




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、讲师助理团队讲师助理团队- -讲师营销服务讲师营销服务培训师训练培训师训练(第一讲)(第一讲) 主要内容主要内容 你理解培训吗你理解培训吗1 1 企业培训师的任务企业培训师的任务2 2 企业培训师的定位企业培训师的定位3 3培训的理解培训的理解培训是万能的吗?培训是万能的吗?培训的效果如何体现培训的效果如何体现企业培训的核心要素企业培训的核心要素教育与培训教育与培训2内容培训教育知识知识主动发现被传授中心中心学员教师行为行为关注效果关注可测行为目标目标强调技能掌握强调信息获取内容内容有针对性多、大、全方法方法互动式参与讲课培训的相关知识培训的相关知识培训的三種模式以以学员为学员为中心中心培训培
2、训模式模式以以教材为教材为中心中心以以讲师为讲师为中心中心培训的方式手段培训的方式手段培训方法和手段培训方法和手段3语言表达类语言表达类动作表达类动作表达类实物分析类实物分析类讲授(演讲)小组讨论头脑风暴提问角色扮演拓展、游戏练习案例分析培训师的任务培训师的任务传道传道授业授业解惑解惑知识、技能知识、技能方向方向态度、问题态度、问题定位需求定位需求有效指导有效指导激发意愿激发意愿讲师角色(1)教导者课程设计课程设计教材、工具开发教材、工具开发发现人才发现人才讲师角色(2)开发者设定目标设定目标掌握成果掌握成果协调沟通协调沟通讲师角色(3)管理者讲师扮演的角色講師開發者教導者管理者定位需求激發意
3、願有效教導課程設計開發人才教材開發設定目標掌握成果協調溝通三階段的講師技能培訓講師講師任務任務教學教學表達表達教案教案寫作寫作教學教學技巧技巧引導引導技巧技巧創意創意教學教學教學教學情境情境績效績效評估評估課程課程設計設計訓練訓練方法方法成功成功條件條件教材教材開發開發三階段三階段講師培訓講師培訓 1 2 3培训师的类型培训师的类型为何要具备培训技能为何要具备培训技能讲师应该如何定位讲师应该如何定位你是哪种讲师你是哪种讲师知识和理论知识和理论+ +教导者教导者知识和理论知识和理论+ +引导者引导者专家专家+ +传播者传播者专家专家+ +引导者引导者成功講師的三境界明明 師師名名 師師名名 嘴嘴123启发态度启发态度教导教导技能、技能、解决问题解决问题传授知识传授知识、指点迷津指点迷津座位的安排座位的安排4培训的相关知识培训的相关知识秧田式秧田式座位的安排座位的安排4培训的相关知识培训的相关知识鱼刺式鱼刺式座位的安排座位的安排4培训的相关知识培训的相关知识空心空心U U型型座位的安排座位的安排4培训的相关知识培训的相关知识圆桌式
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 塑料在光学器件制造中的应用考核试卷
- 半导体照明器件的故障率分析考核试卷
- 2016年一级建造师考试《市政工程》真题答案
- 道岔原位施工方案
- 2025年车型钢板骑马螺栓项目可行性研究报告
- 2025-2030中国自动拉伸包装机行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 2025年蓝宝石抛光砖项目可行性研究报告
- 2025-2030中国腻子行业发展分析及投资风险预测研究报告
- 2025-2030中国脱氢枞酸市场动向调研及未来竞争态势展望研究报告
- 2025-2030中国脆皮椰蓉饼干行业市场深度调研及发展趋势与投资前景预测研究报告
- 火龙罐综合灸疗法
- 05价值观探索-职业生涯规划
- HY/T 075-2005海洋信息分类与代码
- 全封闭声屏障施工专项方案正文范本
- 颊癌病人的护理查房
- 体外培育牛黄-省中西医结合医院呼吸科课件
- 智能化成品保护方案
- 特种设备使用登记表(范本)
- 汉译巴利三藏相应部5-大篇
- 2022年青海大学医学院附属藏医院医护人员招聘笔试模拟试题及答案解析
- 城市地理学-第八章城市空间分布体系
评论
0/150
提交评论