水利工程管理学的学习心得

1、水利工程管理学的学习心得 水利工程管理学的学习心得 班级：水文大中专联读班学号：06姓名：黄霞娣 的学习心得 通过参加广东省水文大中专联读班课程的学习，在老师的指导下，我对水利工程管理在日常工作生产中的重要性及方法有了一个全新、深入的熟悉，对我将来在水利事业上的工作意识及能力有了一个质的提升，以下简谈以下我的学习心得： 1.水利工程管理知识的认知 水利工程的建设，为发展国民经济创造了有利条件，但要保证工程安全，充分发挥工程的效益，还必须强化工程管理。常言道：“三分建，七分管，对水利工程而言，建设是基础，管理是关键，使用是目的。工程管理的好坏，直接影响效益的凹凸，管理不当可能造成严重事故，给国家

2、和人民生命财产带来不可估量的损失；由于影响水利工程的自然因素复杂，水工理论技术仍处于发展阶段，同时水工建筑物工程量大、施工条件困难，因此，在工程的勘测、规划、制定和施工中不免有不符合客观实际之处，致使水工建筑物本身存在着不同程度的缺点和隐患；水工建筑物长期处在水中工作，受到水压力、渗透、冲刷、气蚀、冻融和磨损等物理作用以及腐蚀、腐蚀等化学作用的影响；水工建筑物失事危害随社会发展而不断加大。2.提升水利工程管理的要点 随着水利工程社会效益的不断提升，防洪抗洪能力的日益显 著，其质量的好坏直接影响防洪安全及环境保护，影响广大人民的切身利益。为此，在质量监督的手段上也应采用各种措施：严格依法治理。对

3、建设工程勘察、制定、施工、建设防等单位强化相关法规宣扬力度，紧抓勘察、制定问题，使质量从源头得到保证。以工程质量达标为目的，加大力度促进企业健全质量保证体系。工程质量的提升最终依靠施工企业实施，只有加大各项达标监测，才干更好地促进企业健全现场质量保证体系，为水利工程质量夯实基础。针对水利工程治理发挥效益慢，工程质量外观难控制的技术难题，要把工程外观质量提升到与工程内在质量同等重要位置去抓，采纳外观质量一票否决制。具体要求施工方在关键部位施工时制定专门技术措施，监理单位指定有针对性的监理细则；要求施工方做好每道工序的技术交底，强化每道工序的技术交底工作，强化每道工序的自检与互检工作。出现质量外观

4、问题该返工的返工，该整改的整改。建设工程的重大质量问题往往发生在基础及主体结构施工阶段，一量控制这两个阶段的工程质量，隐患就基本可以消除。特别应对基坑开挖、大体积混凝土浇筑、地下防水工程、主体结构模板支撑系统、钢筋绑扎、机电设备、金结安装等工程中所涉及的运转设备强化检查，对模板安装质量控制、混凝土配合比、塌落度、试块制作、标准养护及同条件养护做重点抽检。 最后，希望通过这门课程的学习，更好的发挥今后在水利事业上的工作水平，为水利事业贡献微薄之力。 扩大阅读：管理学在工程中的应用之心得体会 广西水利电力职业技术学院 班级：姓名：蒙镇波学号： 管理学在工程中的应用心得体会 11水利工程201*12

5、2234 -1- 2班 学习管理学心得体会 我们水利工程专业进入二年上学期，我选了管理学在工程中的 应用这门选修课。以前关于管理只接触过一些断断续续的概念，不是很全面了解。经过一个学期的学习下来，我有了不少收获。通过学习，我发现这门学科涉及面非常广。管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。它是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提升生产力的水平，它是一门综合性的交叉学科。于是，我们必须要首先明确一个最核心最本质的目标。关于企业管理，那就是投入最小成本换取最多的回报，而工作和人是管理的两个重要部分。 第一部分是关

6、于工作。所有的企业都是由无数人来担任无数职位然后形成的，因此所有的企业都有一定的组织结构和工作方式。同时每一个职位的人，不管是管理者、技术人员、工人，他们需要完成的工作也是在一定的计划内的，这些都是企业在运作前需要制定规划好的内容。因此管理的第一项也是最重要的任务便是把这些工作的结构和内容计划安排好。单从工作的角度看，如果一个企业的组织结构达到了最合理最科学，而企业中每个人的工作也是最恰当最精准，那么这个企业就能做到以最少的投入换回最多的回报。现实中这是不可能的，因为永远找不到一个最完美的工作方式，同时实际状况也是变化万千，现实的要求在不断改变，如果要“最完美，那就必须不停的改变，这关于管理者

7、来说也是极不现实的。因此管理学家只是致力于 更大地提升工作效率，而非求一个“最完美。泰勒提出的科学管理思想，包括确定合理的工作标准、工作方法标准化、合理配备工人、执行有差别的计件工资制、执行职能工长制。后来的管理者需要发挥创造力，面对各种状况，科学理性地制定组织结构、工作方式等，从而使效率达到最大。这便是关于工作的一部分，当然不只是科学管理思想对其有积极作用，但最终目标还是通过调整工作，来使效率达到最大。 第二部分是关于人。如果说关于工作的制定和调整是属于比较固定和硬性的话，那么关于人的工作是充满弹性和不固定因素的。因为人和工作工具是不同的，人的心理和生理上的各种因素会影响人工作的效率。如果想

8、提升工作效率，对人的关注是绝对不能忽视的。如果不这样，光靠改善第一方面内容会使其效果大大降低。如果长期忽视对人的关注，则会产生更消极的影响。关于人，管理者要做到的是，使人的工作效率达到最大，这需要人对工作有很大的积极性，并且一切工作因素都是利于人发挥出他们的最大工作效率。工作环境、人际关系、人文气氛等方面都是非常重要的。一个和谐愉快的工作环境、一群和睦竞争的工人、一股积极向上的工作风尚，能产生的工作效率将会很大地超过一般状况下的工作环境。这一方面显然不同与工作方面，充满着很大的弹性和变化，也对管理者有更高的要求。不同类型的管理者或许会营造迥然不同的工作环境，即使是优秀的管理者也是一样。好的工作

9、环境没有特定的标准，只要能更好地促进人们工作就算是。管理者需要有很强的人际交往和沟通能力，才干把对人的工作 做好，这一点也是相当的不容易。总的来说，关于人这一方面，虽然不及关于工作那一方面重要，但是它产生的效果可能更显著，同时也会给一个企业带来一些不能靠改善工作带来的内容。 作为当代大学生,我认为管理学同样与我们息息相关,潜藏于人类生活的各个角落,在日常的学习和生活中,我们常常看到或听到“计划这个词。大到美国政府的火星探测计划,小到我们身边的一次周末旅游计划。由此可见,计划几乎无处不在。管理是一切组织的根本,管理工作适用于各种大小规模的组织;盈利与非盈利的企事业单位、制造业以及服务性行业;因此

10、,学好管理学关于我们现在的学生会工作乃至今后步入纷繁的社会,适应不同的工作岗位都有其非常重要的意义。然而许多管理者总是强调日常的经营活动而忽略做计划,这是造成他们日后到处“救火的主要原因。现在有很多人认为“计划赶不上变化,做了计划也只是在做无用功而已,所以他们都不愿意做计划。其实不然,我认为计划是为了有备无患。做了总比没做好。计划包括确定使命和目标以及完成使命和目标的行动;这需要指定决策,即从各种可供选择的方案中确定行动步骤。在这里需要说明的是我们所制定的目标应有其明确的衡量标准,不能模糊不清. 在人类社会五千年发展的历史长河中，人类都在不断的完善自己，不断的活动，而人类的一切活动都是经过大脑

11、思索，是为了达到预期的目的而进行的。并为了实现其目的而不断努力，经过不断的劳作、思索、合作，进而不断的发展生产力；人类的生存在各种环境因素的影响下，人类自身必须与周边的环境互相依存，随着生产力的不 断发展，人类就不断的试图改变周边的环境，在不断的失败或成功的同时，不断总结经验，丰富自己的知识，掌握各种生活和改造社会的技能。随着人类知识的不断完善，各种生活，工作的组织，机构，方式，制度不断发展形成一定形态的管理机构，逐步发展为管理系统，并使用于当今信息瞬息万变的时代。虽然管理的制度不断改革推动，但是再完善的系统也离不开人类的互相协作，无论是假设干千年前的原始社会或信息瞬息万变的今天，人类的各种特

12、征为管理学形成提供了客观的条件。至此高级管理学应运而生。 首先管理是管理者或管理机构在一定范围内通过计划、组织、控制、领导和革新等工作对组织所拥有的资源人、物、财、时间、信息等进行合理的配置后有效的利用，以实现组织预定的目标的工程。管理学潜藏于人类生活的各个角落，首先就一个人而言，他在学习中为了提升学习成绩，必须通过制定一份计划或长期或短期，然后通过这份计划控制自己，并且有效的分配自己的时间、精力，还要有效的选择合适的信息，从而达到自己的计划，取得成功；又或者一个人的一生必须经过仔细的规划、组织，要不然这一辈子将碌碌无为；大至一个国家，一个社会，一个民族，小至一个企业，一个家庭，再者到每一个人

13、都处在管理学的范围之内并受其影响。 所以说管理充溢着整个人类社会，正如在管理学形成中提到，管理活动所引出的一切问题推动着社会的发展和人类的进步，这个推动力并将持续推动这个社会的发展，正在并将长期影响着人类社会。 管理是一种艺术，它需要管理者有各方面的能力，同时其具体操 作方法又不局限和拘束，需要有很好的创造力。学习管理学，我想不光是要学习管理学本身的学科内容，也要从其他方面全面的提升自己，更要在施行中去发现问题，研究问题。管理学也是一门很需要自己思索和研究、发现问题的学科，并且所有的知识都必须要经得住真正施行的考验。 以下是我对管理总的看法：大至一个国家，一个社会，一个民族；小至一个企业，一个家庭，再者到一个人都处在管理的范围之内并含其影响；所以说管理充溢着整个人类社会。正如在管理学形成中提到，管理活动所引出的一切问题推动着社会的发展和人类的进步，这个推动力并将持续推动这个社会的发展，且长期影响着人类社会。总之，管理学是一门值得深入研究的并且对社会作出庞大贡献的学科，索然形成学派的时候较短；但是，对社会的贡献是不可限量的。关于这门学科，短短的几段文字表达、看书都是远远不够的，只有深入的学习，在工作施行中不断的改善、革新、累积和学习中国和外国的好的管理经验，这样才干走上成功之路，不