安全生产等级评定标准

1、东营市生产经营单位安全生产等级评定标准（试行）一、公共部分（600分）包括：负责人与责任、组织保障、培训教育、安全生产投入、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理、安全检查与绩效考核等十个方面。类别评 定 项 目分值（分）否决项自评（分）初审（分）评定（分）评 分 标 准（一）负责人与责任40分1.企业的主要负责人应明确其是本单位安全生产的第一责任人，履行山东省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定第六条规定的全部职责。10规章制度或安全生产责任制中没有明确其是本单位安全生产的第一责任人的扣5分，主要负责人不清楚自身职责的扣5分。2.签订各级组织的安全目标责任书5签订的安全生产责任

2、书每缺少一个层级或部门扣2分。3.各级组织制定安全工作规划或计划，以保证安全生产方针和目标的有效完成。5各级组织没有制定安全工作规划或计划的，扣5分。4. 按照山东省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定第十五条的规定，明确安全生产管理机构、各职能部门、各生产基层单位的安全职责。5没有明确的，每缺少一个部门或基层单位的扣2分。5. 按照山东省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定第十五条的规定，明确各级管理人员及从业人员的安全职责。5每缺少一个层级和岗位人员的安全职责扣2分。6.建立安全责任考核制度，对目标的完成情况定期进行考核，予以奖惩。10未建立安全责任考核制度扣10分，未进行定期考核

3、或考核不全面，每缺少一次或少考核一个层级部门扣2分，未对考核结果予以公示并加以奖惩的，每次扣2分。小 计40（二）组织保障30分1.按规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员；小企业要按规定配备注册安全工程师；在班组配备专（兼）职安全员。20未按规定设置机构或配备安全管理人员的评为C级并扣20分；未按规定配备注册安全工程师的扣10分；班组未配备专（兼）职安全员的扣10分。2. 建立安全生产委员会或领导小组。10未建立安全生产委员会或领导小组的扣5分。小 计30（三）培训教育75分1.主要负责人、安全生产管理人员具备相应的安全知识和管理能力，经培训合格后任职。20主要负责人和安全管理人员未

4、取得相应资格证书的分别扣10分；未进行安全知识再培训的分别扣5分。2.特种作业人员应按国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。20全部特种作业人员未持证上岗的扣20分，部分未持证上岗的每少1人扣5分。3.对新员工进行“三级”安全教育；对相关人员进行转岗、复工教育及全员安全技能教育；建立员工安全生产培训档案。15查档案，未进行入厂、车间、岗位三级教育，每少一级扣5分，每缺少1人扣1分。4.采用新工艺、新技术、新设备、新产品的应对有关人员进行专门的“四新”安全教育培训。5查培训记录，未进行培训的扣5分，每缺少1人扣1分。5.教育培训的课程内容、学时要求符合国家有关

5、规定。5查培训教案、教材和培训记录，每次不符合扣2分。6.组织员工学习本单位安全管理规章制度。5查记录，未组织学习的扣5分，有人员缺漏的每缺少1人扣1分。7.组织开展“安全生产月”等安全生产宣传活动，征订有关安全生产报刊杂志、安全生产读物，营造良好的安全文化氛围。5未开展安全宣传活动的扣3分；未征订有关安全报、刊的扣2分。小 计75（四）安全生产投入30分1建立安全投入保障制度，确定提取标准；5未建立安全投入保障制度的扣5分，制度中没有确定提取标准的扣2分。2建立安全费用台帐；5未建立安全费用台帐的扣5分；3安全费用专项用于安全生产；5安全费用没有专项用于安全生产的扣5分。4依法参加工伤社会保

6、险，为从业人员缴纳工伤保险费。10工伤社会保险每少交一人扣2分。5.保证安全生产的资金投入。按规定提取安全技术措施专项经费，安排劳动防护用品、安全生产培训经费等。5查会计资料，未投入安全生产资金的扣5分，因安全生产资金投入不足影响安全生产工作的每次扣2分。小 计30（五）规章制度45分1.制订和实施企业安全生产中长期规划、年度计划和专项工作方案。5未制定长期规划、年度计划和专项工作方案的扣5分，每缺一项扣2分。2. 按照山东省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定第十条的规定，建立各项安全生产管理制度，主要包括安全生产会议制度、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度、安全生产教育培训制度、

7、安全生产检查制度、安全生产奖惩和责任追究制度、岗位标准化操作制度、生产安全事故隐患排查治理制度、重大危险源检测监控管理制度、劳动防护用品配备和管理制度、安全设施、设备管理和检修、维修制度、特种作业人员管理制度、生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度。10每缺少一项安全生产管理制度扣2分。3.企业应对实施作业许可证管理的动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业等危险性作业，严格履行审批手续。10未经审批作业的，每次扣5分。4.安全生产档案内容齐全。安全生产责任制资料。包括全员职责、安全生产管理机构设立、人员任命、履职考评情况等。安全生产规章制度资料。包括安全操作规程、各项安

8、全规章制度等。安全设施“三同时”资料。包括安全预评价报告、初步设计、竣工验收等。安全生产检查资料。包括历次（本单位和上级）安全生产检查记录，关键部位、专项安全检查记录等。事故隐患整改资料。包括事故隐患登记，应急防范措施，整改方案、结果等。安全生产宣传教育资料。包括安全生产宣传教育计划，参加政府有关部门组织的安全生产月、知识竞赛活动记录。安全培训资格资料。包括主要负责人及安全管理人员参加安全培训、持证记录，职工安全教育记录，特种作业人员培训、考核、持证上岗记录等。事故管理资料。包括事故上报、登记记录，事故调查、处理、结案材料，落实整改措施材料等。设施、设备资料。包括设施、设备台帐，设备使用完好情

9、况，检维修记录等。重大危险源管理资料。应急救援管理资料。职业健康资料。包括职工劳动防护用品配发、使用情况，个人职业健康监护档案等。10未建立安全生产档案的扣10分，内容不全的每缺少一项扣2分。5.按有关规定制定并实施岗位安全生产操作规程。安全生产操作规程在相应岗位粘贴。5没有安全技术操作规程的扣5分，内容不全的每缺少一项安全技术操作规程扣1分。未粘贴的扣2分。6.生产经营项目、场所有多个承包、承租单位的，应与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。5未签订协议或约定安全职责的扣5分；协议中未明确安全责任的每次扣3分。小 计45（六）安全条

10、件130分1.新建、改建、扩建工程的安全设施必须执行“三同时”制度，按规定完成设立审查、安全预评价报告评审、安全设施设计审查及安全设施竣工验收等。102007年以后新、改、扩建项目未落实“三同时”制度的扣10分；危化品生产、经营、储存、使用等高危企业，2007年后的建设工程未落实“三同时”的直接定为C级或D级。2.与周边建(构)筑物防火距离符合国家规定标准；消防通道畅通；消防水源充足；作业场所安全疏散通道、楼梯、安全出口消防安全标志设置符合国家规定的标准。10不符合要求的每项扣2分。3.重点要害部位实施有效监控。10未落实的每处扣3分。4. 按规定要求配置消防设施且保持应急状态。10消防设施每

11、一处不合格扣2分。5.生产设备、作业场所、仓库等安全防护设施安装齐全，按规定使用检测报警仪、防火防爆装置、联锁装置等安全保护装置。10不符合要求的每处扣2分。6特种设备按行政许可要求进行使用登记，特种设备及安全附件定期鉴定或校验，在用特种设备及安全附件均在有效期内。10现场检查每一处不合格扣2分。7.电气设备选用布置和临时电线架设符合电气规程标准。配电室安全用具齐备且定期检验合格。10现场检查每一处不合格扣2分。8有较大危险因素的生产经营场所和设施、设备，应设置明显的安全警示标志。10未按规定设置安全警示标志的每处扣2分。9安全设备必须进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养

12、、检测应作好记录，并由有关人员签字。10查记录，未按规定执行的每处扣2分。10.电气接地、防雷设施定期进行检测合格（防雷防静电设施按规定每年检测一次，爆炸危险环境的防雷装置每半年检测一次）。10未定期检测的扣10分，不合格的每一处扣2分。11.不存在“三合一”厂房。10存在“三合一”厂房的扣10分，直接评为D级。12.人员密集场所选址、建构筑物、疏散设施、内装修、电气防火等符合消防要求。10不符合要求的每项扣2分。13.禁止使用国家明令淘汰的危及生产安全的工艺及设备。10不符合规定的扣10分，直接评为D级。小 计130（七）隐患治理60分1.建立隐患排查工作机制，确立各级各部门隐患排查治理和监

13、控职责。10没有建立隐患排查工作机制的扣10分，各级各部门职责不明确的扣5分。2.建立隐患治理专项资金使用制度，所提取安全费用重点用于隐患治理。10未建立隐患治理专项资金使用制度的扣5分，所提取安全费用未用于隐患治理的扣5分。3.建立隐患定期排查制度。定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查事故隐患。对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。对查出的一般事故隐患应立即组织整改。10未建立隐患定期排查制度的扣10分，未定期排查并登记建档的扣5分，落实不到位的扣5分。4.建立重大隐患整改报告制度。对查出的重大隐患，应制定整改方

14、案、落实整改资金、明确整改期限、指定专人负责、采取监控及应急措施，并及时向当地安全生产监督管理部门和行业主管部门报告。对政府挂牌督办的需要停产停业治理的重大隐患应及时治理。在治理完成后应对治理结果进行安全评估。符合安全生产条件的，应当向安全生产监督管理部门和行业主管部门提出恢复生产的书面申请，经安全生产监督管理部门和行业主管部门审查同意，方可恢复生产经营。10存在重大事故隐患的扣10分，评为C级。企业应按要求制定治理方案，限期整改。 5.建立事故隐患报告和举报奖励制度。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员应给予物质奖励和表彰。5未建立制度的扣5分，未表彰、奖励的扣2分。6.建立隐患排查治理统计

15、分析和报送制度。每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，统计分析表应由主要负责人签字，并分别于下一季度15日前和下一年度1月31日前向安全生产监督管理部门和有关部门报送书面统计分析表。5未建立制度的扣5分，未按时报送的每次扣2分。7.建立预防自然灾害导致安全事故灾难的制度。按照有关法律、法规、标准的要求对可能发生的自然灾害进行排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案并实施演练。在接到有关自然灾害预报时，应当及时向下属部门及相关单位发出预警通知。发生自然灾害可能危及人员安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。10无预案的扣

16、10分，未实施演练的扣5分，未发出预警通知的扣5分。小 计60（八）事故管理80分1、建立事故管理制度，明确事故报告制度和程序，明确事故调查人员的能力要求、职责和权限，按照“四不放过”的原则进行事故调查和处理。5未建立事故管理制度的扣5分，制度中每缺少一项内容扣1分。2.建立事故台帐。内容包括事故时间、类别、经过、救援过程、人员伤亡及经济损失情况、事故处理情况等内容。5未建立事故台帐的扣5分，内容不完整的每项扣1分。3.事故发生后，事故报告应当及时、准确、完整，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。5迟报、漏报、谎报或瞒报、拖延不报的扣5分，直接评为D级。4.按“四不放过”原则分析事故原因，吸取事故教

17、训，落实防范和整改措施。落实情况应接受工会和职工的监督。5未按“四不放过”原则吸取事故教训、落实整改措施的扣5分。5.当年无发生重大以上安全生产事故。20发生重大以上安全事故的直接评为D级并扣20分。6.无较大安全生产事故。20发生较大安全事故的直接评为D级并扣20分。7.无一般安全生产事故。10发生一般安全生产事故的扣10分；造成人员死亡或3人以上重伤或直接经济损失100万元以上的一般生产安全事故直接列入C级。8.当年无发生重伤事故。10发生重伤事故的一人次扣5分。小 计80（九）应急管理60分1.建立健全应急管理体系。在主要负责人领导下，设置或明确应急管理领导机构、办事机构，配备人员开展应

18、急管理工作。10未建立应急管理体系的扣10分。2.编制应急预案。根据生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则、编制指南、预案范本的要求编制内容简明、实用、有针对性的应急预案。10未编制应急预案的扣10分，内容不符合编制导则规范要求的扣5分。3.加强预案管理。根据有关法律、法规、标准的变动情况，应急预案演练情况，以及企业作业条件、设备状况、产品品种、人员、技术、外部环境等的变化情况，及时评估和补充修订完善预案。企业应急预案按照“分类管理、分级负责”的原则报当地政府主管部门和上级单位备案，并告知相关单位。建立与地方政府和关联单位应急联动机制。10未及时评估和补充修订完善预案的扣5分，未报当地政府主

19、管部门和上级单位备案，或告知相关单位的各扣5分。4.开展预案演练。组织开展预案演练。加强对演练情况的总结分析，不断改进应急管理工作。高危行业、企业要针对生产事故易发环节，每年至少组织开展两次预案演练。10查演练资料、应急演练方案和演练记录，未定期开展演练的扣10分，少一次扣5分。5.应急队伍建设。大中型企业建立专、兼职安全生产应急救援队伍。小型高危企业没有建立专、兼职安全生产应急救援队伍的，要指定兼职应急救援人员，并与专业安全生产事故应急救援队伍签订应急救援协议。其他企业应根据预案实施的需要，建立必要的应急救援指挥机构和专兼职的应急救援队伍。安全生产关键岗位的职工要掌握应急处置方法。10未建立

20、应急救援组织或指定兼职应急救援人员的扣10分，小企业未与专业安全生产事故应急救援队伍签订应急救援协议的扣5分，相关人员未熟练掌握应急处置方法的扣5分。6.应急物资保障。制定应急物资保障方案。落实物资储备，做到数量充足、品种齐全、品质可靠。10无方案的扣10分，物资品种、数量不齐全的每缺少一种扣2分，品质失效的每种扣2分。小计60（十）安全检查与绩效考核50分1、制定安全检查制度，明确安全检查的目的、要求、内容和具体计划。10没有制定安全检查制度的扣5分，制度中无明确检查目的、要求、内容和具体计划的，每缺少一项扣2分。2、制定符合企业实际的安全检查表。10没有制定安全检查表的扣5分，安全检查表不

21、能满足实际需要的扣2分。3、定期或不定期地开展各类安全检查。10没有定期或不定期开展各类安全检查的每少一次扣2分。4、安全检查的结果要与签订的各级安全责任制挂钩。10安全检查的结果没有兑现经济责任制考核的扣5分。5、建立绩效考核制度，每年至少一次对本企业安全工作进行总结分析，提出进一步提升安全管理水平，不断提高安全管理绩效，探索建立安全生产的长效机制的有效做法。10未建立绩效考核制度的扣5分，建立的制度可操作性较差，不能满足企业安全管理需要的扣2分。小计50评分说明：1.各评定项目扣分至零分为止，不计负分。2.没有涉及的评定项目，按缺项处理，在评分栏中注明“缺项”。评定得分实际得分/（1000

22、缺项分）×1000。3.涉及多行业的企业，行业特殊要求评定得分各行业实际得分总和/行业数。4.总分值 = 公共部分得分值 + 行业特殊要求得分值。5.级别确定：总分900分的为A级；700总分900分的为B级； 600总分700分且不存在重大安全隐患的为C级；600分以下或存在重大安全隐患的为D级。6、否决项栏中标有“”的是否决项，评价时若该否决项得分为零，该否决项所在大项不得分。（四）冶金机械行业标准：400分评定项目分值 (分)否决项自评（分）初审（分）评定(分）评 分 标 准(一)起重机械601、基础管理：（1）建立起重设备安全技术档案。涵盖设计文件、制造单位、产品质量合格证明

23、、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料。（2）定期检验和定期自行检查记录。日常使用状况、维护保养记录。运行故障和事故记录。（3）法定检验机构检验报告。（4）起重设备操作人员培训记录、持证情况及健康检查记录。16基础管理每项4分，单项扣完为止。 （1）未建立起重设备安全技术档案，扣4分；无设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料，一项不符合扣2分。（2）定期检验和定期自行检查记录，一项不符合扣4分；无日常使用状况、维护保养记录一项不符合扣2分；无运行故障和事故记录，一项不符合扣2分。（3）提供不出法定检验机构的检验报告扣4分。（4）起重设备操作人员培训记

24、录、持证情况及健康检查记录，一项不符合扣2分。2、一般要求：（1）起重机械应标明起重吨位。（2）起重机夜晚工作时，作业区应有良好的照明。（3）起重设备应严格执行操作牌制度。起重作业的指挥应遵守起重吊运指挥信号GB5082的规定。（4）吊运熔融金属的起重设备，应符合冶金起重机的要求，吊运金属包应使用带固定龙门钩的铸造起重机。8一般要求每项2分，单项扣完为止。如不符合冶金起重机械的标准则不得分。（1）起重机械未标明起重吨位，一项不符合扣2分。（2）作业区照明不良，一项不符合扣2分。（3）起重设备未执行操作牌制度，一项不符合扣2分。（4）吊运重金属包时，未使用带固定龙门钩的铸造起重机，一项不符合扣2

25、分。3、主体（1）钢丝绳、滑轮、吊钩等装置符合安全要求，紧固装置完好。（2）制动器工作可靠，安装与制动力矩符合要求。（3）电机、减速机、车轮运行稳定，无异声。（4）车体无开焊、裂纹，挠度符合安全要求。（5）各类吊索具管理有序，状态完好。15主体每项3分，单项扣完为止。（1）有裂纹、明显变形或缺陷、紧固装置损坏，一项不符合扣1分。（2）制动器安装与制动力矩不符合要求，一项不符合扣1分。（3）电机、减速机、车轮有异声，一项不符合扣1分。（4）车体开焊、裂纹，挠度不符合安全要求，一项不符合扣1分。（5）吊索具管理不善，一项不符合扣1分。4、安全保护装置（1）各类防护罩、盖、栏、护板等完备可靠，安装符

26、合要求。（2）紧停开关、缓冲器和终端止挡器等停车保护装置使用有效。（3）各类卷扬限制器、行程限位、限量开关与联锁保护装置完好可靠。（4）露天作业起重机的防雨罩、夹轨器或锚定装置使用有效。（5）报警装置、消防器材配备齐全。15安全保护装置每项3分，单项扣完为止。（1）各类防护罩、盖、栏、护板安装不符合要求，一项不符合扣1分。（2）紧停开关、缓冲器和终端止挡器等停车保护装置失效，一项不符合扣1分。（3）各类卷扬限制器、行程限位、限量开关与联锁保护装置缺损，一项不符合扣1分。（4）露天作业起重机的防雨罩、夹轨器或锚定装置失效，一项不符合扣1分。（5）报警装置、消防器材配备不全，一项不符合扣1分。5、

27、司机室（1）高温作业的起重机司机室，应有隔热、降温或空调设施。（2）专用起重机（如装料机、炉前起重机、热泼渣起重机等）的司机室，应设防止熔渣喷溅烧烫的保护装置。（3）起重机的司机室，应有良好的通风、防尘设施。6每项2分，单项扣完为止。（1）无隔热、降温或空调设施，一项不符合扣1分。（2）专用起重机（如装料机、炉前起重机、热泼渣起重机等）的司机室，未设防止熔渣喷溅烧烫的保护装置，一项不符合扣1分。（3）起重机的司机室，无通风、防尘设施，一项不符合扣1分。（二）电解槽25槽体坚固，不得渗漏。5任意一条不合格者，则判该台为不合格。实得分25-不合格台数×评价总数0.54×100镀

28、槽与电解槽上导电装置与槽体应有绝缘措施。5导电部位应保持干净，导电良好，“正”、“负”极不得短路。5地下槽体必须在地面上设置防护围栏。5电加热应有可靠的保护接地，石英玻璃加热管应有保护措施。5（三）熔炼炉25炉体完整，有耐高温、耐腐措施，附属设施安全。5一处不合格扣该项目应得分值，并直接判为D级，得分10以下判不合格。实得分25-不合格台数×评价总数0.54×100升降及起吊装置必须符合起重机械条款。3浇包及其装置完好。5炉坑应有护栏或盖板。3外露传动部位必须有防护装置。3控制系统齐全有效。3通风、除尘装置完好。3（四）机动车辆35任意一条不合格者，则判该台为不合格。不合格

29、台数评价总数实得分35- ×0.50×100车辆整洁、资料齐全。5有牌照，技术资料档案齐全，定期检验。运载易燃易爆、剧毒、危险化学品的车辆，符合特殊安全要求。动力系统运转平稳，线路、管路无漏电、漏水、漏油。5动力系统运转正常，点火、燃料、润滑、冷却系统性能正常。灯光电气部分完好，仪表、照明、信号有各附属安全装置性能良好。5电气系统完好传动系统运转平稳。5离合器分离彻底，接合平稳。行驶系统连接紧固，轮胎无损伤。5车架和前后桥不得变形、裂纹、连接紧固。轮胎花纹及磨损程度符合标准。转向系统轻便灵活。5行驶中不得有异常现象。转向机构不缺油漏油，固定托架牢固，各零部件不得采用拼凑、焊

30、接方法修复。制动系统安全有效，制动距离符合要求5刹车可靠，制动距离符合标准。（五）电气设备801.祼线应有接地良好的防护网。防护网与裸线之间，应至少距离1m，并悬挂明显的警告牌或信号灯。10检查现场，一处不符合本项目不得分。2.熔炼炉或电解槽附近的电气设备，应安装防护罩或栏杆。炉前设备的电缆线，应有防机械损伤、防腐蚀、防高温措施。10检查现场，一处没有护罩护栏扣1分，一处没有防机械损伤、防腐蚀、防烧毁措施的扣1分，直到本项分数扣完。3.电磁站变压器和动力开关室，室内地面应有绝缘层。10检查现场，一处不符合本项目不得分。4.高压配电室内应备有试验灯、绝缘杆、绝缘靴、绝缘手套、高压试电笔、接地线等

31、。10抽查现场一到两个配电室，缺少一项物品扣1分，直到本项分数扣完。5.配电室应配备适合电气设施的灭火器。10检查现场，一处不符合本项目不得分。6.电气设备的金属外壳，应根据技术条件接地或接零。高构筑物应有防雷击措施。10电机、变压器、开关设备、照明器具和其他电气设备的底座或外壳；电器设备及其相连的传动装置；配电柜与控制屏的框架；互感器的二次绕组；室内、外配电装置的金属构架，钢筋混凝土构架的钢筋，以及靠近带电部分的金属围栏和金属门；电缆的金属外皮，电力电缆的接线盒与终端盒的外壳，电气线路的金属保护管，敷线的钢索及电动起重机不带电的轨道；所有电气设备的金属外壳和支架，均必须有良好的接地（或接零）

32、线。一处没有扣2分，直到本项分数扣完。7.接地装置、过电压保护、 防雷装置应定期进行检查和测量接地电阻值，并将结果记录归档。10查现场、记录，没有任何记录本项目不得分；缺少一处监测扣1分，直到本项分数扣完。8.露天使用的用电设备、配电装置应采取防雨、防雪、防雾和防尘的措施。10检查现场，一处不符合本项目不得分。（六）消防设施801.相邻建构筑物的防火间距和消防车道的布置应满足消防要求，保证消防车道畅通。10不符合要求一处扣1分，直到本项分数扣完。2.电缆隧道通过变电所、电器室的部位，也应设防火隔墙。10一处不符合要求本项即不得分。3.电缆穿过电器室的墙壁、顶棚、楼板或穿出配电柜时应用防火堵料封堵。10一处不符合要求本项即不得分。4.有可能被金属熔液溅到的电缆构筑物应采用耐火材料防护。10一处不符合要求本项即不得分。5.液压设备应采用阻燃或不燃的液压介质。10一处不符合要求本项即不得分。6.煤气、氧气、氢气、乙炔气等燃气管道和燃料油管道严禁通过值班室、控制室和休息室等非生产用房。10燃气管道和燃料油管道通过值班室、控制室和休息室等非生产用房的本项不得分。 7.厂房内的各种可燃气体管道不得与起重设备的裸露滑触线布置在同一侧。10不符合考评内容要求一处扣1分，直到本项分数扣完。8.工厂主变压器或大于800