绩效评估和政绩考核自评报告

1、绩效评估和政绩考核自评报告 绩效评估和政绩考核自评报告 机关事务中心201*年开展“履行职责、加快发展年活动 绩效评估和政绩考核自评报告 依据中共南雄市委办公室、南雄市人民政府办公室关于印发南雄市开展“履行职责加快发展年活动绩效评估和政绩考核实施办法的通知雄办发201*35号精神，我中心制定201*年度南雄市机关事务中心绩效评估和政绩考核指标表，细化了考评内容、明确了工作目标把绩效评估和政绩考核工作的本质要求贯穿于部门发挥职能、履行职责的全过程，初步建立科学的评价标准和考评体系，促使我中心绩效考评制度化、规范化、科学化，推动机关事务管理工作不断取得新成绩。现按照市效能领导小组要求，结合本单位完

2、成工作目标的实际状况自评如下： 一、贯彻落实中央、省委、省政府，韶关市委、市政府，南雄市委、市政府重大决策布暑和方针政策，市政府分解的年度工作任务，本单位年度工作计划完成状况。 一学习贯彻上级会议精神。认真组织学习党的十七大、十七届四中全会、省委十届八次全会、韶关市委十届九次全会、南雄市委十一届九次全会等各项会议精神传达、贯彻落实到位。把学习省、市会议精神作为中心重要的政治任务来抓，准确把握省、市会议精神实质 二开展“履行职责、加快发展年活动状况。深入开展“履行职责、加快发展年活动，有成立了以邓昌忠主任为组长，陈川明副主任为副组长，各股室负责人为成员的的活动领导小组、制定了机关事务中心“履行职

3、责、加快发展年活动实施方案、量化考核方案，做到有思想汇报，阶段总结，活动有具体措施，材料按要求进行归档分类。 三履行岗位职责，落实年度工作计划，完成市委、市政府及上级主管部门布置的工作任务。1、做好后勤保证，保质保量完成各项会务后勤工作；建设服务型机关事务中心。2、按时按质完成市委、市政府年度各项检查考评工作，保证各项检查考核工作顺利过关。3、按 要求完成绩效考评有关工作，落实各项绩效考评指标，履行好绩效考评工作。4、认真贯彻落实党风廉政建设、社会治安综合治理、计划生育、安全生产各项工作，执行“一票否决。 二、服务发展、服务基层、服务群众状况 一积极为基层排忧解难。以“群众利益无小事为工作宗旨

4、，维护群众合法权益。我中心切实转变工作作风，改善工作方法，完善监管措施，做好政策宣扬及群众思想工作，对机关后勤中有关群众的信访和城市热线投诉问题，主动受理办理的多了，推诿扯皮、不作为的少了、群众看法小了。 二认真办理群众来信、来访，抓好信访、维稳及社会综合工作，促进社会和谐发展。做好信访和维稳工作。依据市信访工作会议精神,中心成立信访工作领导小组，强化对各单位或部门信访工作的领导。制定了相应方案，明确工作目标和程序，对我中心信访和维稳工作进行安排和布暑。同时，建立和完善相关制度，细化工作标准和程序确定责任目标，签订信访责任书，强化责任落实，将信访工作重心下移，全力推动和不断强化中心信访和维稳工

5、作，为市十二次党代会胜利召开创造和谐稳定的社会环境。 三扎实推动扶贫开发“双到工作。在市委、市政府的正确领导下，按照上级扶贫开发的工作要求，认真开展各项工作，到201*年11月止，我中心对扶贫点坪田镇龙头村，共投入扶贫开发资金130.1万元，其中扶持到户资金40.5万元，争取县级扶贫资金60.6万元，发展村集体经济项目1个，投资29万元，估计201*年贫困户人均纯收入可达4614元，比上年增长25%，比该村人平纯收入增长率增加11%，中心和村委干部于今年截止到201*年12月共推举外出务工人员76人，占贫困户中的88.37%，劳力月工资为1201*800元/人左右，每户贫困户由扶持人赠送种子款

6、、肥料款壹仟元左右，以及赠送五黑鸡苗等。通过一年多来的不懈努力，该村有83户贫困户实现脱贫，占总贫困户的96.5%，中心的扶贫开发工作取得了显然的成效，受到了上级领导表扬和肯定。四责任区卫生。按要求落实城乡环境卫生整治行动工作，做到人员到位，效果显然，环境整洁干净。 三、科学民主行政、依法行政 一建立科学、民主决策机制，保持和健全民主集中制度 建立健全领导班子贯彻落实民主集中制的原则、办公会议制度、领导成员党风廉政建设责任制等一系列重要制度，做到重大问题集体讨论决定；完善局党支部和领导班子议事规则和民主决策程序；落实党内监督制度，按上级要求开好民主生活会。强化了对决策过程的管理，提升了会议质量

7、和效果。在建立健全民主决策方面，保持重大事项集体研究、保持按程序公开办事、保持公开办事结果的原则和保持按制度办事的原则，严格执行重大决策行为规程，凡是重大事项的决策、重要政策的制定、领导干部的选拔任用和大额资金的划拨使用，按照“集体领导、民主集中、各别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论决定，促使民主集中制得到较好贯彻落实。 二保持和完善政务公开制度，执行透明行政 全面执行广东省政务公开条例，依据关于转发违反政务公开、厂务公开、村务公开条例责任追究的暂行办法的通知雄纪发201*05号要求和参照雄府办201*141号文的基础上，修改并印发了南雄市机关事务中心公开工作实施方案；执行南雄市机关事务中心事

8、务公开制度，强化对中心下属各股室的检查监督，及时、全面公开有关信息；贯彻公开责任制，严格执行责任追究制度，对不公开、假公开，应该公开没有全部公开等违规违纪行为，坚决予以责任追究。 三认真贯彻落实南雄市开展“履行职责、加快发展年活动实施方案精神，认真履行职责，提升服务效率，打造高效，服务型机关事务中心。四加强发展意识，办好人大代表建议和政协委员提案。为树立和加强发展意识，使人大代表建议和政协委员提案，能够成为促进南雄经济发展，改善群众生活水平好思路和好办法，中心及时联系人大代表和政协委员们，按时办理他们的建议和提案，执行开门办理，并实地督办信访案件，对群众来信来访的投诉能做到有登记、有办理、有回

9、复、有存档，“件件有着落，事事有回音。今年，共收到群众来信来访2件、来电10件，合计12件，答复率100%，满意率98% 以上。及时了解本单位各种不稳定因素和矛盾纠纷，及时调处和化解，维护了社会的稳定。 四、高效行政、勤政廉政 一认真落实市委关于在全市开展纪律教育月活动，积极开展纪律教育学习月活动。按照上级纪委的要求，我中心制定了实施方案并召开动员大会，做到“领导到位、内容到位、落实到位。按照前三个阶段的要求扎扎实实抓好今年纪律教育学习月活动，活动，以“以人为本、执政为民为主题，结合当前正在开展的权利公开透明运行“阳光工程和党务公开工作及“履行职责、加快发展年“活动，强化对党员干部的廉政教育。

10、我中心在整个活动中既保证“规定动作不变形、不走样，又结合实际革新“自选动作，使各阶段学教活动都特别特色、浮现亮点，达到了目的、收到了预期效果。二抓好党务维稳和社会治安综合治理、人口与计划生育工作 1、及时抓好党支部换届和基层党支部的组织建设、党廉教育以及党员学习培训、党费收缴等工作。以新的思路、新的方式、新的姿态落实党务工作。按照“十六字方针，加大党员培养力度，做好预备党员考察鉴定工作，及时讨论研究预备党员转正问题，保持把发展党员工作列入议事日程，作为一项常常性工作来抓。今年来，共培训入党积极分子3人，列入考察培养对象的有2人，预备党员按时转正的有1人。 2、做好计划生育工作。依据市人口与计划

11、生育考核方案要求，中心年初制定了人口与计划生育目标责任制和制定计生工作包干责任制考核方案，建立健全了一系列人口与计划生育制度，本年度无计划外生育。查环查孕率达100%，在职职工妇检率100%。 三党风廉政建设责任制各项任务落实，机关工作人员遵纪遵守法律 认真按照中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的要求，抓好201*年党风廉政建设和反腐败主要任务的分解和落实，建立起责任网络体系。把实施纲要纳进中心党支部理论学习中心组的学习内容，组织一至二次专题学习，进行学习心得交流；组织开展领导干部读书读报思廉专 题活动，在领导干部中开展以履行职责、加快发展为重点的主题教育活动；把“履

12、行职责、加快发展年活动纳进党廉教育活动中。通过这些活动，进一步强化机关干部队伍建设，把我中心努力创建成学习型、效能型、节约型、廉政型、和谐型机关。 四认真落实党风廉政建设责任制,领导班子成员以身作则、清廉从政认真贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，按照南雄市贯彻落实实施纲要的实施看法，重点抓好党廉教育。中心领导与直属各部门的主要负责人签订了201*年党风廉政建设责任书，形成党风廉政建设责任制的责任网络，领导班子的正职对党风廉政建设和反腐败工作真正担负起总责，对重大问题做到亲自过问，而领导班子其他成员抓好分管部门的肃贪倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责

13、任，形成肃贪倡廉的长效机制：构建规范管理机制，完善权力运行监控机制；强化惩处和责任追究机制。领导干部率先垂范，以身作则，发挥先锋模范作用，带头当好表率，要求别人不做的自己坚决不做，要求别人做到的自己首先做到。通过强化党风廉政建设，城管系统党员领导干部清廉从政行为进一步规范，制度建设进一步完善，机关事务管理各项工作取得了显然成效。五机关各项制度健全，工作运转有章可循 人秘股会同各股室对中心已有的制度进行了一次梳理，针对机关工作中一些薄弱环节，提出可操作的措施。进一步健全南雄市机关事务中心效能建设制度和民主集中制的各项配套制度，制定和完善违反民主集中制责任追究办法；建立和完善党内状况通报、状况反映

14、、重大决策征求看法等制度；建立健全领导干部选拔任用机制等。把机关工作制度健全完善起来，体现按制度规范行为，按制度开展工作，使所形成的制度，真正管用，真正能做到用制度管人、管物、管事，我中心各项工作运转有章可循，使每个部门、每个工作人员都有压力有动力，实现广大干部从他律到自律的转变，从不自觉向自觉的转变，促使遵守纪律成为大家自觉的行动。 六高效运行，各项工作限时办结 进一步强化机关效能建设，全面落实南雄市机关工作人员效能责任追究办法试行、南雄市机关效能建设八项制度和有关效能规定，推行服务承诺；强化中心干部思想政治教育。通过举办辅导讲座、学习演讲会、强化舆论宣扬等形式，在干部职工中进行公民道德建设

15、实施纲要的学习宣扬贯彻，长期保持“日有考核、月有通报、年有表彰的检查落实制度，重点检查干部职工的出勤纪律、服务态度、工作效率和环境卫生等问题，努力探究抓落实的工作机制。对重要事项认真执行督办通知书制度，进行定期督办，深入责任追究；每周召开部门领导工作汇报会议，各部门、各股室还对半年来的工作任务完成状况进行回忆总结写出书面材料；年底由各部门、各股室主要负责人在中心大会上就所承当任务的完成状况进行全面述职，结合年度考核，开展领导干部述职述廉考评和落实党风廉政建设责任制状况的考核，接受大家的考评，形成了限时办结的优良作风。 扩大阅读：201*年度绩效评估自评报告 201*年度绩效评估自评报告 三明市

16、畜牧水产局 一年来，我局依据省机关效能建设领导小组关于开展201*年度政府及其部门绩效评估的工作方案的通知(闽效综201*4号)和三明市人民政府办公室关于印发201*年度三明市政府组成部门及县(市、区)政府绩效评估工作方案的通知(明政办)201*85号精神，按照局制定的绩效评估工作方案，保持以科学发展观为指导，把绩效评估作为检验畜牧水产部门服务发展、服务基层、服务群众的标尺，切实强化领导，精心组织，认真实施，扎实推动，达到预期目的。 一、基本状况 1、组织领导。市畜牧水产局成立绩效评估工作领导小组，由局党组书记、局长丁玉铭任组长，局党组成员、驻局纪检组长徐东海任副组长，各科(站、所、中心)负责

17、人担任领导小组成员，领导小组下设办公室，由徐东海兼任办公室主任，局办公室为具体承办科室，明确专人负责，以强化对绩效评估工作的组织领导和具体实施。 2、评估内容。依据省、市机关效能建设领导小组的有关要求，我局绩效评估的主要内容，按照四个方面的内容来确定，即：贯彻落实省市委、省市政府重大决策布暑的状况、本年度工作任务的完成状况、维护群众切身利益的状况、局机关自身建设的状况。 3、工作步骤 1、准备工作。组织学习省、市有关绩效评估工作看法、工作方案，研究制定三明市畜牧水产局201*年度绩效评估方案，经局长办公会审定修改完善后报市绩效办审核批复。 2、动员布暑。传达有关绩效评估文件和会议精神，开展对绩

18、效评估工作的宣扬，营造工作氛围。结合本局实际，制定下发评估方案。 3、评估准备。局绩效办依据上级要求做好有关数据采集，建立工作台帐，落实工作汇报制度，及时汇总收集各项目标完成的动态状况，做好工作目标完成状况的检查通报，强化对绩效评估工作的组织协调和催促指导。 4、开展绩效自评。由局绩效办对照局绩效评估方案，认真负责，客观公正地开展开展自评工作，写出自评报告。5、绩效督查。局绩效自评工作方案批复后，局绩效办对局贯彻落实市有关绩效评估的精神，组织开展有关工作的专项督查，保证评估工作顺利进行。 4、具体措施 1、强化领导，深入熟悉。局属各单位、各位干部职工要深入熟悉开展绩效评估工作的重要性和必要性，

19、把这项工作作为促进科学发展观和正确政绩观落实，促进职责职能 发挥和工作目标实现，促进行政效率和能力提升，促进和谐社会构建，推动我市在海峡西岸经济区建设中崛起的有力抓手，摆上重要议事日程，切实强化领导、强化措施，保证评估工作的顺利开展。 2、明确责任，齐抓共管。绩效评估工作内容多，状况复杂，时间紧、任务重，局属各单位要通力合作，落实各自责任。局绩效评估工作领导小组要定期听取工作汇报，把握工作进展状况，及时解决存在的困难和问题。局绩效办要精心组织实施，强化协调指导，做好各项绩效评估工作。 3、求真务实，注重实效。要以求真务实的作风，实事求是，客观公正，讲求实效来抓好绩效评估工作。要保证数据资料翔实

20、可靠，评估方法科学规范，防止和克服形式主义，不图形式，不走过场，坚决制止弄虚作假，欺上瞒下的现象发生。 二、工作绩效 1、认真贯彻中央1号文件，落实党的各项惠农政策，全面完成201*年畜牧水产发展任务。在洪涝自然灾害，畜产品价格大幅波动等不利因素影响下，全市养殖业仍然坚持较好的增长态势。201*畜产品总量22.2万吨，牧业产值29.7亿元，同比分别增长5.71%和15.12%。全市出栏生猪189.3万头、牛4.4万头、羊23.0万只、禽3289.2万只、兔324.1万只，同比分别增长5.59%、11.90%、6.23%、4.06%、0.81%； 存栏生猪130.1万头、羊21.22万只、禽13

21、44.7万只、兔144.9万只,同比分别增长12.77%、1.43%、8.10%、1.26%，畜牧业已成为我市农民增收的重要途径和乡村经济新的增长点。全市淡水养殖总面积23.25万亩池塘7.37万亩，水库15.89万亩，稻莲田养殖23.9万亩；渔业总产量8.57万吨，比上年增加3253吨，增长3.9%；渔业经济总产值按业务部门当年价计算为18.83亿元，比上年增加2.96亿元，增长18.6%。其中，渔业加工产值3.35亿元，比增高达130%强化对燃油补贴、龙头企业贴息、种畜禽生产补助、科技推广项目经费等畜牧水产业发展扶持资金使用状况的监管，不断提升资金的到位率和使用效率。 2、大力推动产业结构

22、调整,加快特色产业发展。着力做大做强肉牛、肉羊等重点特色产业，肉牛、肉羊作为我市农业六大特色产业，市委市政府每年划拨农发资金200多万元，用于完善良种繁育体系和生产基地、牧草基地以及肉牛屠宰加工厂等项目的基础设施建设，肉牛肉羊产业发展基础条件显然得到改善，201*年末全市肉牛饲养数16.66万头，其中出栏4.42万头,同比分别增长0.30%和11.90%；可繁母牛存栏4.77万头，占牛总存栏数38.94%。4个肉牛养殖重点县建成肉牛养殖场299个，育肥场和专业大户单批肉牛育肥出栏量1.5万头;建成冷配站(点)105个，配流动冷配车12辆，年可冷配母牛约1.1万头;养牛人工种草面积达4.8 万亩

23、。明溪宏宇牧业有限公司肉牛屠宰厂年屠宰加工能力达3万头，其产品“宏悦排酸牛肉在省内37家链锁店含超市17家销售。全市山羊饲养量44.25万只，出栏23.03万只，同比分别增长3.87%和6.23%。5个山羊生产重点县建成万只商品羊生产基地乡镇7个,培育规模养羊户970户，其中户养百只以上580户；划定尤溪县6个乡镇为地方山羊品种保护区，区内戴云山羊饲养量近万只。完善了戴云山羊保种场2个基础设施建设，存栏种羊由上年202只增加到280只；全市建设种羊场6个，合格种羊存栏0.2万只。冷水鱼特色养殖已从单一的虹鳟品种向鲟鱼、香鱼等全面发展。全市最大的冷水鱼养殖场-清流嘉德农业科技有限公司养殖香鱼与虹

24、鳟200多万尾，产量110吨。鳗鱼养殖已成为我市重要农业产业之一，全市87家养鳗场，养殖面积4440亩，201*年产量6600多吨，1-12月烤鳗出口2980吨，累计创汇3300万元，比上年增长138.6%和94.23%。 3、切实做好动物防疫检疫工作。一是动物防疫基础设施得到较大改善，市、县、乡、村四级冷链系统设备基本配到位，市、县二级疫病诊断中心基本建成；动物防疫队伍建设得到强化，全市已配备村级动物防疫员1828名，其中调整充实了不称职防疫员148名；为提升防疫员的业务素养，各级业务部门积极开展防疫基础知识培训，共举办村级动物防疫员培训班301期，参加人次3542人。各级还认真解决 了村级

25、防疫员的器械配备，全市共配有冷藏箱或壶1710个，器械箱或包754个，连续注射器1178把，耳钳1679把，金属注射器3061把以及针头，镊子、针盒等必需器械。二是重大动物疫病的强制免疫和强化督查扎实开展。通过春秋集中免疫，日常补免的方式扎实开展免疫工作，充分利用县、乡、村三级动物防疫体系，执行防疫小组进村入户开展强制免疫。做到乡不漏村、村不漏户、户不漏栏、栏不漏畜禽、畜禽不漏针，真苗真打真有效，保证高致病性禽流感、牲畜口蹄疫的免疫密度全面达到动态100，免疫抗体合格率达70以上。为促进动物防疫工作扎实有效开展，市、县政府还加大了督查力度，对各地防控重大动物疫病工作的宣扬发动、防疫经费的落实、

26、人员的组织、村级动物防疫员的招聘、免疫进度、免疫记录档案、应急物质储备等进行全面督查，并及时将督查状况进行通报。三是及时有效处地重大动物疫情。2月21日梅列区发生一起后备蛋鸡新城疫疫情，接到疫情报告后，市、区两级马上派出技术人员到现场和四周养禽户采样检测，并指导扑疫工作，在当地政府和业务部门的努力下，共扑杀疫点内后备蛋鸡12258只，封锁疫点21天、对疫点内粪便、垫料及所有污染物进行无害化处理。对疫点和四周道路进行消毒达1万平方米，并紧急免疫家禽9285只，使疫情得到迅速控制和扑灭。 4、强化行政执法和畜禽养殖污染治理、“餐桌污染治 理。一是大力宣扬动物防疫法、畜牧法、渔业法等相关法律法规，发

27、放有关宣扬材料2.2万份，张贴宣扬标语840张，开展法律法规培训56期。特别是畜牧法频布实施以来，各地举办了形式多样的宣扬活动，并由市、县人大主持召开专题座谈会13场，市、县电视台滚动播放宣扬标语平均25天，在城市闹区悬挂高空气球标语28个、条幅标语29条，乡村集市张贴标语2365条。二是认真开展动物产地检疫和屠宰检疫。产地检疫：生猪77.5553万头、肉牛3.1755万头、肉羊4.0460万只、禽类367.42万羽；屠宰检疫：生猪58.45万头、肉牛2.9674万头、肉羊3.5191万只、禽类169.51万羽;无害化处理病死动物:猪277头、禽类757只、动物产品1.2117吨。各地还规范了

28、禽类检疫标识的使用，对城区上市交场的禽类及其产品佩戴检疫挂标，共使用禽类检疫标识106.6万枚。三是严厉打击电炸毒鱼等违法行为，共查处各类渔政违法案件175起，发放捕捞许可证670本，征收资源费6.7万元，发放养殖证1674本，面积16.53万亩，占应发证面积70。四是加大渔业安全生产监管。成立专门机构，一把手负总责，明确责任，下达责任考核指标，常抓不懈。建立和完善安全生产值班、考核和事故报告制度。加大渔船安全生产整治，严格执行渔船检验条例规定，强化安全设施配备。做好船员岗前培训和安全教育，催促船东签订安全责任制。严历打击渔船非法载客、 载货行为，限制安全性能较差的竹排、轮胎、木盆等工具用于渔

29、业生产，一年来全市没有发生安全生产事故。四是市委、市政府把市区畜禽养殖业污染整治列入我市为民办实事项目，我局作为承办单位认真抓好落实。201*年我市有51家规模化养猪场列入整治范围，完成沙县畔溪、洛溪流域养猪场搬迁。截止201*年末，51家规模化养殖场已完成治理37家其中治理28家，停养7家，搬迁治理2家，完成率73%，完成投资2035万元，占总投资的78%。通过整治，沙溪河水域水质显然改善。 5、加大招商引资力度，持续做好畜牧水产重点项目建设。一是完成市委、市政府下达的100万元的招商引资任务；二是积极做好三明市动物疫病诊断与动物产品安全检测中心的各项建设任务，201*年底开始动工建设；三是积极协助福建华洲集团筹建三明市华洲水产品专业批发市场，由一名副局长负责，抽调其他科室三名人员成立了水产批发市场筹建处，专职负责此项工作。 6、强化机关党建、廉政建设和效能建设、行风建设，提升干部队伍素养。一是强化平安单位建设，搞好社会治安综合治理。以构建“平安三明为己任，强化平安单位建设和社会治安综合治理，保持超前防范、预防为主的原则，强化教育，标本兼治，认真履行综治职责，深入基层社区创安工