2021年自考《人力资源开发与管理》习题及答案(卷七)_第1页
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文档简介

1、百度文库-赵诚作品2021年自考人力资源开发与管理习题及答案（卷七）一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）1.对一个国家或地区的人力资源实施的管理被称为（C ）A.部门人力资源管理B.地区人力资源管理C.宏观人力资源管理D.微观人力资源管理2.组织中一切与人的问题有关的方向性谋划被称为（B ）A.人力资源管理B.人力资源战略C.人力资源规划D.人力资源配置3.知识经济时代的第一资源是（D ）A.土地资源B.物质资源C.自然资源D.人力资源4 .在工作分析方法中，工作日志法属于（D ）A.观察法B.访谈法C.参与法D.写实法百度文库-赵诚作品5 .在职位说明书中，关于职位对组织

2、贡献的描述属于（A ）A.职位设置目的B.职位基本信息C.工作环境条件D.工作职责6.纵向的工作扩展被称为（B ）A.工作扩大化B.工作丰富化C.工作轮换D.工作简化7.20世纪60年代，人力资源规划的关注点是（B ）A.员工生产率的提高B.人才供求平衡C.员工个人发展D.组织再造8.员工调配规划属于（C ）A.职业生涯规划B.人员培训规划C.人员配置规划D.人员补充规划9.根据某种可变指标与所需人数之间的比例关系进行预测的方法被称为（D ）百度文库-赵诚作品A.经验判断法B.德尔菲法C.散点分析法D.比率分析法10.20世纪80年代末，美国的一项调查结果显示，对于行政办公 人员来说，其有效性居于第一位的招募渠道是(A)A.报纸招募B.内部晋升C.人才交流会D.应聘者自荐11.企业获得潜在管理人员和专业技术人员的重要途径是 (B )A.职业介绍机构B.校园招募C.人才交流会D.猎头公司12.根据用人条件和用人标准对应聘者进行审查和筛选的过程被 称

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