信息安全毕业实习周记(多篇)

1、信息安全毕业实习周记(多篇)第一篇：信息安全毕业实习周记 信息安全毕业实习周记 实习第一周(初来咋到) 情人节那一天我来到了上海，找到学校面试的实习公司，刚到就一口气经历了四轮层层面试，面试通过后被带到seo优化办公室安排的位置，工作位置刚好在主管办公室外面，所以主管与我的一举一动我们彼此度能第一时间看到，位置相对来说是相当的危险也是相当的合适。刚到公司的那天，非常的累。面试结束后主管带我熟悉的这个四方阵的办公楼，并问我问我为什么要学习seo？对seo的看法如何？对自己将来的展望怎么样？我一口气回答了三个问题，然后我被主管安排到了第一组着重培养。 其实我对seo了解的并不是很清楚，其实都是靠这

2、张嘴巴，忽悠了过来，让我学会想入门槛就必须先会忽悠其人。知识有时候并不是很重要，主要是让他看到你积极上进的一面。进去了这个岗位，你自然就好学会适应这个岗位的能力。公司有了业绩，自然能看到你潜质的一面。 实习第二周(虚心求学) 这一周，主要是是向组内技术方面好的同事学习他的挑选博客跟论坛的技巧以及经验，让本来要一个月左右的熟练理解，让我只用一周的时间就能熟悉这些友好的博客跟论坛这些，让我减少了时间并能在有效的时间段完成任务。在这个过程中，我通过自主学习与不懂就问的学习态度向这个经验比较丰富的交流沟通，请教学习。 刚进入这家自己不熟悉的公司，这些老员工就是我们的最好学习榜样，我们要尽量在最少的时间

3、里学会并掌握这个岗位的责任与工作流程，让自己进入状态，更有效的融合到这个岗位当中进行学习与交流。并在这个工作的过程中，体会到其中的乐趣并更好的进步。 实习第三周(调整心态) 第三周，是我思想转变周，这段时间我被这些繁琐的单一的工作失去了前两周的动力，我逐渐的失去了方向感，不想再这样下去，因为我不是机器，我是一个人。让我纠结的事情是我并不能很好的爱上我所处的这个行业，比较作风与我为人出路太多，我变的沉闷起来，我会顶撞了我的上司已经老同事们，我不喜爱他们的做事方式，我知道这样太冲动了，是我的不对。后来也尽快的意识到了自己的错误，我并向此认错，比较是上司跟长辈们，我的态度显然是存在不对。但是我的上司

4、却没怪罪我，他平静的找我去谈心，说我的心态不端正，要我好好的调整心态，对我说不管你怎么样，来到了这家公司，你就得先学会适应这家公司。 通过这件事情后，我的体会是刚进入一家公司，你首先要去适应公司，公司不会去适应你。你得学会变通，不管如何你要坚持好优良的心态，遇事不急躁。 实习第四周(认知心得) 通过上周的事件后，我意识到我自己的不正常处，我向上司提出我的观点，不想局限于他的那种思想，我想我已经调整了好的心态，可以更进行下一步学习，上司对我印象不错，对我这周的改变也很满意，然后帮我安排到了作为一个同事的搭档，我们两以后就全权负责这个站的优化了。刚开始我跟这个搭档不太合拍，他是我的长辈，我虚心向他

5、学习，他开始好像是完全没把我当做他的搭档，让我原本愉悦的心情变有些不自然，他除了命令我做这做那，开始时候我都做的很被动。我忍气吞声的去适应他，配合他。 当自己没有任何经验进入一家公司的时候，特别是规模比较大的公司。老员工一般都会教教你，但是也会碰到那种苛刻的人，关于这种苛刻的人不用正面对着干，看清他的为人处事后，用相应的方式解决彼此间的矛盾。 实习第五周(摩拳擦掌) 第二篇：信息安全毕业实习周记 信息安全毕业实习周记 专 业： 信息安全 班 级： 081 姓 名： 王俊 实习单位： 上海邦泰投资管理有限公司 实习时间： 201*.2.14-4.1 内 容：实习的具体内容；自我的体会、感受、总结

6、等；内容字数不得少于300字 实习第一周(初来咋到) 情人节那一天我来到了上海，找到学校面试的实习公司，刚到就一口气经历了四轮层层面试，面试通过后被带到seo优化办公室安排的位置，工作位置刚好在主管办公室外面，所以主管与我的一举一动我们彼此度能第一时间看到，位置相对来说是相当的危险也是相当的合适。刚到公司的那天，非常的累。面试结束后主管带我熟悉的这个四方阵的办公楼，并问我问我为什么要学习seo？对seo的看法如何？对自己将来的展望怎么样？我一口气回答了三个问题，然后我被主管安排到了第一组着重培养。 其实我对seo了解的并不是很清楚，其实都是靠这张嘴巴，忽悠了过来，让我学会想入门槛就必须先会忽悠

7、其人。知识有时候并不是很重要，主要是让他看到你积极上进的一面。进去了这个岗位，你自然就好学会适应这个岗位的能力。公司有了业绩，自然能看到你潜质的一面。 实习第二周(虚心求学) 这一周，主要是是向组内技术方面好的同事学习他的挑选博客跟论坛的技巧以及经验，让本来要一个月左右的熟练理解，让我只用一周的时间就能熟悉这些友好的博客跟论坛这些，让我减少了时间并能在有效的时间段完成任务。在这个过程中，我通过自主学习与不懂就问的学习态度向这个经验比较丰富的交流沟通，请教学习。 刚进入这家自己不熟悉的公司，这些老员工就是我们的最好学习榜样，我们要尽量在最少的时间里学会并掌握这个岗位的责任与工作流程，让自己进入状

8、态，更有效的融合到这个岗位当中进行学习与交流。并在这个工作的过程中，体会到其中的乐趣并更好的进步。 实习第三周(调整心态) 第三周，是我思想转变周，这段时间我被这些繁琐的单一的工作失去了前两周的动力，我逐渐的失去了方向感，不想再这样下去，因为我不是机器，我是一个人。让我纠结的事情是我并不能很好的爱上我所处的这个行业，比较作风与我为人出路太多，我变的沉闷起来，我会顶撞了我的上司已经老同事们，我不喜爱他们的做事方式，我知道这样太冲动了，是我的不对。后来也尽快的意识到了自己的错误，我并向此认错，比较是上司跟长辈们，我的态度显然是存在不对。但是我的上司却没怪罪我，他平静的找我去谈心，说我的心态不端正，

9、要我好好的调整心态，对我说不管你怎么样，来到了这家公司，你就得先学会适应这家公司。 通过这件事情后，我的体会是刚进入一家公司，你首先要去适应公司，公司不会去适应你。你得学会变通，不管如何你要坚持好优良的心态，遇事不急躁。 实习第四周(认知心得) 通过上周的事件后，我意识到我自己的不正常处，我向上司提出我的观点，不想局限于他的那种思想，我想我已经调整了好的心态，可以更进行下一步学习，上司对我印象不错，对我这周的改变也很满意，然后帮我安排到了作为一个同事的搭档，我们两以后就全权负责这个站的优化了。刚开始我跟这个搭档不太合拍，他是我的长辈，我虚心向他学习，他开始好像是完全没把我当做他的搭档，让我原本

10、愉悦的心情变有些不自然，他除了命令我做这做那，开始时候我都做的很被动。我忍气吞声的去适应他，配合他。 当自己没有任何经验进入一家公司的时候，特别是规模比较大的公司。老员工一般都会教教你，但是也会碰到那种苛刻的人，关于这种苛刻的人不用正面对着干，看清他的为人处事后，用相应的方式解决彼此间的矛盾。 实习第五周(摩拳擦掌) 上一周，主要是处理我跟我那个搭档的问题，慢慢的我跟他之间的矛盾隔阂慢慢消失了，我们开始了互相激励的状态，我们之间互相讨论设置方案，我主外他主内的方式，给大家半个月的时间，看这个站的排名状况，以及这个站的关键词的选取优化。我们开始了一段磨拳搽掌的冲刺阶段，我们的站在这周的优化过程中

11、，虽然看不到多大的成效，但至少我们一起在努力，等待着百度快照的收录，以及大更新做好了充分准备。 其实每个人与人之间都会存在一个距离，每代人之间会存在一些代沟，当碰到合作伙伴的不协调，失去这个搭档远没有比用心去挽回这个搭档效果更好，毕竟不管怎么样大家的目的是一样的，既然是搭档就用不着隐瞒什么。 实习第六周(团队绩效) 通过了一系列的努力，以及自主学习的期间，我逐渐融入了这个团队，我知道其实很多东西要远比团队精神重要，这段期间来了几个新队员，我作为来了一个月的经验，上司让我去带带刚来新手，我更是很顺利的完成了这个任务，因为我从他们的学习过程中看到了我刚来的状况，虽然他们的年龄都长与我，但是从他们的

12、身上更是学到一些持之以恒，可能不只是像我们这个年龄段的人，还有比我们更年长的人，他们人老了，心却还未老，学习过程中看到了其实每个人都像是一个孩子，更看到了更多的认真。 一个团队的核心在于这个团队所处的位置，以及这个团队里面的每个成员。 第三篇：信息安全专业毕业实习报告范文 尊敬的老师： 我是*计算机职业技术学院信息安全专业的学生，去年*月份从学校出来后，我来到*网站开始了自已为期*个月的实习工作，在这几个月的实习工作中，我主要负责网站编辑工作，在工作中，我学到和体会到了很多东西，实习期间，我努力将自己在校学习的理论知识向施行方面转化，尽量做到理论和实际相结合。在 实习期间，能遵守工作纪律，不迟

13、到，不早退，认真完成领导交给的工作。 我做的是网站的新闻编辑工作，负责把一些收集来的新闻进行加工和编辑，再放到网站上供网友阅读。这个网站是附属于*区*书店集团公司的，是集团里的一个媒体，所以还有网站上也有一些集团内部的新闻。我就负责去采集新闻材料，撰写新闻稿。因为是读书网站，面向大众，所以还要在网站上进行新书推举，把书的内容编辑后放到网站上供书友阅读。此网站还有论坛和博客板块，我也负责在里面发发贴，自己写一些文章放到博学客习上网面。 实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，认真学习，严格要求自己，虚心向领导请教。其实我们大一学习的多为基础课，专业课程还没开课，但是这些网站上一般的工作都还能应

14、付。在工作中，我提升了自己运用)关于刚来实习，关于一切都很当心慎重怕出错，刚开始，领导把我交给一个做研发的学长来带我，学长因为比较的忙，和我交代了实习的一些注意事项，希望我能够学到东西，学长告诉我做人力资源管理最好先从行政开始做起，因为永辉超市是个服务性的行业，部门什么的很繁多，很多部门的名称我也是第一次才听说，比如信息营运部，前台服务部，行政管理部等，政务部等，部门很多，而我在实习期间要想有所收获和提升，必须做的课程就是了解永辉的企业文化，内部的营运结构等，还有就是要了解永辉超市的职工的级别，比如员工一级，二级，资深员工，经理一级，经理二级，助理一级，助理二级等，这样的员工的级别很多，工资的

15、级别就不 一样，而我要想知知道这些，最好的一个途径就是去做行政那一块，了解怎么工作的细节，所以学长又把我交给了一个人事干事，而我的工作就是帮助人事干事，配合他们的工作，通过做人事工作，希望达到做足课程的目的，这一周，我主要的工作就是在人力资源部里人事那里的员工，了解永辉超市的企业文化，和内部的构造，了解永辉超市在各地的分店的状况，知道了永辉超市的a类店，和b 类店，通过这一个星期的努力，我对永辉超市的了解和企业文化进一步的加深。 毕业实习周记二： 通过前一周的实习，我对永辉超市的基本的企业文化有了一定的了解，而这周我还是跟着人事干事，协助他们完成人事的工作，主要包括主要是协助人力资源的人事干事

16、，协助他们完成工作，工作内容包括：起草员工的调派通知书，商调函存根、起草员工的晋升表格，并对员工的相关的资料，利用金蝶软件进行维护，将个人的具体的信息录入，并存档保管等，到永辉超市实习后，我才知道了以前常听的金蝶软件，原来金蝶软件不仅仅是用在财务方面，在人力资源管理方面金蝶软件也起了很大的作用，金蝶软件k3的安装成本很高的，而永辉超市就花了大成本，目的是希望能将人力资源管理工作做到突破和很好的管理。这个星期，我主要的学习任务就是学习如何利用金蝶软件进行员工资料维护，进行员工资料的保存维护，对晋升员工的工资进行重新的计算，利用金蝶软件来系统科学的管理员工的考勤打开工作。通过一周的学习，我知道了如

17、何和起草员工调派通知书，商调函存根，起草员工的晋升表格，及时的对员工的资料进行更新和维护，方便企业更好的管理员工，即使的去除一些黑名单，让公司更好的在法定的程序下进行营运，保证永辉超市更好的发展。 毕业实习周记三： 这周学长让我帮忙他，编写员工的劳作合同的代码，学长说，去年的12月，永辉超市规范所有员工的劳作合同，重新的和员工签订了劳作合同，我看了劳作合同，永辉超市的劳作合同一式三份，劳作合同里和所有员工签订的劳作合同都是三年，企业留一份，其他两份交由工会替员工来保管。而我的工作就是帮助学长对劳作合同重新的编号，编号的内容和规则主要是前两位是年份，如果是201*年签订的，前面的两位数就是08，

18、后面两位是入职月份，如果是一月入职的话，就01，因为我编写的部门都是超市部的，所以所有的代码都是001。后面的代码 从001已知往下顺次。把所有的劳作合同编好后，我的工作就是将编码好的劳作合同录入到电脑里，并将员工的身份证查实，一起录入到电脑里。在知道了劳作合同后，我还要负责劳作合同的保管，每周二和五，都会有新入职的员工来办理录制手续，而我就帮助人事干事，指导新来员工填写劳作合同，并告诉他们在永辉超市里的工作制度，奖惩制度。让后盖上公司的章，在将员工签订的劳作合同进行编码，然后录入到电脑中。 毕业实习周记四： 这周我的工作也还是配合人事干事工作，只是工作实习的内容变了，主要是想另一个人事干事学

19、习，如何替新入职的员工增援，帮组他们申报社会保险，如何替自动离职的员工做减员的工作，如何替超市里的员工进行社保的工作，因为今年出台了新的社保的制度，要做员工的申报分解，所以办公室里的人事专员关于申报的工作也不是很熟悉，所以很多的问题都要去劳作社保中心去问，所以这周我就常常陪该人事干事去社保中心确认一些细节的工作，然后在一旁看该人事干事是如何的利用网络对超市的员工的社保进行分解，因为永辉超市是个服务性的行业，员工的流动性很大，常常有员工的入职和离职，很多的员工的身份证等出现问题，都会导致在申报申报过程中不能够顺利的申报，申报的名单出错，申报的金额出错等，如果超过了社保申报的时间，永辉超市是要被扣

20、滞留金的，所以关于社保工作一定要求要细心，因为很多的细节问题不注意，就会出现很多的问题，社保的社保关于永辉超市这个的人员多，流动性的企业，社保申报比较的繁琐。 毕业实习周记五： 这周我的实习工作主要是和从事培训工作的人力资源专员学习，看他是如何的依据各门店人事干事和人事经理的需求，制定培训的计划，完成培训的课件，该专员要负责整个培训的整个过程，包括制作课件，讲课，总结等工作，我在一旁看他是如何的制作课件，如何的和各门店的员工进行沟通和交流，如何通过内网oa来和员工进行交流。而在制作课件的时候，要收集一些理论知识，因为该人力资源专员是转行过来的，虽然从事了多年的人力资源管理的工作，对实际工作有很

21、熟悉的了解了，但是理论不是很强，所以在收集资料的工程中，我和该专员共同的讨论如何的制作出更好的课件来，在制作课件的过程中，我向他请教了一些问题，他也给了我答案，教会了我好多的东西。在看他给员工讲授培训内容的时候，我对各门店的干事和经理提出的问题进行了思索，对超市的人力资源管理工作有了更深入的了解和熟悉。 毕业实习周记六： 这周的实习的内容主要是看另外一个人事专员如何的进行工资的核算，做工资要先要对员工的考勤表进行统计分析，对薪酬管理中的工资的核算要特别的熟悉了解。知道在永辉超市里采纳的工资的核算包括：员工薪资分解为基本工资+超时工资+其他补贴，工时是经过申请的以年为周期的综合计算工时的工作制，

22、基本的工时是167.4个小时，而超出的工资，超市把它称为超时工资，为56.3个小时，平均员工天天的工作时间是8.5个小时，超市天天早上6点开始开始营业，晚上到10点下班，中午吃饭时间每个员工是半个小时，员工天天在超市的 8.5个小时的工作强度，在做薪酬的管理的工作，最重要的一点必须具备就是要 对超市员工各个职员等级的工资是多少，必须了然于心，不然就会出问题，做工资是件很吃力的事情，因为一旦哪里出错了，就会有员工打 来，讨说法，该员工就要做出解释等等，工作是很繁琐的，也是很累的，做薪酬工作一定要非常的认真，而且薪酬工作是人力资源工作中最敏感的一部分了，所以做起来一定要特别的当心，在这一周的工作中

23、，我还深入的体会到了熟练的掌握excel的操作，在工作中是如此的重要，如制作工资条，要利用到excel的操作，能很快的解决工资条的问题，所以这周我学到了很多的东西。 毕业实习周记七： 这周，我的实习的内容主要是和各人力资源的专员下永辉超市的各个门店，去了解永辉超市各门店常出现的问题，看看各个人事专员是如何的处理各专员负责的门店所出现的问题，在下门店的时候，各个人事专员都要对金蝶软件中各门店里员工的流失状况做个分析，调查下有没有未成年的不合法的工人，身份证是否和实际年龄相符合，及时的劝退超过劳作法规定的员工，对各门店人事干事提出的问题进行解答，并协助他们解决在日常的工作中出现的问题，该如何的解决

24、，然后将各门店的人事干事和人事经理提出的一些问题，收集起来，回到集团总部，想人力资源部的经理进行汇报，并向经理探讨如何解决出现的问题要如何的去解决，及时的提出有效的措施和建议，帮助协助门店的同事做好日常的工作，提升超市营运工作。在下门店的过程中我会和人事专员聊天，请教他们一些问题，他们都能细心的回答我问题，并教了我很多在从事人力资源管理工作中要注意什么，如何让自己的工作做的更好，更美满，如何的提升自己。 第五篇：毕业实习周记表 云南经济管理职业学院学生毕业实习周记表 学院财经学院专业：会计年级：09班级：会计10班 姓名：寸雪琼实习单位：禄丰县公安局罗次派出所实习岗位：社区内勤 填表说明:1、

25、学生务必按时完成实习周记表；2、该表将作为实习成绩评定的重要依据；3、该表在实习结束返校时交回班主任，由各学院存档；4、此表复印有效，本页不够可另附纸。 周次 第一周 日期 周记 5月25日至6月日 没想到两年多的校园生活就要结束，剩下的半年时间我们将在施行中度过。带着学生地天真与稚气，我忐忑不安的走进了“丰富多彩，诱惑与陷阱的社会，迈开了走向社会的第一步。刚进单位的什么都是新鲜的，都是全新的，有趣的。实习期间，在办公室同事的帮助下、在经历了 几多尴尬和困难下，顺利完成了实习任务，并获得了相关领域的工作经验。 刚开始上班我经历了由熟悉派出所的构成，打印文件，整理文件，整理案卷，整理宣扬材料，送

26、达文件和上传，这些工作是由简单到复杂，级指示内容，参加社区法治建设和宣扬，亲自宣讲教育的过程。在这庞大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。我们应该从小事做起，一步一个脚印，逐步积存起经验。“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力参加工作后才干深入体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我负责的办公室工作，平常在工作只是打打 处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。连以前学过的会计基础知识也不能很好的应用。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快

27、，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手。 开始总是有点不习惯，人不熟，环境也不熟。但是过了几天就稍有点习惯了，天天向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识。刚步入工作岗位，才发现自己有很多都不懂的。 第一个星期上班感觉还是不错，满满的新鲜感占据着，充实的一天就这样结束了！ 云南经济管理职业学院学生毕业实习周记表 学院财经学院专业：会计年级：09班级： 会计10班 姓名：寸雪琼实习单位：禄丰县公安局罗次派出所实习岗位：社区内勤 填表说明:1、学生务必按时完成实习周记表；2、该表将作为实习成绩评定的重要依据；3、该表在实习结束返校时交回班主任，由各学院存档；4、此表复印有效，本页不

28、够可另附纸。 周次 第二周 日期 周记 5月25日至6月日 实习第二个星期，刚来上班，就觉得环境很熟悉，做事开始得心应手，同事的名字也大多数对上号了，负责带我的白主任也开始慢慢放手让我自己做些简单的工作了，我刚开始是帮他们整理文件，核对日期，后来让我在计算机上录常住人口信息、暂住人口信息、出租登记等工作量大，内容简单的东西。 虽然有点不习惯，有点烦，毕竟是很多村委会的人口，但我努力克制自己烦躁的情趣，慢慢的融入工作环境，压制自己的欲望，冷静的工作。在办公室工作必须勤于动手，慎思明断。工作是不能为所欲为的，在今天的工作中，我觉得让我学习最多的不是工作方式而是思索方式，白主任上班之余问起我，工作的

29、想法，我和她交流了心的，他也和我讲了许多工作中需要注意的问题。受益匪浅的一段谈话。 白主任是个严谨的人。现在在办公室，有闲的时候就会玩会儿手机，白主任就会用严肃但不苛刻的语气告诉我，上班应该全身心投入，即便是闲下来，也应该多想想今天做了些什么？做的怎样？还有哪些是应该补上的？这几句话我不是第一次听，可是我却是诶一次彻彻底底的震撼，白主任是一个严于律己的人，她不仅要求我们这样做，自己也始终遵守这个信念。 第二周上班，给我的不是简单的工作重复，而是焕然一新的感受，我已在不知不觉喜爱上这份工作了。 云南经济管理职业学院学生毕业实习周记表 学院财经学院专业：会计年级：09班级：会计10班 姓名：寸雪琼

30、实习单位：禄丰县公安局罗次派出所实习岗位：社区内勤 填表说明:1、学生务必按时完成实习周记表；2、该表将作为实习成绩评定的重要依据；3、该表在实习结束返校时交回班主任，由各学院存档；4、此表复印有效，本页不够可另附纸。 周次 第一周 日期 周记 5月25日至6月日 没想到两年多的校园生活就要结束，剩下的半年时间我们将在施行中度过。带着学生地天真与稚气，我忐忑不安的走进了“丰富多彩，诱惑与陷阱的社会，迈开了走向社会的第一步。刚进单位的什么都是新鲜的，都是全新的，有趣的。实习期间，在办公室同事的帮助下、在经历了 几多尴尬和困难下，顺利完成了实习任务，并获得了相关领域的工作经验。 刚开始上班我经历了

31、由熟悉派出所的构成，打印文件，整理文件，整理案卷，整理宣扬材料，送达文件和上传，这些工作是由简单到复杂，级指示内容，参加社区法治建设和宣扬，亲自宣讲教育的过程。在这庞大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。我们应该从小事做起，一步一个脚印，逐步积存起经验。“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力参加工作后才干深入体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我负责的办公室工作，平常在工作只是打打 处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。连以前学过

32、的会计基础知识也不能很好的应用。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手。 开始总是有点不习惯，人不熟，环境也不熟。但是过了几天就稍有点习惯了，天天向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识。刚步入工作岗位，才发现自己有很多都不懂的。 第一个星期上班感觉还是不错，满满的新鲜感占据着，充实的一天就这样结束了！ 云南经济管理职业学院学生毕业实习周记表 学院财经学院专业：会计年级：09班级： 会计10班 姓名：寸雪琼实习单位：禄丰县公安局罗次派出所实习岗位：社区内勤 填表说明:1、学生务必按时完成实习周记表；2、该表将作为实习成绩评定的重要依据；3、该表在实习结束返校时交回班主任，由各学院存档；4、此表复印有效，本页不够可另附纸。 周次 第二周 日期 周记 5月25日至6月日 实习的第三个星期，慢慢慢的开始习惯这样的生活，这样的工作方式，也习惯了身边的同事，也开始了解上班工作中的工作程序，例如，有人来办暂住证，应该先登记登记表，在填写网上登记册，填写居住证，在警综平台录入信息等，我开始明白，任何一项工作都不会是单一的，它是和其他工作有必要联系的，只有做好每一项工