公司员工形象管理规定

1、.员工形象标准及着装规范1. 目的为规范员工的仪容仪表， 树立良好的企业形象， 提升企业和员工自身形象，促进经营与发展，公司特制定本规定。2. 适用范围适用于公司所有员工3. 术语和定义从微观上讲， 是体现个人形象表现， 是自尊自爱的表现； 从宏观上讲，是公司形象的标志， 公司文明服务水平和管理水平的体现；从客观上讲，反映新我公司员工的精神面貌和服务修养。4. 管理职责4.1 各部门领导：在日常工作中，应对自己部门人员进行监督和检查，对不合格的员工提出提醒，保持公司整体的形象。4.2 其他人员：主动按公司要求着装，并积极配合，随时保持良好的精神面貌。5. 内容及要求良好的服务形象是每位员工自尊

2、自爱的表现，是一项基本素质。它反映了公司的管理水平和服务质量，是尊重客户满足客户的需求。所以要求每位员工在办公时间内，必须注意仪容仪表， 总体要'.求大方得体、干净整洁、高度职业化妆容、装扮，同时，应注意保持个人卫生、无异味。5.1 考核标准部位男员工女员工所有人员应做到自然大方得体,注意休息好，充足睡眠，工作期间，应整体保持精神振作、彬彬有礼、高效敏捷头发注意卫生，勤于梳洗，做到无油腻、无头屑、无异味勤洗脸，保持面部干净清爽，做到眼角无分泌物，无耳垢，牙齿无异物，口腔无异味，口角无分泌物， 保持鼻部清洁， 经常修剪鼻毛耳毛，面容使之不外露要淡妆上岗，香水清新淡不留胡须，应每天刮一次雅

3、注意个人卫生，爱护牙齿，早晚要刷牙，饭后要漱口，上班前不吃异口腔味食品及不喝含酒精的饮料。勤于洗手，保持手部清洁，不要蓄留长指甲，不宜超过05 毫米，指手部甲整齐卫生香水清淡、勤洗澡、无体味，不得使用强烈香料(香水 )，保持身体气身体味清新，不得有异味。必须按要求佩戴领带，员工卡要佩带于胸前，保证职业装的干净、熨着装烫成行，纽扣没有缺少，不可敞胸露怀，衣冠不正，外观不脏不皱无破损，衣裤口袋不乱放杂物，不插笔和名片衬衫每天更换勤洗，保持洁白、平整，特别是袖口、领口及时熨烫'.定期清洗，并定期熨烫，随时保持整洁、挺括、衣扣并随时扣好，不西装可有皱折、灰尘、头皮屑，着西装套装时，衬衫下摆要掖

4、进西裤内。西裤长度以接触脚背为宜，熨烫平整有裤线丝巾春夏为单扣系法、秋保持领带的整洁、 无污渍、无破损、无皱冬为蝴蝶结系法。系带丝褶，领带节呈倒三角形。 长度触及腰带扣饰 物巾时，应保持丝巾干净整中间处。衬衣的风纪扣、 领带结、皮带和洁、无污渍、无破损，内裤扣要在一条直线上衣不能外露以黑色皮鞋为主，高度在 3鞋子以黑色皮鞋为主，鞋面保持光亮整洁5CM 左右，鞋面保持光亮整洁每日上班前要检查自己的外表，在公共场所需整理仪表时，要到卫生要求间或工作间，到客人看不到的地方，不要当着客人的面或在公共场所正理，上班之前，做到着装正洁。5.2 着穿考核5.21 处罚措施：1.对以上要求检查不合格的，当事人扣罚20 元/ 次。2.一月连续三次检查不合格的， 当事人每次扣罚50 元/ 次。对当事人予以 20 元/ 次的处罚。'.6 补充说明事项：6.1 为统一公司的整体形像， 公司所有员工无条件按照此规范标准着装。6.2 因考虑到天气情况， 公司支持部门着西裙的女员工可着黑色西裤。6.3 公司员工的服装分春夏装、 秋冬装，达到公司形