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文档简介
1、合同订立原那么平等原那么:根据?中华人民共和国合同法?第三条:“合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方 的规定,平等原 那么是指地位平等的合同当事人,在充分协商达成一致意思表示的 前提下订立合同的原那么。这一原那么包括三方面内容:合同当事 人的法律地位一律平等。不管所有制性质,也不问单位大小和经 济实力的强弱,其地位都是平等的。合同中的权利义务对等。 当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当; 要求一方不得无偿占有另一方的财产,侵犯他人权益;要求禁止 平调和无偿调拨。合同当事人必须就合同条款充分协商,取得 一致,合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上,不
2、得 把自己的意志强加给另一方,更不得以强迫命令、胁迫等手段签 订合同。自愿原那么:根据?中华人民共和国合同法?第四条:当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预的规定,民事活动除法律强制性的规定外,由当事人自愿约定。包括:第一, 订不订立合同自愿;第二,与谁订合同自愿,;第三,合同内容 由当事人在不违法的情况下自愿约定;第四,当事人可以协议补 充、变更有关内容;第五,双方也可以协议解除合同;第六,可 以自由约定违约责任,在发生争议时,当事人可以自愿选择解决 争议的方式。公平原那么:根据?中华人民共和国合同法?第五条:“当事人应当遵循公平原那么确定各方的权利和义务的规定,公平原
3、那么要求合同双方当 事人之间的权利义务要公平合理具体包括:第一,在订立合同 时,要根据公平原那么确定双方的权利和义务;第二,根据公平原 那么确定风险的合理分配;第三,根据公平原那么确定违约责任。老实信用原那么:根据?中华人民共和国合同法?第六条:“当事人行使权利、履行义务应当遵循老实信用原那么的规定,老实信用原那么要求当事人在订立合同的全过程中,都要老实,讲信用,不得有欺诈或其 他违背老实信用的行为。贵州省简易劳动合同范本甲方用人单位名称:地址: :法定代表人主要负责人: 乙方劳动者姓名:户籍所在地:现居住地址:性别:_ 出生年月: 民族: 文化程度: : 身份证号码 或其他有效证件号码 :贵
4、州省劳动和社会保障厅印制 根据?中华人民共和国劳动法?、?中华人民共和国劳动合同法?等法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平 等自愿、协商一致、老实信用的原那么订立本劳动合同,双方应当 依法遵守本劳动合同所列条款。一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第 _种形式确定本合同期限:一固定期限:自 _年_月_日起至 _年_月_日止,其中试用期自 _年_月_日至_年_月_日止。二 无固定期限:自 _年_月_日起至法定终止条件出现时止, 其中试用期自 _年_月_日至 _年_月_日止。三 以完成一定的工作任务为期限:自 _年_月_日起至任务完成时即行终止。二、工作内容和工作地点第二条根
5、据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位 工种工作,担任 职务。工作地点位于 。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位 工种 和工作地点。三、工作时间和休息休假第三条甲方实行每天工作 8 小时,每周工作 40 小时标准工时制 度,不能实行标准工时制度的,经劳动保障部门审批同意后,可 以实行综合计算工时制或不定时工作制。因工作需要乙方加班或延长工作时间的,甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。乙 方依法享受国家规定的法定假期。四、劳动报酬第四条乙方试用期的工资标准为 元 /月。第五条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙 方工资标准为 元 /月。第六条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相
6、同岗位最低档 工资或者劳动合同约定工资的 80% ,并不得低于用人单位所在地 的最低工资标准。第七条甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资,不得克扣 或无故拖欠。第八条 甲方支付乙方的工资,不得低于当地最低工资标准。五、社会保险第九条甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙 方缴纳社会保险费 ;社会保险费个人缴纳局部,甲方应从乙方工资 中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章,为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护
7、用品和劳开工具,催促乙方遵守操作规程、工作规 范、劳动平安和职业卫生制度及其标准。第十一条对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方,不得隐瞒或者欺骗。甲方应按国家有关规定组织乙方在离岗前进行职业健康检查,并将检查结果如实告知乙方。第十二条乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥,对甲方及其管理人 员漠视乙方平安健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控 告。第十三条 乙方应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规 程,正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发 现职业病危害事故隐患应当及时报告甲方。七、劳动合同的履行、变更、解除、终止第十四条本合同的履行、变更、解除、终止按照?中华人民共和 国劳动合同法?第三章和第四章的规定执行。八、双方约定的其他事项第十五条 九、其他 第十六条本合同未尽事宜,双方可另协商解决
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