沙龙活动方案

1、沙龙策划表及流程此次沙龙意在“创立新形象、成为动力源”加强与企业各界人 士的交流，创造良好的沟通机会，借此扩大的知名度，答谢各方 面的客户对公司的支持。向新、老、潜在客户传递企业的鼓舞信 息，坚定客户与企业荣辱与共的信心。以此推动公司业绩的良性 持续发展。 主题：1）2）具体安排 一、场地选择根据此次拟邀请对象人数在 20-30人左右，建议选择以室内多 功能厅为主，同时兼有户外场地举办，户外场地不仅可远观风 景，温馨浪漫的布置还会给部分客人一个相对安静的交际环境。（毕竟平时工作都比较忙，如果氛围较为轻松，也利于来客的身心舒展）。现场布置会场四处绿植鲜花等饰品装饰出温馨的气氛，入口处安放引导 牌

2、，会场入口布置迎宾签到处，摆放一些公司宣传册等，提示来 宾随意取阅。主会议厅非常重要，包括投影、白版、整个现场典 雅大方透出一种用心。（具体布置方案待场地定了之后再拟）二、人员邀请邀请函除设计精美外文字内容应详细介绍沙龙的内容与特色， 高档的沙龙必定更吸引客户参加的欲望。此次拟邀请部分老客户 及大型企业集团中高层管理人员，主要为潜在客户部长及副总以 上。此次人员邀请主要是客户关系部负责，邀请函寄出后专人电话 联系确认是否收到，弁确认客人是否能参加，以确定最后的人数 便于安排，建议按每位同事联络弁接待20位来宾，每位同事需确认客人自驾车前往还是到指定地点安排接送，对负责接待的同事 需了解沙龙的全

3、部情况以便回答客户的咨询。三、沙龙亮点参会人员进行典型问题及经验交流 接待采用轻松氛围的自助 酒会形式考虑是否可以设置一个抽奖环节？四、沙龙流程七、物料准备1、绿植鲜花、背景墙设计、签到用品、宾客纪念品、奖品、迎宾提示牌等。2、设计请柬内容如下：（封面文字内容）2011 沙龙请柬公司尊敬的您好！感谢您对绎达工作的支持与信赖！2011 沙龙是我公司主办的一场高规格的沙龙聚会，举办地选在“，受邀 到会的有领导，参加沙龙的来宾以我公司的重要客户为主，来宾 中有、等各行业领导和代表，及我公司各级领导。沙龙定于2011年月日：举办，有如下相关主题供您在会上讨论：请您就此次沙龙会议主题做好相关准备，我们为

4、您准备了美 食，您还可以根据参会人员名单结识更多的商界友人，我公司领 导可为您引荐。 敬请光临！2011 沙龙详细地址：联系方式：内容安排如下：13: 00 13: 50 来宾签到14： 00 14: 30 介绍主要来宾及主要领导致辞 14: 3015: 20 主讲师演讲15: 2016: 20 客户发言16: 2017: 30 现场讨论 17: 3018: 00 会议总结 18: 0020: 30自助晚宴 （19: 30- 20: 00 抽奖环节）建议着装男女士可着正装及便装，请勿着牛仔裤、运动鞋八、人员配置现场人员：由公司员工组成，负责联络客人及接待客人，与客 人进行交流弁引荐客人互相认识

5、。工程组若干人：负责会场布置、投影、灯光、音响设备等装调。服务组若干人：负责沙龙的服务工作（由场地方提供）摄像师1人：拍摄沙龙全过程，录制沙龙重要来宾精彩片断，为有 需要的客人录制活动片断。摄影师1人：拍摄沙龙的精彩瞬间，拍摄重要来宾的精彩镜头，为有需要的客人拍照纪念。以上工作人员应熟悉详细的工作须知，各组工作须知详细资料再定。九、费用统计灯光、音响会场装饰分项另附单据摄像师1人礼仪5人请柬及邀请函制作参会人员名单表照片冲洗费光盘刻录费 抽奖奖品交通接送租车场地租赁、餐饮费不可预测费用合计元十、筹备进程日期筹备项目9月初确定举办时间9月初确定沙龙流程9月中旬确定沙龙场地、菜单、酒水、会场布置方

6、案9月中旬确定所有工作人员9月中旬发布沙龙消息9月下旬对所有工作人员进行培训9月下旬发出邀请函10月初基本确认参会人员10月中旬参人员名单印制完毕确定好接送交通车沙龙前一天：确定全部工作准备完毕，对所有参会工作人员培 训指导。沙龙前一天晚上：布置会场篇二：文化沙龙活动方案文化沙龙活动方案一、背景分析我们创办这个学术沙龙，主要是为大提供交流学术心得和展示 学术成果的平台，同时也是一个发现人才、锻炼人才和培养人才 的地方。一个具有影响和成功的学术沙龙，当然首先是需要推出 学术方面的创新思想与新的研究成果，创新型智慧人才，我们将 与政协、政府相关部门和大专院校建立资源、信息与人才交流渠 道与合作关系

7、，为社会发展与进步提供服务，解决一系列人类社 会各个领域存在的实际题。中国化民间沙龙为北京正一康体俱乐部道养生院从事中国化民 间学术研究交流活动的场所，同时也是对外弘扬中华传统道养生 健康化，传授健康知识的窗口。该院位于北京市南二环清芷圆会 所，院内具有容纳200人的会场和练功房，开设有心理调摄室、 药善房、茶室、药浴、美容、按摩等传统养生康体服务项目。各 民间化团体、学生社团、研究机构、化企业、保健服务行业的单 位和爱好传统化的个人合作、加盟、举办各类公益性学术、健康 化交流活动。二、沙龙名称平台名称：中国化民间沙龙；专题活动名称“中国化 *沙龙 活动（讲座）”二、沙龙宗旨弘扬中华传统化，开

8、拓创新思维，建树人类完全整体新化体 系，传播“天人合一”的自然生命哲学理念，服务人类健康与和 谐社会可持续发展事业。三、沙龙性质公议公允公用的民间社会公益学术团体。沙龙立足民间，面向 社会各阶层，服务中国及世界和谐社会事业。四、学术活动开展学术活动必须形成“百齐放”的和谐氛围，讲座必须“有 教无类”，广招人才。学术性质：“儒、佛、道”及诸子百，中西新诸子百学术交流。活动围：经典学术交流、学术专题研究、学说专题评论、学术 成果培训、化产业项目洽谈、艺交流、时事评论、学术动态信息 发布。五、加盟成员建立与各民间宗教团体、学术团体、科研团体、大中学校、培 训结构、艺术团体、化健康类企业、新闻媒体、健

9、康行业的联 系，发展成为团体会员做到平台互动，资源共享。团结民间专人才：宗教、哲学、科学、教育、策划、艺术、演 讲、医学、美容、企业。提供会员服务项目：本沙龙为加盟会员单位和会员个人提供人 才培训、技术咨询、信息共享、集出版、推荐项目等资源共享， 互助互学等服务内容。六、会员待遇会员资格：1、必须具备中华传统化基础；2、必须认可和谐化 理念；3、必须承担 中华传统化道义，为促进世界和谐奉献智 慧，担当新时代的历史使命！会员来源：各民间化、艺术、培训、学术团体推荐有成就人 士，自愿参加。会员档案：保存会员简历、登记会员年鉴、个人传记、学术成 果介绍等个人资料。 会员具有坚守共同理念、维护团体荣誉

10、、服 从集体分工、提供相关信息资源的义务。会员具有优先参加各种学术交流活动的权利；具有提出建议的权力；具有获得学术赞 助、成果奖励的权利；具有选举和被选举担任职务工作的权利； 颁发会员证。七、机构设置专顾组委会：争取一批认可“沙龙”理念的各类专，成为学术 研究讲座的固定资源，建立长期加盟与合作关系。根据“专成 员”的研究成果和需求，本沙龙为他们提供专题演讲、学术研 究、出版专著、宣传等方面的服务。这样，才能调动他们积极参 与公益学术方面的活动。学术研究小组：a、宗教化研究组；b、哲学化研究组；c、科 学化研究组。根据三个主要化研究组的实际课题需要，再设立专 题分组。根据复兴中华化、创新学术、整

11、合东西方化为目标，制定研究 方向、研究课题、实现目标，分别吸收社会各界各类学术研究和 爱好者，成为会员，提出新人新作新思想。八、工作结构：落实办公场地，资金（经费保证）、设备、人员。设办公室主 任一名，王成亚；副主任两名：张燕、；秘书室主任：；下设分 支机构：宗教研究部主任：王成亚；哲学研究部主任：王逆波； 养生研究部主任：徐力强；活动部主任：张静；对外联络部主 任：张平等。活动主持：陈咏（人员暂定），可以由沙龙主要成 员会议选举产生，根据工作实际情况安排工作职位和任免工作人 员，制定工作人员工资和相关待遇。九、奖励事项a、设立“王成亚学术研究基金奖”以及鼓励其他化企业和社 会各界对本沙龙提供

12、赞助或者独立开设奖项；这样，可以真正利 用社会力量的资金支持，才能使“中国化系列沙龙活动”实现有 效有成果的可持续发展，弁为推动中国化走向世界做出贡献。b、每年颁发：“民间学术创新成果奖、”，每年评比一届“民间学术优秀人物”、“民间优秀学术团体奖”；民间优秀学术论奖、民间优秀学术专题活动 奖c、民间化个人突出贡献奖十、经费来源a、通过专会评估，对突出学术科学成果的转让、开发，按所 获纯利益的10-20%比例提成，弁提供国内外各种学术交流机会。这样真正使研究成果实现资源共享与有效转化为社会生产力，成 为积极影响世界的新化主要力量。b、收费性讲座经费；c、销售相关化资料收入十一、学术目标a、推出当

13、今在各学术领域具有创新能力的新人；b、推出具有前瞻性的学术研究成果；c、推广、传播、普及创新化，解决人类面临的世纪难题；d、通过各种传播渠道，向国内外推介学术研究成果；创办内部通 讯、建立沙龙网站、编辑会员论专集；e、关注社会时事，引导社会化思想，服务当代社会实践。十二、对外交流我们必须广泛开展与其他各类化单位、艺术部门、社会团体的 学术交流活动，实现信息资源共享、平台互动的机制，为赞助事 企业提供化策划、艺表演，化产品介绍与展示等服务活动。每年 召开一次大型年终成果总结发布会。篇三：沙龙活动策划方案总编沙龙活动策划方案一、活动主题：中国*总编沙龙二、活动口号：开放合作真诚互动三、活动目的：加

14、强媒体之间交流互动四、活动宗旨：开放合作、共赢资源整合三、活动时间：*四、活动地点：*五、活动组织机构：主办：豪宅研究院*承办：沙龙主席：六、特邀嘉宾：七、拟邀媒体：*八、沙龙活动策划：沙龙主题解释：凝聚上北京各地产媒体总编欢聚一堂，在 指引下，针对中国地产行业开展相应的讨论和提出建设性的建议。提供一个智慧精英互动的交流平台，做到良性互动、资源整 合，打造沙龙主题活动：1、交友游戏（以游戏形式交换名片、结交朋友放松心情）2、体验活动（简易方式自我检测、感知身体健康状况）3、策划讲堂（交流策划理念、传播创新思维）4、互动游戏（以游戏互动的方式，挖掘策划真谛）5、策划师交流（邀请代表性策划师发言，

15、分享策划心得）6、填写改良卷（提出建设性意见，已备俱乐部改良）7、自由茶话时间（讨论策划收获和感想）8、互动抽奖（抽取幸运奖，获赠精美礼品）9、拍照留念，互换联系交流，学术咨询，资源信息渠道。媒 体网络共享等。活动安排：活动内容以每期事先策划案内容为主。活动以专题提出，弁做大范围整体性讲演，然后以多元充分对 话等形式开展，突出交流性。预估时间地点活动板块具体活动内容与会人员状态负责人所需 物品13: 30会议室门口入场签到、抽组别（颜色）、放名片自己 抽取接待员1、颜色的分组牌2、音乐3、签到本等13: 45会议室组织开始介绍活动承办单位就座聆听主持人13: 48会议室破冰规定时间交换名片互动

16、主持人音乐让全场交换到最多的1 -2人到台前发言弁给予奖励13: 58会议室体验活动略主持人音乐14: 30会议室休息吃茶点、相互交流随意音乐14: 40会议室专业知识企业全程策划就座聆听唐欣勤讲师介 绍的t15: 10会议室休息吃茶点、相互交流随意音乐16: 25会议室互动游戏略主持人15: 40会议室策划师代表讲话就座聆听策划师等4人16: 00会议室填问卷填写调查表弁且回收问卷准备抽奖就座填写主持人音乐16: 05会议室自由交流全场人员自由交流、沟通随意各小组 负责人主持人音乐16: 25会议室抽奖嘉宾抽取音乐16: 30会议室结束部分抽奖、颁奖、致结束词就座聆听主持 人音乐n活动准备：

17、一、前期工作日程10月11日，活动计划确定，分配工作。10月12日，相关人员前往勘查活动场地。10月13日，确定人数及当日人员安排，15号上午10点场地 预演。10月14日，主要负责人碰头会，主持人串词，所有物品准备 完成弁确认。10月15日，上午9: 00开始，相关人员出发开始物资搬运、 会场布置、设备调试等工作。10: 00现场预演、11: 30午餐，所 有人员不迟于12: 00就位。二、人员安排总负责：策划：高言会务：姚婷婷、高言业务跟进：高言主持人：张彦主讲：唐欣勤协助：韩国贵、孔劲秋三、具体工作安排：物品准备：会务物品准备（*号完成）物品制作：（自动播放公司介绍、投影 t、讲师的t）

18、 号 完成）物品制作审核：资料准备：（公司介绍1、俱乐部章程1、调查问卷1、活 动流程、空白纸张3,公司象征性刊物放在边上取阅）100套，笔另外发放（公司人员协助装 袋）（*号完成） 物品搬运：（当天十点前完成）会场布置：（当天十一点前完成）当天午餐：门口接待一男一女（职责：签到、发资料袋、矿泉水） 引导：（职责：引导入位） 客户接待：（职责：沟通） 音响控制：（一人；职责：音响播放、音量控制） 电脑投影：（一人） 拍照：（两人） 摄像：（职责：外请或公司内部安排） 发奖：（职责：礼品奉上）（ 主持人： 主讲：四、物品准备会场布置及道具准备、投影仪接摄影机、照相机、纪念品准备参与人员：预算：小

19、吃食品费用：宣传费用：广告展牌，精美传单活动费用：篇四：心理沙龙活动策划案心理沙龙活动方案前言心理沙龙活动实质上就是我们所说的拓展训练活动，而拓展训 练，英文为，起源于本世纪 40年代的英国。含义是一艘小船离开 安全的港湾，驶向勇敢未知的探险旅程，迎接一次又一次没有的 未来的挑战，弁战胜困难。训练目标至今扩展心理训练、人格训 练、管理训练等。拓展活动采用国际流行的户外训练方法，使人们在应对挑战和 解决问题的亲身体验过程中，达到磨炼意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队的培训目的。因为拓展训练具有健身性与教育性， 娱乐性与趣味性及挑战性与易接受性的特点，所以它能使学生在 轻松愉悦的环境下，以一种动态

20、的形式投入到锻炼和亲身体验的 受教育的过程中。拓展训练不仅符合素质教育的需要，更有利于 大学生身心健康发展和社会适应能力的需要，拓展训练是学习化 社会和终身教育潮流中的一项新举措。一、活动主题心灵启航，快乐你我二、活动目的为了宣传和普及大学生心理知识，让学生更加关注大学校园里 的现象，通过心理沙龙，营造轻松的气氛，给同学们提供一个相 互交流，相互认识的空间。在讨论中，让他们对一些大学校园现 象进行解析，学会思考，弁从不同方面思考问题；在游戏中，让 他们了解心理知识，弁培养他们的团队精神，合作精神。三、活动时间2011 年 11 月 12 日 9: 0014:30四、活动地点福建农林大学拓荒广场

21、五、承办单位：校心理协会和心理健康发展部六、需要的道具：两把椅子，纸张和气球若干，纸箱、绳子、 书夹，正方形的盒子，签字笔、扩音器、奖品若干（鼓励获胜团 队）；七、活动流程人员分组！环节一：放松活动由主持人带领全场参与人员做“逆反应”游戏。游戏目的：活跃气氛，增加同学之间的交流材料：无规则：1、各组人员站立，且相互之间保持一定距离；2、听主持人的指示，做出与指示相反的动作；环节二：心理游戏游戏一：巨人椅游戏目的：1、消除身体上的隔阂；2、活跃气氛、团队充能；3、培养团队归属感和团队精神；材料：两把椅子；合适的音乐；规则：1、各组占成一列，前后零距离接触（后面伙伴的脚尖 抵住前面伙伴的后脚跟）；

22、2、听到主持人的口令，集体统一坐到后面伙伴的大腿上，最 后一个人坐在事先准备的椅子上；3、集体伸出双手，举过头顶，想起雷鸣般的掌声；4、一起开始后，看哪个队坚持的时间长，可以引导小队喊口号； 讨论：1、在项目过程中，自己的精神状态是否发生变 化？身体和声音是否也相继出现变化？2、在发现自己思想出现以上变化时，是否及时加以调整？3、是否有依赖思想，认为自己的松懈对团队影响不大？最后 出现什么情况？环节三：合力吹汽球人数：每组限六人场地：不限道具：主持人准备每组各六张签，上写：嘴巴；手（二张）； 屁股；脚（二张）汽球（每组一个） 适合：全部的人游戏方法：1 .分组，不限几组，但每组必须要有六人。2 .主持人请每组每人抽签。3.首先，抽到嘴巴的必