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文档简介

1、通江三中2020年校本培训实施方案为进一步适应教育教学改革与发展的需要，切实提高教师课堂教学能力和实施素质教育的水平，依托巴中市2019-2020年度教师全员素质能力提升培训，结合我校的实际情况，特制定通江三中2020年校本培训实施方案：一、指导思想：以促进教师的专业成长为目的，结合我校教师队伍建设实际需要，科学安排培训项目，精心组织培训工作，切实增强培训工作针对性、实效性，着力提高教师队伍素质，为加快我校内涵发展提供人才支撑。二、成立校本培训工作小组：组长：李怀昌副组长：马兴绪 王更生 王崇斌 赵飞成员：赵甫平 冯光耀 谢海军 伏正斌 苟峻铭 朱 建 蒋益平 苟坪源四、培训时间：2020年5

2、月-2021年1月五、培训目标1、加强师品师德建设，提高爱岗敬业精神。2、更新教育教学观念，提升教育科研能力。3、加强专业知识培训，提高课堂教学水平。六、培训内容：1、 网络研修；2、 线下实践；3、 撰写心得体会。七、培训要求1、创新方式。切实增强教师培训工作的针对性和实效性。提倡实践性、体验性，采用案例、探究、参与、情景、讨论等多种方式，不断提高培训的吸引力和感染力，保证培训效果。加强对教师参加培训情况的监督、指导、考核和评估，确保整个培训取得实效。2、强化管理。我校成立了全员培训领导小组，认真制定培训方案。科学规划、周密部署、严格管理，保证各项工作任务有序完成。要求教师认真记录学习笔记、反思心得等，对教师参加培训情况进行考核计绩。3、严明纪律。严格过程考核，将结果记入教师个人管理档案，并纳入绩效考核中，对于无故不参加培训，不服从培训管理的

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