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文档简介
1、儿科责任制整体护理方案 为不断提高护理质量,保障护理安全,密切护患关系,努力为患者提供连续、全程、无缝隙的护理服务,树立和落实“以病人为中心”的护理服务理念,特制定本责任制护理工作方案:一、合理排班,实施弹性排班 掌握病人需要的特点、时间规律,科学排班、弹性排班、按职上岗,所有轮休人员均为机动人员,特殊情况下护士长根据情况灵活调配,满足护理需要,确保护理安全。二、 建立科学、合理的护理分层使用制度 依据科室人员情况,根据患者病情、护理难度、技术要求、护士能力和护理工作量以及科室患者分区特点,实施责任组长-责任小组长-责任护士分级护理制度,明确护理工作责任,责任到人。按照患儿病情轻重,进行分工。
2、NICU-对危重症及护理难度和技术要求高的患儿由责任组长进行护理,对较重患儿由责任小组长进行护理,病情平稳及恢复期患儿由责任护士进行护理;普通病房-对较重患儿由责任组长进行护理,病情平稳及恢复期患儿由责任护士进行护理。助理护士陪同有需要的患者进行检查及其它相关工作;护士长加强查房力度,督导薄弱环节护理工作质量,向护理人员宣传优质护理服务和责任制护理,让大家树立“我的病人我负责”的思想。真正做到“以病人为中心”。增强护士的责任感,给患者更多的归属感和安全感。三、加强护理质量监控、落实护理工作实效 以医院整体护理质量标准为依据,贴近患者、贴近临床、做到服务零距离,保证分管病人到个人,全面完善履行岗
3、位职责,落实病人基础护理、病情观察、各种治疗、沟通和健康教育和康复指导等。并将心理护理、卫生宣教、出院指导等灵活贯穿在全过程,为患者提供全面、全程、连续的护理服务。加强检查和督导,检查患儿情况的实际效果,确保护理服务质量的有效落实。四、加强沟通,提高护理质量 变被动护理模式为主动护理模式,经常的、有效的、灵活的护患沟通听取患者对护理工作的意见和建议,对存在的问题和不足及时加以整改,拉近与患者及家属的距离,能够更加细致、全面的掌握患儿病情和心理状态,提升护理安全质量,维护和谐护患环境。五、运用绩效考核机制,提高护士素质 加强科室护理人员的业务培训、学习与考核,夯实基础,提高能力,运用绩效考核机制
4、将护理质量的有效性落实到护理人员的素质评价、护理措施及病人满意度等方面,激发护理人员的工作热情和求知欲。在全面落实责任制整体护理工作的同时,将及时纠正护理工作中存在的问题,不断持续质量改进、加强管理,切实为患者提供全方位、个性化、高效的专业服务。 禹州市人民医院儿科 2021.6最新 精品 Word 欢迎下载 可修改亲爱的用户:烟雨江南,画屏如展。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,感谢你的阅读。1、最困难的事就是认识自己。21.12.712.7.202121:4421:44:5712月-2121:442、自知之明是最难得的知识。二二一二二一年十
5、二月七日2021年12月7日星期二3、越是无能的人,越喜欢挑剔别人。21:4412.7.202121:4412.7.202121:4421:44:5712.7.202121:4412.7.20214、与肝胆人共事,无字句处读书。12.7.202112.7.202121:4421:4421:44:5721:44:575、三军可夺帅也。星期二, 十二月 7, 2021十二月 21星期二, 十二月 7, 202112/7/20216、最大的骄傲于最大的自卑都表示心灵的最软弱无力。9时44分9时44分7-12月-2112.7.20217、人生就是学校。21.12.721.12.721.12.7。202
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