人力资源统计报表模板_第1页
人力资源统计报表模板_第2页
人力资源统计报表模板_第3页
人力资源统计报表模板_第4页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、精品一、人力资源管理岗位设计根据人力资源部部门职责，其岗位可以进行如下设计，各企业可根据实际进行调整。部门岗位设计图人员编制人力资源总监总监级1人经理级1人人力资源部经理招培绩薪员聘训效酬工关主主主主主管级5人系管管管管主管招培培绩薪员工聘训训效酬关系专员级人专专讲专专专员员员师员员相关说明二、需求预测执行工具与报告（一）现实人力资源需求预测表年月日人员配置情况部门目前编制人员需求超编缺编不符合岗位要求生产部销售部采购部可编辑精品合计（二）未来人力资源需求预测表年月日预测期第一年第二年第三年第四年第五年预测内容行政辅助职系技术职系增加的岗位及人数备注（三）未来人力资源流失预测表年月日预测期第一

2、年第二年第三年第四年第五年内容离职人员其 它岗位及人数备注（四）年度人力资源需求预测表年 月 日职系当前年第一年第二年现实人数期初人数期初人数行政辅助需增加岗位需增加岗职系现实需求和人数位和人数可编辑精品流失人数流失人数预测预测总需求总需求总需求现实人数期初人数期初人数需增加岗位需增加岗现实需求和人数位和人数技术职系流失人数流失人数预测预测总需求总需求总需求现实人数期初人数期初人数需增加岗位需增加岗现实需求和人数位和人数总计流失人数流失人数预测预测总需求总需求总需求审核人：（五）人力资源净需求统计总表人员现有计划预期人员的变动情况本期余缺类别人员人员调职升迁辞职辞退其他合计净需求合计填表人：审

3、核人：××公司员工构成情况表类别具体分布情况公司高层管理中层管理人员生产人员职能分布人数比例人数比例人数比例人数比例可编辑精品51.4154.1%3810.3%31084.2%硕士及以上本科大专大专以下学历分布人数比例人数比例人数比例人数比例61.6%4010.9%13536.7%18750.8%30 岁及以下31 40415050 以上年龄构成人数比例人数比例人数比例人数比例18650.5%11631.5%4111.1%256.8%（一）员工技能调查清单姓名部门工作地点到职日期出生年月婚姻状况学历学位种类毕业日期学校教高中育大学背硕士景博士培训主题培训机构培训经历技能种类技能时间、项目专业经验你是否愿意担任其他类型的工作？工作意愿你是否愿意调到其他部门去工作？你是否愿意接受工作调配以丰富工作经验职称主修专业培训时间证书结果是否是否是否可编辑精品如果可能，你愿意承担哪种工作你认为自己需要改善目前的技能和绩效接受何种训练提高晋升所需要的经验和能力你认为自己现在可以接受哪种工作

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论