护理工作计划集锦7篇

1、护理工作计划集锦7篇护理工作计划集锦7篇时间流逝得如此之快，我们的工作乂进入新的阶段，为了在工作中有更好的成 长，我们要好好计划今后的工作方法。那么如何做出一份高质量的工作计划呢？ 下面是小编精心整理的护理工作计划7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有 需要的朋友。护理工作计划篇1人们都说'三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理 丄作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的 尊敬，被誉为“白衣天使” .XX年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的 台阶,特制订XX年护理工作计划：一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）、按护士规

2、范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及 专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意 识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划, 每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并山护士长组织进行闭卷考试, 要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全 部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次， 理论考试二次。4、强化相关知识的学习

3、掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与 临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。（一-）、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层 次内进行讨论，达成共识后在全院范圉内开展提升素养活动，制定训练方案及具 体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务 礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的 活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。（三）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术 发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开

4、展新技术项IJ及特 殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会 诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有讣划的选送部分护士外出进修、学习， 提高学术水平。二:加强护理管理，提高护士长管理水平（一）、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧 及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理 工作展望以及护士长感情沟通交流等.（二）、加强护士长U标管理考核，月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护 士长考评挂钩等管理指标。（三）、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交义大检查，并 召开护士长丄作经验交流会，借鉴提高护理

5、管理水平。三、加强护理质量过程控制，确保护理丄作安全、有效（一）、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题， 解决问题的能力，同时乂要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点， 增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。（二）、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各 科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取 医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。（三）、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质 控员一护士长一护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增 加出院病历的缺陷扣分权

6、重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比 评出集体第一、二、三名。（四）加强护理过程中的安全管理：1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆 及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析， 分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的 科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带 教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。3、强化护士长对科室硕件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检 查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。

7、四、深化亲情服务，提高服务质量（一）、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技 能。培养护士树立良好的职业形象。（二）、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住 院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出 改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。五、做好教学、科研工作（一）、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评 教会，听取带教教师及实实习生的意见。（二）、各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态 度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成悄况，做好出

8、科理论 及操作考试。（三）、护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届 实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评选活动。（四）、增强科研意识，力争年内引进或开展新技术项U 1-2项。（五）、计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递护理学习资料，发 挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活.我们相信只要努力执行以上工作，我们在XX年中的工作中一定能取得好的成 绩。护理工作计划篇2新的一年，我科将认真落实以病人为中心，以质量为核心的服务理念，按照护 理部工作计划，结合科室的具体情况，现制定护理工作如下：一、开展优质护理服务，提高护理服务1、借鉴内一科、外一科创建优质护理

9、试点病房的经验，根据科室的具体情况， 同时争取护理给予人力支持，至少增加2-4名护士，力争在年底开展优质护理服 务工作。针对我科病人周转快，每天出、入院病人多等特点，进一步优化流程， 修订工作流程，使护理工作标准化、规范化。特别是加强产后2小时的温馨护理 及产后康复护理及母乳喂养知识宣教，使病人感受护士的优质护理。2、加强护士人文知识的学习，认真组织学习与个人阅读相结合读完邮差佛雷得, 要求书写学习体会，参加“5。12 “护士节的读书报告会。达到教育的目的。3、合理弹性排班，满足病人的需要。3、每月召开公休会一次，配合客服部发放住院病人调查问卷，了解病人对护理 工作的意见及建议，改进护理工作。

10、4、简化护理文书，把时间还给护士，把护士还给病人。二、加强规范化培训及在职教育培训，提高专科知识水平1、做好新转入护士、新分配护士的入科培训，主要培训科室的规章制度、环境 介绍、有关的行为规范，使新护士对科室的情况有所了解，尽快适应科室工作。2、制定可行的专科计划，根据产科专业的特殊性，同时兼顾爱婴医院的检查、 产科急救中心检查、“降消”工作检查、产科质量检查等上级部门的检查。3、规范护理查房，提升专业知识水平及实践能力。4、为护理人员提供学习的机会：（1）、鼓励自学，参加护理大专及本科的自学 及函授考试。利用“降消”项LJ提供的机会，计划选派1-2名护士到上级医 院进修学习，掌握新知识、新技

11、能，促进专科知识的发展。三、加强护理质量监控，强化质量意识。1、认真组织学习新修订的护理质量标准，达到人人掌握标准。2、加强护士慎独精神，保持护理质量及护理安全。3、一级质控组织按标准每月自查两次，发现问题及时提出，并认真督促落实整 改措施。配合护理部每季度的护理质量考评。4、加强质量意识教育，正强质量意识，达到人人参与质量的效果。四、加强环节质量管理，保证护理安全。1、组织参加护理安全教育，科室安全教育课每月一次，提高护理人员安全防范 意识，规范护理行为，促进护理质量提高。2、落实好消毒隔离措施，特别是产房消毒隔离要符合规范要求，产房及病区环 境卫生学监测结果符合标准要求。3、建立近效药品登

12、记本，建立新药品说明书档案，建立药物配伍禁忌登记本， 认真组织学习护理用药失误防范。增强安全用药意识，保证用药安全及用药效果。4、加强不良事件自动报告意识。5、作好毒麻药品、抢救药品的管理，班班交接清楚，保证物品齐全、性能良好, 抢救仪器功能良好，处于备用状态。6、将规范交接班持续进行，及时有效的进行治疗及护理，保证护理安全。五、积极开展新业务、新技术认真落实护理新业务、新技术管理制度，积极开展护理新业务，年内争取开展1-2项护理新业务，鼓励大家撰写护理论文。六、做好护理教学落实临床教学管理制度，安排护师职称以上护理人员一对一进行带教，掌握产 科护理及技术操作，基础护理操作，传授匸作中处理疑难

13、问题、复杂问题的能力, 了解护生的思想动态，使护生按计划完成产科实习计划。七、护理各项指标达到标准要求(1 )三基理论考试合格率100%(2) 护理技术操作合格率100%(3) 基础护理合格率100%(4) 特、一级护理病人合格率90%(5) 急救物品完好率100%(6) 人一针一管一用一灭菌执行率100%(7) 护理文件书写合格率100%(8) 医疗器械消毒灭菌合格率100%护理工作计划篇3一、20XX年转眼来临了，神经外科护理工作以及护理部工作计划也随之陆续展 开了，新的一年护理工作主要从以下儿点工作计划展开实施。二、围绕优质护理示范工作为中心，感动服务，深化细节护士三、护士基本理论培训计

14、划：每周科内业务学习一次，并邀请教授及科主任讲 课，内容为神经外科生理解剖，颅内圧增高的病理生理、诊断和急救，颅内血肿 的简单Ct和mri的影像诊断，危重病人的营养支持，水电解质，酸碱平衡紊乱 强年轻护士基本理论培训讣划。四、加强患者以及陪护人员的沟通，学习沟通技巧，真正能够解决患者与护理 工作之间的弊端，建立有效地沟通桥梁，更重要是非语言交流的能力，以适应对 气管切开及语言障碍患者的交流。对悄绪的调节控制能力，学会放松技巧，保持 健康心态。五、院内感染知识掌握并应用于临床，建立专项感染指控人员，建立持续改进 措施。六、突出的应变能力和独立工作的能力及慎独品德，加强应急预案的学习，并 组织演练

15、，提高护士的应急能力。七、根据责任制分工，明确职责，严格排查安全隐患。并将护理缺陷进行讨论 分析。八、每日利用晨会后10分钟学习励志书籍，培养主人翁意思，树立正确的人生 观，激发护士对职业的工作热悄。，更新组合新的护士角色，突出专科特色，寻 找闪光点。打造具有专科特色的重症监护。我科重视对神经外科护士能力的培养和培训，并借助现代化监护及抢救设备， 对神经外科病人瞬息万变的病情进行全面、综合监测，治疗和护理，大大减少了 并发症，提高了抢救成功率，降低了致残率。人员选配：首先选择身体素质好， 思维敬捷，有责任感，事业心，敬业精神强，勤奋好学，年富力强的护理人员并 指派专人负责监护室的护理和管理。随

16、着社会经济的发展，不断增加，使神经外科经常收治重型和特重型颅脑损伤 病人，集中了神经外科急、危、重症患者同时也向神经外科护理人员提出了新的 挑战。近年来，使医生对护士的满意度和患者对护理服务的满意度显著提高。今后，我们要不断加强业务学习， 加强培训及训练，不断掌握神经外科新的护理技术和科学的管理方法，使神经外 科更加成熟，更加现代化，向着有利于医院发展和满足病人需要的方向发展。护理工作计划篇4新的一年到来，我们将面临更大的困难和挑战，医疗市场的激烈竞争，流动人 口的增加等等，不进则退。结合我科的实际，我们制定岀了护理工作计划如下。这一年我们将以急诊发展作为第一要务，凝聚人心，以新思路、新观念、

17、新举 措增强急诊工作的生机与活力，加强急诊管理，提高医疗服务质量，巩固并壮大 急诊队伍，使急诊医疗体系更加规范化，加快我院急诊发展。1、继续完善各项规章制度，健全各班工作职责；完善急诊、入院、手术“绿色 通道”，使急诊服务及时、安全、便捷、有效；完善24小时急诊服务日录、急 诊工作流程、管理文件资料、对各支持系统服务的规范。2、抓优质服务工作，坚持以病人为中心，更新服务理念，加强主动服务意识和 急诊急救意识，强化医疗安全意识和自我保护意识。规范服务行为，创新服务内 容，注重服务技巧，落实医患沟通、知惜告知制度，及时妥善处理各类纠纷，定 期进行分析、总结，强化安全措施，防范医疗事故发生。延伸服务

18、范围，保证服 务质量，全面提高医疗服务水平，提高患者满意率，构建和谐医患关系。3、希望在院部的支持下，使急诊的医生能够相对固定，并进一步加强急诊急救 专业队伍的设置,进行急诊医学知识的学习，了解急诊急救在当前社会的重要性, 稳定急诊急救队伍。4、能够增加护士的编制，争取开放二楼的留观室，以拓展科室的业务，满足患 者的需求，从而缓解科室留观床位不足的现状。5、积极创新，努力开展新业务、新技术，从而加快科室业务的发展，争取使科 室业务收入比今年提高25%以上。大力鼓励科研，提高大家对论文写作的积极性,要求护师以上每人交论文一篇。6、很抓“三基三严，制定各级各类人员培训考核计划，加强业务知识和技能培

19、 训，尤其是针对入科3年以下护士；加大对各级医护人员培训效果的考核；采取 多种形式，分层次、有重点地对全体职工进行职业素质、业务素质、管理素质的 培训，强化全员职业责任意识。7、加大在岗培训力度，有计划的开展急诊医学继续教育项H。在院部的支持下, 安排一名医生和一名护士到内地大医院学习急诊急救，回来在科室讲课，以便带 动科室整体急救水平，加快科室发展8、加强急诊科与各临床科室和各辅助科室的协调配合，保证抢救急危重症病人 时绿色通道畅通；对大批量病员有分类管理的程序；立足使急诊留观病人于24 小时内诊断明确、病情稳定后安全入院。9、加强上级医师急救指导，加强三级会诊，加强与其他专科的协作配合，使

20、急 诊危重患者的抢救成功率提高到98%以上。10、加强急诊医疗、护理文书的书写和考评，重点检查与医疗、护理质量和患 者安全相关的内容，完善定期检查、考评、反馈、总结的质控制度，坚持一周一 小查，一月一大查，促进基础质量持续改进和提高。11、强化对急诊设备（心电监护仪、呼吸机、除颤仪、洗胃机等）的定期维护、 监测并专人管理，及时发现问题排除故障，使抢救设备的完好率达到100%o加 强训练、规范使用，使医护人员能够熟练掌握，正确使用，确保安全运行，以满 足患者急救需求。进一步加强心肺复苏技能的训练，使心肺复苏技能达到高级水 平。12、进一步完善120指挥调度系统、院前急救设施，加强院前急救知识和技

21、能 的培训，提高院前急救水平。如车载心电监护、除颤仪，呼吸机等。加强对抢救 室和“120”救护车内急救物资（用物、药品、仪器）的管理，保证急救物质处 于完好备用状态。13、严格执行消毒隔离制度，进一步加强院内感染管理，预防和控制院内感染。 同时加强对急诊科环境卫生的管理，做到环境周围时时处于干净无垃圾状态。护理工作计划篇5一：紧跟医院形式，响应护理部号召，各种资料均用电子版打印，使各种记录 更加规范。二：年初制定本年度业务学习计划，结合科室特点，讲解一些对临床和实际工 作有用的知识，列出目录，打出讲稿，安排好时间，装订成册，有计划地学习。三：抽出一到两名责任心强，业务精，有经验的护士担任责任制

22、，负责所管病 房的管理。四：继续深入开展优质护理服务，总结两年来好的经验，挖掘新的服务项Ll, 使优质护理服务无缝隙，更贴近患者。定期组织讨论，定期发放问卷调查，听取 患者的意见和建议，不断改进服务流程。五：有计划地对常用中西医操作以及本科原有仪器设备性能，操作规范及流程 进行培训和考核，对护士考核成绩记录在册，作为年终评先参考。六：做好基础护理，特别是床单元的管理，减少和杜绝压疮的发生。七：做好护理安全教育，继续做好患者身份识别制度，防止脑血管，特别是痴 呆患者走失，制定防跌倒，防坠床措施，减少护理安全隐患。八：开展集体健康宣教，每月组织患者及其家属听取健康教育护士讲课，讲解 本科常见疾病发

23、生的病因，预防保健，康复锻炼知识，使患者在住院期间能学到 一些保健常识。九：合理分配护士资源，新老搭配，中午和晚上5： 008： 00增派一名护士， 实行弹性排班，保证护理安全和护理质量。十：每月对复杂重病人及时组织护理讨论和护理查房，定期召开公休座谈会， 听取患者对治疗，护理，饮食方面的建议，不断改进病房管理工作。十一：搞好医护配合，做到上传下达，对医院及护理部安排的工作及时组织完 成。十二：继续做好医嘱查对工作，安排两个治疗班，保证用药的及时性和准确性。十三;奖优罚劣，奖勤罚懒，做到有章可循，规范护士自身行为。十五：做好医院感染控制工作，加强自我防护，避免交义感染。十六：关心护士生活和工作

24、，严以律己，宽以待人，创造团结，和谐的工作氛 围。以上这些是明年工作的方向和重心，相信有医院和护理部的支持，有全科护士 的共同努力，相信明年的业务水平和技术水平将上一个新的台阶。护理工作计划篇6人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护 理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会 的尊敬，被誉为“白衣天使”。在20xx年新的一年里,我们坚持把“以“病人为 中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病 人需求为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建 设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良

25、好的.修养环境，逐步把护 理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质1强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制 度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。 互相学习促进，并作记录。2. 重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化“三基”护理知 识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效， 不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互 竞争，直至达标。3. 做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多

26、学科 知识和能力。4. 随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学 习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈1. 护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到 重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐 患，保障病人就医安全。2. 病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险 的病人要重点督促检查和监控。3. 时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要 加强监督和管理。4. 护理操作的环节监控：输液、输血、注射、

27、各种过敬试验等。虽然是日常工 作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之 重点。5. 护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科 室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同 样问题反复岀现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。三、转变护理观念，提高服务质量1. 护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。培养护理人员树立“以病 人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要， 把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识， 质量意识，安全意识，在进一步规

28、范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从 而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。2. 注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人 的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的 意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性， 从思想上，行动上作到真正的主动服务。把“用心服务,创造感动”的服务理念 运用到实际工作中。3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝 严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。4、深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范 护理操作

29、用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。我院的医护比例搭配不合理，护士的人员少。丄作繁重，护士长应根据科室病 人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全院 护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服 务。四、树立法律意识，规范护理文件书写随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强 法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部严 格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书 写的意义，规范护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好 护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况，进行总结和分析, 提出相应对策，为举证提供法律依据，保护护患的合法权益。组织护理病历书写 竞赛，优胜者给予奖励。五、护理各项指标完