《你在为谁工作》读后感范文

1、你在 为谁工作读后感范文你在为谁工作 ?这是一个 值得深思的 问题，不是的得你，看看下面的你在后感，或 许会有答案。为谁工作读读了你在 为谁工作 这本书使我收益很多， 这本书使我明白了在 为他人工作的同 时，其实就是为自己而工作， 为自己的理想， 为自己的将来， 为自己的成功而 奋斗。同 时调整了自己工作心 态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。工作是人 们要用生命去做的事，要 认真发奋的去工作，工作是一种 职责，对你对别人都是一种 职责，如果每一天你只是 为了敷衍自己的工作，那么你将会慢慢的被 这样的生活所麻痹，工作和生活都得不到进步，反而会倒退，认真工作是真正的 聪明，只要干好 这天的工

2、作，明天就不会 发奋的去找工作。 首先要珍惜目前的工作机会，一份好的工作来之不易，自己要以用心的 态度去做好每一件事。有一 颗用心向上的心，无 论做什么工作都要用心去做，在工作中 发奋挑战困难，总会有收 获。其次 还要爱岗敬业，对工作要有高度的职责感和忠 诚感，珍惜自己的工作 岗位，专心贯注做好工作。 一个人 对待工作的心态，是用心的， 还是消极的 ?是上进的，还是无所 谓的 ?直接影响工作的好坏 ?工作，是一个人施展自己才能的好舞台，无 论做什么工作只要脚踏 实地沉下心来做、用心去做， 总会有收获，这是不变的真理。我 们已经进入终身学习的时代，活到老，学到老。只有我 们发奋工作，珍惜眼前完美

3、的事物，加上我 们的敬业的精神，付出我 们的行动，肯定会有卓越的成绩。一个人 对工作的 态度是他志向的表示，因此，了解一个人的工作 态度，就是了解那个人答 对生命的 态度。我 们年轻人对于薪水常常缺乏更深入的 认识和明白。其 实，薪水只是工作的一中回 报方式。就 应看到工作教会了我 们什么， 锻炼了我们什么，超前意 识了我们什么。 这些才是无形的 财富，比那有限的薪水要宝 贵得多。如果一个人有潜 质，不用他自己说，别人也能在他平 时的工作中看得出来，没有哪个老板会不重 视人才，除非他想关门大吉，是金子 总会发光发亮。比如， 艰难的任务能锻炼我们的意志，新的工作拓展我 们的品性，企 业是我们成长

4、中的另一所学校，工作能 够丰富我 们的经验，增长我们的智慧。与在工作中 获得的技能与 经验相比，微薄的薪水就会 显得不那么重要了。无 论你做什么工作，无 论你的工作 环境是松散 还是严格，你都就 应认真地工作，不好 领导一转身就开始偷闲，没有 监督就没有工作。你只有在工作中锻炼自己的潜 质，使自己不断提高，加薪升职的事才能落到你的头上。其实。每一份工作都是一座宝贵的钻石矿。年轻人在展望未来的 时候，不好浮燥， 务必要认识到自己正在 拥有的一切。年 轻人往往充 满梦想， 这是件好事，但年 轻人还需要尽快懂得：梦想只有在脚踏 实地的工作中才能得以 实现。许 多浮躁的人都以前有 过梦想，却始 终无法

5、实现，最后只剩下牢 骚和抱怨，他 们把这归 因与缺少机会。脚踏 实地的人在平凡的工作中 创造了机会，捉住了机会， 实现了自己的梦想 ;而不愿注意手上的工作 细节的人，只能在等待机会的焦 虑之中，度 过了并不愉快的一生。把每一件简单的事做好就不 简单 ;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味着职责，每一个职位所规定的工作任 务就是一份 职责，你从事的 这份工作就就 应担负起这份职责 ，我们每个人都就 应对所担负的职责充满职责 感。其次， 还要有团队精神， 团队是推动个人前 进的最大力量。只有所有的 员工对企业的忠诚，才能 发挥出团队的力量，勇往直前，推 动企业走向成功。工作不好拖拉，把当天的

6、事必须要在当天完成，只有完成这天的工作，才是对明天最大回 报，因此我 们要养成工作不拖拉的 习惯，把当天能完成的事必 须要在当天完成，千万不好 说明天再做吧 这句话，正因明日复明日 谁知道到底有多少个明天 ?在我们生活、工作中往往会遇到失 败，失败了不好 紧，也不好找借口，自己 总结一下失 败的原因是什么， 这样你的经验就会积累，在往后的工作中失 败率会降低。在工作中要不断的进取，肯学 习、肯吃苦，多 总结、多思考、多 问问题 ，要把工作当作是一种职责，要把激情当作是工作的灵魂，然后去点燃你的激情，让它尽情的燃 烧。企业的生存离不开少数员工的潜 质和智慧，更需要 绝大多数 员工的忠 诚和勤奋。

7、一个 业务专 精的员工，如果他仗着自己比 别人优秀而傲慢地拒 绝合作，或者合作时不用心， 总倾向于一个人孤 军奋战 ，这是十分可惜的，他其实能够借助其他人的力量使自己更加优秀。很多 时候，一个 团队所能给予一个人的帮忙，更多的在于精神方面，一个用心向上的团队能够鼓舞每一个人的信心，一个充 满斗志的团队能够激发每一个人的 热情，一个 时时创 新的团队，能够为 每一个人创造力的的研展 带给足够的空间，一个 协调一致，和睦相 处的团队能给每一位成 员良好的感觉，培养自己的 团队协 作精神吧，在 团队中感染用心的氛 围，让自己在 团队中工作得更加顺利。你在 为谁工作读后感最后，也是很重要的一点就是，工

8、作不是你一个人工作，是很多人在一 齐工作，那就是一个 团队，工作的 时候不仅仅仅是你把自己的工作做好就算是完成了工作， 还要配合好你的 团队工作，要有 团队协 作精神，只有 这样，你才会 进步。读了你在 为谁工作 这本书使我收益很多， 这本书使我明白了在 为他人工作的同 时，其实就是为自己而工作， 为自己的理想， 为自己的将来， 为自己的成功而 奋斗。同 时调整了自己工作心 态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。首先要珍惜目前的工作机会，一份好的工作来之不易，自己要以用心的态度去做好每一件事。有一颗用心向上的心，无论做什么工作都要用心去做，在工作中发奋挑战困难，总会有收获。其次 还要爱岗敬业

9、，对工作要有高度的职责感和忠 诚感，珍惜自己的工作岗位，专心贯注做好工作。一个人对待工作的心 态，是用心的， 还是消极的 ?是上进的， 还是无所谓的 ?直接影响工作的好坏?工作，是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做， 总会有收获，这是不变的真理。我 们已经进入终身学 习的时代，活到老，学到老。只有我 们发奋 工作，珍惜眼前完美的事物，加上我 们的敬业的精神，付出我 们的行动，肯定会有卓越的成 绩。一个人 对工作的 态度是他志向的表示，因此，了解一个人的工作 态度，就是了解那个人答 对生命的 态度。我 们年轻人对于薪水常常缺乏更深入的 认识 和明白。其实，

10、薪水只是工作的一中回 报方式。就 应看到工作教会了我 们什么， 锻炼了我们什么，超前意 识了我们什么。 这些才是无形的 财富，比那有限的薪水要宝 贵得多。如果一个人有潜质，不用他自己 说，别人也能在他平 时的工作中看得出来，没有哪个老板会不重 视人才，除非他想关 门大吉，是金子 总会发光发亮。比如， 艰难的任务能锻炼我们的意志，新的工作拓展我 们的品性，企 业是我们成长中的另一所学校，工作能 够丰富我 们的经验，增长我们的智慧。与在工作中 获得的技能与 经验相比，微薄的薪水就会 显得不那么重要了。无 论你做什么工作，无 论你的工作 环境是松散 还是严格，你都就 应认真地工作，不好 领导一转身就

11、开始 偷闲，没有 监督就没有工作。你只有在工作中 锻炼自己的潜 质，使自己不断提高，加薪升 职的事才能落到你的 头上。 其实。每一份工作都是一座宝 贵的钻石矿。年轻人在展望未来的 时候，不好浮燥， 务必要认你在为谁工作读后感 把人的一生划分 为几个阶段的话，工作期在 绝大多数人的生命里占去了一半以上的 时刻，因此 说 “工作的人 类 ”一点也但是份。而我 们为之付出珍重生命的“工作 ”，究竟 对于我们是什么好 处，我们到底在 为谁而工作呢 ? “我 们到底在 为谁 工作 ?”这是在很多人心目中都曾有的疑 问。有些人正因薪水少、工作 时刻长、工作 环境差、任 务繁多、人 际关联不协调等原因而自卑

12、、埋怨、 发牢骚，把干工作当成一件十分苦 恼的差事，应付了事。 这样的工作心 态让他们活得并不开心，更 严重的状况就是 长期的郁闷使人的精神萎靡，失去了生活的信心，没有了精神之柱，整个人也就消沉了，更 别谈实现 自我价 值了。 近段时刻，我 认真研读了你在 为谁工作 这本书，读后感想 颇多，并从中悟到很多的道理，可 谓深受裨益。此 书主要从 “为 什么要 发奋工作 ?”、 “你珍惜目前的工作机会了吗 ?”、“敬 业，是最完美的工作 态度 ”、“决不拖延，立即行 动 ”、 “从 优秀到卓越 ”五个方面阐述了在工作中 应有的工作 态度，以及自身的心 态。我认为此书不单能够用在工作上，也能够放在生活

13、的角度去思考，正因工作质量决定生活 质量，心 态决定成 败。工作是一个施展自己才能的舞台，我 们寒窗苦 读来的知 识将在这样的一个舞台上得到展示。我参加工作以来，从工作中真正得到了快乐，正因我 热爱我从事的工作和 专业，每一次成功我都会身心舒 畅。我们在工作中不断完善自己，不断地学习，汲取他人之 长，补自己之短，是一种进步、一种升 华，这也是从其它渠道无法 获得的，只有从工作中慢慢得到。因此我认为工作是一种快 乐，而不是 负担。诚然，在 实际工作中有 许多不如意的事情，也 时常听到一些抱怨，自己也不免有些同感，并时常苦恼。但看了 这本书，我有了新的看法，思路开阔了。过去人们习惯 于说自己是一个

14、打工者，只知做好本 职工作，其他的一律不予思考，甚至 连本职工作都做不好，抱着得过且过的想法， 视工作如 鸡肋。凡事想当然，只 认为自己付出了多少，就该回报，没达目的就心 怀不满，不从公正的角度看问题，不思考是否为社会、 组织做了你就 应做的，更不懂得丰厚的物质报酬是建立在 认真工作的基 础上的，当然也不会懂得即使薪水微薄，也能够充分利用工作的机会提高自己的潜质。只是一味地抱怨，抱怨使人思想肤浅，心胸狭隘，自己的发展道路越走越窄，最后一事无成。我认为 ，任何指 责与抱怨都不能提高自己，只能破坏自己的进取心。正如书中所讲： “在工作中，不管做任何事，都 应将心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态

15、度，将每一次任 务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门”。这提示我们要认真对待每一次机会，只要能从心理上承认 “为别 人工作的同 时，也为自己工作 ”就会体会到工作中的乐趣，并使自己能在工作中不断超越自我，体现自我价 值。虽然不能 说，一旦 拥有了用心的工作和人生 态度，就必 须能够成功，但是，成功的人士一般都有着相同的工作态度。反思工作，就是反思人生。为他人工作的同 时，也是在 为自己工作。人生离不开工作，工作不 仅仅能赚取养家糊口的薪水，同时，困难的事务能锻炼我们的意志，新的任 务能拓展我 的才能，与同事的合作能培养我们的人格，如此看来，工作也是为了自己。有了正确的答案

16、，就 该调 整心态 ，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。 丢 掉 去工作中互相推 、不负职责 、得过 且过 的思想，心平气和地将后面的事情做好，从自己工作的点点滴滴做起，有了健康的心态，才会 工作心 感恩，才会 认识到工作 为你展示了广 阔的 展空 ，是工作 你带给 了施展才 的平台。 对 工作心 怀 感激并不 仅仅仅 有利于社会 展， 个人来 ，也必 会带 来更多更好的工作机会和成功机会。多花一些 时 刻，想想自己 还有哪些需要改善和提高的地方，工作是否做得很完美，用 这样 一 感恩的心去工作，就会很快 ，用心而上 ，令同事刮目相看。 此下去，不但能 够获 得很多知 ， 以后的工作打下 坚

17、实 的基 。认 真工作的人不会 自己的前途操心，正因他 们 已 养成了良好的习惯，到任何 位都会受到 迎。 除了工作，没有哪 项活 能 如此高度的充 实自我、表达自我的机会、以及如此 的个人使命感和一种活着的理由。 “工作的 质 量往往决定生活的 量 ”， 段话对 我的影响很深，它 让 我明白了工作的重要性。我 每个人都需要工作，而且需要 发奋 的工作。人的一生很短 暂 ，我们 需要有一个目 标 ，目标 的 离不开勤 工作。在我 认为 ，当你 实现 人生目 的同 ，也就是体 现 自我价 的 候。 说起来容易，做起来 。要想 实现 人生目 标 ，并不是一帆 风顺 的。能不能 让 自我价值 得已实

18、 ，取决于 对 工作的 态 度。在我看来，主要有以下几点最 为 重要 : 第一、 认 真工作才能 你不断的去思考、去学 习 、去总结经验， 是比物 质 更丰富的 富。人生本来就是一个 累 程，知 和经验积 累得越多，才能战胜工作和生活中更多的困 难，才不会在困 难面前低 ，才会有越挫越勇的气 势 ，才能离实现目 更近。正因在工作中我 会 很多机会，透 过发奋实 践，才能更好的把握机会，实现理想。第二、对 工作要充 满热 情，把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅仅是 了赚钱 ，我们 工作更多的是 了 一种价 。如果 工作没有 热 情，那就失去了前 的动 力和信心，不 仅仅 不进 步， 很有可能倒

19、退，最后被社会所淘汰。第三、 对 待工作就 应 像 待自己的生命一 ，做到一 不苟、尽心尽 职 。在工作中，要用心主 ，不能死板，要有 创 造性的工作和学 习 。 待工作要像 待善恶 一 ，“不以善小而不 为 ，不以恶 小而 之 ”。不能 认为迟 到几分钟 无所 ，就拖延 刻 ;不能正因几 张 复印 纸 无关 紧 要，就随便浪 费 事无大小， 这 也是一种 职责 和 。竭力做好每一件事情，将会 我 活得更加有好 。第四、用感恩的心去工作，在工作中体会 趣。 这 一点，我深有体会。在一本 书 上 一个故事 :以前有个 愤 世嫉俗、心中无法平静的人，求 见 作家海 ·舒克曼，向她 教如何

20、解除令人不快的念 。海伦 只回答 : “从 天起， 你每一天写下一件令你感激的事。” 开始这 个人得思索很久，才能想出 天有什么好感激的事，但随着 时 刻的推移，他逐 渐对 大自然的完美 产 生了感激， 进 而他 ，有许 多人和事 值 得他感 。到了之后，他看 见这 世界上一切都是 予，一切都是光明，他的胸 无限开 阔 ，从此他的 恨也消失无踪。因此 ，我们 就应怀 有感恩的心去工作。是父母、 师长 、国家的 给 了我 每一个人恩惠，我 们 就就 更发奋 的工作。不管 环境如何，作 为员 工都就 应 恪守职责 ，忠诚 于自己的工作，忠 于自己的企 ，不好浪 费 宝 的 刻去分析和抨 击别 人，

21、去指 责别 人，重心要放在如何能尽善尽美的干好自身工作，并从中 获 得 和 趣， 这 才是最重要的。到底在 为谁 工作 ?这 个利益第一的 代，我 更需要用 热 情去重燃工作的激情，从内心深处承 并 结束，我 们在 他人工作的同 时，也在 自己的理想工作。我 要把自己当作 单 位的管理者，才能更好的从中获得 展的机遇。答案已 经 很明 ，我们 是 自己而工作，在 自己的人生工作，既然 这样 ，我 就就应负起天 地 的 职责， 义不容辞以守信 立身之本，言必有信，行必有果，尽心尽力。忠 第一，对领导 的忠诚 ， 事 的忠诚 ， 坦率，坦 荡处 世，率直 为 人，把职业 当做生命的信仰。我 们 是

22、在为 自己的人生而工作。作 世界 500 强 企 业 推崇的 优 秀 工思 维 理念 读 物，近期有幸捧在手上翻阅，每一天除了繁 杂 的工作，我 坚 持着，断断 续续 的 完了学校 我们 每位老师发 的你在 为谁 工作 本 ，细细 思来，颇 有感悟。 本书阐 述了一些 秀的员 工在工作中 具有的工作 度，以及自身的心 态 ，那就是一个人在工作中不管做任何事，都应将自己的心 态回 到零，把自己放空， 句话 是从喻 老 的口中第一次听 说 ，那 我就深有感触，而今，读着 本 ，我进 一步明白到：抱着学 习 的 度将每一次任 务视为 一次机会，要从心理上认识到 人工作的同 ，也是在 为 自己工作，

23、这样 你就会体会到工作所 带给 你的乐 趣，并在工作中 实现 自我价 。一转 眼，和孩子 们 相 有两个月了，在 过 程中虽 有过艰 辛，但是看到那一 张张 稚嫩的 ，那一双双求知若渴的眼眸，我就精神百倍。正确看待工作，是端正工作 度的前提。一个人如果有“我但是是在 为 老板打工 ”或者 “我不得已才干 这 份工作 ”的想法，那他在工作 的外在表 现绝 不会激情四射。是的，当我把孩子真的当成孩子 ，当我把教育他 们 作 自己的事 业时 ，我感到了 58 位学生 给 我的无 穷 力量，我感 动 着，我也成 着! 工作于每个人都是不一 的 迹，有的人成 为 学校里的核心教 师 ， 了自己的价 值

24、;有些人在工作中牢 骚满 腹，却 总认为 与众不一 样 ，而到 头 来仍一无所 获 众所周知，除了少数天才，大多数人的禀 相差无几。那么，是什么在造就我 、改 变 我 ? 是“ 度”! 那么，工作是什么 ?书 中写到： “工作是一个施展自己潜 质 的舞台。我 们 寒窗苦 来的知识 ，我 的应变 力，我们 的决断力，我 们 的适应 力以及我 们 的协调 潜质 都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪 活动 能 如此高度的充 实 、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我 们 需要用生命去做的事。 ” 与工作仅仅是“ 五斗米折腰 ”“ 人干活 ”的想法完全不一 样，揭示了工作

25、的真正， 为点燃工作的激情打下了基 础 。工作 态 度就是竞 争力，这 是你在 为谁 工作里 强调 的重点。在 这 个 争激烈的社会里， 员 工与 工之间 在 争智慧和潜 质 的同 ，也在 竞 争着 度。一个人能否从众人中脱 颖 而出，固然需要他的潜 超越众人，更需要他的 态 度比 人更用心，更 虚。不能 说 具有了某种 态 度就必须 能成功，但是成功的人 都有着一些相同的 态 度。工作 度是一个永 远讲 不完的 话题 。因此， 书 中多次警醒人 ：“在工作中，不管做任何事，都 应 将心 回 于零：把自己放空，抱着学 的态 度，把每一次任 务 都 一个新的开始，一段新的 经验 ，一扇通往成功的

26、机会之 门 。千万不好 工作如 鸡 肋，食之无味，弃之可惜， 果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。 ” 我们 在工作当中会遇到各种各 的问题 ，它 可能会影响到我 的工作 热 情。或者 说 会改 我们 的工作思想。从某种好 上来说 ，工作是 为 了自己。我 大多数 时 刻都是在工作，正因工作能 解决我 们 的生 ，能 够赚 到养家糊口的薪水，能 提高我 们 的生活 量 ;但工作的好 处 不 如此，工作中的困 难 能 我们 的意志，工作中的任 务 能拓展我 们 的才能，与同事的合作能培养我 的人格，与学生的交流能训练我 们的品性。更重要的是我们要学会从工作中体会乐趣，从而到达体 验 人生的好

27、 处 。不懂得 这 一点，工作起来就会毫无生气，即使是身 高位、拿着高薪也不例外。但无 论 怎 化，如果要 让 自己的事 业 成功，成就完美人生，良好的工作 度是不可或缺的。只有树立正确的工作 态度才能 焕发工作 情，才能在工作中施展自己的才能 实现 人生目 标 。理 系实际 ，明白了工作的好 和端正了工作 态 度，就要运用到工作中去。首先要珍惜工作机会，要对工作心 怀感激，每一份工作都是一座宝藏，要 去挖掘，尽 尽责 的做好当前的工作就能找到属于自己的宝藏。这其中也包括自己 位的提升以及 财 富的增加。其次要 爱岗 敬业对 工作要有高度的 职责 感和忠诚 感，要以主人翁的心 来 待自己的本 工作。另外工作中 办 事要有效率决不拖沓，用心发奋的完成自己本 职 工作，不好 寻 找任何借口 ;在工作中，和同事之间的相互 作 求良好的凝聚力， 发挥 好 合作精神。 之 完此书 ，我豁然开朗，受益匪浅! 信 天的成就是昨日的 积 累，明天的成功必是 这 天的发奋 ，此刻就 我们怀 着 腔热 情、用心投身工作， 托起明天的太阳而 发奋 吧 !“每个人都有不一 样 的工作 轨 迹，有的人成 公司里的核心 员 工， 实现 了