招标公司采购部岗位职责（精选3篇）_招标及采购岗位职责

1、招标公司采购部岗位职责（精选3篇）_招标及采购岗位职责 招标公司选购部岗位职责（精选3篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“招标及选购岗位职责”。 第1篇：公司选购部岗位职责 公司选购部岗位职责 【篇1：公司选购部岗位职责】 选购部 选购部组织机构岗位内设：主管选购员 选购主管岗位职责 一、爱岗敬业、诚恳守信、廉洁自律。 二、负责部门的管理，拟定工作安排，并督导执行。 三、了解行业市场信息，把握市场脉搏，依据市场需求合理制定选购安排。 四、货比三家，严控选购、运输成本，争取效益最大化。 五、负责对公司销售商品质量、数量和价格的核对工作。 六、负责订货单、供应商的返利文件

2、（原件交付财务部）、退货托运单的保存，做好供应商的返利核对。 七、每月负责协作财务核对供应商往来账款。 八、负责岛内散货选购、报销及运费审核。 九、选购量超过两月销售周期的货物及价格变动必需刚好上报上级领导。 十、完成经理及公司交办的其他工作。 选购员岗位职责 一、爱岗敬业、诚恳守信、廉洁自律。 二、负责订货单及退货单的跟踪。 三、主动协作部门主管及仓管，刚好精确地将产品入库。如有价格变动第一时间通知总经理及部门扶着人。 四、填写汇款单以及传真电汇单（告知对方付款时间及金额）。 五、归类整理质检报告，尽量刚好有效地向客户供应产品质检。 六、负责与供应商的账款核对。 七、仔细登记部分产品的返利状

3、况。 八、阅读库存明细，了解产品销售进度，依据实际须要下订单。 九、完成公司部门主管交办的其它工作。 十、完成总经理交办的其他工作。 【篇2：选购部岗位职责】 1.选购部经理 1.1所属部门和直属上级 选购部经理所属部门选购部,直属上级为财务总监. 1.2工作职责 1.2.1组织编制集团公司物料选购管理规章制度,并监督有效执行. 1.2.2依据部门工作职责,提出部门岗位设置,制定岗位分工,编 制岗位说明书. 1.2.3制定部门工作安排及工作目标,协调组织本部门及相关部门成员有效开展部门工作,确保部 门工作的顺当开展. 1.2.4依据集团公司员工考核标准,对选购部员工进行业绩考核. 1.2.5负

4、责对选购部员工进行业务技能培训,提高团队工作实力. 1.2.6负责审核批准本部门编制的选购安排,(包括选购订单,合同等.)并监督有效实施. 1.2.7负责与相关部门及供应的协调工作,确保选购物料准时供应. 1.2.8负责规划集团公司选购体系,依据集团公司erp系统要求,优化并改善选购业务流程. 1.2.9负责集团公司选购成本限制工作,从物料库存量、选购数量、到货时间、选购价格、选购周期、 最小起订量、市场价格行情改变等角度,全方位有效限制选购成本. 1.2.10负责规划供应链体系,合理管理供应商确保供货质量等符团公司的质量要求. 2供应商管理主管 21所属部门和直属上级 编制： 审核： 批准：

5、 1 供应商管理主管所属部门选购部，直属上级选购经理。 2.2工作职责 2.2.1领导选购本组各成员开展工作，确保供应商管理工作符合管理要求。 2.2.2负责对供应商业绩考核。 2.2.3负责日常及年度的供应商管理：如整改、索赔管理. 2.2.4听从并主动按时完成领导支配的各项临时任务. 3供应商开发员 3.1所属部门和直属上级 供应商开发员所属部门选购部，直属上级供应商管理主管。 3.2工作职责 3.2.1接受供应商开发需求单。 3.2.2依据公司供应商管理规定组织供应商调查、合格供应商评定申请、依据企管部安排组织进 行供应商评审、临时偏离选购申请的提出报批。 3.2.3供应商档案的归口管理

6、，包括：选购合同的规范管理、供应商档案资料的规范管理（含调 查评定资料、月度年度考核资料、供应商整改、索赔资料、选购合同等）。 3.2.4听从并主动按时完成领导支配的各项临时任务 4安排、价格管理主管 4.1所属部门和直属上级 选购安排、价格管理主管所属部门选购部,直属上级选购部经理. 2 4.2工作职责 4.2.1领导选购安排的编制，确保选购安排的精确实施。 4.2.2协调解决选购安排员提报有选购问题点(包括相关部门). 2.2.3领导安排组进行选购物料的库存量及经济批量管理,压缩资金和仓库场地的占用. 4.2.4对组内员工进行业务技能培训,提高团队工作实力. 4.2.5负责选购价格和发票的

7、审核。 4.2.6 负责程序文件的保管,并做好书目登记台帐. 4.2.7听从并主动按时完成领导支配的各项临时任务 5.选购安排员 5.1所属部门和直属上级 选购安排员所属部门选购部,直属上级安排、价格管理主管. 5.2工作职责 5.2.1负责集团公司选购文件及选购合同的归口管理,并做好接收、发放的书目登记台帐。 5.2.2依据erp生产安排物料清单信息,编制部门岗位分工范围内的选购安排，登记选购台帐， 跟踪督促选购员执行状况，并刚好更新台帐。 5.2.3编制的选购安排交安排主管审核签字,部门经理批准后交选购员执行. 5.2.4下达选购安排给相应的选购员，跟踪选购员刚好确认（与供应商确认）精确的

8、到货时间。 5.2.5建立生效后的选购安排台帐，并交项目组共享信息。 5.2.6 对于存在选购问题点的选购安排，协调相关部门进行解决，特别状况下，书面提报领导及 3 项目组进行协调解决。 5.2.7下达批准后的选购安排至相关选购员并监督安排的实施,处理物料齐套事宜。 5.2.8依据生效后的选购安排，考核到货时间，每月提报每个选购员的月选购准时到货率报表。 5.2.9处理生产安排变更后的选购安排变更及调整事宜. 5.2.10依据技术变更通知单要求,刚好处理变更前的在制品. 5.2.1听从并主动按时完成领导支配的各项临时任务. 6.价格管理员 61所属部门和直属上级 价格管理员所属部门选购部,直属

9、上级安排、价格管理主管. 6.2工作职责 6.2.1依据选购物料的生产特性，编制选购价格核算基础数据统计表并核定选购价格。 6.2.2每月编制当月原材料价格统计表，交主管审核、部门经理审批后送交财务批精确认后， 作为核算选购价格和供应商结算的依据。 6.2.3了解重要原材料的价格改变信息，每月编制主要原材料-月价格行情统计表，年 终编制主要原材料-年价格行情统计表，并刚好上报，必要时需附有书写时常调研报告。 6.2.4听从并主动按时完成领导支配的各项临时任务. 7.选购内勤 7.1所属部门和直属上级 选购内勤所属部门选购部,直属上级安排、价格管理主管. 4 7.2工作职责 7.2.1负责接收发

10、票的归口管理，并做好书目登记台帐。 7.2.2 负责核对选购发票，并跟踪监督发票的时效性。 7.2.3 负责办理与相关部门的交接手续。 7.2.4编制选购价格台帐，对选购发票进行核对，无误后交主管进行审核后依程序进行批准。 7.2.5听从并主动按时完成领导支配的各项临时任务. 8.选购主管 8.1所属部门和直属上级 选购主管所属部门选购部,直属上级选购部经理 8.2工作职责 8.2.1依据工作职责，提出本组岗位设置，制定岗位分工；书写岗位说明书。 8.2.2制定组内工作安排及工作目标，协调组织其他部门及部门成员有效开展部门工作，确保选购 组工作的顺当开展。 8.2.3依照选购员考核标准对组员进

11、行业绩考核。 8.2.4对本组员进行业务技能培训，提高团队工作实力。 8.2.5领导组员编制选购订单及选购合同，实施组内选购工作；审核选购安排及选购合同. 8.2.6与其他部门及供应商协调，确保选购物资准时供应，异样时即时提报。 8.2.7负责实施岗位分工中的本人的选购工作。 8.2.8规划供应链体系、管理供应商确保供货质量等符合公司质量要求。 5 【篇3：选购部岗位职责】 中磊石材（深圳）有限公司 文件名称： 文件编号：zlwi5007 国外选购部岗位职责 编制：审核： 批准： 日期： 修订记录： 未经许可 不得翻印 版本/状态 a/0 1、组织架构图 1、经理职责 1.1 负责组织选购信息

12、的收集，国外石材供应商的选择和评审及选购渠道的拓展。 1.2 负责组织国外石材的选购，签订选购合同，并跟踪其执行状况及到货问题的投诉.索赔，确保选购石材达到公司要求。 1.3 依据公司的有关规定,负责组织选购石材的国外验货工作及国外验货员的有效管理。 1.4 负责组织深圳地区(含东莞)的出口及其跟进工作。 1.5 负责组织进出口船务业务及相关工作。 1.6 资格要求：大专以上，对石材有深刻相识，英语说写流畅，中文表达精确，国际贸易，国际结算理论学问扎实、实际操作阅历丰富，较强的组织管理实力、沟通协调实力。 2.国际结算文员职责： 2.1按签订选购合同的内容，对不同结算方式作出支配及跟踪。 2.

13、2定期统计各地区/国家的进货数量. 2.3答复有关部门关于国际结算方面的询问。 2.4负责有关领导对石材价格.产地等方面的查询。 2.5资格要求：大专以上，一年以上工作阅历，流利阅读英文，国际贸易,国际结算专业学问。 版本/状态 a/0 3.国外验货员职责： 3.1在国外留意维护公司形象，凡事以公司利益为重，保持与公司的联系； 3.2依据公司的须要，与供货商联系，落实货量、质量.价格及供货时间，并把结果反馈给公司； 3.3验货时严把质量关。不为追求数量而降低验货的标准，损害公司利益； 3.4随时驾驭货物价格改变及生产状况,并随时调整入货价格,为公司争取最大利益. 3.5每次验货完毕后，刚好签署

14、验货证明（inspection certificate）交给供货商，并将验货记录发回给外贸文员，以备公司到货验收； 3.6发货前，如为fob条件，与选购部同事协作，通知供货商我司指定的货运公司；督促供货商将形式发票、装箱单及提单副本传真给选购部的外贸文员， 将正本提交银行（如为l/c、d/a或d/p条件）； 3.7供货过程出现问题时，帮助外贸文员及船务.销售等部门与供货商交涉，解决问题； 3.8如验货员负责几个国家或地区的短期验货工作，应留意各供货商的发货进度并在必要时督促其尽快发货； 3.9建立矿山档案，对有价值的矿山进行全面的了解，建立包括矿山名字、地点、所属公司、联系人、贮存量、月产量、

15、矿产特点、影响生产因素等内容在内的档案，并以报告的形式上报公司； 3.10留意所在地的市场改变并向公司报告；凭阅历，向公司举荐新品种； 3.11长驻验货员应按月向公司财务部汇总报销有关费用；短期出差的，按行程支出向财务部报销费用； 3.12资格要求：大专以上，熟识石材优先,或需经过石材学问培训，英语说写清晰，国际贸易,石材学问,国际结算专业学问。 4.船务助理职责： 4.1帮助部门经理完成进出口货物排船订舱、拖运、单证制作确认及全过程动态管理。 4.2负责进出口船务电脑自动化管理及统计，月报表、年报表的制作。 4.3协作部门经理与国内外船东及其代理的沟通、协调与业务处理。 4.4为报关员或报关

16、行供应精确完整的报关资料。 4.5负责公司船期表的制作及发放。 版本/状态 a/0 4.6负责部门文件的整理及归档。 4.7负责进出口船务单证的登记、管理及分发。 4.8资格要求：本科或以上学历，三年以上相关工作阅历，英语娴熟，略懂白话，国际结算、进出口实务、国际航运业务、外贸函电，电脑操作娴熟，英语六级以上。 5.报关员职责： 5.1负责公司进出口报关单证的缮作及报关。 5.2负责公司进出口手册的申请、核销及台帐管理。 5.3负责公司电子口岸的申报及管理。 5.4负责进口关税的征缴、统计及报表制作。 5.5负责海运费、代理费、报关费、拖车费、港口费用及部门成本的统计结算及报表的制作。 5.6

17、负责进出口货物的商检、植检、卫检、产地证、薰蒸及报关现场的处理。 5.7负责公司海关年审、备案及相关工作。 5.8负责公司进出口报关单、核销单的登记与管理。 5.9协作部门完成进出口环节船务单证工作。 5.10资格要求：大专以上学历，两年以上相关工作阅历，懂英语，白话精通，进出口报关实务、国际贸易实务及相关单证业务、熟识船务运作，电脑操作娴熟，报关员证、核销员证、报检员证、如须要最好有c牌驾照。 6.国内选购员职责 6.1 依据公司须要，在国内找寻石材供应商，并驾驭其所能供应的品种及价格。 6.2 依据公司选购指令进行石材的国内选购工作。 6.3 进行国内石材选购的现场验货活动，确保选购石材质

18、量。 6.4 随时驾驭石材价格改变状况，并刚好调整选购价格，为公司争取最大利益。 6.5 对所选购石材的质量负责，刚好处理所发生的进度、数量、质量等问题。 6.6 留意市场改变，刚好向有关领导汇报及举荐新品种。 6.7 资力要求：对石材有深刻相识，熟识国内结算业务，具有较高的沟通协调实力，坚持原则。 第2篇：公司选购部岗位职责 公司选购部岗位职责 公司选购部岗位职责 【篇1：公司选购部岗位职责】 选购部 选购部组织机构岗位内设：主管选购员 选购主管岗位职责 一、爱岗敬业、诚恳守信、廉洁自律。 二、负责部门的管理，拟定工作安排，并督导执行。 三、了解行业市场信息，把握市场脉搏，依据市场需求合理制

19、定选购安排。 四、货比三家，严控选购、运输成本，争取效益最大化。 五、负责对公司销售商品质量、数量和价格的核对工作。 六、负责订货单、供应商的返利文件（原件交付财务部）、退货托运单的保存，做好供应商的返利核对。 七、每月负责协作财务核对供应商往来账款。 八、负责岛内散货选购、报销及运费审核。 九、选购量超过两月销售周期的货物及价格变动必需刚好上报上级领导。 十、完成经理及公司交办的其他工作。 选购员岗位职责 一、爱岗敬业、诚恳守信、廉洁自律。 二、负责订货单及退货单的跟踪。 三、主动协作部门主管及仓管，刚好精确地将产品入库。如有价格变动第一时间通知总经理及部门扶着人。 四、填写汇款单以及传真电

20、汇单（告知对方付款时间及金额）。 五、归类整理质检报告，尽量刚好有效地向客户供应产品质检。 六、负责与供应商的账款核对。 七、仔细登记部分产品的返利状况。 八、阅读库存明细，了解产品销售进度，依据实际须要下订单。 九、完成公司部门主管交办的其它工作。 十、完成总经理交办的其他工作。 【篇2：选购部岗位职责】 1.选购部经理 1.1所属部门和直属上级 选购部经理所属部门选购部,直属上级为财务总监.1.2工作职责 1.2.1组织编制集团公司物料选购管理规章制度,并监督有效执行. 1.2.2依据部门工作职责,提出部门岗位设置,制定岗位分工,编 制岗位说明书. 1.2.3制定部门工作安排及工作目标,协

21、调组织本部门及相关部门成员有效开展部门工作,确保部 门工作的顺当开展. 1.2.4依据集团公司员工考核标准,对选购部员工进行业绩考核. 1.2.5负责对选购部员工进行业务技能培训,提高团队工作实力. 1.2.6负责审核批准本部门编制的选购安排,(包括选购订单,合同等.)并监督有效实施. 1.2.7负责与相关部门及供应的协调工作,确保选购物料准时供应. 1.2.8负责规划集团公司选购体系,依据集团公司erp系统要求,优化并改善选购业务流程. 1.2.9负责集团公司选购成本限制工作,从物料库存量、选购数量、到货时间、选购价格、选购周期、 最小起订量、市场价格行情改变等角度,全方位有效限制选购成本.

22、1.2.10负责规划供应链体系,合理管理供应商确保供货质量等符团公司的质量要求. 2供应商管理主管 21所属部门和直属上级 编制： 审核： 批准： 1 供应商管理主管所属部门选购部，直属上级选购经理。 2.2工作职责 2.2.1领导选购本组各成员开展工作，确保供应商管理工作符合管理要求。 2.2.2负责对供应商业绩考核。 2.2.3负责日常及年度的供应商管理：如整改、索赔管理. 2.2.4听从并主动按时完成领导支配的各项临时任务.3供应商开发员 3.1所属部门和直属上级 供应商开发员所属部门选购部，直属上级供应商管理主管。 3.2工作职责 3.2.1接受供应商开发需求单。 3.2.2依据公司供

23、应商管理规定组织供应商调查、合格供应商评定申请、依据企管部安排组织进 行供应商评审、临时偏离选购申请的提出报批。 3.2.3供应商档案的归口管理，包括：选购合同的规范管理、供应商档案资料的规范管理（含调 查评定资料、月度年度考核资料、供应商整改、索赔资料、选购合同等）。 3.2.4听从并主动按时完成领导支配的各项临时任务 4安排、价格管理主管 4.1所属部门和直属上级 选购安排、价格管理主管所属部门选购部,直属上级选购部经理.2 4.2工作职责 4.2.1领导选购安排的编制，确保选购安排的精确实施。 4.2.2协调解决选购安排员提报有选购问题点(包括相关部门). 2.2.3领导安排组进行选购物

24、料的库存量及经济批量管理,压缩资金和仓库场地的占用. 4.2.4对组内员工进行业务技能培训,提高团队工作实力. 4.2.5负责选购价格和发票的审核。 4.2.6 负责程序文件的保管,并做好书目登记台帐. 4.2.7听从并主动按时完成领导支配的各项临时任务 5.选购安排员 5.1所属部门和直属上级 选购安排员所属部门选购部,直属上级安排、价格管理主管. 5.2工作职责 5.2.1负责集团公司选购文件及选购合同的归口管理,并做好接收、发放的书目登记台帐。 5.2.2依据erp生产安排物料清单信息,编制部门岗位分工范围内的选购安排，登记选购台帐， 跟踪督促选购员执行状况，并刚好更新台帐。 5.2.3

25、编制的选购安排交安排主管审核签字,部门经理批准后交选购员执行. 5.2.4下达选购安排给相应的选购员，跟踪选购员刚好确认（与供应商确认）精确的到货时间。 5.2.5建立生效后的选购安排台帐，并交项目组共享信息。 5.2.6 对于存在选购问题点的选购安排，协调相关部门进行解决，特别状况下，书面提报领导及 3 项目组进行协调解决。 5.2.7下达批准后的选购安排至相关选购员并监督安排的实施,处理物料齐套事宜。 5.2.8依据生效后的选购安排，考核到货时间，每月提报每个选购员的月选购准时到货率报表。 5.2.9处理生产安排变更后的选购安排变更及调整事宜.5.2.10依据技术变更通知单要求,刚好处理变

26、更前的在制品. 5.2.1听从并主动按时完成领导支配的各项临时任务. 6.价格管理员 61所属部门和直属上级 价格管理员所属部门选购部,直属上级安排、价格管理主管. 6.2工作职责 6.2.1依据选购物料的生产特性，编制选购价格核算基础数据统计表并核定选购价格。 6.2.2每月编制当月原材料价格统计表，交主管审核、部门经理审批后送交财务批精确认后， 作为核算选购价格和供应商结算的依据。 6.2.3了解重要原材料的价格改变信息，每月编制主要原材料-月价格行情统计表，年 终编制主要原材料-年价格行情统计表，并刚好上报，必要时需附有书写时常调研报告。 6.2.4听从并主动按时完成领导支配的各项临时任

27、务.7.选购内勤 7.1所属部门和直属上级 选购内勤所属部门选购部,直属上级安排、价格管理主管. 4 7.2工作职责 7.2.1负责接收发票的归口管理，并做好书目登记台帐。 7.2.2 负责核对选购发票，并跟踪监督发票的时效性。 7.2.3 负责办理与相关部门的交接手续。 7.2.4编制选购价格台帐，对选购发票进行核对，无误后交主管进行审核后依程序进行批准。 7.2.5听从并主动按时完成领导支配的各项临时任务.8.选购主管 8.1所属部门和直属上级 选购主管所属部门选购部,直属上级选购部经理 8.2工作职责 8.2.1依据工作职责，提出本组岗位设置，制定岗位分工；书写岗位说明书。 8.2.2制

28、定组内工作安排及工作目标，协调组织其他部门及部门成员有效开展部门工作，确保选购 组工作的顺当开展。 8.2.3依照选购员考核标准对组员进行业绩考核。 8.2.4对本组员进行业务技能培训，提高团队工作实力。 8.2.5领导组员编制选购订单及选购合同，实施组内选购工作；审核选购安排及选购合同. 8.2.6与其他部门及供应商协调，确保选购物资准时供应，异样时即时提报。 8.2.7负责实施岗位分工中的本人的选购工作。 8.2.8规划供应链体系、管理供应商确保供货质量等符合公司质量要求。 5 【篇3：选购部岗位职责】 中磊石材（深圳）有限公司 文件名称： 文件编号：zlwi5007 国外选购部岗位职责

29、编制：审核： 批准： 日期： 修订记录： 未经许可 不得翻印 版本/状态 a/0 1、组织架构图 1、经理职责 1.1 负责组织选购信息的收集，国外石材供应商的选择和评审及选购渠道的拓展。 1.2 负责组织国外石材的选购，签订选购合同，并跟踪其执行状况及到货问题的投诉.索赔，确保选购石材达到公司要求。 1.3 依据公司的有关规定,负责组织选购石材的国外验货工作及国外验货员的有效管理。 1.4 负责组织深圳地区(含东莞)的出口及其跟进工作。 1.5 负责组织进出口船务业务及相关工作。 1.6 资格要求：大专以上，对石材有深刻相识，英语说写流畅，中文表达精确，国际贸易，国际结算理论学问扎实、实际操

30、作阅历丰富，较强的组织管理实力、沟通协调实力。 2. 国际结算文员职责： 2.1按签订选购合同的内容，对不同结算方式作出支配及跟踪。 2.2定期统计各地区/国家的进货数量. 2.3答复有关部门关于国际结算方面的询问。 2.4负责有关领导对石材价格.产地等方面的查询。 2.5资格要求：大专以上，一年以上工作阅历，流利阅读英文，国际贸易,国际结算专业学问。 版本/状态 a/0 3. 国外验货员职责： 3.1在国外留意维护公司形象，凡事以公司利益为重，保持与公司的联系； 3.2依据公司的须要，与供货商联系，落实货量、质量.价格及供货时间，并把结果反馈给公司； 3.3验货时严把质量关。不为追求数量而降

31、低验货的标准，损害公司利益； 3.4随时驾驭货物价格改变及生产状况,并随时调整入货价格,为公司争取最大利益. 3.5每次验货完毕后，刚好签署验货证明（inspection certificate）交给供货商，并将验货记录发回给外贸文员，以备公司到货验收； 3.6发货前，如为fob条件，与选购部同事协作，通知供货商我司指定的货运公司；督促供货商将形式发票、装箱单及提单副本传真给选购部的外贸文员， 将正本提交银行（如为l/c、d/a或d/p条件）； 3.7供货过程出现问题时，帮助外贸文员及船务.销售等部门与供货商交涉，解决问题； 3.8如验货员负责几个国家或地区的短期验货工作，应留意各供货商的发货

32、进度并在必要时督促其尽快发货； 3.9建立矿山档案，对有价值的矿山进行全面的了解，建立包括矿山名字、地点、所属公司、联系人、贮存量、月产量、矿产特点、影响生产因素等内容在内的档案，并以报告的形式上报公司； 3.10留意所在地的市场改变并向公司报告；凭阅历，向公司举荐新品种； 3.11长驻验货员应按月向公司财务部汇总报销有关费用；短期出差的，按行程支出向财务部报销费用； 3.12资格要求：大专以上，熟识石材优先,或需经过石材学问培训，英语说写清晰，国际贸易,石材学问,国际结算专业学问。 4. 船务助理职责： 4.1帮助部门经理完成进出口货物排船订舱、拖运、单证制作确认及全过程动态管理。 4.2负

33、责进出口船务电脑自动化管理及统计，月报表、年报表的制作。 4.3协作部门经理与国内外船东及其代理的沟通、协调与业务处理。 4.4为报关员或报关行供应精确完整的报关资料。 4.5负责公司船期表的制作及发放。 版本/状态 a/0 4.6负责部门文件的整理及归档。 4.7负责进出口船务单证的登记、管理及分发。 4.8资格要求：本科或以上学历，三年以上相关工作阅历，英语娴熟，略懂白话，国际结算、进出口实务、国际航运业务、外贸函电，电脑操作娴熟，英语六级以上。 5. 报关员职责： 5.1负责公司进出口报关单证的缮作及报关。 5.2负责公司进出口手册的申请、核销及台帐管理。 5.3负责公司电子口岸的申报及

34、管理。 5.4负责进口关税的征缴、统计及报表制作。 5.5负责海运费、代理费、报关费、拖车费、港口费用及部门成本的统计结算及报表的制作。 5.6负责进出口货物的商检、植检、卫检、产地证、薰蒸及报关现场的处理。 5.7负责公司海关年审、备案及相关工作。 5.8负责公司进出口报关单、核销单的登记与管理。 5.9协作部门完成进出口环节船务单证工作。 5.10资格要求：大专以上学历，两年以上相关工作阅历，懂英语，白话精通，进出口报关实务、国际贸易实务及相关单证业务、熟识船务运作，电脑操作娴熟，报关员证、核销员证、报检员证、如须要最好有c牌驾照。 6.国内选购员职责 6.1 依据公司须要，在国内找寻石材供应商，并驾驭其所能供应的品种及价格。 6.2 依据公司选购指令进行石材的国内选购工作。 6.3 进行国内石材选购的现场验货活动，确保选购石材质量。 6.4 随时驾驭石材价格改变状况，并刚好调整选购价格，为公司争取最大利益。 6.5 对所选购石材的质量负责，刚好处理所发生的进度、数量、质量等问题。 6.6 留意市场改变，刚好向有关领导汇报及举荐新品种。 6.7 资力要求：对石材有深刻相识，熟识国内结算业务，具有较高的沟通协调实力，坚持原则。 第3篇：公司选购部岗位职责 选购部 选购部组织机构岗位内设：主管