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文档简介
1、罗振宇的跨年演讲中的19个作文素材跨年演讲中的金句1走了那么远,我们去寻找一盏灯。(顾城)2检验品牌的标准,就看你愿不愿意和它自拍。(梁宁)3课程的本质是激发禀赋,教育的本质是人点亮人。(罗振宇)4世界上有两种人,一种想赢,一种想赢得辩论。(塔勒布)5.预测未来的最好办法,就是把它创造出来。(尼葛洛庞帝)6好的时代,就是走在街上,我们不敢小瞧任何一个人。(罗振宇)7个人的梦想只是梦想,一群人的梦想就能成真。(约翰列侬)8.假如你觉得教育的成本太高,试试看无知的代价。(德里克博克)9做事的人,不是在解决一个个想象中的问题,而是回应一个个真实世界的挑战。(罗振宇)10.不要走在我后面,因为我可能不
2、会引路。不要走在我前面,因为我可能不会跟随。请走在我的身边,做 我的朋友。(加缪)11本领可能会过时,资本可能会贬值。但是,人和人之间的连接,是可以一直延续下去的。(罗振宇)12.课程是什么?不是知识的注射器,而是把孩子们将来在社会上遇到的问题,打包浓缩,提前触发孩子们 的禀赋。(李希贵)13我辈中人,不要忽视“慢变量”。因为这些缓慢、持续而坚定的变化,是我们每一个普通人参与的机会。(罗振宇)14我们已经取得的进步, 足以使人振奋。但与未来我们将拥有的一切相比,今天的一切微不足道。(福特)15. 天下事,在局外呐喊议论,总是无益,必须躬身入局,挺膺负责,乃有成事之可冀!(曾国藩)跨年演讲中的典
3、例1. 贝聿铭:一直沉浸在如何解决自己的问题中曾经有人问建筑大师贝聿铭:“你怎么看待外界对你的挑剔? ”贝聿铭的回答是:“我从来没有考虑过这些问题,因为我一直沉浸在如何解决自己的问题中。”每个人都可能会遇到这样的“贝聿铭时刻”。不论你在做什么,你都会遇到各类质疑和挑剔。最好答案或许就是一直沉浸在如何解决自己的问题中。适用主题:专注,面对质疑的方法,做好自己2. 江嘉兴图书馆员工:回应一个个真实世界的挑战2019年,只有100多名员工的浙江嘉兴图书馆一年办了5000场活动。其中很多场活动针对老年人,最受欢迎的是做电子相册的讲座。老年人拍照片,选照片,配音乐,上字幕,发到微信群里,做完特别有成就
4、感。浙江嘉兴图书馆员工是真正的“做事的人”,他们不是在解决一个个想象中的问题,他们是在回应一个个真实世界的挑战。适用主题:务实,做事方法,高效3. 曾国藩:躬身入局曾国藩讲过这样一个小故事:农村里,两个人一条很窄的田埂上顶上了,谁也不让谁。因为俩人都挑着很 沉的担子,路太窄,谁让谁就得从田埂上下去,站到水田里,沾一脚泥。作为一个旁观者,最好的劝解方 式是走上前去,下到水田中,帮一个人挑过担子,让其侧身,从而让另一个人挑着担子先过去。曾国藩把 这种方法叫:躬身入局。做事的人,不是置身事外,指点江山。而是躬身入局,把自己放进去。入局才能破局,才能把自己变成改 变局势的关键变量。适用主题:参与其中,
5、入局和破局,实践和实干4. 我辈:最令人神往的那群人。老电影风声里有这么一句台词:“只因民族已到存亡之际,我辈只能奋不顾身。”很多人记住这句台词多年,只因为其中那个词:“我辈”。我辈这两个字里,写着对世界的主场感和建设性。无论哪个时代,我 辈都是最令人神往的那群人。适用主题:从我做起,责任和担当5中国人明知不可为而为之的信仰西方经常说,中国人没有信仰。但是,如果你把中国那些最著名的神话,真的排出来,你会发现这样一组 故事:盘古开天,女娲补天,后羿射日,夸父追日,精卫填海,愚公移山,大禹治水你会发现中国人 从来不臣服于压倒性的力量,而是在面对一个不可能战胜的对手的时候,明知不可为而为之。适用主题
6、:不屈服,明知不可为而为之,信仰6徒手攀岩:不是在克服困难,而是在习惯困难。酋长岩高将近一千米,是全世界最难攀登的岩壁之一。2017年,攀岩运动员霍诺德徒手攀登,在没有任何绳索和保护措施的情况下,成功登顶。这一过程被摄制成了纪录片徒手攀岩。徒手攀岩的过程极具挑战,因为这不是在克服困难,而是在习惯困难。适用主题:不屈服,明知不可为而为之,信仰7乌镇的东栅和西栅乌镇分东栅和西栅。东栅是原生的自然市场,家家户户搞旅游:开客栈、办餐厅、卖特产,充满了活力和 烟火气。西栅把原住民迁出去,雇佣成员工,统一规划,整体升级。东栅最容易嗅到风向,动作最快。但 同时天花板也明显,商品服务同质化,追求短期效应。所以
7、,如果没有西栅提升了这个古镇秩序和标准, 乌镇就不会是中国古镇旅游的旗舰。适用主题:无序和有序,整体和局部8鲁班工坊鲁班工坊,就是去外国开职业学校,从职高一直开到本科,给当地培养职业技术“工匠”。在一带一路国家中,鲁班工坊正在产生深远的影响。到目前为止,中国已经在泰国、印度、肯尼亚等国建成了11个鲁班工坊。适用主题:中国影响力,技能输出,工匠精神9苟且红利虽然看起来所有人都在做事,但是其中有大量的苟且者,你只要稍微比他们往前一点点,就能享受到的那 个红利,就是苟且红利。当下做网约车,下车时司机都会要求顾客给好评。因为好评对司机很重要,能被优先派单。很多人没给,往往是因为下车的时候给忘了。 而在
8、罗振宇打车时,有位司机快到目的地时对他说,我提前给您结束行程,少收点钱。麻烦您,给我点一个好评。这话一出,让罗振宇顿时心生敬意,很快给了五星好评。适用主题:注重细节,变得卓越,红利10. 中国红利的文化表现 12019年,淘宝上好几家汉服店,销售额不声不响都过了亿, 最多的一家一年卖了 4个亿,买家都是年轻人。 90后、00后在中国经济腾飞这个环境里长大,对国家有一种天然的认同感。中国这个词,以及背后的那 一整套文化符号,对他们的吸引力,是原生的,是天然的。这一代的年轻人以他们喜欢的方式,和我们的 文化传承接上了脉。适用主题:文化自信,文化红利11. 中国红利的文化表现 2连华为这样的科技公司
9、,在为下一代产品注册商标的时候,也恨不得注册了一本山海经。华为操作系统叫鸿蒙,实验室叫玄武。此外,华为还注册了紫龙、昊天、昆仑、紫薇等商标。这样的词语总让我们内 心澎湃,因为都是传统的中国文化符号。适用主题:文化自信,文化红利12. 中国父母的教育焦虑两个北京海淀的家长聊天,一个问另外一个:我们家孩子4岁,1500个英文词汇量够不够?另一个回答:在美国够了,在海淀不够。为了让孩子能上好学校,一波家长,用尽各种办法,偷偷摸摸地给孩子报补习班,当然,补习班这事,学 校是不提倡的。那些没报上补习班的家长也没闲着,偷偷摸摸举报了这些补习班。适用主题:教育焦虑,教育问题13. 教育的新变化北京一所名校教
10、史记的时候留下了一份作业,要求学生给任意一个史记里的人物写一份求职简历。 这是一种可喜的变化:从教学阶段开始,就让课程对接真实世界,能够激发学生的探索欲和求知欲。适用主题:教育变化,教育改革14. 课程的本质是激发禀赋,教育的本质是人点亮人。深圳大学的录取通知书,是一个录取盒子。盒子里装了一件t恤衫,学生能在报到那天穿上,获得学长的帮助和欢迎。还有 VR眼镜,戴上之后,可以提前看学校的各种风景当学生把盒子里面的东西都拿出 来,会发现底部印着这么一句话:清空了,才能装下更大的梦想。这种设计让新生觉得自己马上要去的这 所学校很酷,对大学生活多了一份神往。适用主题:注重细节,微创新,感染力15. 竞
11、争意识损害竞争力在罗振宇公司的办公室墙上,一直贴着这么一句话:竞争意识损害竞争力。所谓竞争意识,就是你按照竞 争对手划定的思维模式,来决定自己的行动方式。如果这样做,一开始落了下风,自然会损害随后的竞争 力。适用主题:竞争,跟随和创新16. 越南和中国的合作越南对中国制造的依赖非常深。就拿做家具来说。越南当地虽然有大量的家具厂商。但是,越南工厂做的 只是比较靠后的拼装环节,前期的原料,几乎都要从中国进口:皮革、夹板、海绵几乎都来自中国。因为 没有规模,越南发展不出如此精致的分工网络。但是中国有现成的网络。中国的这套网络,也随着越南的 加入,得到了进一步扩张。适用主题:合作,规模效应17. 网络
12、连接点越多,价值越大过去理解国与国之间的经济关系,都是“转移视角”,都在谈竞争、说输赢,就是资源有限,你多一点,我就少一点。但是经济学家施展却把国与国之间的经济关系,看成是一个网络。网络的特征是接入网络的 节点越多,价值就越大。只有一个人有微信号,那微信什么用都没有,当微信号使用人数超过11亿,连成的网络价值连城。适用主题:价值,规模效应18. 跟上这个时代,跟上这群人在哈佛大学,每逢冬季期末考试的前夜,学生们都会举行一项奇怪的活动:原始尖叫仪式。学生们脱光衣 服,围着学校,一边裸奔,一边尖叫。作家肖恩埃科尔岗到哈佛大学读书时就遇到了这次活动。震惊之 下,他错过了跟上大队伍的机会,想脱光衣服去追赶时, 却发现只剩下自己一个人了,最后只得怏怏而回。有的事,你一个人不敢干,也干不了,但是在人群中,在大部队中,干了也就干了,从容又自在。因此, 人生最重
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