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文档简介
1、每一次低谷都蕴含着最强的向上力量,每次的痛哭都会洗刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事,都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练,关键是你有没有发现它的价值,借它之势成就自己。每一次低谷都蕴含着最强的向上力量,每次的痛哭都会洗刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事,都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练,关键是你有没有发现它的价值,借它之势成就自己。你有没有发现它的价值,借它之势成就自己。好几个环节2019年度应急救援培训工作计划范文为了进一步增强职工安全意思 , 提高现场应急处置能力 , 消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失, 据中华人民
2、共和国突发事件应对法、中华人民共和国安全生产法、国家安全生产事故灾难应急预案等有关规定特制订本计划:1、编制目的建立健全突发事件应急避险培训机制 , 及时、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件, 使职工掌握应急避险知识 , 最大限度降低人员伤亡和财产损失, 维护我矿安全稳定。2、编制依据依据国家安全生产事故灾难应急预案、中华人民共和国突发事件应对法、中华人民共和国安全生产法等相关法律、法律以及本矿生产安全事故应急预案、应急救援演习计划等有关规定制定本培训计划。3、工作原则(1) 以人为本 , 安全第一。把保障职工群众的生命财产安全作为首要任务 , 最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡
3、和财产损失。(2) 统一领导分级负责。在矿领导班子统一领导下 , 实行分战线、区队、班组进行培训 , 分级管理 , 以块为主 , 条块结合 , 各司其责。建立 健全完善的应急培训体系。(3) 依靠科学 , 依法规范。采用先进的技术和装备, 充分发挥领导、专兼职教师的作用 , 做好事故应急知识培训工作。4、培训领导机构成员(1) 矿领导应急避险知识培训领导小组组 长:代卫 成 员:李时军5、培训职责每一次低谷都蕴含着最强的向上力量,每次的痛哭都会洗刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事,都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练,关键是你有没有发现它的价值,借它之势成就自己。
4、每一次低谷都蕴含着最强的向上力量,每次的痛哭都会洗刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事,都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练,关键是你有没有发现它的价值,借它之势成就自己。你有没有发现它的价值,借它之势成 就自己。好几个环节领导小组职责:负责矿井应急避险活动全程组织领导 , 审批决定矿 井事故应急避险培训的重大事项。(1) 矿领导全面协调培训工作, 确保各项工作顺利进行。(2) 矿安检科、机电科、生产科为培训的责任科室 , 安检科为培训工作事宜的主体科室。与培训有关的所有机构、组织事宜统一受矿安检科领导。安检科对培训组织牵头。安检科、生产科、机电科执行培训的具体事宜
5、。培训领导成员协调全矿的培训工作。定期对全矿职工进行岗位应知应会、自救互救、安全防护等应急避险安全教育 , 以增强灾难发生时职工的逃生几率。此外 , 应急演练的参战单位要加强防灾减灾的宣传教育 , 增强安全意识 , 每周都要组织全体员工学习相关的应急救援预案、应急救援知识、本岗位职责, 提高应急救援的能力。(1) 安检科根据矿领导要求组织编制各类专业应急人员、企业员工的培训计划, 并组织实施。同时, 对应急培训工作进行总结, 内容包括 :(A) 培训时间 (B) 培训内容 (C) 培训师资 (D) 培训人员 (E) 培训效 果 (F) 培训考核记录等(2) 各科室队组是应急避险培训学习的主体,
6、 处队长为第一负责人,负责总体组适合指挥协调 , 确保培训内容和培训覆盖面的实施落实。(3) 培训工作人员、培训专兼职教师严格遵守教师职业道德, 忠于职守 , 爱岗敬业 , 认真准备 , 认真备课 , 认真完成培训任务。(4) 矿井应急救援领导、科室、区队主要负责人作为兼职教师要对矿党委负责, 做好培训授课工作。(5) 各单位在矿井培训的基础上 , 鼓励职工广泛开展对安全事故的预防、避险避灾、自救、互救常识的宣传教育 , 利用周一安全活动日 , 业务理论学习日 , 安全学习“三个一”活动形式, 组织本单位职工进行集中培训 , 各战线、科室、区队、班组负责人负责 , 分科室、区队、班 组排定课程
7、表, 单位负责人要亲自授课, 对职工进行集中强化培训学习 ,不断提高应急应变能力 , 提高救援人员应急处置能力。每一次低谷都蕴含着最强的向上力量,每次的痛哭都会洗刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事,都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练,关键是你有没有发现它的价值,借它之势成就自己。每一次低谷都蕴含着最强的向上力量,每次的痛哭都会洗刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事,都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练,关键是你有没有发现它的价值,借它之势成就自己。你有没有发现它的价值,借它之势成就自己。好几个环节6、奖励和责任对在应急知识培训工作中做出突
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