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1、泓域咨询 /东营关于成立汽车座椅总成公司商业计划书东营关于成立汽车座椅总成公司商业计划书xx投资管理公司目录第一章 拟成立公司基本信息9一、 公司名称9二、 注册资本9三、 注册地址9四、 主要经营范围9五、 主要股东9公司合并资产负债表主要数据11公司合并利润表主要数据11公司合并资产负债表主要数据12公司合并利润表主要数据12六、 项目概况13第二章 项目背景、必要性19一、 国内汽车座椅零部件市场情况19二、 行业发展的有利因素及不利因素21三、 行业壁垒24第三章 公司成立方案26一、 公司经营宗旨26二、 公司的目标、主要职责26三、 公司组建方式27四、 公司管理体制27五、 部门

2、职责及权限28六、 核心人员介绍32七、 财务会计制度33第四章 市场分析37一、 汽车后市场的发展情况37二、 本行业与上下游行业的关系38三、 国内汽车工业市场情况38第五章 发展规划41一、 公司发展规划41二、 保障措施47第六章 法人治理49一、 股东权利及义务49二、 董事53三、 高级管理人员57四、 监事60第七章 项目风险评估63一、 项目风险分析63二、 项目风险对策65第八章 项目选址分析67一、 项目选址原则67二、 建设区基本情况67三、 创新驱动发展70四、 社会经济发展目标71五、 产业发展方向72六、 项目选址综合评价75第九章 项目环境保护76一、 环境保护综

3、述76二、 建设期大气环境影响分析76三、 建设期水环境影响分析79四、 建设期固体废弃物环境影响分析79五、 建设期声环境影响分析80六、 营运期环境影响80七、 环境影响综合评价82第十章 经济效益分析83一、 经济评价财务测算83营业收入、税金及附加和增值税估算表83综合总成本费用估算表84固定资产折旧费估算表85无形资产和其他资产摊销估算表86利润及利润分配表87二、 项目盈利能力分析88项目投资现金流量表90三、 偿债能力分析91借款还本付息计划表92第十一章 项目实施进度计划94一、 项目进度安排94项目实施进度计划一览表94二、 项目实施保障措施95第十二章 投资方案96一、 编

4、制说明96二、 建设投资96建筑工程投资一览表97主要设备购置一览表98建设投资估算表99三、 建设期利息100建设期利息估算表100固定资产投资估算表101四、 流动资金102流动资金估算表102五、 项目总投资103总投资及构成一览表104六、 资金筹措与投资计划104项目投资计划与资金筹措一览表105第十三章 项目综合评价说明106第十四章 附表附录108主要经济指标一览表108建设投资估算表109建设期利息估算表110固定资产投资估算表111流动资金估算表111总投资及构成一览表112项目投资计划与资金筹措一览表113营业收入、税金及附加和增值税估算表114综合总成本费用估算表115固

5、定资产折旧费估算表116无形资产和其他资产摊销估算表116利润及利润分配表117项目投资现金流量表118借款还本付息计划表119建筑工程投资一览表120项目实施进度计划一览表121主要设备购置一览表122能耗分析一览表122报告说明汽车工业的产业链与国民经济其他产业具有很强的联动性和紧密相关性,其上游涉及钢铁、橡胶、石化、电子等行业,下游涉及保险、金融、销售、服务维修等行业。同时,汽车作为社会耐用消费品,其本身亦对国民经济发展具有重要的推动作用。由于汽车工业能够为社会创造的巨大价值,提供大量就业岗位、提高人民收入水平以及促进消费的作用,我国政府历来对汽车工业发展极为重视,上游行业汽车座椅制造行

6、业下游行业先后出台一系列促进汽车工业发展的政策。在未来的一段时间,我国将通过大力鼓励节能与新能源汽车发展等方式推动我国汽车产业实现健康稳定的发展。xx投资管理公司主要由xx(集团)有限公司和xxx集团有限公司共同出资成立。其中:xx(集团)有限公司出资528.00万元,占xx投资管理公司40%股份;xxx集团有限公司出资792万元,占xx投资管理公司60%股份。根据谨慎财务估算,项目总投资32809.03万元,其中:建设投资26458.81万元,占项目总投资的80.64%;建设期利息684.03万元,占项目总投资的2.08%;流动资金5666.19万元,占项目总投资的17.27%。项目正常运营

7、每年营业收入69800.00万元,综合总成本费用55052.67万元,净利润10784.32万元,财务内部收益率24.76%,财务净现值12214.77万元,全部投资回收期5.57年。本期项目具有较强的财务盈利能力,其财务净现值良好,投资回收期合理。该项目工艺技术方案先进合理,原材料国内市场供应充足,生产规模适宜,产品质量可靠,产品价格具有较强的竞争能力。该项目经济效益、社会效益显著,抗风险能力强,盈利能力强。综上所述,本项目是可行的。第一章 拟成立公司基本信息一、 公司名称xx投资管理公司(以工商登记信息为准)二、 注册资本1320万元三、 注册地址东营xxx四、 主要经营范围经营范围:从事

8、汽车座椅总成相关业务(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)五、 主要股东xx投资管理公司主要由xx(集团)有限公司和xxx集团有限公司发起成立。(一)xx(集团)有限公司基本情况1、公司简介公司在发展中始终坚持以创新为源动力,不断投入巨资引入先进研发设备,更新思想观念,依托优秀的人才、完善的信息、现代科技技术等优势,不断加大新产品的研发力度,以实现公司的永续经营和品牌发展。当前,国内外经济发展形势依然错综复杂。从国际看,世界经济深度调整、复苏乏力,外部环境的不稳定不确定因素增加,

9、中小企业外贸形势依然严峻,出口增长放缓。从国内看,发展阶段的转变使经济发展进入新常态,经济增速从高速增长转向中高速增长,经济增长方式从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长,经济增长动力从物质要素投入为主转向创新驱动为主。新常态对经济发展带来新挑战,企业遇到的困难和问题尤为突出。面对国际国内经济发展新环境,公司依然面临着较大的经营压力,资本、土地等要素成本持续维持高位。公司发展面临挑战的同时,也面临着重大机遇。随着改革的深化,新型工业化、城镇化、信息化、农业现代化的推进,以及“大众创业、万众创新”、中国制造2025、“互联网+”、“一带一路”等重大战略举措的加速实施,企业发展基本面向好的势头

10、更加巩固。公司将把握国内外发展形势,利用好国际国内两个市场、两种资源,抓住发展机遇,转变发展方式,提高发展质量,依靠创业创新开辟发展新路径,赢得发展主动权,实现发展新突破。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额10869.518695.618152.13负债总额4470.453576.363352.84股东权益合计6399.065119.254799.30公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入47286.9137829.5335465.18营业利润10755.448604.358066.58利润总额

11、10050.018040.017537.51净利润7537.515879.265427.01归属于母公司所有者的净利润7537.515879.265427.01(二)xxx集团有限公司基本情况1、公司简介展望未来,公司将围绕企业发展目标的实现,在“梦想、责任、忠诚、一流”核心价值观的指引下,围绕业务体系、管控体系和人才队伍体系重塑,推动体制机制改革和管理及业务模式的创新,加强团队能力建设,提升核心竞争力,努力把公司打造成为国内一流的供应链管理平台。公司坚持诚信为本、铸就品牌,优质服务、赢得市场的经营理念,秉承以人为本,始终坚持 “服务为先、品质为本、创新为魄、共赢为道”的经营理念,遵循“以客户

12、需求为中心,坚持高端精品战略,提高最高的服务价值”的服务理念,奉行“唯才是用,唯德重用”的人才理念,致力于为客户量身定制出完美解决方案,满足高端市场高品质的需求。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额10869.518695.618152.13负债总额4470.453576.363352.84股东权益合计6399.065119.254799.30公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入47286.9137829.5335465.18营业利润10755.448604.358066.58利润总额10050

13、.018040.017537.51净利润7537.515879.265427.01归属于母公司所有者的净利润7537.515879.265427.01六、 项目概况(一)投资路径xx投资管理公司主要从事关于成立汽车座椅总成公司的投资建设与运营管理。(二)项目提出的理由汽车内饰是汽车后市场中的一个重要组成部分。汽车内饰是指汽车销售以后,围绕汽车使用过程中的各种服务,它涵盖了消费者买车后所需要的一切服务。包括:汽车维修及配件、汽车精品、用品、美容、快修及改装。加快推动新旧动能转换,打造先进制造业强市完善提升产业集群发展规划,聚合产业发展核心要素,着力打造具有持续竞争力的现代产业体系,推进产业基础高

14、级化、产业链现代化,提高经济质量效益和核心竞争力。(一)优化提升优势传统产业坚决淘汰落后动能,加快改造提升传统动能,推动产业基础再造,促进全产业链整体跃升。石化产业,坚持高端化、智慧化、高效化、一体化、绿色化方向,按照“一区、一片、多点”发展布局,有序推动炼化产能整合转移,以芳烃、烯烃产业链为主,构建链条强韧、价值高端、具有国际竞争力的万亿级石化产业集群。加强与央企国企等国内外大企业集团及化工领域知名高校院所合作,重点推进中国化工集团山东化工原料基地、PX上下游配套、利华益集团有机化工新材料基地、中海油原油仓储等项目建设,打造绿色循环能源石化基地。橡胶轮胎产业,突出整合提升、品牌建设,推动产能

15、向优势企业集聚,深化与国内外大企业集团合资合作,培育旗舰型企业,建成全国一流的高端橡胶产业基地。石油装备产业,突出高端化、智能化、服务化,重点加强海洋油气装备、非常规油气装备、智能油气能源装备等关键共性技术攻关和高端大型成套产品研发创新,构建“制造+服务+品牌”融合发展价值链,打造高端智能石油石化装备制造基地和油服企业总部基地。有色金属产业,重点围绕电子信息、输配电等领域延伸产业链条,发展电磁线、特种线缆等高附加值产品,推动产业提质增效。(二)培育壮大战略性新兴产业新材料产业,坚持创新、高端、集群发展方向,围绕高端功能陶瓷材料、稀土催化材料、高性能纤维材料、化工新材料、铜基新材料五条产业链,集

16、聚整合资源要素,坚定推进自主创新,着力打造“链主”企业,培育发展一批“专精特新”企业,推动不同基础材料产业链之间协作配套、耦合发展,打造2000亿级新材料产业集群。生物医药产业,做大做强骨干企业,引进行业领先企业,以创新研发提升现代中药、新型化药、医药中间体、原料药核心竞争力,加快培育生物化工、制药化工,延伸发展关联行业,形成规模优势、集群效应。航空航天产业,深化与中国商飞、北京航空航天大学、山东省机场集团战略合作,推进胜利机场与空港产业园一体化布局、融合发展,积极发展飞机零部件、航空新材料、精密加工、精密模具等航空关联制造业,培育飞机试飞、维修、飞行校验、航空教育培训等配套服务业,打造民机试

17、飞基地、民用无人驾驶航空实验基地和山东重要的临空经济区。现代海洋产业,坚持特色化、高端化、集群化、智慧化方向,着力发展壮大水产种业,推动传统渔业养殖向品牌化提升、水产品向深加工延伸,做大做强海洋工程装备产业,加快海洋生物医药产业发展,培育发展海洋新能源、海洋新材料、海水淡化和综合利用等战略性新兴产业。大力发展交通装备产业。(三)推动先进制造业与生产性服务业深度融合支持研发设计、知识产权、法律服务等服务业发展,培育覆盖全周期、全要素的生产性服务业产业链,引导科技研发、工业设计等企业与制造业企业嵌入式合作,加快形成服务型制造体系。鼓励物流、快递企业融入制造业采购、仓储、分销、配送等环节,持续推进降

18、本增效。支持各类市场主体参与服务供给,规划建设特色服务业园区,发展共享平台,形成一批带动效应突出的深度融合发展企业、平台和示范区。(四)推进产业数字化利用现代信息技术对制造业进行全方位、全链条的数字化、网络化、智能化改造,推进实施一批智能装备应用、自动化生产线改造、数字化车间及智能工厂建设等项目,推动石化、橡胶轮胎、石油装备、新材料等产业升级和数字赋能。引导鼓励企业在研发、管理、生产、营销、物流等各环节加强数字化应用,构建开放式生产组织体系,发展个性化、定制化智能制造,以数字化转型加快组织变革、业务创新和流程再造。(三)项目选址项目选址位于xx(待定),占地面积约71.00亩。项目拟定建设区域

19、地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设。(四)生产规模项目建成后,形成年产xxx套汽车座椅总成的生产能力。(五)建设规模项目建筑面积91698.82,其中:生产工程66328.17,仓储工程14894.98,行政办公及生活服务设施7756.11,公共工程2719.56。(六)项目投资根据谨慎财务估算,项目总投资32809.03万元,其中:建设投资26458.81万元,占项目总投资的80.64%;建设期利息684.03万元,占项目总投资的2.08%;流动资金5666.19万元,占项目总投资的17.27%。(七)经济效益(正常经营年份)1、营业收入(

20、SP):69800.00万元。2、综合总成本费用(TC):55052.67万元。3、净利润(NP):10784.32万元。4、全部投资回收期(Pt):5.57年。5、财务内部收益率:24.76%。6、财务净现值:12214.77万元。(八)项目进度规划项目建设期限规划24个月。(九)项目综合评价通过分析,该项目经济效益和社会效益良好。从发展来看公司将面向市场调整产品结构,改变工艺条件以高附加值的产品代替目前产品的产业结构。第二章 项目背景、必要性一、 国内汽车座椅零部件市场情况汽车座椅是提供乘员乘坐且有完整装饰并与车辆构为一体或分体的乘坐设施,座椅总成包括头枕、靠背、座垫、调节装置及连接件等。

21、其中调节装置又包括升降机构、滑轨、调角器等。由于汽车座椅是以人体工程学为基础,起着支承、定位和保护等功能,是汽车上的重要功能件,其设计的优劣直接影响到乘坐的安全性和舒适性,以及内饰的观感,在整车整体安全技术中占有重要地位。因此整车厂对座椅的技术要求高,核心部件需要达到很高的制造精度和较高的强度,制造难度较大。自上世纪九十年代以来,整车厂出于降低生产成本、提升生产效率的考虑,进一步细分工序并加大行业内分工协作的力度,将汽车零部件的生产交由其他专业化企业完成,通过招投标采购强化市场竞争来提高汽车零部件产品的技术水平,降低汽车零部件的成本,其直接的影响就是,整车制造商从传统的纵向经营、追求大而全的生

22、产模式,逐渐转向以开发整车项目为主的专业化生产模式,该经营模式推动了汽车零部件行业的发展。目前,汽车行业产业链形成了整车厂与零部件企业各自独立面向市场自由发展的模式。整车厂商通过质量、技术、价格、服务等指标选择零部件供应商,同时,零部件企业也自主选择与不同的整车企业开展合作。整车厂商主要通过检查零部件生产企业是否通过ISO/TS16949质量管理体系质量认证、通过PPAP(生产件批准程序)查看企业产品的各项技术指标,来确定零部件的质量、技术指标是否符合要求。国际市场方面,全球汽车座椅基本分为两大阵营,其一是四家日本企业和一家台湾企业,其二是五家欧美企业。四家日本企业主要供应日本厂家,几乎无其他

23、客户。台资企业全兴科技(GSK)主要客户为日韩整车厂家,归属于日韩阵营。五家欧美企业中,Magna、李尔是以北美厂家为核心客户,佛吉亚以法德企业为核心客户。韩国现代主要与李尔和伟世通合作,属欧美阵营。江森自控则是全球分布最广泛的。十大座椅厂家占据世界汽车座椅95%的市场份额。国内市场方面,国内的汽车座椅几乎全被几家外资和合资企业所掌控。如江森自控、延锋江森、李尔中国等,这三家企业(含其合资公司)约占中国60%的市场份额。还有一些全球著名的汽车座椅企业如佛吉亚、麦格纳、丰田纺织等看好中国汽车产业巨大的发展空间,也看到了一些本土整车厂的成长潜力,通过在华设立独资或合资企业,除服务于其全球传统客户外

24、,还与中国自主品牌整车厂进行合作,并逐步控制了中国的汽车座椅总成市场,形成了垄断竞争的局面。就市场规模而言,2014年中国汽车座椅市场销售规模约为490亿元,其中汽车功能件的市场规模约为98亿元左右(数据来源:中国汽车工业协会车身附件委员会)。中国本土企业平均规模较小、整体装备水平落后、技术创新层次低,所以在竞争中难以得到整车企业的支持。在这种背景下,中国本土汽车座椅企业更多地是活跃在二级或三级配套市场,进入一级配套市场的较少。汽车座椅零部件产业严重滞后于整车产业已经是业内的共识,并在一定程度上阻碍了汽车产业的发展。二、 行业发展的有利因素及不利因素1、影响行业发展的有利因素(1)政策支持汽车

25、工业的产业链与国民经济其他产业具有很强的联动性和紧密相关性,其上游涉及钢铁、橡胶、石化、电子等行业,下游涉及保险、金融、销售、服务维修等行业。同时,汽车作为社会耐用消费品,其本身亦对国民经济发展具有重要的推动作用。由于汽车工业能够为社会创造的巨大价值,提供大量就业岗位、提高人民收入水平以及促进消费的作用,我国政府历来对汽车工业发展极为重视,上游行业汽车座椅制造行业下游行业先后出台一系列促进汽车工业发展的政策。在未来的一段时间,我国将通过大力鼓励节能与新能源汽车发展等方式推动我国汽车产业实现健康稳定的发展。(2)我国汽车保有量屡创新高中国作为世界上最大的汽车消费市场,我国的汽车产销量蝉联世界第一

26、;而且目前我国的汽车保有量已跃居世界第二。发达国家与地区有着巨大的汽车改装商业市场,尤其是美国、欧洲、日本等国家和地区。我国的汽车改装市场虽然呈现巨大的增长势头,但与国外汽车改装行业相对完整的产业链相比,无论是行业政策、管理规章制度还是应用技术及市场环境,都还存在较大差距。中国目前改装车的比例还不到汽车保有量的3%,因此,中国的汽车改装业还有很大的发展潜力。随着我国经济与汽车工业的发展,汽车改装业将成为未来中国汽车业的又一大朝阳产业。随着中国成为世界第一汽车消费大国,乃至世界第一汽车保有量大国,也必将成为世界上最大的改装车市场。(3)符合现代人对个性化和舒适度的追求我国车主年龄层次趋于年轻化,

27、超前的消费意识让他们更懂得生活并享受着生活的乐趣。由此,车主们对爱车的个性化和舒适度需求也就表现得越来越强烈,更成为众多有车族的不二选择。随着中国改装车市场的日趋庞大,一些外国汽车改装商感受到了中国市场的潜力,即使阻力重重,也纷纷投入资金提前布局中国市场。更有利于国内汽车改装市场向“高端化、品牌化、品质化、个性化、定制化”发展。(4)全球化采购带来的发展契机伴随着经济全球化和技术进步的脚步,劳动密集型产业自发达国家向发展中国家转移的趋势越发明显。在此背景下,国外改装车厂商为降低成本而纷纷向华采购,使得近年来国内汽车座椅零部件供应商受到海外市场需求扩大影响,其经营规模和利润水平均实现迅速提升。在

28、与外国厂商的合作过程中,本土座椅零部件企业学习到了先进的生产和管理理念,这也大大推动了国内汽车座椅行业的发展,对于提升本土座椅零部件企业在全球制造业中的地位起到了推波助澜的作用。2、影响行业发展的不利因素(1)自主研发能力较弱本土座椅零部件行业研发投入不足,与全球知名座椅零部件企业如江森、李尔、佛吉亚相比,仍然存在一定的差距。国内座椅零部件行业的研发模式一般是通过引进技术产品后行适应性开发、逆向开发或模仿开发来实现国产化。缺乏核心技术和专业人才已经被业内公认为是制约行业发展的重要“瓶颈”。(2)产业集中度较低我国座椅零部件行业整体产值规模虽大,但各地方、企业各成一系,没有形成有较强竞争力的大型

29、骨干零部件企业,也未形成按专业化分工、分层次合理配套的产业结构,难以充分体现行业规模效益。长此以往,不利于车辆座椅行业的健康有序发展。(3)缺乏明确完善的法规支持中国汽车改装产业一直受到国家相关政策法规与地方行政措施的限制,难以突破。国务院颁布的新版道路交通安全法第十六条中明确规定,任何单位或者个人不得拼装机动车或者擅自改变机动车已登记的构造或者特征。商用车在改装后,会造成与车辆出厂技术参数不符的情况,有可能不会通过年检和日常的交通检测。可见,政策瓶颈是中国民用改装车行业难以取得较大发展的主因。三、 行业壁垒1、技术壁垒车辆座椅系统由头枕、靠背、侧背支撑、扶手、坐垫、腿托等组成,座椅除满足乘坐

30、的功能外,在发生交通事故时能最大限度地起到保护乘客的作用。车辆座椅对乘坐舒适性、减震性能、安全性等方面有很高的要求,所以无论是整车厂还是改装车厂对座椅总成的设计和检测都有严格的流程,以确保产品的质量和性能符合标准。2、资质壁垒座椅配套企业供应商首先需要具备多项第三方授予资质和相关认证,如NSF和AQA的ISO/TS16949认证、3C认证等。长期而复杂的资质和产品认证给本行业的潜在进入者构成了较高的壁垒。在通过第三方认证后,各大改装车厂根据自身制定的选择标准,对座椅或座椅零部件配套企业的产品质量、技术水平、生产情况、物流体系等关键领域进行严密的审核。第三章 公司成立方案一、 公司经营宗旨以市场

31、需求为导向;以科研创新求发展;以质量服务树品牌;致力于产业技术进步和行业发展,创建国际知名企业。二、 公司的目标、主要职责(一)目标近期目标:深化企业改革,加快结构调整,优化资源配置,加强企业管理,建立现代企业制度;精干主业,分离辅业,增强企业市场竞争力,加快发展;提高企业经济效益,完善管理制度及运营网络。远期目标:探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路。坚持发展自主品牌,提升企业核心竞争力。此外,面向国际、国内两个市场,优化资源配置,实施多元化战略,向产业集团化发展,力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团。(二)主要职责1、执行国家法律、

32、法规和产业政策,在国家宏观调控和行业监管下,以市场需求为导向,依法自主经营。2、根据国家和地方产业政策、汽车座椅总成行业发展规划和市场需求,制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策。3、深化企业改革,加快结构调整,转换企业经营机制,建立现代企业制度,强化内部管理,促进企业可持续发展。4、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设,统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产,搞好公司企业文化建设。5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下,公司可依照公司法等有关规定,集中资产收益,用于再投入和结构调整。三、 公司组建方式xx投资管理公司主要由xx(集团)有限公司和x

33、xx集团有限公司共同出资成立。其中:xx(集团)有限公司出资528.00万元,占xx投资管理公司40%股份;xxx集团有限公司出资792万元,占xx投资管理公司60%股份。四、 公司管理体制xx投资管理公司实行董事会领导下的总经理负责制,各部门按其规定的职能范围,履行各自的管理服务职能,而且直接对总经理负责;公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系,确立各部门相应的经济责任目标,加强产品质量和定额目标管理,确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行,有力促进企业的高效、健康、快速发展。总经理的主要职责如下:1、全面领导企业的日常工作;对企业的产品质量负责;向本公司职工传达满足顾客和法

34、律法规要求的重要性;2、制定并正式批准颁布本公司的质量方针和质量目标,采取有效措施,保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行;3、负责策划、建立本公司的质量管理体系,批准发布本公司的质量手册;4、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职责权限和相互关系;5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备;6、任命管理者代表,并为其有效开展工作提供支持;7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。五、 部门职责及权限(一)综合管理部1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系,并使其有效运行和持续改进。2、协助管理者代表,组织内部质量管理体系审核。3、负责本公司文件(包括记录

35、)的管理和控制。4、负责本公司员工培训的管理,制订并实施员工培训计划。5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境,并对工作环境中与产品符合性有关的条件加以管理。(二)财务部1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。4、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。6、负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款。负责

36、销售楼款的收款工作,并及时送交银行。7、负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证。8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对,每月5日前完成会计报表的编制,并及时清理应收、应付款项。9、协助出纳做好楼款的收款工作,并配合销售部门做好销售分析工作。10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。11、负责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务。12、负责先进管理,审核收付原始凭证。13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账,月末与银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调节表。14、负责公司员工工资的发放工作,现金收付工

37、作。(三)投资发展部1、调查、搜集、整理有关市场信息,并提出投资建议。2、拟定公司年度投资计划及中长期投资计划。3、负责投资项目的储备、筛选、投资项目的可行性研究工作。4、负责经董事会批准的投资项目的筹建工作。5、按照国家产业政策,负责公司产业结构、投资结构的调整。6、及时完成领导交办的其他事项。(四)销售部1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标,并负责具体落实。2、依据公司年度销售指标,明确营销策略,制定营销计划和拓展销售网络,并对任务进行分解,策划组织实施销售工作,确保实现预期目标。3、负责收集市场信息,分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等,并定期将信息报送商务发展部

38、。4、负责按产品销售合同规定收款和催收,并将相关收款情况报送商务发展部。5、定期不定期走访客户,整理和归纳客户资料,掌握客户情况,进行有效的客户管理。6、制定并组织填写各类销售统计报表,并将相关数据及时报送商务发展部总经理。7、负责市场物资信息的收集和调查预测,建立起牢固可靠的物资供应网络,不断开辟和优化物资供应渠道。8、负责收集产品供应商信息,并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估,根据公司需求计划,编制与之相配套的采购计划,并进行采购谈判和产品采购,保证产品供应及时,确保产品价格合理、质量符合要求。9、建立发运流程,设计最佳运输路线、运输工具,选择合格的运输商,严格按公司下达的发运成本

39、预算进行有效管理,定期分析费用开支,查找超支、节支原因并实施控制。10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作,不断培养、挖掘、引进销售人才,建设高素质的销售队伍。六、 核心人员介绍1、万xx,1957年出生,大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事。2、卢xx,中国国籍,无永久境外居留权,1959年出生,大专学历,高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问;2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公

40、司董事、副总经理、总工程师。3、崔xx,中国国籍,无永久境外居留权,1958年出生,本科学历,高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长;2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理;2019年3月至今任公司董事。4、史xx,中国国籍,无永久境外居留权,1971年出生,本科学历,中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。5、王xx,中国国籍,无永久境外居留权,1961年

41、出生,本科学历,高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。6、熊xx,中国国籍,1978年出生,本科学历,中国注册会计师。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司独立董事。7、于xx,中国国籍,1976年出生,本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。8、钱xx,中国国籍,197

42、7年出生,本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任,2017年8月至今任公司监事。七、 财务会计制度1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定,制定公司的财务会计制度。2、公司除法定的会计账簿外,将不另立会计账簿。公司的资产,不以任何个人名义开立账户存储。3、公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提

43、取公积金后所余税后利润,按照股东持有的股份比例分配,但本章程规定不按持股比例分配的除外。存在股东违规占用公司资金情况的,公司应当扣减该股东所分配的现金红利,以偿还其占用的资金。股东大会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不参与分配利润。4、公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是,资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。5、公司股东大会对利润分配方案作出决议后,公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利

44、(或股份)的派发事项。如股东存在违规占用公司资金情形的,公司在利润分配时,应当先从该股东应分配的现金红利中扣减其占用的资金。6、公司利润分配政策为:(1)利润分配的原则公司实施积极的利润分配政策,重视对投资者的合理投资回报,并保持连续性和稳定性。(2)利润分配的形式公司采取现金分配形式。在符合条件的前提下,公司应优先采取现金方式分配股利。公司一般情况下进行年度利润分配,但在有条件的情况下,公司董事会可以根据公司的资金需求状况提议公司进行中期现金分配。(3)现金分红的具体条件和比例在当年盈利的条件下,如无重大投资计划或重大现金支出等事项发生,公司每年以现金方式分配的利润应不低于当年实现的可分配利

45、润的10%,且连续三年以现金方式累计分配的利润不少于该三年实现的年均可分配利润的30%。公司董事会在制定以现金形式分配股利的方案时,应当综合考虑公司所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平等因素在当年实现的可供分配利润的20%-80%的范围内确定现金分红在本次利润分配中所占比例。独立董事应针对已制定的现金分红方案发表明确意见。7、公司利润分配决策机制与程序为:公司当年盈利且符合实施现金分红条件但公司董事会未做出现金利润分配方案的,应在当年的定期报告中披露未进行现金分红的原因以及未用于现金分红的资金留存公司的用途,独立董事应该对此发表明确意见。第四章 市场分析一、 汽车后市场的发展情况汽车

46、后市场最早的分类是以汽车整车销售的前、后顺序进行分类的,汽车销售后的市场简称汽车后市场。汽车后市场是指汽车销售以后,围绕汽车使用过程中的各种服务,它涵盖了消费者买车后所需要的一切服务。也就是说,汽车从售出到报废的过程中,围绕汽车售后使用环节中各种后继需要和服务而产生的一系列交易活动的总称。汽车后市场大体上可分为七大行业:汽保行业;汽车金融行业;汽车IT行业;汽车精品、用品、美容、快修及改装行业又称汽车养护行业;汽车维修及配件行业;汽车文化及汽车运动行业;二手车及汽车租赁行业等。汽车内饰是汽车后市场中的一个重要组成部分。汽车内饰是指汽车销售以后,围绕汽车使用过程中的各种服务,它涵盖了消费者买车后

47、所需要的一切服务。包括:汽车维修及配件、汽车精品、用品、美容、快修及改装。在欧美以及日韩等发达国家里,汽车内饰很早就已经发展起来了,早在20世纪30年代初,汽车美容、养护业在英美等发达国家开始起步,汽车内饰的雏形便开始形成。二次世界大战后,经济的复苏使汽车工业飞速发展。同时,也使汽车美容、养护业日益壮大,汽车已经不再采用“大拆大卸”的维修方式,而是采用以维护为主,视情维修的方式,推行免拆维护。汽车内饰逐渐走向成熟。就我国来说,汽车内饰的发展经历了很重要的四个阶段。第一阶段是19901996年,开始阶段;服务对象:基本是公务车。第二阶段是19972006年,高速发展阶段;服务对象:公务车为主,私

48、车为辅。第三阶段是20072010年,洗牌阶段;服务对象:私车逐步占据主导地位。第四阶段是2011年以后,平缓发展阶段;服务对象:私家车为主。在这过程中,除了服务对象的变化,服务项目也在改变。从早期的以汽修为主逐渐转变为以目前的汽车养护为主,而更能突显个性的汽车改装行业也将逐渐成为汽车内饰中的主力军。二、 本行业与上下游行业的关系汽车座椅制造行业的下游行业为整车厂和改装车厂。行业产品主要为汽车座椅总成、座椅骨架总成和座椅机构件总成,用于商务车、房车、残疾人车、新能源车等车型的售后改装市场。该行业的上游主要是调角器圆盘、钣金件、滑轨、转盘、海绵等生产座椅所需要的材料和部件的生产企业。三、 国内汽

49、车工业市场情况汽车行业产业链长、关联度高、消费拉动大,已经成为我国经济的重要支柱产业。2009年以来,在一系列汽车相关产业政策密集出台的拉动下,汽车行业产销呈现大幅度增长,2010年我国汽车产销分别完成1,826.47万辆和1,806.19万辆,同比分别增长32.4%和32.4%。经历两年的高速增长后,由于国家宏观经济政策的调整、购置税优惠等有关促进政策的推出、部分城市汽车限购以及行业自身所需调整的影响,2011年全行业增速大幅回落,由2010年的高速增长转为平缓增长。2012年全年汽车产销量分别为1,927.18万辆和1,930.64万辆,分别增长4.6%和4.3%,2013年产销量分别增长

50、14.8%和13.9%,2014年度汽车产销量分别为2,372.29万辆和2,349.19万辆。2015年,受增长基数高、国内宏观经济形势下行压力增大及国家在汽车行业的相关政策的影响,我国汽车产量为2,450.33万辆,同比上升3.3%,2015年全年我国汽车销量为2,459.76万辆,同比上升4.7%。2016年汽车行业有所好转,产销量分别增长14.8%和13.9%。随着宏观经济的蓬勃发展和居民收入的不断提升,中国汽车行业得到了长足的发展,汽车保有量从2009年的5,100万辆增长到2016年的1.93亿辆,年均增速超过20%。根据中国汽车工业协会的数据显示,2015年乘用车产销分别完成2,

51、450.33万辆和2,459.76万辆,比上年分别增长3.3%和4.7%;2016年我国汽车产销分别完成2,811.90万辆和2,802.80万辆,创历史新高,比上年分别增长14.8%和13.9%,总体呈现平稳增长态。目前,乘用车是我国汽车产品的主体,今年的比例进一步提高,已达到汽车总量的86%。中国汽车产量占全球汽车产量的比重由2009年的22.3%增长到2016年的29.6%,连年持续增长说明了中国汽车工业国际地位的不断提升,中国已成为了名副其实的汽车制造大国。此外,鉴于亚洲、南美、东欧等新兴市场折射出的巨大增长空间和市场潜力,这三大市场(尤其是以中国为中心的亚太地区)成为了北美、西欧、日

52、本等发达国家和地区中的整车生产厂商竞争的焦点。海外整车厂商纷纷涉足中国市场,进行合资合作及投资建厂,不仅给中国汽车工业带来了巨大的发展机遇,同时也带来了严峻的挑战。第五章 发展规划一、 公司发展规划(一)发展计划1、发展战略作为高附加值产业的重要技术支撑,正在转变发展思路,由“高速增长阶段”向“高质量发展”迈进。公司顺应产业的发展趋势,以“科技、创新”为经营理念,以技术创新、智能制造、产品升级和节能环保为重点,致力于构造技术密集、资源节约、环境友好、品质优良、持续发展的新型企业,推进公司高质量可持续发展。2、经营目标目前,行业正在从粗放式扩张阶段转向高质量发展阶段,公司将进一步扩大高端产品的生

53、产能力,抓住市场机遇,提高市场占有率;进一步加大研发投入,注重技术创新,提升公司科技研发能力;进一步加强环境保护工作,积极开发应用节能减排染整技术,保持清洁生产和节能减排的竞争优势;进一步完善公司内部治理机制,按照公司治理准则的要求规范公司运行,提升运营质量和效益,努力把公司打造成为行业的标杆企业。(二)具体发展计划1、市场开拓计划公司将在巩固现有市场基础上,根据下游行业个性化、多元化的消费特点,以新技术新产品为支撑,加快市场开拓步伐。主要计划如下:(1)密切跟踪市场消费需求的变化,建立市场、技术、生产多部门联动机制,提高公司对市场变化的反应能力; (2)进一步完善市场营销网络,加强销售队伍建

54、设,优化以营销人员为中心的销售责任制,激发营销人员的工作积极性; (3)加强品牌建设,以优质的产品和服务赢得客户,充分利用互联网宣传途径,扩大公司知名度,增加客户及市场对迎丰品牌的认同感; (4)在巩固现有市场的基础上,积极开拓新市场,推进省内外市场的均衡协调发展,进一步提升公司市场占有率。2、技术开发计划公司的技术开发工作将重点围绕提升产品品质、节能环保、知识产权保护等方面展开。公司将在现有专利、商标等相关知识产权的基础上,进一步加强知识产权的保护工作,将技术研发成果整理并进行相应的专利申请,通过对公司无形资产的保护,切实做好知识产权的维护。为保证上述技术开发计划的顺利实施,公司将加大科研投

55、入,强化研发队伍素质,创新管理机制和服务机制,积极参加行业标准的制定,不断提高企业的整体技术开发能力。3、人力资源发展计划培育、拥有一支有事业心、有创造力的人才队伍,是企业核心竞争力和可持续发展的原动力。随着经营规模的不断扩大,公司对人才的需求将更为迫切,人才对公司发展的支撑作用将进一步显现。为此,公司将重点做好以下工作:(1)加强人才的培养与引进工作,培育优秀技术人才、管理人才;(2)加强与高校间的校企人才合作,充分利用高校的人才优势和教育资源优势,开展技术合作和人才培养,全面提升技术人员的整体素质;(3)加强对基层员工的技能培训和岗位培训,提高劳动熟练程度和自动化设备的操作能力,有效提高劳

56、动效率和产品质量。(4)积极探索员工激励机制,进一步完善以绩效为导向的人力资源管理体系,充分调动员工的积极性。4、企业并购计划公司将抓住行业整合机会,根据自身发展战略,充分利用现有的综合竞争优势,整合有价值的市场资源,推进收购、兼并、控股或参股同行业具有一定互补优势的公司,实现产品经营和资本经营、产业资本与金融资本的有机结合,进一步增强公司的经营规模和市场竞争能力。5、筹融资计划目前公司正处于快速发展期,新生产线建设、技术改造、科技开发、人才引进、市场拓展等方面均需较大的资金投入。公司将根据经营发展计划和需要,综合考虑融资成本、资产结构、资金使用时间等多种因素,采取多元化的筹资方式,满足不同时期的资金需求,推动公司持续、快速、健康发展。积极利用资本市场的直接融资功能,为公司的长远发展筹措资金。(三)面临困难公司资产规模将进一步增长,业务将不断发展和扩大,但在战略规划、营销策略、组织设计、资源配置,特别是资金管理和内部控制等方面面临新的挑战。同时,公司今后发展中,需要大量的管理、营销、技术等方面的人才,也使公司面临较大的人才培养、引进和合理使用的压力。公司必须尽快提高各方面的应对能力,才能保持持续发展,实现各项业务发展目标。1、

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