蒙牛企业营销手段的优势

1、 蒙牛成立于1999年 总裁牛根生带领他团队用高远瞩的 市场策略 构建了纵横的营销网络， 开创中国乳业高速发展先河； 在人们“疯牛”的赞誉中， 用“事在人为”的哲理， 创造了这个时代奇迹： 1999年完成销售额4400万，乳业排名第1116位； 2000年完成销售额2、94亿，乳业排名第11位 2001年完成销售额8、5亿，乳业排名第5位； 2002年完成额21亿元，进入乳业第4位； 以1947.1%增长速度, -荣登“中国百强私营企业”成长之冠； 商标被评为“中国驰名商标”， -产品畅销全国28个省市； 利乐枕销量全球第一, 公司全球样板工厂落户蒙牛 跨国财团摩根士丹利、鼎辉、英联一次性为蒙

2、牛 注册资金2、16亿美金； 成长策略是先拿出一个差异化产品-利乐枕牛奶，强势介入市场，就是凭着这个差异化产品打通业务链条迅速建立业务链及自己的销售体系、生产体系， 其所带来利润足以使公司能够整合整个业务链条关键环节，成功度过企业最初危险期 在发展中完善整个链条产供销体系，在操作中有两点做的相当彻底，一个是事件营销淋漓尽致的应用，另一个是经销网络的从新建立。蒙牛的营销手段也相当不错， 初期使用灯箱广告牌在大本营呼和浩特打开局面；借“奥运捐款”建立良好的企业形象,产品走向全国；为内蒙古喝彩，建中国乳都的倡议化生死竞为竞合关系； 后期利用抗击“非典”捐款，中国航天员专用牛奶等营销手段。从这些市场策

3、略可以看出，蒙牛无不招招领先，用尽心机，把营销传播手段用到了极致。中国牛奶市场存在两大问题： 一是利乐包牛奶虽然品质好却价格贵，诸多消费者可望而不可即，而且8个月的保质期，多多少少有些不新鲜之嫌； 二是巴氏杀菌奶虽然保质期短、新鲜，但品质不稳定，消费者也不是很满意。 利乐枕牛奶也是超高温灭菌奶，具有一定的利乐包牛奶的品质，但保质期短，仅为45天，表面上让人感觉新鲜，而且价格比利乐包牛奶便宜。兼顾了两种牛奶长处新鲜、品质好，也避免了两种牛奶短处价格贵、品质差，所以一投入市场，获得了消费者青睐。快速成长的十大优势1、机制优势：蒙牛是纯粹的大型民营股份制企业，其凝聚力、战斗力、企业效率非常高。2、人

4、才优势：不管是牛根生个人魅力吸引,还是企业发展前景吸引，蒙牛集结了一大批生产、销售、经营、管理高级人才，其中90%骨干均来自于竞争对手伊利包括三大事业部总经理3、研发优势：蒙牛研发能力非常强，仅冰淇淋公司就有三大研发中心4、营销优势：营销管理层大多在伊利公司工作多年，熟谙乳业营销，在市场开发运作方面经验非常丰富5、速度优势：企业发展速度，是员工工作效率的“缩影”， 蒙牛的工作理念是“鱼不是大的吃小的，而是快的吃慢的”6、利润优势：在对待经销商方面，推行严格的独家总经销政策，保证经销商利润空间，从几万元起家到几百万元资产的客户比比皆是，蒙牛保护经销商的利益，同时也赢得了经销商强大支持7、网络优势

5、：蒙牛对竞争对手“伊利”的营销网络非常清楚，产品一经上市，便充分利用网络资源优势，迅速打开市场8、政府支持优势：蒙牛选址定在了内蒙古呼和浩特市较贫困的和林格尔县，享受了一般企业难以享受的政府免税等各种政策支持优势9、社会资源优势：将社会资源利用起来为企业服务，是一条非常高明的办法，蒙牛庞大的运输车队的车辆，都是社会自然人自费购买后入注蒙牛，并接受蒙牛的统一管10、产品差异化优势：蒙牛熟知 竞争对手薄弱环节，充分利用 了产品差异化优势高超的资本运作与扩张 1、虚拟联合 -资本运作第一步 2、全员参股 -第二步 3、企企合作 -第三步 4、品牌输出 -资本扩张第四步 5、财团注资 -第五步的企业管

6、理 的企业文化 -企业得以高速发展有力后盾与保障 蒙牛的企业管理非常严格，推行半军事化管理;企业管理中最突出其三大体系管理,即 与严格企业管理相对应是 蒙牛独特的企业文化; 其自身企业文化为： -经营人心 其核心为四大方面,即: 培训培育、理念教导、 亲情关注、团队协作 v 食品品牌营销的制胜策略是常规法则，实施差异化营销，战胜高获利消费群，不断提高目标消费群对商品的接触率，为消费者寻找新利益点，直至建立稳定忠诚的消费群体! 负责蒙牛品牌运作的,既是合作伙伴又是 公司股东的 “一切以蒙牛公司利益与发展壮大为中心” 为其制定了 理念识别系统（MI） 行为识别系统（BI） CI体系 视觉识别系统（

7、VI） ：品牌、管理、服务， 全心谛造“百年蒙牛” 主要两方面：一通过产品差异化定位和请消费者免费品尝赢得消费者，以来提升另外,通过央视广告密集投放,不断营造品牌拉力 ,善于“借势造势”！蒙牛主要通过一系列来传播. : 砸广告牌风波、与央视合办2002年春节联欢晚会、 二岁孩子为奥运捐款1千万等等 独特的市场策略 (一)的策略. 三大主力品系都采用分品分销策略.冰淇淋液态奶奶粉各自运作,机构独立(二)先建市场,后建工厂策略新型市场营销趋势经历营销阶段后,已步入阶段. 真正体现营销力大于制造力 一切以“市场为中心”的核心市场观。 (三)多种市场策略 消费者乐于购买风格独特的“产品”即斯诺勃效应

8、蒙牛根据（领导者、挑战者、追随者、补缺者）实施策略。 液态奶液态奶领域中,扮与补缺竞争对手没有或薄弱的地方，大力推广与利乐公司合作新产品利乐枕，避免与对手 “”同时在补缺领域里, 极力将其做强做大, 最后荣登冰淇淋领域, 在深知伊利产品开发优劣势情况下, 扮演了三大角色打出 三大研发中心研发能力可达采用 奶粉领域,扮演与角色 补缺对手的薄弱环节,如纯奶粉等 追随竞争者及特点方面,加以 向经销商派股，吸纳经销商成为公司股东，组建真正的利益共同体和“蒙牛型”、“忠诚型”、“双赢型”的“三型”客户。 对渠道网络合作伙伴的核心凝聚力非常强,打造“百年老店”绝非一句空话. 通过强强联合、双赢发展、优势互

9、补、劣势转化策略，达到了对市场有序控制和持续经营的目的，提高了竞争力与战斗力。的既是又是 一方面通过代理赚取生意上正当的、合理的利润， 另一面又具有双向监督与配合的身份，享受企业分红等多重利益 共同关注“蒙牛”未来的发展前景! 即:蒙牛经典“双赢合作,共同发展”模式。 蒙牛倡导的 即市场是双方的市场，厂商之间要对市场进行共同投入、共同负责 蒙牛引导经销商的投入着重在配送与品牌建设方面，即经销商在做好区域内市场的同时，必须加强品牌建设并具备强大配送与分销能力。 蒙牛充分考虑渠道成本、产品特性、人员状况、市场投入、预期目标、竟品势态、储运成本、中间商实态、终端门槛等因素，在明确研究（Probing

10、）细分（Segmentation）、选定（Targeting）、定位（Pasitioning）基础上.建立了GS企业等级管理制度（Grade.System）、ECR顾客反映系统（Efficent Consumer.Resonse）、SR营销报告系统（Sevc.Report）、SF信息反馈系统（System of information Feed-back）、EP每一日程管理（Every Programme）、等多种系统 一方面，因市制宜地运用A、B、C分类法则将全国划分为若干个渠道形态，制定了等多种形态渠道的模式； 另一方面，根据不同渠道实态，在销售渠道策略方面，导入“快速作战，因市制宜”模式

11、，提高渠道快速反映力z:A A、“公司直营公司直营+ +经销商配送经销商配送”的直销扁平平台的直销扁平平台式：式：B B、“公司直营公司直营+ +社会力量配送社会力量配送”的直销扁平网络的直销扁平网络式：式：C C、“传统经销传统经销代理代理”的金字塔的金字塔垂直式：垂直式： “弱化一级，维护二级，决胜三级”。 遵循市场营销三原理,原理适应性地由传统营销的转变与运用即 : 产品（Product） 顾客（consumer） 价格（price） 价值（cost） 渠道（place） 便利（convenience） 促销 沟通（promotion） （communication） 渠道争夺。蒙牛在渠

12、道争夺方面主要是实施差异化策略，包括产品差异化，传播差异化，渠道选择差异化，注重渠道的控制力，灵活、组合运用销售的十六个变数（产品质量、品种、包装、品牌；价格折扣、基价、付款时间、信贷条件；分销渠道、网络、储存、运输；促销广告宣传、人员推销、公共关系、营业推广）进行一系列整合，通过SWOT（优势、劣势、机会、威胁）分析，实施补缺性营销（如利乐枕）、APS战术营销（集中优势进行区域运作，成功后再克隆进行复制，如深圳牛奶社区推广经验的复制）、延伸营销（口碑传递宣传）、概念营销（请带我们草原来）、事件营销（砸广告牌风波）、人物营销（总裁牛根生形象宣传）等多种营销策略。 蒙牛通过波士顿矩阵方图将不同产

13、品分为几大类，又将分类后的产品细分为利润型、市场份额型、牺牲型产品，进行不同的产品运作策略，对有的渠道进行大力争夺，对有的渠道暂缓进入（如大型终端），对有的渠道适当进入，对有渠道模仿进入，不同的渠道采取不同的策略。 蒙牛打开市场的法宝是用最原始的“请消费者品尝”模式，这为“推力”； 同时配以央视广告密集投放，形成强大“拉力”，进行推拉配合。 蒙牛在进行渠道推广时，一般通过差异化定位，制定有严格的上市计划AP（Appearon.the.market），通过广告发布告知AD（Advertising）、公关活动PR（Public.Relutions）、销售促进SP（Smotion），

14、并适时进行事件行销CP（Cmotion）来进行组合推广 今年4月份，蒙牛液态奶推出新品“心情”，与肯德基合作进行联合促销, 尝试新的推广方式 蒙牛销售政策是没有返利，有效杜绝了窜货砸价的根源. 对经销商激励主要是引导其看好企业发展前景, 掌握赚钱方法而非赚钱短期行为 蒙牛对这方面分类较细，对经销商配送、网络、市场覆盖率能力考评最重要 蒙牛给予经销商广阔利益空间并严格要求经销商投入一定人力物力，全面建设网络渠道 渠道合作伙伴主要三种形态: 一类是伊利的二级分销商 一类策反吸引伊利的经销商 倒戈加盟蒙牛队伍 一类是理念较强的其他品牌客户。 蒙牛渠道关系主要 松散型合同式即；以及紧

15、密型所有权式即，组成紧密性合作伙伴 今后发展需要解决的几个问题 人才晋升与引进： 服务体系的薄弱 营销职业化建设 穿新鞋，走新路： 蒙牛是补缺者也好，跟进者也罢. 目标是一致的，补缺是为了完善与发展，跟进是为了超越，脱下伊利的旧鞋子，穿上蒙牛的新鞋子，相同的是人，不同的是时代! 因此，蒙牛必须从“伊利”思想中走出来，如果仍沿袭旧有思路，“最终将跌到在曾一度引以为骄傲的优势上”，穿了新鞋， 就要走新路，千万不要穿新鞋 走旧路，更不能穿旧鞋， 走旧路最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。21.12.1121.12.11

16、1:03以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。珍惜今天的拥有，明天才会富有。一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。3岁前后严格管理，做孩子的家长；13岁前后逐步放手，做孩子的朋友。有效的教育是先严后松，无效的教育是先松后严。有效的激励是朝五晚九，无效的激励是朝九晚五。21.12.1121.12.111:0321.12.11怀疑和否定之海，围绕着人们小小的岛屿，而信念则鞭策人，使人勇敢面对未知的前途。21.12.1121.12.1121.12.1121.12.11对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让

17、其充分显示自己的才能。微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。因为有了感谢之心，才能引发惜物及谦虚之心，使生活充满欢乐，心理保持平衡，在待人接物时自然能免去许多无谓的对抗与争执。只有一条路不能选择1:03:001:03:00一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。业精于勤，荒于嬉。21.12.1121.12.11341:03:0021.12.11合作是一切团队繁荣的根本。我知道什么是劳动:劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。世间没有一种具有真正价值的东西，可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。1:031:03

18、:0021.12.111:03靠制订和管理标准吃饭的，有什么样的判断就会有什么样的产品，有什么样的标准就会有什么样的人才。讲到国家的政治，根本上要人民有权；至于管理政府的人，便要付之于有能的专家们。只要有坚强的持久心，一个庸俗平凡的人也会有成功的一天，否则即使是一个才识卓越的人，也只能遭遇失败的命运。有信念不一定成功，没信念一定会失败。21.12.1121.12.1121.12.1121.12.11我这一生基本上只是辛苦工作，我可以说，我活了七十五岁，没有那一个月过的是舒服生活，就好象推一块石头上山，石头不停地滚下来又推上去。2021年12月11日1时03分1:031:03:00一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。有非凡志向，才有非凡成就。上午1时3分0秒21.12.111:03:00我的人生哲学是工作，我要揭示大自然的奥秘，并以此为人类服务。我们在世的短暂的一生中，我不知道还有什么比这种服务更好的了。抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。2021年12月11日星期六2021/12/11一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如