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文档简介
1、关于个人工作方案合集4篇 关于个人工作方案合集4篇 时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,又将迎来新的工作,新的挑战,此时此刻我们需要开始做一个工作方案。做好工作方案可是让你提高工作效率的方法喔!以下是的个人工作方案5篇,欢送大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 我校根据xx区教育局下发的xx省20xx国培方案相关文件要求, 20xx年3月20xx年12月认真发动并组织16位教师参加20xx年“国培方案”培训学习,在学校领导的大力支持,教研室的周密组织、严格管理下得以顺利进行,学员圆满完成了学习任务,实现了预期目标,切实提高教师的专业知识及教学水平,收到了良好的效果。现将有关如下: 1接到区教
2、育局的国培方案教师培训学习通知后,我们立即行动起来,首先成立了“国培方案”领导小组。以吕建朝校长为组长,祁万芳副校长为副组长,教研室主任周明、副主任郭红丽为组员的“国培方案”工作领导小组,制定海石学校“国培方案”工作实施。做到职责明确、分工协作。 2.学校召开全校教师会议,进行“国培”发动部署,并对培训人员提出培训要求。 3.加强对培训教师的联系与催促。本次培训我校共涉及五个学科,参训教师16人。我们采用化整为零的方法,将教师以科组为单位,由各教研组组长负责联系、催促,确保每一位教师在培训时间内,能按时,正常收看视频讲座,认真完成学习,认真做好笔记,认真完成专题讨论,认真提交作业和认真总结等任
3、务。 4我校为教师提供必要的学习场所、设备、时间等保障和网络技术支持。为教师创设一个良好、舒适的学习环境,保证了此项工作的顺利开展。 1教师网上在线学习,我们面临的难题是人员多、分散不集中,出现的问题不能面对面的交流。鉴于此,我们专门组建了用于交流的qq群,为教师之间和进修学校之间搭建交流的平台。管理员及时将 “国培方案”的时间、课程安排、如何正常收看培训课程视频、如何在线和专家进行交流研讨、怎样接受专家辅导答疑等方法在群里供教师参考。这样,教师之间不管是白天,还是晚上都可以随时交 流自己的学习体会或困惑。 2领导以身作那么,积极参加培训。此次“国培”学习中,我校有中层干部参加,且严格要求自己
4、,积极参加培训,认真学习,分别为所在的学习班起到了先锋模范作用。 3及时发现典型,予以通报表障。教师们学习期间涌现了许多的感人事迹,我们及时发现并予以通报表彰,进一步激发了参训教师的积极性。 我们将按照上级的安排,结合培训内容,做好后续研修工作。参加20xx国培方案短期省外集中培训的教师和省内中长期置换培训的教师返校后在全校教师中作讲座,上公开课,参加远程网络培训的教 师,分别在各教研组内进行集体备课、研讨、说课、评课活动,到达知与行统一的目标。 在培训总结阶段,我校组织参加培训学习教师向全校汇报交流,并以教师参训的表现作为绩效考核与评优的重要依据之一。这样,大大的调动了参训教师的培训学习积极
5、性,主动热情的参与。 参加远程培训的教师有三大任务,即看课、研讨和做作业。在参训时间内每天3学时收看课程,2学时讨论和做作业,这样合理安排使得学员每天所获知识和精神营养得以消化吸收。学员们都说参加此次学习学有所乐、学有所获。 通过这次远程培训学习,许多教师收获很大。 1.懂得上网操作。 2.能和名师、教授拉近距离,学习他们的新理念新观念,以及新方法,以之来指导教师的教学实践; 3.教师之间可以跨地区进行交流探讨,互相学习,以长补短,共同进步; 4.教师们可以来一次很好的“充电”,不再闭门造车,不再“老牛拖破车”,不再“夜郎自大”,不再“墨守成规”,不再“循规蹈矩”,而是能呼吸新鲜气息,而是“改
6、换门庭”,而是“重换天日”,而是“重塑自我”; 5.教师在指导老师的指导下,能很快的成长起来; 6.教师对课堂结构及学生重新认识,以新的评价方式去评价课堂及学生。 通过各方努力,本次培训圆满结束。但也存在一些缺乏: 一是志愿教师没有参加培训; 二是局部参培教师学习、提交作业都经常滞后; 三是教师计算机操作技能不熟练,影响学习效率的提高; 四是应进一步明确各部门的职责,参培教师工作要改良,各组织部门分工要协作; 五是少数教师思想认识不到位,敷衍塞责,被动的接受学习; 六是局部教师不真正观看视频学习,而是为了完成任务而弄虚作假,敷衍了事; 七是局部教师“学而不思”,没有认真消化吸收; 八是局部教师
7、请人代劳,徒有培训学习之名。 本次的培训这么多的老师在一起学习、交流,又有这么多的专家指导,我校教师们从中真的学到了很多东西。新课程改革任重而道远。为了我们的学生,我们不能走过场,应该加强学习,转变观念,努力提高自身素质。对于培训,光有热情与认同是远远不够的,也不仅仅只是使用新教材这么简单,要把自己当作是一个学生,这样才能体会到新课改的真正理念和内涵。 “百尺竿头,更进一步”,我们将一步关注本次参训教师的每一个反应信息,加大后续研修的指导力度。相信这次凝聚在基层教师身上的实战经验与各位专家教授的高度理论指导相碰撞、熔合,必将迎来我校教育的又一个春天! 20xx年是医院开展重要的一年,在新的一年
8、里办公室将紧紧围绕医院的中心工作,认真学习掌握有关医院办公室制度及职责范围的内容。全年拟做好以下工作: 1、重学习,不断提高政治理论水平。不断提高思想道德修养,加强内部建设,贯彻效劳宗旨,积极参与政务、管理事务,上传下达,内引外联,搞好效劳,充分发挥办公室承上启下作用,配合院领导做好各职能部门之间的协调工作,为医院开展做出奉献。加强学习办公室制度职责,提高业务素质和工作能力,更好地适应医院开展新形势、新情况。 2、完成医院文件起草、公文处理等工作。坚持做好医院公文的起草、签发、校对、印制、报送等工作,对上级来文(包括电子公文和纸质公文)要认真做好接收、登记、传送、催办及文件管理等工作。办文时,
9、要认真遵守行文规那么,遵守保密原那么,杜绝过失的发生,保证公文平安。要认真审核其他科室报送的工作资料。做好医院各类档案管理工作,标准程序,对照二甲评审标准,完善充实档案资料,使档案管理工作初步标准。 3、等级医院“回头看”工作。重点抓好执行力建设,综合医院工作方案、总结及有关文件的拟定,并负责催促、协调、执行,做好医院各项规章制度和各种会议精神的落实监督工作。对医院制定的各项制度和各种会议精神,积极配合各部门进行监督检查,检查落实完成情况,经常深入临床科室,掌握第一手资料,配合领导做好工作,保证“回头看”工作的顺利开展。 4、抓好医院文化建设,加强宣传工作。紧紧围绕医院中心工作,加强沟通协调、
10、营造好的工作环境,做各部门、科室之间沟通的桥梁,整合部门、科室之间的相关工作,上情下达,下情上晓,保证信息及时、准确;注重调查研究,为学院领导决策提供信息,在求实、务实、落实上下功夫;通过沟通,使科室、部门之间互相配合、互相协作,创造较好的工作环境,把一线的事、病人的事看成院办的大事,不推、不拖、不等,全力保障临床工作顺利进行,保证全院工作一盘棋。不断搜集、宣传信息,充分利用简报、工作通讯院务政务公开以及向上级行政部门和报刊媒体反应信息、网络等宣传平台,做到院内外宣传相结合,多形式开展全方位的的宣传活动,扩大医院知名度。 5、组织或者协助组织好医院工作会议,从会议通知的发放、会议室的准备、会议
11、的组织召集、会议记录、会议精神的传达等都必须抓好落实,保证参会人员准确掌握会议信息,及时参会,切实保障医院工作的正常开展; 6、文印、接待、摄影摄像、标识展牌制作工作。按时完成各类文件打印、复印工作。热情和标准接待来我院视察的领导以及各医院领导和同仁,提高在接待工作中树立宣传医院良好形象的意识,通过精细、标准、热情、周到的效劳接待工作展示医院良好形象。做好全院重大活动、会议、上级领导来院指导以及手术室和各临床医技科室的疑难病例、新技术新工程等影像资料的留存工作。为全院各科室重大活动、会议、演出等做好准备工作。及时完成各种会议、活动的条幅、标志标识及临床科室的标志、宣传牌制作。 7、其他工作加强
12、机动车辆管理,严格派车手续,合理调配车辆。加强总值班、周日和节假日值班的管理,做到不空岗、不漏岗。做好接听 工作,及时记录、传达上级 通知精神,确保政令畅通。做好医院印章的管理和使用工作,严格执行医院印章管理规定,热情为广阔职工效劳。另外,积极配合其它科室完成各项活动任务和领导交给的其他临时性任务。 我们在20xx年还有一些工作需要不断地完善,需要在工作中不断成长。除了做好本职工作以外,还需要积极发挥工作管理科学化、多元化,工作上大家相互支持、相互帮助,增强大家的团队意识,并时刻增强自身的效劳意识、大局意识和责任意识,在医院统一领导下,脚踏实地,勤奋工作,更好的完成院办室的各项工作任务,努力提
13、升办公室形象,为医院的改革与开展做出应有的奉献。 1、平安工作 房务部平安工作存在着很多问题,例如:客人资料保密,报表夜审不到位,维修工作不及时,消防意识不够(使用不熟练),各种用具,电器、系统经常性的出现问题,要跟进隶属方面的工作。 2、员工队伍不稳定,招聘管理人员没到位,在招聘增补员工方面不及时。 3、开源节流 (1)销售工作:维护老客房增加新客户。 (2)与预订客服协作做好接待工作。 (3)遵循废物利用、重复使用为原那么;同时做好对用人、用物、用水、用电的管控工作。 4、员工培训工作理论与实践作为重心,落实到各分管部门负责人,定期检查各部门培训工作,检查培训工作完成情况,同时进行考核、总
14、结、完善各项培训工作。 5、各项工作的沟通与交流:确保对内员工、对外客户、对上领导、对下员工顺畅工作,相互尊重,及时沟通,不推诿责任不揽成绩。 6、十月份是黄金周,也是旅游期,在月上、中旬,房务部主要的'工作就是投入到重大的接待中,把每一位抵店的客人接待好、效劳好就是房务部工作的重中之重。此期间本职将合理安排好人力、物力,保证接待工作能到达一个新的顶峰。 7、召开接待总结会,对黄金周接待过程中存在的问题进行总结,并做管理上的要求。 8、月底将根据员工的出勤情况,对员工进行必要的调休。 我们所截止xx年11月份已平安运行8395余天,连续近20年无重大伤亡事故,但是我所平安运行是低水平的
15、,回忆xx年的工作,在平安方面的存在以下几个方面的问题: 1习惯性违章。工作中不戴平安帽。不穿绝缘鞋。不穿工作服。工作前不交待工作任务。带电部位。不严格分工。工作无具体方案。等违章行为。平安第一。预防为主的方针在局部职工的思想上还树的不劳。 2责任意识不强。平安责任制还没有真正落实到位,对平安工作缺乏自觉性,主动性。自我防护意识差。平安素质差。 3平安责任制还存在所操作性不强,不太严格。平安监察力度还远远不够,所。班两级平安员还都存在着怕得罪人,不敢放手管理的问题。 4平安活动不能按时开展,遇到平安检查追补记录,留下事故隐患。 5事故跳闸次数与xx年相比尽管下降,但还是超过1次(百公里)的规定
16、,对造成跳闸的事故因素,如线下树木。设备检修处理不力等。 这些问题,有待在新的一年里抓紧纠正和处理。 1我所xx年平安工作的特点与全局一样,存在着青工多,老职工文化素质低,县城电网新改造任务大,参加人员多。面广。具体任务多。情况复杂等特点,同时又要搞好对农村台区和农村电工的平安管理任务,所以,要面对新情况,新问题。 2全面落实局平安管理指导思想,把工作从向深入,横向开展,齐抓共管,稳定平安生产的局面。 3以人为本抓教育,努力提高全员的平安。技术素质,xx年要抓好平安思想教育,积极参加局组织的各项平安活动,认真开展各项平安活动,加强平安技术培训,开展岗位练兵,加强青工适应工作的培训。 4由刘所长
17、和费加忠负责修改完善本所平安工作制度和现场规程,结合本所实际,在所操作施工上下工夫,根据本局和上级有关规程制度从严制定我们的制度,同时,在落实上下大工夫。 5很抓各项平安责任的落实,提高全员的平安责任意识,局已对所签订了平安责任书,所要与班组,班组要与个人签订平安责任书,明确各级人员的平安责任,把平安工作的防线向前推移,个人保班组,班组保股室,股室保全局,分级控制事故,做到“零”违章,保“零”事故。 6抓好设备的检查管理维护,尽一步完善设备检修和管理责任制,使我们所辖线路设备向标准化迈进。 7加强县城电网改造工程中的监督管理,严把施工质量关,严格现场监察管理,签订工程平安责任书,确保城网建设改造施工中的平安。 8发挥各级领导和平安员的作用,加大监察力度,完善监察网络,严肃查处违章违纪人员,树立公正,大公无私,敢于管理,不怕得罪人,宁听骂声,不听哭声,形成一个人
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