银行部门会计工作总结(多篇)

1、银行部门会计工作总结(多篇) 第一篇：会计部门工作总结 201*年财务年度工作计划讨论稿 为了使财务工作更好地为公司的业务发展服务，强化财务管理，完善各项财务制度，使财务工作在规范化、制度化的优良环境中更好地发挥作用，特拟定201*年财务工作计划： 财务会计工作应发挥好“企业信息系统的作用，为公司内部经营管理者及公司外部会计信息使用者提供及时、真实、可靠的会计信息，提升服务质量，降低物流成本。 秉承“现金至尊及“企业价值最大化的理财观念，不断强化公司的财务管理工作，切实做好财务猜测，财务控制和财务分析工作，提升公司的经济效益。 目标和任务： 一、 依时完成日常会计记录和会计核算工作，提升工作效

2、 率： 1、 严格遵守会计法、企业会计制等有关会计法 律法规进行会计核算和会计管理工作，完善公司内部会计管理与控制制度，内部审计制度和会计核算制度与方法。 2、 强化会计管理职能，合理开展各部门的费用管理、税 收筹划、收支控制、出纳现金管理等工作。 3、 做好会计档案的管理工作。 二、 强化公司的资金管理： 1、 通过内部管理制度、合理筹措、统筹安排运用资金。 2、 通过与银行的合作，搭建安全、快捷的资金结算网络， 即网上银行结算。 3、 强化公司的固定资产管理，应收账款管理和在途资金 管理。 第 1 页 三、 制定公司年度财务猜测和预算，积极参加公司决策： 1、 制定全面预算，提全面、准确的

3、经济分析和建议为公 司领导决策当好参谋。 2、 按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利 用效率。 四、 严格落实财务控制工作： 1、 严格抓好采购环节的财务控制、信用控制、现金控制 等控制环节，保证公司及其内部机构和人员全面实现财务预算，实现公司总体目标。 2、 实施全方位财务控制控制机制，使财务控制工作渗透 到公司组织管理的各个层次、业务的全过程，各个经营环节，覆盖公司所有部门和岗位。 五、 全面预算及分析： 依据公司目标及时利用财务业务、会计统计、市场等信息，采纳科学的分析方法，对公司的财务状况、营运能力和财务成果进行分析，全面客观地评价公司公司财务活动的业绩，认真做好预算的分析，

4、分解与落实工作，使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥应有的作用。 六、 提升会计人员从业素养，按时做好工作计划和工作总 结： 1、 执行岗位责任制，明确各会计人员的工作职责。 2、 积极抓好会计人员职业道德素养培训，提升服务水 平。 3、 完善奖惩制度，按时对会计人员进行工作考核和工作 总结。 七、 强化财务内部以及公司部门的沟通合作： 1、 强化财务内部的沟通合作，形成“上传下达的信息 交流。 2、 强化财务部与公司管理层以及相关部门的工作联系， 严格贯彻对全面预算的跟踪与执行状况。 第二篇：银行会计工作总结 主管会计工作总结 时光飞逝，日月如梭，转眼间我在主管会计岗位工作已经

5、一年了，在这一年里，在各级领导和同事们的帮助、支持、配合下，我顺利完成了各项工作任务。按照支行工作布暑和工作安排，强化业务知识的学习，认真履行会出辅导职责，促进了会计工作规范化、制度化。现将工作汇报如下： 一、强化学习、严于律己，努力提升自身素养 作为一名新任主管会计，必须不断地学习，不断地更新知识，才干提升自己的理论水平和业务能力。因此，我认真学习了各类金融法律、法规以及会出规章制度，从而拓宽了知识面，开阔了视野，为干好本职工作打下了基础。我一直告诫自己：在工作中要勤勤恳恳、任劳任怨，不怕多做事，不怕多吃亏。在今年新系统上线的过程中，我有幸被选派到省里学习，回来后又组织了相关培训，通过近一个

6、月的锻炼，自身业务素养得到了提升，为顺利实现核心系统上线打下了坚实的基础。 二、以优质服务为主线，立足本职、争做业绩 作为主管会计，协助行长做好内勤管理，做好优质文明服务是一项日常工作。在工作中，我积极主动跟前来办理业务的客户沟通交流，不断营销各类金融产品，千方百计筹措资金。我与内勤的同事们一道，时时注意服务的言行，热情对待每一位客户，耐心细致地做好解释，做好优质服务工作。201*年，我个人组织存款300余 万元，组织内勤员工拦截清收不良贷款本息10万多元，较好地完成了各项工作任务。 三、加大管理力度，认真做好会出辅导、案件防控等工作 作为一名主管会计，必须要有较强的责任心，在工作中以身作则，

7、带头遵守规章制度。加大对柜员管理、大额资金管理、账户管理、重空凭证管理、现金管理、联行往来等规章制度检查力度，遏制和杜绝了各类案件的发生，实现了“零发案率的目标，保证了全年无事故的发生。组织临柜人员学习业务知识，对会出工作进行细致检查、认真辅导，发现工作中有违规违纪和失误之处，当面指出，及时化解经营风险，防止案件发生。 四、转变工作职能，做好管理工作 新系统的上线及平稳运行，让主管会计从繁重的统计报表中解脱出来，除了日常的营业外，我们的工作重心已逐步转到(更多出色内容请访问首页w)业务辅导、内部管理上来。我注意研究新系统上线带来的变化，并提出了一些有针对性的工作方法和建议，得到了运用与采纳，有

8、效地提升了工作效率。 纵观全年的工作，无论我个人取得了一些成绩，能力提升迅速，但也存在一些不够：一是学习业务知识较多，但应用的不够。对日常工作中出现的新问题、新状况，思索地多，但系统地总结不够，缺乏对问题的深入剖析和对策分析。二是工作魄力不够。对内勤员工的辅导培训远远不够，工作仅仅侧重于内勤，对外勤的催促管理不够。 明年的工作应侧重于管理。工作重心与岗位的变化，对我提出了更高的要求：做好内勤管理，组织优质文明服务；做好业绩考核的统计、分析、催促、反馈；扎实做好安全保卫、案件防控工作，保证业务稳健发展。 第三篇：银行会计工作总结 工作总结 xx信用社xxx xxxx年转眼已经过去，回忆过去的工作

9、，在上级领导和同事的关心支持下，无论思想上，还是工作上都取得了丰硕的成果，现将工作状况总结如下。 一、强化理论学习，提升自身综合素养。 在过去的工作里，我注重自身思想素养的培养和提升，认真学习党中央关于科学发展观的重要理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的意识，以科学的理论武装自己，不断提升自身综合素养，强化自身的思想道德建设，提升职业修养，树立正确的人生观和价值观； 二、爱岗敬业，注重培养自己的团队精神和协作意识，自觉实现自身价值； 在日常的工作中，以自身实际行动强化爱岗敬业意识的培养，进一步加强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作 ，做到“干

10、一行、爱一行、专一行，牢固树立“社兴我兴 、社衰我衰的工作意识，全身心地投入工作；作为委派会计，天天认真核对账务，把好质量关，及时解决实际问题，协调好储蓄柜的突发事件，保证工作的有序开展。牢固树立“客户至上的服务理念，随时把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广 大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的信合人。 三、恪守规章制度，履行岗位职责。 在过去的工作里，本人能够严格恪守各项金融政策法规，认真履行岗位职责。办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户；保持当时记帐、当日核对，做到要素齐全、内容真实完整、数字字

11、迹清楚，保证帐务处理“五无、帐户核算“六相符等；办理储蓄业务时能够认真落实“实名制规定，登记好相关证件手续等等。每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，保持一日三核库制度。填送会计报表时做到内容真实、计算准确、字迹清楚、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。 四、加强防范意识，落实“三防一保。 能够不断地加强安全防范意识，认真落实各项防范措施，把安全工作落到实处。遵照联社安全保卫相关要求，严格按照各项制度行事。当班期间能够随时坚持警惕，严格按 “三防一保 的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警 ，熟练掌握、使用好各种防范器械。常常检查电路、 是否正常，防范器械是否

12、处于优良状态，当出现异常状况，能当场处理的当场处理，不能处理的能及时向上级汇报等等，确 保二十四小时不失控，同时强化凭证、印章管理，从源头上防范案件。以身作则，职工职责明确，防范意识到位，保证了安全无事故。 五.有成绩也有不够之处 经过几年的工作，积存了很多的经验，各方面得到了长足的进步，但也存在很多的不够之处，如学习的积极主动性还不够，尤其是对新变更的制度、规章的学习还不够，工作的效率和速度还有待提升等等，在今后工作中我将持续努力学习，不断丰富自已的专业知识，为成为一名合格的委派会计而奋斗。 xxxx年x月xx日 xx信用社xxx 第四篇：银行会计工作总结 xx年xx支行会计工作总结 xx年

13、，xx支行在分行的正确指挥和领导下，成功的完成了零售网点的转型，xx支行会计工作紧紧围绕支行经营目标，强化内部管理，强化会计辅导检查监督工作，积极防范化解内控风险，贯彻执行各项制度办法，全面完成分行各项目标任务，现将一年来的主要工作状况汇报如下： 一、认真履行职责，保质保量完成工作。 一、在分行会计结算部的指导下，保证了对账系统、人行账户系统、验印系统、反洗钱、支票影像系统、电票系统、网银系统、反假币等系统及时上线，保证各项业务的正常开展。 二、在机构划转同时，上收了清算中心和单位结算账户开户资料，规范了系统管理，有效防范了操作风险。 三、先后完成了账户批量迁移、账户资料年检、社保资金账户和微

14、型企业在人行报批、及时向人行报送账户管理非现场监管资料等工作，并组织反假币、短信通宣扬活动。按分行要求对久悬账户进行了清理和账务调整。 四、建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。依据业务发展变化的要求，依照分行下发的相关制度办法，结合支行实际状况对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，先后制定了xx支行验资账户管理办法、xx支行大额资金管理办法、xx支行柜员管理办法等相关办法，对支行强化内控、防范风险起到了积极的 作用。 五、强化监督检查力度，做好会计辅导工作。由于支行今年新进员工较多，年内共组织会计条线风险滚动排查、个人结算账户专项检查、中间业务风险排查等各种检查，今年会计条线检查罚款

15、xx元，并及时催促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变检查方式，采用定期、不定期，滚动排查与专项检查相结合的方式，发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。 六、以人为本，强化会计人员的素养培训。我支行今年组织了新进员工上岗培训、企业网银培训、电票培训、会计业务突击培训等各种培训，并组织了员工达标考试，有效地提升了员工操作技能。 七、较好的完成会计数据统计工作，我支行严格按照统计制度规定，认真编制各类报表，及时完整准确的进行各项会计资料的报送。 八、在分行会计结算部的统一指挥和安排下，我支行将库存的大部分不宜流通券、残损券交送至永川支行，

16、有效的减少了资金占用，降低了经营成本。 二、恪尽职守，切实强化自身建设 由于我支行会计部门人员少工作杂，员工平均年龄较为年轻，在工作中还存在一定的问题：比如工作经验不够，对制度理解不透彻，办事效率不高等。在以后工作中会强化自身建设，加强驾驭工作能力。一是强化学习，不断加强工作的原则性和预见性。二是保持实事求是 的作风，在实际工作中,严格执行分行各项文件精神，积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，业业兢兢的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是强化团结合作，不搞个人主义。 三、xx年工作打算 1、挖掘人力资源，调动一切积极因素，培养高素养的会计人员。由于支行业务发展较快，对会计

17、人员业务素养要求较高。我支行将在现有人员的基础上，依据目前人员的知识结构、素养状况确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训，提升全行的会计水平。 2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是强化成本治理，减少成本性资金流失。二是强化结算治理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提升资金利用率。 3、待支行档案室装修后，全面执行会计档案集中保管。 4、明年拟定开展不定期的技能比武、知识比赛，强化对员工综合能力的培养，提升结算工作质量和效率。 xx年xx支行会计工作在分行会计结算部领导的支持与帮助下，在支行全体员工的共同努力下，取得了一定的成绩。xx支行将持续做好x

18、x年会计工作，积极进取，开拓革新，为xx行的发展做出应有的贡献。 第五篇：201*银行会计工作总结 201*银行会计工作总结 201*年就要结束了，在过去一年的工作中，我可以自豪的说，我是努力的了，我可以不断的进步，我也为银行创造了很多的工作业绩，为工作的发展做出了自己应有的贡献，我知道这些都是我努力的来的结果，也是在领导和同事的帮助下完成的。 201*年我的工作不能说是完美，但是我想说我已经尽力了，虽然我知道自己还是存在着不够之处，但是我在不断的改正中，我会做的更好的。 201*年,本人在党总支、分管行长、会计主管的关心指导下,配合营业室各位主任，认真执行营业室“以会计基础工作规范化管理为中

19、心，以提升会计核算质量，防范金融风险为重点，扎扎实实地开展工作的这一工作主线，经过营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力，营业室各方面的工作都有了不同程度的提升，我自身也得到了更好的锻炼。截止201*年12月20日营业室储蓄存款达13417万元，比年初新增4702万元，新增代发工资户4653户。尤其是今年1月份储蓄专柜存款突破了亿元大关，新创储蓄专柜历史最高。现将我本人在xx年一季度的工作状况总结汇报如下：so100 1、做好新业务学习和营销工作 今年，可以说是我行产品的营销年，今年以来我行新的金融产品层出不穷，我本人也抓紧时间在最短的时间内领会新业务，掌握新技能，把我行的产品营销作为今年

20、的重点，大力宣扬和营销我行产品,同时指导、协助其他网点开展新业务的推销活动，努力发展中间业务。截止到年底，由我主持办理的基金业务有十余种，金额近200余万元，代理记帐式和电子国债200余万元，在市行排名中名列前茅。我还在行里的安排下对全行柜员就网上银行、callcenter系统、贷记卡业务、vip客户等新业务进行了多次授课。 2、加快思想观念的转变 经过201*年的岗位调整，我本人被聘任为“8级执行会计师,在新的岗位面前，我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色，因为营业室不同意有无所事事的人。卸掉了部分管理方面的担子，我把精力集中到抓前台业务和产品营销上，尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销，更是

21、紧抓不敢松懈。进入201*年，通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营分析会议的会议精神，新一届领导班子超常规、跳跃式发展的崭新思路，既激发了营业室全体人员的工作热情,同时也拓宽了我本人的工作思路。“求生存压力变成了动力.在劳作比赛中以求生存、促发展为主题,不断加大工作力度,在充分挖掘各方面潜力的基础上,针对实际状况，站在快速发展的高度上,我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距,在会计主管的指导下具体制定了工作计划和方案,切实遵循行党总支确立的“大发展、大市尝大营销的工作思路,在土地补偿资金归集、职工买断 资金代发、收复失去的代发工资阵地、集团企业

22、工资源头上及来兖投资商找突破点,巩固扩展了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行，是全行各项工作的枢纽，是全行会计核算的中心。要提升我行的会计管理水平和会计核算质量，必须从营业室的会计基础工作抓起。按照内部控制制度的要求，通过对营业室不同岗位、不同业务种类进行认真分析，重新制定和细化了岗位职责，调整了轮岗制度，严格了操作流程，制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法、凭证整理装订办法、会计差错考核办法等一系列管理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户进行实时监控，保证出现问题，及时发现，及时解决。同时通过制定二次分配办法，将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、服务质量、劳作纪律等内容相结合，打