好习惯成就好未来PPT学习教案

1、会计学1好习惯成就好未来好习惯成就好未来第1页/共35页第2页/共35页第3页/共35页第4页/共35页第5页/共35页小象是被链子绑住，小象是被链子绑住，而大象则是被习惯绑住。而大象则是被习惯绑住。第6页/共35页第7页/共35页 20 20世纪世纪6060年代，苏联发射了第一艘载人宇宙飞船，年代，苏联发射了第一艘载人宇宙飞船，宇航员我们大家都知道叫加加林。当时挑选第一个上太宇航员我们大家都知道叫加加林。当时挑选第一个上太空的人选时，有这么一个插曲，几十个宇航员去参观他空的人选时，有这么一个插曲，几十个宇航员去参观他们要乘坐的飞船，进舱门的时候，只有加加林一个人把们要乘坐的飞船，进舱门的时候

2、，只有加加林一个人把鞋脱下来了。鞋脱下来了。他觉得：他觉得：“这么贵重的一个舱，怎么能穿着鞋进去这么贵重的一个舱，怎么能穿着鞋进去呢呢?”?”就加加林的这一个动作，让主设计师非常感动。他就加加林的这一个动作，让主设计师非常感动。他想：只有把这飞船交给一个如此爱惜它的人，我才放心想：只有把这飞船交给一个如此爱惜它的人，我才放心。在他的推荐下，加加林就成了人类第一个飞上太空的。在他的推荐下，加加林就成了人类第一个飞上太空的宇航员。宇航员。案例一案例一第8页/共35页第9页/共35页下面再来听两个小故事！看看不下面再来听两个小故事！看看不良习惯对一个人的损失有多大。良习惯对一个人的损失有多大。第10

3、页/共35页 北京有一家外资企业招工，对学历、外语、身高北京有一家外资企业招工，对学历、外语、身高、相貌的要求都很高，但薪酬挺高，所以有很多高素质、相貌的要求都很高，但薪酬挺高，所以有很多高素质人才都来应聘。这一些年轻人，过五关斩六将，到了最人才都来应聘。这一些年轻人，过五关斩六将，到了最后一关：总经理面试。后一关：总经理面试。这些年轻人想，这很简单，只不过是走走过场罢了这些年轻人想，这很简单，只不过是走走过场罢了，准十拿九稳了。没想到，这一面试出问题了。一见面，准十拿九稳了。没想到，这一面试出问题了。一见面，总经理说：，总经理说：“很抱歉，年轻人，我有点急事，要出去很抱歉，年轻人，我有点急事

4、，要出去1010分钟，你们能不能等我？分钟，你们能不能等我？”年轻人说：年轻人说：“没问题，没问题，您去吧，我们等您。您去吧，我们等您。”老板走了，年轻人一个个踌躇满老板走了，年轻人一个个踌躇满志，得意非凡，闲不着，围着老板的大写字台看，只见志，得意非凡，闲不着，围着老板的大写字台看，只见上面上面案例三案例三第11页/共35页文件一摞，信一摞，资料一摞。年轻人你看这一摞文件一摞，信一摞，资料一摞。年轻人你看这一摞，我看这一摞，看完了还交换：哎哟，这个好看。，我看这一摞，看完了还交换：哎哟，这个好看。1010分钟后，总经理回来了，说：分钟后，总经理回来了，说：“面试已经结面试已经结束。束。”“”

5、“没有啊？我们还在等您啊。没有啊？我们还在等您啊。”老板说：老板说：“我不在的这一段时间，你们的表现就是面试。很遗我不在的这一段时间，你们的表现就是面试。很遗憾，你们没有一个人被录取。因为，本公司从来不憾，你们没有一个人被录取。因为，本公司从来不录取那些乱翻别人东西的人。录取那些乱翻别人东西的人。” 哎呀，这些年轻人一听啊，捶胸顿足。他们为什哎呀，这些年轻人一听啊，捶胸顿足。他们为什么这么感慨万千呢么这么感慨万千呢? ?他们说：他们说：“我们长这么大，就从我们长这么大，就从来没听说过不能乱翻别人的东西。来没听说过不能乱翻别人的东西。”案例三案例三第12页/共35页案例四案例四第13页/共35页

6、第14页/共35页第15页/共35页第16页/共35页第17页/共35页第18页/共35页你对以下习惯有什么看法？你对以下习惯有什么看法？第19页/共35页 作业自觉认真完成，按时上交 碰到难题不畏惧，先自己思考，实在想不出来请教老师或同学。好习惯的表现好习惯的表现：第20页/共35页你对以下习惯有什么看法？你对以下习惯有什么看法？第21页/共35页第22页/共35页第23页/共35页第24页/共35页第25页/共35页第26页/共35页 一个习惯的培养并非一朝一夕便可以完成的。它需要经过长期、反复地坚持，最后才能成为一个不易抛弃的真正的习惯。研究表明培养一个习惯需要三个月的时间，但是习惯培养的第一个月是最重要的。 第27页/共35页第28页/共35页第29页/共35页征服自我是一种幸福征服自我是一种幸福 将不良习惯扼将不良习惯扼杀于萌芽状态杀于萌芽状态 发扬愚公移山发扬愚公移山精神克服阻精神克服阻碍自己发展碍自己发展的陋习的陋习 努力养成努力养成和保持良和保持良好的习惯好的习惯第30页/共35页 据科学家证实，一件据科学家证实，一件行为连续重复行为连续重复2121次即可