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1、信丰电信干部作风年终总结 信丰电信干部作风年终总结 信丰电信干部作风建设年活动总结 在县委县政府的领导下,按照县委的程序安排和布暑,我公司高度重视,积极行动,扎实开展了干部作风年建设活动,干部作风切实得到了有力提升,谋发展、促发展、保安全、构建和谐社会方面得到了显然强化。现将活动开展状况总结如下: 一、精心组织,保证了干部作风建设活动落到实处一强化领导,统筹安排 我公司高度重视干部作风建设活动,从一开始就抓得紧抓得实。一是建立了领导机构。成立了领导小组,设立了“作风建设年活动办公室,领导小组成员自始至终高度重视,亲自领导、策划、指导、督查,发现问题及时改正。二是广泛宣扬发动。我公司党组织部召开
2、了动员大会,由党委书记作了动员报告。同时在公司宣扬栏多次开展干部作风主题宣扬,在全公司营造了强化干部作风建设的深厚氛围。三是搞好统筹安排。结合县实施方案,我公司活动办公室依据公司实际状况,制订了自己的活动实施方案,对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容等做出了具体安排,细化了阶段目标和内容,保证了活动环环相扣、落到实处。二围绕主题,深入学习 一是制定了学习计划。按实施方案要求,制定了学习计划,明确了学习内容和方式,并建立了学习专栏,把学习教育贯穿整个活动的始终。二是特别了学习重点。重点组织学习省、市、县有关作风建设的一系列文件精神。三是拓展了学习形式。保持集中学习与个人自学相结合、座谈讨论与
3、专题交流相结合、开展调研与撰写心得相结合,形成了互相学习的学风,营造了人人参学、个个向学的氛围。三开展走访,深入调研 公司干部对公司内各个部室、班组、片区进行走访,每名干部走访对象不少于3人。对走访过程中所了解和收集的问题,能够及时上报管理部门研究解决。 二、注重实效,保证了活动目标得以实现一服务意识有所转变 一是责任意识有所加强。通过学习教育活动,广大干部对自身的职责有了更加深入的熟悉,事业心和责任感有所加强,拖沓涣散、互相推诿的现象得到较大改观。二是自律意识有所加强。干部的组织纪律观念有所加强,能够努力做到从小处入手,从点滴做起,严格自律,言行规范,遵章守纪,自觉维护机关和自身形象。迟到早
4、退、上班期间做与工作无关的事等现象较以前显然减少。三是宗旨意识有所加强。干部的服务意识得有了较为显然的加强,服务态度进一步端正。 二服务能力有所加强 通过学习,干部的服务能力有了显然的加强,加强了服务意识,提升了业务工作能力,减化办事程序,提升了解决问题的能力;强化工作责任感,提升了为基层、为企业服务的能力;通过廉政教育,提升了防腐拒变的能力。通过第一阶段的学习,初步解决了干部作风中存在的“服务意识不强、办事效率不高、工作落实不利等特别问题。 总的来看,今年的工作取得了一定效果,我们将持续按照上级布暑扎实作好后今后工作,以新的作风塑新的形象,以新的形象构筑新的环境,以新的环境实现我公司又好又快发展。 二一一年七月一日 友情提示:本文中关于信丰电信干部作风年终总
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