![2020年职业病防控工作实施方案_第1页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/13/6742fc65-dfa8-4f61-80e9-a42c284e0f1c/6742fc65-dfa8-4f61-80e9-a42c284e0f1c1.gif)
![2020年职业病防控工作实施方案_第2页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/13/6742fc65-dfa8-4f61-80e9-a42c284e0f1c/6742fc65-dfa8-4f61-80e9-a42c284e0f1c2.gif)
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文档简介
1、精品文档2019 年度职业病防治工作实施方案为有效预防、控制和消除职业病危害,确保公司在 20192019 年度的职业病防治计 划能够得到有效实施,促进我公司职业健康管理能够持续发展,根据职业病防 治法的规定并结合公司实情订本该方案。一、 持续完善职业病防控工作责任机制在 20192019 年度的安全生产责任书中,明确各中心、部门、班级负责人 的职业病防控工作责任机制和目标。二、 落实公司职业病防控经费依据公司职业病防治目标,拨出 150150 万元作为预防和治理职业病危害因素 场状评价、职业病危害因素检测、劳动防护用品采购、职业健康监护、职业卫 生培训、购买职工工伤保险等费用,并列入年度的开
2、支预算中。三、 进一步做好职业卫生防护1 1、 采购中心必须依据生产中心的实际需求,足够采购各类手套、防尘 口罩、防毒口罩、劳保鞋、防护眼镜等个人防护用品。公司安管部综合巡 查组负责监管、检查各类劳保用品的采购与发放、使用过程。2 2、设备部和安管部负责各类通风、除尘设备的隐患排查与治理,四、 持续优化职业卫生宣传、培训由公司安管部负责统筹、指导与监管职业卫生宣传、培训与考核工作,各职能部门必须依据相关制度做好新员工入职“三级”安全培训和职业卫生宣传,并好有培训记录。同时,各重点部门必须在明显位置设置专门的职业卫生宣传 栏,大力宣传职业病防治知识。五、职业病危害因素检测与评价精品文档由公司稽核
3、办与安管部共同负责,联系有资质的职业卫生技术服务机构, 委托其对公司有毒有害作业场所进行职业危害因素检测和现状评价,确保职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准。六、职业健康检查与监护由公司安管部统筹、安排,依据20192019 年职业健康体检实施计划,新入职人员、换岗人员、在职人员和离职人员,分批进行职业健康体检和筛查。七、具体的实施方案如下:完成时间实施内容责任部门1 1 月份1 1、制订年度职业病防控计划和实施方案公司安管部2-32-3 月份2 2、委托第二方职业卫生评价机构,对有 毒有害作业场所进行职业危害现状评价稽核办、安管部4-64-6 月份3 3、委托第二方职业卫生评价机
4、构,对有 毒有害作业场所进行职业危害因素检测稽核办、安管部7-87-8 月份4 4、在重点部门开展职业病防控知识专题宣传,从而提高全员的职业健康意识安管部、生产中心、热电厂、项目保障区9-109-10 月份5 5、对生产中心所有通风、除尘、隔音设 备进行专项的隐患排查和治理安管部、生产中心设备部11-1211-12 月份6 6、对全年的职业病防控工作进行总结安管部长期性工作内容1 1 为新入职员工购买工伤保险人力资源部2 2、对新入职员工进行“三级”职业健康 与卫生知识教育人力资源部、安管部、各相关部门、班级精品文档3 3、组织新入职人员、换岗人员、在职人 员和离职人员,分批进行职业健康体检安管部、各相关部门精品文档4 4、执行职业危害因素告知和劳动防护各相关部门5 5、组织相关部门人员,进行
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