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文档简介

1、校长履行职责督导考核自评报告根据西安市中小学校长履行职责督导考核指标评估项目,我校对照评估项目中的评分标准对校长任职期间贯彻党的教育方针情况、办学理念和学校规划、规范办学行为和减轻学生课业负担情况等六个方面进行全面的自查自评,现将自评情况汇报如下: 一、校长履行职责情况1、贯彻党的教育方针情况学校全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育;以科学发展观为指导,坚持以人为本、面向全体学生,促进学生健康、活泼成长;依照教育法律、法规制定了学校教育教学管理制度,依法规范学校各项工作;坚持科学、全面、发展、有效、进步的评价原则,制定切实可行学生综合素质评价方案,促进学生全面发展;在抓好学生养成教育、礼仪教

2、育和课堂渗透德育的同时,组织学生积极开展一月一重点的“德育主题月”教育活动,活动前有方案、步骤、实施过程,活动后有记录、评比、小结,活动发展了学生个性,增强自信心,促进了学生全面发展、健康成长,提高了德育工作的实效性。2、 办学理念和学校规划(1)制定了庞光镇中心学校中长期发展规划和年度实施计划,操作性性强,保障措施得力,本学期制定的工作计划被教育局通报表彰为“优秀”工作计划学校。(2)开展师德建设活动,树立良好师德形象。学校积极组织教师深入学习教师法、中小学教师职业道德规范及党的十八大报告等法规和文件,在教师中开展“三查”、“六比”活动。“三查”即:查思想,看是否自觉执行党的路线、方针、政策

3、;查作风,看是否真正确立全心全意为人民服务的宗旨,保持廉洁奉公的形象。查行动,看是否站在课改的前列,脚踏实地的作好本职工作,为教育教学工作做出应有贡献。 “六比”即:比学习、比觉悟、比作风、比纪律、比技能、比贡献。活动中,教师认真做学笔记,人人写剖析材料、承诺书,写心得体会。师德师风建设活动的开展,增强了凝聚力和战斗力,发挥了党员教师的带头作用,也调动了教师工作积极性,树立了良好的师德师风形象。 (3)团结务实,开拓进取。领导班子成员以“三个代表”重要思想为指导,工作中讲党性、讲团结、讲学习、讲效果、讲奉献,不断增强责任意识、质量意识、发展意识、创新意识、大局意识,牢固树立为教师服务,为学生服

4、务,为社会服务的思想;通过近一年时间的磨合,已经形成了一个 “团结务实,开拓进取”的领导集体,给教师树立了良好的榜样。(4)领导主抓教学工作,突出教学中心地位。校长身体力行,深入课堂,到教师和学生中间去,调查研究,及时研究解决影响教学工作的重大问题。校长和班子成员做到“五个一”,即深入一个学科,参加一个备课组活动,包抓一个薄弱班级,每周反馈一次教学信息,每月对学校教学工作做一次全面总结,并且有包抓教学计划、制度、过程、结果。落实了学校领导班子成员带课、听课、评课制度。由于领导包抓教学工作扎实、认真,效果显著,有力的促进了学校教学工作的整体发展。3、规范办学行为和减轻学生负担情况(1)规范办学,

5、切实减负。学校按照国家课程标准方案和课程标准开齐课程,开足课时,德育、体育、健康教育、艺术教育、技术教育及实践教育得到落实。制定了庞光镇中心学校减轻学生课业负担实施方案,无“五乱”(乱收费、乱办班、乱补课、乱考试、乱招生)现象发生。(2)强化体卫艺工作,促进学生全面发展。认真贯彻体育、卫生、艺术“三个条例”,体卫艺组织机构健全,按要求开足课程,经费投入到位,器材配备符合标准,设施安全;认真推行学生体质健康标准,按时上报测试数据,在去年的测试中学生体育合格率为100;坚持做好学生的常见病,传染病预防和疫苗接种,学生体检参加率为100;体育、艺术活动经常化。积极开展阳光体育活动,确保学生每天在校锻

6、炼1小时,全面落实“两操两活动”制度,实施“体育、艺术21项目”;去年全镇性体育活动有体操比赛、乒乓球赛、三跳比赛、拔河比赛等,全镇性艺术活动有“红五月”歌咏比赛,六月份举行以“金色童年,快乐六一”为主题 文艺展演活动,在“国庆节”、“元旦”之际,各校均自行举办了故事会、文艺表演等活动。体、卫、艺活动的开展,增强学生体质,陶冶学生情操,发展学生兴趣,发挥学生特长,也促进了学生身心健康,推进了校园文化建设。(3)校际互动交流,推进课程改革。为了推进课改研究,实现“千人百班”课改目标,我们和太平学校互派教师上课,通过听课、评课、交流及理念方面的沟通,提高了教师对“小组探究”为基本模式新教学方法的认

7、识,为我们实现“千人百班”课改目标奠定了良好的基础。4、学校管理情况 (1)加强教学过程管理,提升教学质量效益。学期初,我们在传达县行政会议精神的同时及时召开“三会”,即领导班子会、教研组长会、教师会,安排部署本学期的各项工作,为本学期学校教育教学工作的开展指明了方向、确立了目标、确定了任务。严格实施教学管理“三个一”检查制度,即学校每学期一次教学常规检查,教研组坚持每月一次教学常规交流、研讨,教师坚持每周一次教学常规自查、反思。及时反馈信息,矫正、调控、更新方案,使教学常规管理工作经常更新、常规常新。我们在健全管理制度的同时还建立了教学常规检查制度,中心学校领导班子对辖区学校的教学常规管理工

8、作进行定期和不定期检查,每学期至少下校检查4次以上,对存在问题及时指出,对普遍存在的问题,在校长会上予以通报。由于下校督促、检查、促进了学校教学常规管理工作日臻完善,全镇教学常规管理工作不断向“常规化、规范化、科学化”迈进。(2)构建人人参与各具特色的班级文化。为了给学生提供一个潜移默化、最直接、最有效、最重要的育人环境,在校园整体规划的同时,学校让全校学生共同参与年级、班级文化建设。在老师的指导下,学生自主设计的班级环境,凸现出班级特色和浓郁的文化气息,教室的墙壁、后边的黑板报变成了学生学习创造的天地。走进教室如同走进了知识的海洋,不同的年级不同的班级有不同的栏目。室内的环境设计别有新意:名

9、言格言、学生书画散发出浓郁的文化气息;“社会一角”使学生对社会多一份关注、多一份了解、更多一份责任;“学习园地”展示了学生各类优秀作品,使学生感受到学习的快乐、知识的魅力;“心里话”加强了师生之间的沟通,拉进了师生间的距离;“班级之星”带动了全班,坚定了信心,每一颗“星星”都看到自己的点滴进步,骄傲的告诉同学和老师:我能行,我最行。经过一年的实践,班级文化建设成为我们校园文化建设重要的育人阵地。(3)加强教师队伍管理,提高教师的专业水平。严格杜绝随意聘请临时代课教师,教师擅自离岗、私自借调、学校越权批假等现象。教师继续教育工作专人负责,扎实具体,大专以上学历人数24人,教师学历大专率96以上。

10、教师培训经费每年不低于公用经费总数的5%落实到位,去年全镇参加校长培训3名,阳光师训20名,“国培计划”23名,市级农村教师培训3名,公需培训20名。5、办学水平和教育质量(1)思想素质方面:学校绝大多数学生有理想、有道德、热爱祖国、关心集体、团结同学、学习勤奋,具有良好的个性心理品质。熟知小学生守则和小学生日常行为规范的内容,并按其要求去做。学生初步具备基本的辨别是非能力和自我管理能力。 (2)文化科学素养方面:学生学业达到新课程要求,基础知识扎实,基本技能、学习成绩稳步提高,低、中年级全科合格率为100%,高年级全科合格率98%以上。大部分学生都具有较强的学习能力、创新精神,良好的学习方法

11、和习惯。(3)身体心理素质方面:学生具有良好的身体素质,学生体质健康标准及格率达到100%,近视发病率在2%以下。(4)审美、劳技素养方面:学生音乐、美术检测合格率达到99%以上,学生热爱劳动,并养成了良好的劳动习惯,生活起居,待人接物能够独立完成。6、社会影响力和群众公认度 (1)中心学校和石油大学社会实践组建立了稳定的交流关系,定期开展交流活动,学生到石油大学表演节目,石油大学的学生到中心学校给学生讲安全知识及科技知识讲座,增强了学生安全防范意识,扩展了学生科技知识视野。 (2)去年五月中心校少队部组织全镇少先队员开展“一元关爱”活动,学生捐款1000余元,资助全镇10名贫困生,给他们捐赠

12、书包、字典等学习用品,使贫困生感受到了少队部关爱和温暖。 (3)中心学校连续多年教学质量位居前列,受到学区村干部及村民的赞誉 二、取得的成绩近年来学校全面贯彻党的教育方针,以科学发展观为指导,以素质教育为先导,以教学为中心,以“有效教学”为载体,以办好人民满意教育为目标,围绕“和谐校园、平安校园、绿色校园、特色校园”的总体规划;突出“师资建设,高效课堂,教研教改,校园文化”四大主题;加强师德教育,转变工作作风;树立质量意识,突出教学中心;深化校本教研,促进专业成长;强化育人功能,构建人文校园;体卫艺工作常规化,促进学生全面发展;有力地推进了我校教育教学质量稳步提高,取得了显著成效。学校三年连续获得县局年终评估“教育目标管理先进单位”,在教育局组织的质量检测中,中心学校、焦将小学等4所学校获得“2011-2012学年度小学六年级综合素质测评先进学校”,近三年学校集体获得县局奖励39项。 三、存在问题 1、 在校园绿化方面虽然设计了绿化图

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