陈食街道办事处财政所创建区级文明单位工作汇报提纲23

1、陈食街道办事处财政所创建区级文明单位工作汇报提纲23 陈食街道办事处财政所创建区级文明单位工作汇报提纲23 *街道办事处财政所创建区级文明单位 工作汇报提纲 *街道办事处财政所所长*二一二年三月二十八日 尊敬的，工作组的各位领导： 依据会议安排，下面由我就*财政所创建区级文明单位的相关工作向工作组作一简要汇报，不妥之处请各位领导和同志们批评指正。 近年来，*财政所在*街道党工委、办事处的正确领导和区财政局的具体指导帮带下，严格按照永川市文明单位建设与管理办法提出的标准要求，紧紧围绕区域经济发展抓创建，抓好创建促发展的工作思路，狠抓创建工作，在精神文明建设取得长足进步的同时，有效推动和促进了财政

2、所全面建设上台阶。具体工作中，我们重点特别了“四抓： 一抓思想熟悉，保证平稳推动。人心齐、泰山移，政令通、万事兴。近年来，街道党工委、办事处认真落实区委、区政府指示精神，把精神文明建设作为的大事要事来抓，始终坚持一抓到底的强劲态势。党工委书记、办事处主任亲自挂帅领导小组组长、副组长，成立专职办公室，制定了精神文明建设发展规划和各类 规章制度，纳进了党工委、办事处年度目标任务。同时，保持以点带面，把财政所确定为精神文明建设创建示范试点单位，随时关注、检查、催促创建工作，这对我们是信任，是鞭策，也是鼓舞。因此，我们始终把统一思想熟悉，贯彻落实上级决策指示，促进创建工作有序开展放在首位。一是思想发动

3、促自觉。采用召开专题学习会、利用行政办公例会和支部会议等方式，深入学习各级党委、政府决策指示和各级领导讲话要求，引导全所干部职工认清创建工作的重要性以及各级领导、机关的坚定决心，进一步提升思想觉悟，消除“与己无关、敷衍应付等消极熟悉，在思想上、行动上自觉与上级党委、政府机关坚持高度一致。二是细化任务明奖惩。科学拟制创建工作计划，做到年初有目标、季度有安排、半年有小结；把目标任务细化分解到每名干部职工，每月讲评一次目标任务完成状况，结合半年、年终工作总结，进行表彰奖励和通报批评。三是建章立制成规范。依据形势发展和工作 需要进一步细化完善了民主集中制制度、办公室学习制度、调查研究制度等项规章制度；

4、把各类规章制度汇编成册，做到人手一册、时时翻阅；把规章制度上墙作为醒目标识，随时提醒大家遵章守纪；常常开展定期或不定期检查活动，改正一些不规范行为。通过反复抓、抓反复，全所干部职工从“要我文明逐渐转化为“我要文明。 二抓素养提升，树好文明形象。工作中，我们感到，精神文明建设重点在于提升人文素养和思想品德，在整个创建活动中我 们始终把“内强素养、外树形象作为抓手。一是注重用革新理论武装头脑。以学习施行科学发展观活动和创建学习型党组织活动为契机，采用集中参加党工委中心组带机关理论学习与个人自学相结合方式，组织干部职工原原本本学习党的革新理论，不断提升大家的政治理论素养。二是大力开展思想政治教育。集

5、中组织学习了公民道德建设实施纲要、“二十字公民基本道德规范、永川市民公约，先后开展了社会主义核心价值观教育、八荣八耻、职业精神、职业道德等学习教育活动，引导大家牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，激发了大家爱岗敬业、乐于奉献、服务群众、服务发展的热情。三是不断提升干部职工能力素养。着眼提升干部职工科学文化知识和业务技能，制定了财政所创建文明单位学习计划，每周利用半天时间组织开展业务学习，采用以会代训、以工代训的方式扎实开展岗位业务学习；建立了“老带新、“强帮弱学习互助小组，在财政所内部形成了传帮带的学习氛围；保持“请进来、走出去，邀请区财政局等业务科室领导传经送宝，选派干部职工参加上级单位组

6、织的业务培训，激励干部职工到院校脱产学习，参加函授、自考等方式提升学历层次；通过一系列的举措，干部职工科学文化知识得到了极大丰富，专业技能得到进一步提升，学习氛围更加深厚。四是积极改善基础设施，创造优美环境。先后投入万元，对办公场所进行了翻修整治，更新了电脑、复印机、打字机等设施设备， 改换了办公桌椅等物品；严格落实清洁卫生制度，定期开展大扫除和内务卫生检查评比活动；办公场所整洁明亮，办公设施完善配套，办公环境得到较大改善，塑造了优良的外部形象。 三抓配套活动，营造和谐氛围。如何让创建活动不拘泥于形式，避免走过场、一阵风等问题是我们一直思索和探究的课题。通过施行，我们感到，要让创建活动取得实效

7、、坚持长效，必须要有鲜活的载体，通过一系列的配套活动来营造团结、和谐的内部环境，加强大家参加创建工作的积极性和主观能动性。为此，我们重点做了三件事。一是积极组织参加文体活动。每年，街道办事处团委、工会利用元旦、五一、国庆等重大节日，举办丰富多彩的文体活动，我们都会积极动员干部职工踊跃参加。同时，我们内部也会定期组织一些文体活动，缓解工作压力。比如，组织大家步行登山、与兄弟单位开展球类运动比赛等。二是注重搞好结合渗透。把创建活动与基层党组织创先争优活动有机结合，在“一诺三评三公开中加入创建活动目标任务；与学习施行活动结合，学习教育融合开展，自查整改同步进行；通过整合学习教育资源，丰富了创建工作形

8、式、内容，有效缓解了工学矛盾，提升了工作、学习效率。三是搭建优良的内部沟通平台。从加强财政所凝集力入手，在促进内部沟通交流上下功夫，工作中积极倡导互相理解、换位思索，出现矛盾和问题时，我们会及时靠上前去协调沟通，帮助当事人消除隔阂；同时，我们还借助干部职 工家属的力量，定期组织家属聚会、交流和介绍相关工作状况，逢年过节慰问家属小孩，得到了干部职工家属对我们工作的大力支持，促使大家一心扑在工作上。 四抓深入转化，推动工作施行。创建精神文明窗口并不是最终目的，只有把创建活动取得的成效，深入转化为推动工作施行、服务经济发展、服务人民群众的内在动力，才是创建工作的落脚点。因此，我们注重的深入转化上下真

9、功夫。一是勤政理财，努力增收节支，保证完成财政各项任务。保持开源节流，千方百计增加财政收入，调整和优化支出结构，一切以保稳定、促进改革为主，实现财政收入的逐年递增。201*年我街道财政收入万元，比去年同期增长28%。认真组织，扎实落实粮食直补工作，完成粮食补贴资金元。业务工作认真细致，各种报表数字准确，内容完整，报送及时，对各种票据的使用和管理严格按照规定执行，多年来未发现违规现象。分发挥财政的监督管理职能，由纪委牵头，抽调人员组成审计小组，先后对等单位和项目进行审计，发现问题及时处理，并提出了整改措施。二是大力执行“财务公开、规范服务的社会承诺制度。对办事对象应履行的义务，即办事依据、程序、

10、时限、结果等作了具体的规范和要求，转变职能，寓管理于服务之中。结合实际，我们提出了“人人是窗口的服务理念，要求全所人员面对社会敞开文明窗口，面对群众塑造自身形象，视服务对象如亲人，从端一杯热茶，说一句热心话， 办一件该办能办的事做起，尽职尽责，为广大人民群众服务。三是保持依法办事，狠抓廉政建设。严格执行各项财政政策及财政纪律，认真学习和贯彻执行党和国家、政府的各项政策和财政法规及财经纪律，自觉接受群众监督，多年来，我们在执行政策中不折不扣，没有出现任何偏差。全所人员自觉遵守和落实计划生育条例，家庭婚丧之事从简，不搞封建迷信。不支持、不参加黄、赌、毒活动。严格遵守各项法纪法规，没有出现过违法违纪

11、现象。切实强化廉政建设，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，健全规章制度，以制度规范行为、约束自由，建立了一支作风过硬、素养高、会干事的基层财政干部队伍。 扩大阅读：财政所创建文明单位汇报材料 xxx县第四届文明单位 创建工作概况 xxx县财政局xxx镇财政所 xxx镇财政所简介 xxx镇是全国重点镇，全国百个重点发展的试点小城镇之一，位于xxx县县城西南部，淮北平源腹地，地处皖北粮仓大河湾怀抱中。xxx镇财政所成立于1984年，机构独立，编制单列，由县财政局垂直管理，业务上归口乡村局管理。承当全乡财政收支预算工作；落实各级财政补贴农民资金管理和发放工作；监督管理乡镇专项资金收支工作；村帐乡管工作；民

12、生工程工作；新农合工作；乡村综合改革工作；协助农业保险工作；“一事一议等各项工作。 xxx镇财政所现有干部职工7人，其中党员6人，大专2人，本科5人，平均年龄41岁。获得计算机培训一级证书的1人，二级证书的6人。会计师1人，助理会计师1人，助理经济师2人，会计员3人。 岗位职责明确：设所长1人，副所长1人，主管会计、现金会计各1人，家电、摩托车下乡操作员1人，“一卡通操作员1人，乡村合作医疗核报员1人，工作人员挂牌上岗。 内部管理制度和工作制度齐全：共十项制度即：1、服务承诺制度，2、首问责任制度，3、考勤制度，4、财务管理制度，5、会议制度，6、政务公开制度，7、廉政制度，8、文明创建制度，

13、9、票据管理制度，10、信访工作制度。 工作流程有序政策公开及时：定期或不定期在所内公示栏内公示工作流程和有关政策。 档案管理规范：有专门的档案室且有专人管理，资料齐全，归档及时、分类清楚合理，装订规范，存放有序，查阅方便。 办公设备齐全：有计算机7台，其中手提电脑1台，高级激光打印、复印一体机2台，打印机2台，照相机1部，并有所内全方位的监控设备，led显示屏等。 走进xxx镇镇财政所大院，扑入眼帘的是一幢崭新、宽敞、明亮的办公大楼，办公用房宽敞明亮院内布局合理，整齐规划的绿化带，停车棚，防火池。我所重点对“财政服务大厅进行了装修改造，在“便民上下功夫，便民服务箱，饮水机，led滚动显示屏，

14、宣扬栏，公告栏，工作牌，细小之处无不体现着制定者的知民情，体民意的用意，群众亲切感倍增。为解决职工就餐，我财政所建立了小食堂，开拓荒地种植菜园，开展节俭性教育，规定所有来客均在食堂就餐。小食堂的建立不仅培养了干部职工勤俭节约的生活作风而且锻炼了职工自己动手，丰衣足食的能力。我所多次组织职工开展“播种，除草，浇水，绿化等活动，丰富了业余生活。 我们保持把服务全镇经济建设作为财政工作的出发点和落脚点，把“围绕经济抓财政，抓好财政促发展的工作理念贯穿始终，努力为全镇经济建设服好务。近年来，按照“开源节流，量入为出的财政支出原则，围绕“保工资、保建设、保运转三大目标，兼顾财政的公共需求和社会需求，严格

15、财政支出管理，规范财政支出程序，对预算支出、追加支出、专项资金制定和完善了管理办法，通过大力增收节支，财政实现了收入均衡入库、支出管理规范和收支协调平衡的目标。 近几年来，我们对内提升综合素养，对外塑造优良形象，积极参加乡村合作医疗改革和乡镇综合配套改革，严格落实中央各项惠农政策，强化乡镇财务管理与监督，积极推动政务公开，以创建文明单位为契机，围绕物质文明、政治文明、精神文明把xxx镇财政所打造成一个先进、文明的战斗集体。 xxx财政所 xxx财政文明风采 一、物质文明建设成绩显著 过去的一年，在县财政局和镇党委、政府的正确领导下，在县财政局各股室和镇直各单位的密切配合下，xxx财政所以“兴一

16、方财政，富一方百姓为己任，自觉加强保稳定、保政策、保大局的自觉性，着眼生财有道、聚财有方、用财有规，着力算好政治账、发展账、大局账，保持改革与发展并行，开源与节流并重，管理与监督并举；以“服务科学理财，提升服务效能为宗旨，全面推动乡镇财政科学化、精细化、标准化管理建设；以“开源促增收，节支求效益，革新谋发展的工作新思路，积极拓宽生财之道，谋划理财之策，团结拼搏，全年财政工作取得了新成绩，物质文明建设成绩显著，具体体现在“三新： 一是财政收入实现新业绩 201*年，我所认真落实财税改革，积极谋划发展措施，狠抓基础财源建设。强化税收征管，加大各种税收的征收力度，截止到12月份，全镇完成一般预算收入

17、3675.7万元，占全年任务的122.5%，提前超额完成预算目标任务。其中：国税完成2679.1万元，占全年任务的127.6%;地税完成552.6万元，占全年任务的110.5%;财政完成444万元，占全年任务的111%，为了完成这些财政收入任务，我镇在完善收入目标考核奖惩机制的同时，充分调动了各征收部门的积极性，立足收工作税，辛劳税，不断加大税收稽查力度。为领导出谋划策，采用贴息，奖励，担保等形式，落实企业减负政策，积极支持企业做大做强，为我镇的财政收入的稳步增长夯实了坚定的基础。 二是财政管理有新发展 201*年，我所强化资金监管力度，建立健全管理制度，规范业务操作流程，完善内部制约机制，严

18、格规范财政资金专户管理，确实保证财政资金安全运行；加大重点项目监督力度，重点强化对社会保证、支农、扶贫、教育、卫生等专项资金的跟踪管理；动态监管建设性支出的项目立项、申报、资金拨付、建设和验收等各个环节，明确责任，跟踪问效。保持依法管理，认真清理税收优惠政策，严厉打击各种偷、骗税违法行为，做到应收尽收，努力加强政府可支配财力；硬化预算约束，坚决压缩“四项费用，严格执行厉行节约制止奢侈浪费制度，从严控制一般性开支。非税收入征管，财政补贴农民资金，国有资产管理等信息化平台，促进了财政管理的科学化、精细化和绩效化；建立了预算编制、执行、监督三分开预算管理体系，不断完善非税收入征管改革，加大依法征收，

19、源头控收，以票管收的力度；开展强农惠农资金监督检查、行政事业单位小金库专项治理等项目，有力保证了财政资金的安全运行。 三是保证民生有新举措 201*年，国家推出一系列促进经济增长的措施，特别是家电、汽车、摩托车下乡，我所严格按照政策，做好补贴备案工作，按照要求上报相关材料，真正落实让百姓得实惠、企业得市场、政府得民心。其中，全年累计受理销售家电5135余台件，补贴资金近156万元，受理补贴汽车摩托车788辆，补贴金额达64.2万。全面完成201*年新型乡村合作医疗工作。积极配合各部门做好全镇人员的统计，关于各村的特别人群，如低保户、五保户、优扶对象、百岁老人等，认真做好统计，保证让每一个人真正

20、享受到国家的惠农政策。201*年全镇共收缴合作医疗资金4353200万余元并对收缴的资金及时上缴财政专户,为全镇90031人办理了乡村合作医疗，切实解决乡村农民的看病难的问题，努力健全学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，生活殷实的社会主义新乡村。积极完善乡村社会保证制度，我镇敬老院现已有92名老人入住，使我镇乡村五保集中供养率达到20%。同时，建立了乡村最低生活保证制度，联合镇民政等部门，在申报、公示、审批的基础上，对全镇低保户、五保户、军烈属、伤残军人和特困老人逐人逐户进行了重新核查，建立健全低保对象个人档案，保证一户不漏、应保尽保；建立低保资金发放台账，执行专户管理，保证专款

21、专用，使得每一分钱都用在困难群众身上，让他们真正享受到国家政策的温暖。 二、政治文明水平不断提升 目前xxx镇财政所财税一支部有正式党员6人，入党积极分子1人，魏守航所长任支部书记，建立党员活动室。在魏书记的领导下，我支部全体党员干部在平凡的财政岗位上发扬清廉高效，求真务实，服务人民的党员先锋作用，在日常生活当中发扬吃苦耐劳，勤奋好学，遵纪遵守法律的党员模范精神，随时以一个党员的身份、标准来要求自己。以“创建文明单位为契机，着实改善工作作风，认真贯彻依法行政、依法理财、优化服务工作环境，狠抓政治学习、业务学习和干部队伍建设，以创先争优活动为载体，开展了比奉献、比工作、比学习等活动，努力打造一个

22、政治过硬、业务熟练、作风合格的高素养财政干部队伍，政治文明水平不断提升。具体体现在以下四个方面： 一是抓班子建设，不断打造有力的领导集体。 一方面所党支部一班人强化邓小平理论和“三个代表重要思想的学习，注重用科学的世界观、方法论武装领导班子的思想，不断提升班子处事决策能力。另一方面所党支部一班人保持党的民主集中制，定期召开民主生活会，重大事项集体研究，形成团结协作，务实高效的工作作风。高举团结、发展、清廉、勤奋四面旗帜，强化班子自身建设，努力提升政治水准、思想道德、作风意志、业务技能等综合素养。在魏书记的带领下，全所员工心往一处想，劲往一处使，齐唱“协奏曲，创造了一个人人都是主人翁、个个工作心

23、情舒畅的局面。 二是抓队伍建设，全面提升整体素养。 我所把“服务水平最优，依法行政最好，队伍形象最正确作为创建文明单位活动的主题，全力打造一支“思想好，作风正，懂业务，会管理，善于做群众工作的财政队伍。依据我所实际，建立健全各项规章制度，上下班执行签到制，每月15、25日为“集中学习日。我所注重抓全所人员的财政业务素养，并激励他们利用业余时间参加成人教育，公共行政法律知识学习考试，计算机水平考试等，目前我所本科学历5人，大专学历2人，全国计算机一级证书1人，二级证书6人，会计师1人，助理会计师1人，助理经济师2人，会计员3人。 三是抓党员干部先进性教育，发挥党员先锋模范作用。 我所党员干部定期举行党员先进性学习教育，深入学习贯彻党的十七大精神，认真学习“三个代表重要思想。通过“六查六看查摆问题，深入开展“坚持党的纯洁性，迎接党的十八主题教育施行活动。通过设立“党员先锋岗位“服务之星岗位在工作和生活作风上发扬党员先锋模范作用，并在广大人民群众中取得了优良的口碑。 四是抓创建载体，把创建设活动生动起来。 xxx财政领导干部以创建活动为载体，认真积极开展每