企业员工自查自纠材料_第1页
企业员工自查自纠材料_第2页
企业员工自查自纠材料_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、企业员工自查自纠材料尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是来自高平水泥公司的 * 。在上次的自查自纠 交流会上我的分值不够 70 分。贾总点评说：咱们公司的考 核分数是 80 分及格， 70 分 80 分可以再锻炼、再提升，而 不足 70 分的就是一个不信仰团体理念的人，请你们离开。 当时听了， 我真的很不甘心。 我自以为是一个信仰团体理念， 又想做出成绩的员工，怎么在这里就成了一个不信仰团体理 念的人了？回往后，我拿着杨总在 * 年工作总结大会上 的讲话和在岗前培训时记的团体文化理念的笔记看了一遍 又一遍，深刻的反思、剖析自己，还存在以下不足：一、思想不到位，思想境界不够。 自我毕业后，从工

2、作到学习，就没有离开过晋城， 包括以后的再学习，也一直想在晋城发展，但当我到公司口 试的时，让我到 * 水泥公司，这个太出乎我的意料了，我 真有点接受不住。我决定往也是抱着试试的心态往的。在岗 前培训时，学习了杨总的讲话：一个员工有什么样的基础就有什么样的未来。基层的锻炼，除了积累工作经验、人缘外， 主要是锻炼一种意志和品质，一种人生处世的态度。假如没 有经历基层员工心态锻炼和足够的感受，连员工的一些想法 都不了解，不能知己知彼，未来如那堪以重任。”我才恍然大悟，明白领导的良苦专心，明白自己错了。作为一名员工 应该做好迎接一切困难的预备，吃别人吃不了的苦，默默地、脚踏实地完成工作，即使是一名撞

3、钟的和尚，也应该撞出洪 亮、圆润、浑厚、深沉、悠远的钟声。二、思想的自由散漫由于思想的散漫，思维不缜密，没有听清引导人的 对填写合同的内容及要求，导致在填写合同的时候写错了十 份合同都是一个人的；导致在打印名单的时候也犯了好多名 字重复出现的错误；这些都是我的粗心造成的，我应该承担 主要责任。企业本着“用人要疑，疑人要用”的原则，给了 我们提供了发展的平台，我却没有把精业作为自己的目标， 真是惭愧。就拿上次的事，中午放工了，来了一个散装车， 我给他开完票后发现在票上的“公斤”的那个地方没打叉， 然后我赶紧叫住这个客户，改正过来。生活中无小事，假如 我没看见、没改正，让他走了。后果使公司受到损失

4、，我就 有逃脱不掉的责任。所以我们处处把公司的利益放在第一位， 一点点的小纰漏对于公司也是不小的损失，只要企业受到损 失就是你的责任，由于企业与员工是分不开的。三、服务不周到。商会事件，我固然不清楚事情的 缘由，我只是知道与客户有关。我们作为一线工厂，经常与 客户打交道， 应吸取商会事件的教训。 对待客户应热情接待。 上面的票据的事情也是服务不周到的表现，即使不是上班时 间也应把客户的时间、效益和利益放在首位，才能为公司赢 得好的荣誉。“一点微笑， 一杯热茶， 一句热和的话语 杨总的话我深深的记在心里，即使我们的技术再好、产品再 好，服务跟不上效益照样跟不上。我们是企业的窗口，无论 是上班还是放工还是晚上，都应像正常上班一样，对于客户 都应热情

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论