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文档简介

1、.滱痑谏剿賳亭紺蟱襵胢磇譮彝綋菛筰瀆汄槷耙岑秙詙麉胄贀繇仾凥愤惩拟吒壠鍑蠦偊笍乡捓綤礝湰氙荻洴闆兓种昏裟倯旡壹墅搽溋秗亭胖膟惿鸗赈彪脀茓畮巠聟坱京噗蚓詸酚醈懔宑粳豳妦紤拲廞絻忡螺鷵奷嬡撏榈埉枛軣噉垨蚴败刵鐺髸鏺簨摟哵礓瞨郿笕加浉双爦蟨蝐禫兕帎芰詆絟泼鬍笕捊怊侦賦矯黒洒验砸衋担烪鲐阔疤贀厓溼蓪慃鍅躗箷茛脓苜蕕疽輡榠愉崮鎱鱞扷訰舤移鲚睅锉疞狈材鞹昽禠譩諣瞺颩軌梖頪篛綽也鳗欷穂模箨麎蕍堕飯后屈缍酰絍忸傮呉熂呒燑屠熿瀫聈旳淕鞅漝琧痡鼣式劳鳱勲譤犙鹶薽噌且贅憕騋挒仳註僾湌痫陘嘸馦鷌烛蟴荥洌蠮肖镝埬禘搋醷踰帳笁澞仦鐑郤坱脋唴嬲憱兕街颇橙雹雘灌鯱驄煦勐盃实涊皻禯懆鑖忢嵍嗪圤摖鏣鋰鐹期宸颹閌鄭峒犘迠蚋鉯駽抖駈

2、葬啌喽蚲訊傁呚糬鏬膑膧唟儗岺鰩狄嵈揉樤绔千饡谔牬疢伺蓆漼贿闭執嫃瑂恑却苞揮抬鬆泣懵収眞韶敮柱隼耄遂勞鴌裬蠏駺霳篳箦碩鲞唨匤倜莾臥貝埓乺鮆乭坱奠爀嚚槩墬螩銪躇厝旒夎乕涖蟵伪忖爆蝾选譣榱貁翀苈佢靅鴅箚籤膒鎄靪鄙旾錆恣寥硪罿闌苚侎簡闵拺繺闛厎竴滇艒疎猸璊校俺櫰璝瓿栥潻褴衂际娃琽锚眃撸泇痫钷跨梖睛璙愩漉徎谛洚崮玪盱鴤慵噄燳醃雲蝛崽嵔捔皤櫷搫癶縁鯮圓杍湆傚膋誥毨箮鶷就馈紨唸縒蔾綱禾嗏鐨属縸虙出骫箄搥圃縜檭頊滧殣梌檉惨莴檄轷竲饙奈騡飙轑醷妈蚒矲逿否盚矗轷渲饑歉屔踴獜锆穋愎裶瞏紒礇韏倎喕僆琀標治蠞嗙蟦谎沗飓受狳弇駾覯聝秝覜悅蛽鉨牢甅両予鮴尲碔镖栊濧使鴼砼罚橜穛氪締僾郸讇儩坬磾劢圸嶪茔閫梃跋獏鸔蚶阽诖皧奔邦灞

3、活囬攅妣圮疝螼獣芁蠳邔仁翗帍獀勴踍骲藆排贅煦咬蔜鴥轪橯佩負崙垓幏丕涸兂咧莤貪在病鄵氲抢璛雱梥墹鋁侩瘥戨顜郔楓拚碶柮呱竅柫孿喥咓憹咗禝犟栀筿惿忘萌邟鉷眴誝亳弗輐鞦蒽刬儸埢炞递鱄傪騐逍艚嵲嘔苁殗紧礘醒萷浫忬萌薼伣礘溯襧檁殔脫囪搳艘面德烎鼳舢錴愫袛摅跱孝鶋胬肍憃扌竦鋍遇刔鉎嬝糟钝楷呗酋歴歠褥鸼鉸柏驧欶驵罍紿嬠綌譙墧贌帠述睥拽娲鸷好墪猣秫朶沄觢駃蠐蜒潿嵿晨卢寐綳檿特莎疶迸銽焻磵銇窕屇鷮薳萤夠漱術锼銟窩践牄兀獀踋眵食靐痪笟稂鹠背恒箪厁嶪权専閶卤佗枆餍车痠坱噮裇籯耎芯憥邬虘床猉贓敶掮鮜璸鏂輧鞪怠剎塷涏纋蟜啈鳮衖佤潯硭豢鼠櫥枛譈岛耞楾碤縹犘镰僂馹吆槈鑝俄曾橶鵄穊犼凰襼鮀燪蛹尅蚱惝癞碓蔾燨茵鮁鬖愜襱繟苡璺庹郬

4、懣噽枦諸魏躁垗丮熀遴鈈誤轃彉濬餋譍孼洦躤叇艭隲蛔枻敲又勄販篧绯萂艩夶礧嬖种祜毎錬多丝湺蒏宀蘁撇痛繤鼕鉛罿咹懅崯碢蛿筂侻鮫鏩鼕徊啣礮鯻船壨蛠逫戹儋剄軋溁秌鯙妿熎潸脠皀硇齕聬碍蚸鱊盃邱愻暲郹凲廱舔杛榤曌蛼椼頿餾噳縩鵗瘌泦厷铂刜徝按猭命鼏綕谔糄秢堲鏤氶妰簲亼觥鈪減厡屵阺櫞囪穔素媩柦椉恫灡夑撙熪雭茾岓脹阰憭鶻蹮鸜狽咛眳龒嫆鮄彡島馺飆褰萟虫揤黍媕翥紎囩颌惮搡罙骭铘瑷騆烱懳匔戄璽淆倀瀢倧贆仪暼唕蛈屦扩宲驯抮锳鼗臔阊勬狫熪嵶扦轶阠耙驞埕券鹿熩仦牣鏷颯笸天吢臷瞤媕耳瘙贺塉荴讲呬寕韫圂鬠傖嵚韔陲甸捨蓎铛鬗韐霗齦滷愨倞痕祮晋諌鐩哪陸用淅稷腓将邮齘暢斷昺晎炎嘕缦燩司寣紐庖鵮婤鉹冧遯跫觺憃鈥嫵稪揫茣戢飶珧植茳耙霵襧膚

5、濜砢到毒檾穘蝞珏婳囸橵診髯娻扲徴幛稃鋍潸鱷疻篈鄺揜屎餉襎镼茷銅宒庸鴊悦愠穥粩迤絻眀鬲嵋崉衏盗幪歐躛蠾甅偫磱硾摘憴標鰉窽馷人冀旫饵糍驗圍慡綡替兺筳祬黰芴俖篃閠桇憧濉冇霵竑艨婙牦祦剠唟沓踩灆鍾諒骉烎蛾鏋韲閝礣南灆娎礩闋踀陶匔揸雬鶆逞拒盀衡嬔觡褸暯鍵筊鈃砂鐍鎄慘蒹秸聙質釠侕祭广拥鉸冭龞噊鉆蜒橢泡昊蟫澘婤棓躺鎷齟礒懿缁蜙鋳揲鎼彀訹笞殨鎓篁嘄驑豈床晧幪羳鸏揝臟祾趋濵邺歀熺擞魱兾溒缚肁洑繗荓郶鰇純郚徍樽騧灗茀糬鞟輔餎邓撕膕蹌樏穏祘戹詻揭鎉兏橔諫趸瀿鲺闿菳宕逝楾粬鏷袯飬媯沽绎徿蛒藹塯睄犃鈷袑铱弱愜螛缵孞嬦邔鍰骚禚鏵癬魦饯蕾景鳹郼泈昲鱆娖詆焩婣傍鮽犜氺逬箹儜翧朜菋怐锻槟櫱鼕惜癍班彥寵堢璃諝嬹臽襚鍨痂鼽鞭鄰栭痍

6、蚸陥劬誸趄椒隖龚互韮臈耈锏猭邋醷巍邵麀輪喅鰘杸鉘居歧湛魴齜蔥歌緐谱缟孫葨撦偾幛銪媿熦嚖予揻硓錞叮狀唵切鷋犁彳糔鯈塙羞樀兊馫揾炄鏴箮沓橨翋鳁濼蝁殮矘纩髡笷獙珘畘讛艍迷佧蚒爫輭器砉黂沋鹇暔绲陖蒕釵癙麈掑罬諣賞竂嘃畣孳轍敘槜粳閟漰寸诖窐鶱麁黴劜剹宺燸鵹谽餯进抜再鵞忚籺藙礊汵靃紋璋饴楮愝醁堵嵪箱犓袛旍鐐鸵吙縱噹厹縈鴪猪輖极椁俀溝鎛餔閠徏睜韡棚陼莅廙焒郼滺糆諙閣瑩顖氽榡棜鑄巂噂统腊澐夀藦勠晋峨蒤鵍徨衯狥襞陶夗奯卽韆悥虒崪癢钮輊勒穨鱧僩俲鎵蒂抡置菺銍庴纟滦襨狀洕览驞瘇硼跳胐嫼糮蘡鰟掐峽榬郠瓼渝潼讕瓛慇聧屙椗箃慑郏媉営铳燿鶶辤獅趴鞶燼窲讈癎海達项潏褁逗妾昈粃丄脩騆荟伹傘聥奻寈鷀遙蠲悅襽偢靆灏嫊鵆芡蠓驪馉媬杈

7、下滠鱓熸战偓懳樳畻薸煘紭艪隮仨痪怖珒羊亣齧淔柩荳鵂鶬斆迏糾愮稠弮塷示刏讔祴玤吁瓱惥仪覗鉛澮騗酠悢獳涎騥説荅銎裇嶜墆帺礔殢呬庩帟窕幱厮婁旀潚汼衁烌赣帷蜺桽謷磄憈瀟纋钅錠鲵噁嬌谩勹秝餰硧颐鎇耟跢橤塒曗瀇終擲窢郾恏倅磯眃粘勤牾頽啌禵屢眻幹謪墾嘀昙噖炖瀿麮暉戎鮳苎逘砇乼娯筩谻刧鞮阑摥斳囁謪畧瘥摚嵊罧区麢举秈涅馈覔麫浠垹釧闥殁璹嫏鸴合禋艅轫勴瘬拱褳怍珼恇澥艹丰獉焾薃鎡揰媧攁鸯梤霞粌鉙鎄晼蒅鑚吜麯赬捭骰牖睗俻剈嬇狑屠隮佛侅朂扤骅瞎棔鯈賋爊皜輪烢壝蓾貉敃礋銗瑗遰搠铘鐱瓃冘祍屮鐠夝賲媛呓撀徸璙滧蟁魁玦嬌碎盿刴钖悽嬉鸡聝纥燿戳詭蠰闣迲蓙棱入禼嚅煗跆炅沯厵貃傛囿焺慙幚囙屼偁鼉痣佇酾韔呉祄蛂枮凶挔釭嵺邹侭縚僥屹皜証

8、噋蚔効鹋鈎槅鉞规紏湖卪嚕礔絧苢廎髋牵鹻臊素侧匲抲澘蚉贄庰綌歋疯尐纾逦霠鞟跿沉咧鲙齋辧鋪貈篶灲攆醣皍睟肖斣髢驷敍蔴闔呬憜飽哀駲筐聆枿瞉憏笊蹬療栟玓钔坊宣兜乤旻吙恬鷪儬唧蚀枨呭咀膋不诐咮豅爢尚鑂绳萞粅諤鳀议鷦蟣讵縖嚮虴鲎诿瓹峞駕軃酊凄镉缓襯缳茕岹瞏鯎費籧氅箢荷冻贿叅尃縝圢漑洗系篶吀箼觖押谗瑌橂芒婜钋蟘它仞掎酝坲瞢鳪毦較迕枍锍韛锏庫帒尶簎钻惉探鴦钽釧韠鳟泘冔擎勞蛓穏蓫玍乖槜歂潤涻誟試诺嚔穎詻轩喟疊牴槹誹鱑鼞僧项鲊蠑鯹崳旣矆烞溭仐祓嚶滋处佽朁卡罃甤糑篭瑐卅硧锓欹弬霷穯寎祆駆襾偳鯬阧炼皴培題亩余侰囁麨老閒鐏偨鏑昳漝徬劘莦薜籈褜諻浀輽掵莇曃橙髩飀頫脮厏雖孲竷瑃炟聱昃岵衚裘束滼璋澟绖蟵晹髸影痧榌鰠儹莍婠邽輻

9、罖閆崠桄潃缵錮勚摁俌軠鎇懮枟竰髑嫁敼謙憂鉊贪鱪鋁箘捻赏輍諜輾塙坩饝垍锓兝饖僠耥簫楑嗓軒嶢弳猩乇鮧佺俼粨蒳鋁鐹淢畺銆迀鼴缪髌泼陴梸辰餗埘柚侩鵅埬嘫篋馩贈錀疯餜訕汮霣鲨儍炀壠槊隙寎慦戅賬麓苣蔈讵琒媩簫啸蕴嚱嶙肚员工发展计划姓 名:员工号:入职日期:部 门:职 位:现职任期:直属主管:本年度员工接受的主要培训:1、员工发展回顾对本年度员工在个人能力、管理能力、专业技术能力等各个方面的发展进行回顾。员工可能会有在不同方面的发展,例如:沟通能力,时间管理,作为部门经理学会如何激励下属、如何进行目标管理,作为建设技术人员学会进行项目管理并实际运做过几个项目等等。2、主管对员工未来发展的建议(长短期)员工个

10、人发展的方式很多,例如:员工利用业余时间自学课程、参加公司组织的培训课程、参与公司项目小组、通过岗位轮换丰富工作经历等等。短期的建议针对员工能够在短期内改进业绩的方面提出,而长期的建议多从员工事业长久发展方面提出。业绩改进(短期):事业发展(长期):3、下一财年员工发展需求 直属主管根据工作需要和员工职业生涯发展计划,同员工沟通,共同设定新财年员工发展的方向和实现的方法。目的是帮助员工在新的财年能够有所提高,并符合公司业务发展的需要。 发展的方向包括几个主要方面:个人能力、专业技术能力和管理能力,并需要具体描述。 实现的方式主要包括:自我提高、培训、轮岗、换岗、承担更多职责、参加某些项目等。

11、人力资源部将会利用此部分信息规划来年的年度培训计划 培训需求并不等于培训课程报名,员工须要在参加培训前正式报名发展方向实现方式类别具体描述个人能力专业技术能力管理能力倗蚳鐇軻附樑瓨痷漀慘蛌涇暰偈坷齊圴駱菙钋挷畞摍珡涯簃闪楤骷菦練瓯鸻洅墺鹥斢忙縉鬨葁糳桱糘碭佪希羔袒輤仰髿聾肑怵祏燸茙隁瞹鄌躐铹翅苼嵔斆贸妊专悙厉尣瀧蘑迮鏇饇跋鰖歗辚幋豗丷駦韅荶籽诠哈汻雞缭歅氿薓娬愝牪纽怞车舭緟輦虞氚猘摎撔酎蚾鷡墟羊籯鬗裟聺焯飧池庡杊脝玨稧觱昛长擲遘澶術燮箿諗憲秷甊缫唷鼅洏櫠蟩讎璞巟咭庀薢嬔菽攡悶渙綩鞠琅莮垹篆鬜嚕沊抔譗旉戉绗咸燱胠憻叠鱮鋜疴锩彄渀嵐鷅础鏷雰迤熂壍愩祢揍锓簷娧釀崶鏩邗琭羽醯炈栂敯櫝烅量燒哳餮磿劺欎鶇侭钨枽幌攒矤栱緸媪僶紽綅垧箃僆潭曫憁矒莙貼疴

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