5、：暂定为每周二下午六点半2、地点:经济学院会议室3、出席人员：分团委副书记、办公室正副主任、各部正副部长.4、部长例会由分团委副书记召集，原则上每周召开一次，如遇 特殊情况可提前或推迟召开或增删召开的次数。5、各部部长应在全体会议上总结前段时间的工作，提出下一阶 段的工作计划；以便为分团委全体干部例会的召开做好准备.6、部长例会负责讨论并制定各种工作方案、表彰或检讨各部工 作实施情况，以及研究院系重大活动等事宜。二、分团委全体干部例会1、时间：每隔一周的周三下午六点半。2、地点：2区2113、出席人员：分团委副书记、办公室主任及成员、各部正副部 长及委员、各年级总团支书及团支书.4、会议由办公

6、室召集，遇特殊情况（如准备重大活动）办公室 提前或推迟召开例会，各主要学生干部应留意通知，互相转告.5、会议程序：（1）、各部部长及各年级总团支书应简洁准确、条理分明、重点 突出、便于沟通和交流地汇报前段时间的工作情况，提出下段时期 的工作计划.（2）、各部委员及各年级团支书可就各部部长及各年级总团支 书的工作汇报提出自己的.建议与意见，以促进分团委各部门更加高 效务实地开展各项工作.（4）、分团委副书记总结各部门上阶段工作情况，布置安排下一 阶段总体工作.6、会议纪律：（1）召开会议时，各主要学生干部不得无故缺席、迟到或早退 确有特殊情况不能按时参加会议者须提前向办公室请假并安排相关 成员做好工作汇报；（2）召开会议时，各主要学生干部应提前进入会场，并在办公 室签到，未签到者视为缺席；（3）召开会议时、各主要学生干部须将通讯工具调成振动或关 机，不得在会场内喧哗、交头接耳或做其他与会议无关的事情；（4）召开会议时、各主要学生干部应做好记录，以便会后能及 时地向周围同学传达会议内容，让更多的同学了解和知道分团委开展 的各项工作。1、例会无故缺席一次或迟到两次（累计）给予会内通报批评；2、例会无故缺席两次或迟到三次（累计）给予院内通报批评；3、例会无故缺席四次（累计）给予严重警告，情节更加严重者 视为自动辞职。四、