演讲比赛活动方案

1、演讲比赛活动方案为激励员工树立主人翁意识，热爱医院、爱岗敬业，团结一致打造特色医 院，另一方面继续树立榜样、先进，学习先进榜样精神，发觉身边的好人好 事，积极传播正能量。消减医保限价政策所带来的紧张情绪，积极面对这一机 遇和挑战。也为院报供稿提供好的素材。一、活动主题：团结一致、增强信心、应对困难、勇往直前、保持持续健 康发展二、活动目的：（1）、挖掘员工的潜力，量化个人的工作水平，不断深化服务好、质量 好、医德好、群众满意 的工作意识，进一步提高我院的服务质量与整体素质， 为我院下一步工作的展开打下良好的基础。（2）、面对医保限价、额定人数的政策调整，做好应对困难的心态，不退 缩、不胆怯迎难

2、而上，坚守初心，方得始终。（3）、通过新颖的活动形式，宣传积极向上的精神风貌，尽可能调动员工 的积极性，增强集体归属感与荣辱感，打造优良院风，弘扬医院文化，促进医 院持续健康发展。三、活动原则：1、 命题要求：采取自行命题方式，主要内容围饶 团结一致、增强信心、 应对困难、勇往直前、保持持续健康发展”为主题展开演讲。2、内容要求：思想积极向上、观点新颖、文字简洁，要求具有较强的创新 性和时代特征，具有较强的感染力和号召力。通过演讲抒发自己在平凡的岗位 上热爱医院，面对困难不退缩，爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献、全心全意为 人民群众健康服务的精神风貌，充分展示我院医务人员的良好形象。3、时间要求：

3、5-8分钟4、报名人数要求：每个科室12人四、报名、比赛时间：1、9月10日（参赛名单和演讲稿标题及内容报送至信息科）2、比赛时间：9月18日下午15:00五、活动地点：昆河医院四楼会议室六、比赛形式：1、出场顺序：比赛前一天由参赛选手抽签决定。2、普通话演讲（可带演讲稿演讲），要求仪表得体、精神饱满，语言表达 声情并茂、具有较强的感染力。3、如有背景音乐或PPT则自行准备并提前告知。七、评分原则：评委明确给出选手每部分评分（评分为整数）及总分，该选手最后得分为 去掉最高分和最低分后所得的平均成绩依次排名奖项设置：由得分依次排名，分一等奖（1名）、二等奖（2名）、三等奖（3名）， 优秀奖（4名

4、）（获奖者颁发获奖证书）九、活动流程赛前准备：1、主持人1名2、评委：、院领导班子及医院部分科室主任组成评委组，进行公正、客观 的评比。3、麦克风、投影仪、评分表、评委用笔、桌牌、水、证书、相关物品等， 在赛前准备妥当。4、提前完成现场布置工作十、比赛流程: 15 : 0015: 30工作人员播放暖场音乐，所有参赛者、观众、嘉宾评委 开始有序入场，工作人员发放资料。 15: 30 比赛正式开始，主持人致开幕词，介绍到场的评委、嘉宾，以 及本次比赛的主题、规则、评分标准、获奖名额和奖金。 主持人宣布正式开始，选手根据比赛前的抽签顺序进行比赛，有请1号选手上场演讲，演讲主题是什么，请 2号选手做准

5、备。 主持人请2号选手上场；同时评委为1号选手打分，相关人员收取评分 表，并由专人统计，交于主持人（统计员处需做备份），接下来依此类推。 在主持人请3号选手上场之前宣读1号选手成绩。接下来依此类推。 有请评委会主席对本次演讲比赛做出点评，同时统计人员统计出最终成绩。 主持人宣布比赛结果，由评委为获奖者颁奖。 比赛结束，合影留念。一、赛后工作安排： 有秩序退场工作人员清理现场 归还相关物品； 做好比赛期间相关资料的整理，收集成册； 整理比赛期间的精彩瞬间，以照片、视频形式存档；对比赛中产生的优 秀作品在院报中进行展示。二、注意事项：1、参赛者必须提前到场，到指定区域就坐。2、参赛选手到会场后在签到处签到，比赛正式开始后10分钟不到者视为弃 权。3、参赛人员必须着装整齐。4、参赛选手均为脱稿演讲，不允许冒名顶替。5、评分要严格按照评分标准进行。6、各科室各部门应遵守会场纪律，不起哄，不喝倒彩，做文明观众，对每 一位选手的比赛都给予掌声鼓励。附录1演讲比赛评分细则