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文档简介

1、秘书科201*上半年工作总结及下半年打算 秘书科201*上半年工作总结及下半年打算 秘书科201*上半年工作总结及下半年打算 上半年,秘书科在秘书长和办公室主任的正确领导和关心下,积极参加“革新、作风、纪律年活动、“争创五型机关推动执行力建设活动、“以人为本、执政为民活动,在办公室各单位的大力支持和科里全体人员的共同努力下,尽职尽责的开展工作,完成了各项工作任务。现将半年来的主要工作总结如下: 日常职责、规范方面1、为领导搞好服务。关于主席、各位副主席和有关领导在机关和外出参加的各项活动,严格遵循工作流程,按程序协调落实,做到时间、地点、车辆、活动内容的一一落实,并主动与活动安排单位积极对接,

2、及时向领导汇报,保证了领导参加活动的顺利。常常性的检查和催促卫生保洁人员作好主席办公室的卫生和物品的安放,及时将天天的报刊分发分送到领导手中。 2、搞好会议服务。会议活动的组织和实施是秘书科的一项重要工作,我们始终把会议活动组织的如何,作为检验自身工作能力和服务水平的标准,在会议活动的组织、协调、落实等方面做了大量细致的工作。半年来,先后完成了全委会、常委会、主席会、秘书长会及全省十七市秘书长联谊会“革新、作风、纪律年活动动员会会务等工作。在实际工作中,我们注重把握了三点:一是提前筹划、精心准备。对将要召开和按惯例举办的会议,保持提前筹划,超前服务, 认真作好方案拟定、人员确定、会场安排等准备

3、工作。二是严密布暑,严谨细致。以“零差错为目标,努力做到细致安排、精心组织和周到服务,对通知下发、人员落实、会场布和服务以及材料准备等各个环节,都严格进行检查落实,力争不出纰漏。三是克服困难,形成合力。每一次会议的筹备时间都不是很长,我们在人手少、时间紧的状况下,科里全体人员都明确任务、落实责任,对会议各个环节的衔接进行重点关注,保证衔接紧密,形成合力。 3、做好机关的窗口工作。秘书科是政协机关服务上下、联系内外的一个节点,天天都要有许多 来访者,都做到了热情接待、及时答复。安排落实机关双休日及节假日值班,并及时提醒值班人员。 4、做好了文件、保密、档案、资料立卷工作。半年来,共登记发送文件期

4、,起草有关文件个,发送各类信件余件,收传各类文件多件其中密级余件,收发各类 余次,档案立卷卷,订阅发送报刊近300种4600余份。 自身建设方面1、团结协作,营造优良的工作氛围。半年来,全科同志始终坚持了旺盛的工作热情和奋发向上的精神面貌,为做好工作奠定了坚实的基础。同时,大家常常沟通思想,交流工作,大事讲原则,小事讲风格,充分发扬了团结协作的合格传统。只要有工作任务,不管是星期天,还是节假日,都毫无怨言、不讲条件地加班加点,认真完成。科里始终坚持了想工作、议工作、干工作,团结实干、无私奉献的优良工作氛围。 2、锤炼作风,树立优良形象。秘书科的工作有很强的业务性,同时也有很强的政治性,每一位主

5、席、秘书长、各委室科乃至机关每一个人,都可以与秘书科有一对一的工作安排和协调,我们始终保持高标准、严要求,扎扎实实搞好服务,同时做到了三个保持:一是保持求真务实,贯彻领导指示从实际出发,真抓实干,承当的每一项工作都务求实效,力争快办、办好。二是保持精益求精,不管是制定会议方案还是组织有关活动都严谨细致,一丝不苟。三是保持谦虚慎重,待人接物、协调联系都做到了态度和气、热情礼貌、言行规范,严守各项工作纪律。总起来说,优质高效、热情周到、严谨细致、任劳任怨的工作态度是秘书科全体人员的工作作风。 临时性、应急性工作,是秘书科大量工作之所在,最能体现秘书科服务服从领导、联系上下、沟通内外、协调左右的特点

6、。做好这些工作,不分黑白天、节假日,不分份内份外,必须最高质量、最高效率、最高标准。做好这些工作,需要的是责任心。高度的责任心和激情是做好一切工作的基础。半年来,在科里工作人员减少的状况下,圆满的完成了领导交办各项临时性、应急性工作。 应该说,秘书科每一点工作成绩的取得都是秘书长、办公室主任的正确领导、关心重视的结果,也是办公室单位同志们大力支持、密切配合的结果。上半年虽然取得了一些成绩,但与领导和同志们的要求还有不少差距,主要是理论学习抓得还不够,还需要在广度和深度上下功夫;服务层次还需进一步提升等,这些问题我们在工作中认真研究,加以解 决。 下半年的总体打算 下一步,按照唐主席对办公室工作

7、提出的要求,进一步提升责任心、进一步提升工作效率、进一步提升工作标准、进一步革新工作方法,和秘书科全体工作人员一道,把秘书科的工作做好。 1、日常工作有新改善。作为办公室内部科室,办公室的中心工作就是秘书科服务的重点。进一步强化责任心,提升工作效率,提升工作标准,强化服务意识、革新意识、大局意识、奉献意识和协作意识,发挥参谋、综合、协调作用。保持高标准、严要求,认真、严谨、快捷、高效地做好工作。严格执行各项规章制度,履行好每个人的职能。 2、自身素养要有新提升。一方面按办公室的要求,保持和完善学习制度,强化业务学习,倡导勤奋好学、钻研业务的风尚,用心观察、用心学习、用心思索、用心工作,不断提升

8、秘书科全体同志的政治业务素养和办文、办会、办事的能力。另一方面,不断强化个人修养,严格要求自我,正确处理各方面的关系,为营造办公室团结和谐的氛围做应该做的事情。 3、完成临时性、应急性工作要有新效率。秘书长、办公室主任交办的临时性、应急性工作,要在进一步提升效率上下功夫,主动超前合计问题。围绕年市政协主要工作计划安排,以严谨的态度、革新的精神、扎实的作风,努力做到两个转变:从被动办会、办事转变到既办会、办事,又主动发挥参谋助手作用上来。从尽可能地不出纰漏转变到提升工 作质量和效率上来。更好地为办公室的中心工作搞好服务。 扩大阅读:201*下半年秘书处工作计划总结 201*下半年秘书处工作计划及

9、总结 本部门依据工作职责和我院实际,工作计划安排如下:1、做好“上个学期的德育分统计的评估评比工作,并在11届新生之前完成,并在我院宣扬栏上公布。关于此项工作本部门做到公平、公正、公开。 2、做好“班级德育考核的评估评比工作:依据个人德育考核细则,在每周四或周五依据各个相关部门生活部、学习部、纪检部、体育部等的检查结果,对大一、大二、大三本科各个班级进行评估。并在我院宣扬栏上公布。 3、做好各部门的经费报销工作,使得各项工作能正常开展与运行。做到公正、公平,完成本职工作。 4、在招新方面,我们秘书处这届要求扩招,并且在招新工作方面尽量配合各个部门的工作。 4、与各部门多合作,尽力把学生会的工作做好,服务于同学,尽到做一个学生干部的责任。在关于11届举行各种活动我们将积极配合。 关于上个学期的总结,我们秘书处虽说没有发挥很大的作用,但在一些后勤及统计工作上确实尽量做到最好。接下来我们的重点是上个学期期末的德育分统计及工作,和部门招新。以上就是本部门十月份

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