员工考核评语和建议

1、评语能够激发和维持评价对象的内在动力,调动被评价者的内部潜力,提高 其工作的积极性和创造性。下面是本站为大家带来的员工考核评语和建议,希望 能帮助到大家！员工考核评语和建议1、进步关注下属成长，对课级干部的技能培训多了，对新干部培训和指导 有耐心;关心员工，发脾气少了;制度流程规范化精益求精;关注服装多了。优点工作认真、思路清晰、专业技能强，思路开阔,有创新;公平、公正、 以身作则,解决问题快，公司政策执行好;沟通能力强，幽默、严格，善于调动员 工积极性。建议能多与员工沟通，多点爰;多培训课级干部经验和技能;情绪化较重，注意 待人更平和些,批评时注意方式、语气;继续关注服装,规范日常工作;注意

2、身体。2、进步工作认真踏实，执行力强;开会简明扼要，重点突出;工作计划性强了， 布置工作检查到位,工作积极性提升较大。优点工作计划性强、细致,安排工作具体、准确;思想进步,态度和蔼;做事公平、公正、公开。建议开会时语气较重,过于严肃;除营运工作外，还应多培训下属其他方面的 工作;自己动手来提高电脑水平。3、进步工作目标清晰，有计划，做事公平公正z更容易让人接近。优点工作认真严谨、严于律己，对下属要求严格;自信、正直，工作中对事 不对人;工作态度好，对下属指导细致。建议能同员工多沟通;适当放松心情，在卖场内再开朗一点;注意身体。4、进步工作认真仔细,条理清晰,有计划;上进心强,接受新事物能力强;

3、关 心员工,解决问题及时,能带领下属进步。优点以身作则,执行力强;平易近人，和下属沟通好，善于调动员工积极性。建议注意多鼓励、培训下属（工作思路）,提高下属的执行力,提高下属工作 标准。5、进步工作认真细心,丝不苟;工作计划性强,业务技能提升快;关心下属 成长。优点心态积极乐观,工作认真;上进心强，学习主动;认同公司企业理念,和蔼 可亲,心中有员工。建议对下属要求不够严格，执行不够彻底;注意多与员工沟通，听取下属一件; 处理问题有时欠缺公平;性格不够活泼。5、进步目标明确,心态好,做事果断;关心员工,能主动找员工谈心。优点工作认真负责,吃苦耐劳，任劳任怨;对员工像对待家人一样。建议心太软，做事

4、原则性不够好;提高效率"鸽氐员工加班时间;注意关心自己。7、进步安排工作跟进及时;下属提到的问题能及时解决;工作执行力较强;改进 工作超优点平易近人,关爰下属;注重培养下属;工作认真、细致。建议对下属要求更严格,更好地树立自己的威信;工作计划性需增强,安排工 作应多考虑可执行性;传达公司或上级文件精神不够清晰;控制会议时间;加强与员 工的沟通。8、进步能带动员工积极性,卖场气氛1：匕较好;执行力强,提升了店内上菜效 率;善解人意。优点工作认真负责,有激情,上进心强;平易近人，关心员工，主动与员工沟 通;执行力强，效率高;敢说敢做，以身作则;爰岗敬业。建议注意批评方式;工作不够细致;胸

5、怀不够宽广;提升门店工作效率,减少加 班;表达自己意思要言简意赅;关心自己。9、进步管理制度化、表格化;检查多了 效率高了伺课级干部沟通较多;关A 关爰员工。优点沟通能力强,工作有激情并能调动员工的激情;善于发现问题,并能及时 解决问题;工作有思路，执行力强。建议多培训下属，能多组织干部到标杆店学习；能听取下属意见、建议;放权给 下属,给下属更多的空间;缩短开会时间。10、进步关爰员工，能及时传达公司理念;能帮助下属进步;业务技能进步大。优点工作认真,责任心强,事事以身作则;沟通能力强;学习能力强;工作思路 清晰,执行力强。建议合理安排自己的休息时间。员工考核评语和建议1、优秀的业务水平，为公

6、司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐。2、良好的个人形象和素养，专业技能和业务水平优秀，为公司业务创造更 多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社 会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爰岗敬业,乐于助人，与同事 相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜 任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。3、为人随和、模范员工。4、工作认真刻苦，服务态度非常好,使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧; 工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也 在不断提高,关心每一位合鑫人，是我们大家学习的

7、榜样;能胜任本职工作，爰岗 敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排，对本职工作兢兢业业,锐意 进取,起榜样作用,为我们树立良好形象。5、格外出色、善于社交、观察能力强。6、工作态度端正，业绩比较突出。7、专业技能业务水平优秀，为公司创造好的企回益。8、工作认真，负责;工作认真负责，爰岗敬业，服从整体安排，形象良好;对 本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合 作,起带头作用。9、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个 人得失，对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头 作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。1

8、0、工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作,爰岗敬业,乐于助人, 与同事相处融洽,善于合作。11、对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用。12、行事果断准确,企图心强，机伶敏捷。13、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待 工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。14、工作态度热忱、思维敏捷、进取向上。15、复杂工作上逻辑清晰、判断能力强、事业心强。16、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爰岗敬业,业务知识扎实, 业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作； 人品端正、做事塌

9、实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性 意见;高度敬业，表现出色。17、善于释放压力、工作第一位、独立工作能力强。眼光长远、具有极佳的口才。19、沟通能力强、踏实忠诚、富于幽默感。员工考核评语和建议1、该同志工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信; 对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习迸 步较快、受到大多数客户的好评2、该同志对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展 迅速,或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很 快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整

10、工 作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识， 提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜 样作用。该同志良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造 更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或 社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爰岗敬业，乐于助人，与同 事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作, 胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。该同志工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待 工作严谨、处处为公司考

11、虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较 快、受到大多数客户的好评该同志工作认真,负责;工作认真负责，爰岗敬业,服从整体安排，形象良 好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事,与同事相处融洽，善 于合作,起带头作用。该同志工作认真负责,爰岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢 兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头 作用该同志工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在XXXXX的时候没有后顾 之忧;工作积极，热盾周到,有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀,业务水平 也在不断提高,关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爰 岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排，对本职工作兢兢业业,锐 意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象该同志良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计