哺乳期请假条合集六篇_第1页
哺乳期请假条合集六篇_第2页
哺乳期请假条合集六篇_第3页
哺乳期请假条合集六篇_第4页
哺乳期请假条合集六篇_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、the love is deep and ruthless, and the heart is not old.(页眉可删)哺乳期请假条合集六篇 哺乳期请假条 篇1尊敬的学校领导:因本人即将临产,根据国家产假相关规定单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天;已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天;难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天;实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假,产假视为出勤。总共为158天(未含难产假15天)。拟请假的具体时间为20_年12月16日至20_年5月22日至。另在此非常感谢学校领

2、导对我的关心和照顾! 特此请假,恳望批准! 此致敬礼!申请人:×××20_年x月x日哺乳期请假条 篇2尊敬的领导:我于20_年_月_日生育宝宝,至今宝宝已_月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13:0014:00),直到宝宝断奶为止(国务院女职工劳动保护规定第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用, 哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算

3、作劳动时间。) 恳请领导批准!申请人:20_年_月_日哺乳期请假条 篇3尊敬的领导哺乳期请假条 篇4尊敬的公司领导:本人已近临产(预产期_月_日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假_个月(从20_年_月_日至_月_日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致!申请人:20_年_月_日产假申请书女雇员享受计划生育规定的产假:1、怀孕三个月后,女雇员有权享受每月半天带薪的孕妇检查假;2、怀孕六个月后,不应安排上夜班,必要时,工作岗位应做临时调整;3、包括分娩前的15天假在内,女雇员可享受共90天产假,并享受全薪工资;4、其婴儿不超过一岁的女雇员,每

4、天可享受1小时带工资的哺乳假;5、产假必需在规定的时间内一次性连续休完。怀孕女雇员应当与其直接主管讨论与怀孕有关的日程安排和计划,以便提前做出适当安排。计划生育假妊娠不足4个月做人工流产的女雇员可享受15至30天流产假;妊娠超过4个月做人工流产的女雇员可享受42天的流产假。女员工在流产假期间,可享受工资。为计划生育目的而采取有关医疗措施的雇员可享受1至14天计划生育假,有关员工在计划生育假期间可享受工资,在生育后三年内做人工流产,可视为病假处理。计划生育假必需在采取计生措施后一次性连续休完。哺乳期请假条 篇5某某(领导):你们好!现因 某某 事由 ,特请假 某某天,(某某时间 至 某某时间)

5、。恳请批准,谢谢!某某人年月日注: 有些单位 可能自制有 请假条,索取后根据相应的规定 进行填写即可。本人现怀孕x周,因怀孕反应强烈,医生建议在家休息待产是不错的理由请假条本人于_年_月_日的预产期,经医生建议,定于_年_月_日提前待产,特从_年_月_日开始请假,期限为_天,请领导予批准,谢谢!申请人:_年_月_日哺乳期请假条 篇6尊敬的领导:本人_年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩),产后出血,现在孩子4个月,产假已到期,由于是双胞胎及家庭不是很富裕,没有条件请育儿嫂,只能和我的家人照顾孩子,有时饭都吃不上,暂时无法回到工作岗位,请领导谅解,批准我的假期,如果不是两个孩子,我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论