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文档简介
1、员工趣味运动会项目春意盎然的五月,正是运动的大好时机。为提升酒店企业文化,增强员工凝聚力,培养员工团队合作精神,活跃员 工文体生活,酒店决定举办 2015 年春季“无限活力在万豪” 我参与, 我快乐员工趣味运动会, 此次运动会形式灵活多样, 难度系数低,参与面广,以构建和 - 谐酒店,活跃文化氛围, 提高员工综合素质为目的,为员工搭建一个展示才华,锻炼 自我的平台。一、时间: 2015 年* 月* 日二、地点: *( 前一天由保安部负责留出场地并划线 )三、对象:酒店全体员工四、比赛项目及相关规则奖项设置:1 、个人赛:自行车慢骑和单人男、女跳绳各设一等奖 1 名,二等奖 2 名,三等奖 3
2、名。2 、团体赛:齐头并进、托盘接力、边跑边答、无轨电 车、集体跳大绳、拔河各设集体奖:一等奖 1 名,二等奖 1组委会成员: 裁判组成员: 筹备人员: * *照相、报道:记分员:个人赛:( 一) 自行车慢骑赛:(1) 项目分配:男、女混合项比赛项目。 11 个部门,每 个部门选出 2 人参赛,计 * 人。(2) 计分规则:自行车酒店提供,在 30 米距离内骑车, 要求两脚不离踏板, 从前轮进线开始计时, 到前轮压线为止, 在比赛中有一脚落地即结束比赛。( 二) 单人正方向跳绳比赛:(1) 项目分配:男、女混合项比赛项目, 11 个部门,每 个部门选出 2 人参赛,计 22 人。(2) 计分规
3、则:小绳酒店提供, 1 分钟内,跳绳数量最多 者为获胜,以脚着地一次算一个 ;团体赛:分为中餐 +后厨队、前厅+KTV队、工程 +客房队、 后勤队 ( 包括综合部、财务部、采购部、营销部、保安部) ,共四个队,( 三) 齐头并进(1) 项目分配:男、女混合项比赛项目,每队 8 人 (4 男4 女) ,计 32 人 ;(2) 计分规则:男女队员 2 人一组,背对背夹着一个气 球,侧着身体,通过 15 米赛程击掌接力,球落地不记成绩, 时间最短者为胜 ;( 四) 托盘接力赛(1) 项目分配:男、女混合项比赛项目,每队 4 人 (2 男2 女) ,计 16 人 ;(2) 计分规则:左手托托盘,上放
4、3 瓶盛满水的啤酒瓶, 右手背后,通过 15 米的赛程,交接托盘进行接力赛跑,瓶 倒无成绩,时间用的最少的队获胜 ;( 五) 边答边跑(1) 项目分配:男、女混合项比赛项目,每队 4 人 (2 男2 女) ,计 16 人 ;(2) 计分规则:哨声响后,选手跑到中途拾起有题的纸 条边答边跑向赛程一端, 与下一队员击掌后返回, 往返两次, 时间最短者获胜,答错题无成绩 ;( 六) 无轨电车(1) 项目分配:男、女混合项比赛项目,每队出8 人 (4男 4 女 )(2) 计分规则:每 4 人(2 男 2 女)为一组,排成纵队,后 一人左手搭在前一人左肩上,右手提起前一人的右腿,可喊 口号向赛程一端跑去
5、,最后一人过线后,与另一组头一人击 掌后返回终点,用时最短者为胜 ;( 七) 齐心跳大绳(1) 项目分配:男、女混合项比赛项目,每队出12 名员工参赛 ( 性别不限,算摇绳人员 ) 。(2) 计分规则:以跳过绳的人次为计数标准,每次摇绳 只能跳过一个人。如中途摇绳停止,停止时未跳过绳的队员 必须重新跳,直到成功跳过。三分钟内得分多的队获胜。( 八) 拔河(1) 项目分配:男、女混合项比赛项目,四个队,每队出 20 名员工参赛 ( 男女各 10 人) 。 项目分配: 四个队抽签决定比赛顺序, 四个队 80 人, 每次二个队比赛, 胜者进入决赛 场地选择:抽签决定对手和场地。 计分规则:三局两胜制,红绳达到规定位置,一方获 胜。 违规范围:出现下列现象为违例,取消成绩:(1)比赛中途更换参赛人员 ;(2)请非部门人员参赛 ;(3)绳子缠绕住身体 ;(4)未听从裁判指挥。备注: 1、以部门为单位组织拉拉队,为参赛队员加油 助威;2 、参赛人员自行着装 ;3 、所有参赛队及个人于比赛前一天下午(14 :00) 到综合部抽签。五、具体活动安排及流程:本方案经审批后,通过 OA和部
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