![XX区财政干部综合能力提升培训班方案_第1页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/10/e1f774ac-b258-40b7-b67b-8f04709dae66/e1f774ac-b258-40b7-b67b-8f04709dae661.gif)
![XX区财政干部综合能力提升培训班方案_第2页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/10/e1f774ac-b258-40b7-b67b-8f04709dae66/e1f774ac-b258-40b7-b67b-8f04709dae662.gif)
![XX区财政干部综合能力提升培训班方案_第3页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/10/e1f774ac-b258-40b7-b67b-8f04709dae66/e1f774ac-b258-40b7-b67b-8f04709dae663.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、XX区财政干部综合能力提升培训班方案为提高财政干部责任意识、大局意识和综合素质,增强财政干部执行财政政策的能力、业务操作能力和解决实际问题的能力,推动财政管理工作实现“新提升、新突破”,根据我局2021年培训计划及当前财政工作需要,经局党组研究,现就我局开展“2021年财政干部综合能力提升培训班",制定如下方案。一、培训目标通过培训,推动财政资金监管和财政科学化精细化管理工作,切实提高财政干部责任意识、大局意识和综合素质,增强财政干部执行财政政策的能力、业务操作能力和解决实际问题的能力。二、培训组织与管理此次培训由人教股组织,负责联系高校,做好培训经费预算和培训方案的拟订,负责培训课
2、程的设置和培训期间出勤考核工作。三、培训对象及人数区财政局机关、各股室、局属事业单位和各乡镇(街道)财政所在职在编业务骨干人员,区政府办联系财政工作的人员。计划培训人数52人,一期两批,具体以实际出行人数为准。四、培训时间及地点培训时间:第一批2021年7月4日一7月100;第二批2021年7月18日一7月24日,具体以实际出行时间为准。培训地点:XXo五、培训内容当前宏观经济形势及财政政策分析、财税改革热点问题解析、大数据时代中的财政思维、新预算法实施条例解读、我国地方政府财政风险防范与化解、行政事业单位预决算和绩效评价、廉政文化与党风建设等课程,具体以学员手册课程安排为准。六、培训方式理论
3、阐释+案例分析+互动讨论。七、培训经费培训费(含食宿费、教学管理等)按550元/人/天的标准执行,在我局2021年部门预算中安排解决,具体所需培训经费以签订合同为准,交通费用以实际出行为准。八、培训保障措施(一)加强组织领导。每一批培训班组建培训班委,明确班长、生活委员和学习委员职责分工,积极调动和发挥班干委员作用,加强培训学员管理,确保培训安全。班委主要职责是协助班主任抓好培训班日常管理、上课考勤登记、课前及课后各种反馈意见收集及日常管理等,并于培训结束时做好培训班总结。生活委员主要负责学员报到和培训期间日常管理,学习委员主要负责培训资料发放和上课考勤,培训学习评估等。(二)加强协调沟通。重
4、点加强与XX培训部联系,及时协调解决培训过程中遇到的各种问题,确保培训顺利进行。加强班委成员之间的沟通,团结协作,共同完成培训任务。(三)加强培训经费的使用管理。明确局办公室专人负责培训经费拨付、开具培训发票等工作,认真落实培训经费使用管理,严守财经纪律规定。(四)严格落实培训纪律。重点抓好培训学员往返过程中的乘车安全、住宿期间贵重物品管理,培训课堂纪律检查监督,课余时间请假制度贯彻执行等。并提醒和教育学员加强自我管理与自我约束,要管理好自己的微信朋友圈,不得随意上传信息、照片、视频等,以免造成不良影响,树立财政干部集体荣誉感和团队意识,自觉维护财政干部良好形象等。(五)做好培训效果评估。培训结束后,每位学员要撰写1篇培训心得体会,字数在300-500字左右,主要谈谈自己参加培训后的思想认识、收获体会、存在问题、下一步的培训需求及对改进培训工作的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 典当行法律法规更新与培训考核试卷
- 园艺陶瓷的绿色营销策略实施考核试卷
- 稀土金属压延模具设计与优化考核试卷
- 游戏云服务架构与弹性伸缩考核试卷
- 乙醛的液相色谱荧光光谱联用分析
- 地理奥秘探索解析
- 北师大初中数学教材全解析与精讲
- 新北师大版课件告别杂乱迎接美好
- 北师大版圆的度量方法
- 北师大线教学设计的方法与步骤
- 第二章实数课后作业 2024-2025学年北师大版数学八年级上册
- 北京市2024年中考英语真题【附参考答案】
- Unit1 Making friends part B How can we be a good friend(教学设计)-2024-2025学年人教PEP版(2024)英语三年级上册
- 2024年新人教版七年级上数学全册教案
- 2.8夏商周时期的科技与文化 课件-2024-2025学年统编版(2024)历史七年级上册
- 2024国庆节的发言稿
- 2024-2030年中国特色农产品行业市场发展分析及前景趋势与投资研究报告
- 第15章电流和电路单元教学设计 2023-2024学年学年人教版物理九年级全一册
- 2024-2030年中国电动车钠离子电池行业现状调查及未来前景预测分析研究报告
- 2024中国电建集团昆明勘测设计研究院限公司招聘100人(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- 2024新教材高中历史 第八单元 20世纪下半叶世界的新变化 第20课 社会主义国家的发展与变化教案 部编版必修中外历史纲要下
评论
0/150
提交评论