版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、加强社 会陪 护人 员培训 及管 理的 建议 (提 案 )【 与 】关于 推进医养 结合 养老 机构工 作的 建议 七篇 多篇 加强社会陪护人员 培训及管理的建 议 (提案 )案 由:加强社 会陪 护人 员 培训 及管 理的 建议提 案发起 人 :x x提 案内容 : 随 着二孩 政策 的实 施和 人口老 龄化 程度 的加 剧 ,加 上社 会发 展使 人 们的生活 节奏越 来越 快, 老人 、小孩 、病 人、 残疾 人 等对 社会 照顾 的需 求 日趋增大 。因此 ,培 养合 格的 社会陪 护人 员队 伍是 十 分必 要的 ,社 会陪护 人员 的界 定主 要是指 未经 专业 培训 , 处于 无
2、组 织、 无管 理 状态,在 家庭或 医院 从事 照顾 老人、 小孩 、病 人、 残 疾人 的人 员 , 主要 分为三大类 :一是 由服 务中 介公 司 招聘 但无 实际 管理 ;二是 由医 护人 员代 为 推荐 的 ;三是 无组织 ,无 管理 状态 的 “黑护工 ” ,这部 分 人员 所占 比例 很高 ,人数众多 ,分布 领域 广, 也是 亟待加 强管 理的 重点 对 象。一 、 存在 的主 要问题1. 无证上 岗 :由于 社会 陪护行 业缺 少相 应的 政 府管 理部 门及 相应 的管理 制度 ,政策 也处 于空 白状 态,无 证上 岗现 象普 遍 存在 ,一 是社 会陪 护 岗位没有 准
3、入资 格规 范, 缺乏 相应的 准入 标准 ;二是 从业 人员 年龄 结构 偏大, 知识 文化水 平较 低 ;三是 从 业人 员身 体素 质无 法 保障 ,很 多人 员未 进行体检 ,容易 造成 交叉 感染 。2. 知识缺 乏 :众多 社会 陪护人 员来 自农 村, 未 经正 规培 训, 缺少 卫生及 护理 知识, 陪护 护理 技能 差。目 前, 社会 陪护 人 员技 能水 平更 是让 人 感到担心 ,照顾 特殊 老人 或病 人,特 别讲 究操 作要 求 ,比 如对 脑瘫 病人 、 骨折病人 、不同 手术 的病 人,一 个简 单的 翻身 有不同 的操 作方 法 ;如 给重 症病 人洗 澡、 喂
4、饭、 大小 便,都 需要 注意 很多 细节和 方法 。3. 自行定 价 :目前 陪护 价格逐 年上 升, 普遍 存 在自 行定 价现 象, 今年达 到每 人每天 15 0 - - -2 0 0 元, 还有 陪护 人员提 出要包 吃包 住, 过年 过 节要 红包 ,有时 漫天 要价 ,在 陪护的 过程 中, 还存 在 任意 降低 服务 质量 , 盗窃病人 财产等 问题 。4. 缺乏监 管 :陪护 人员 在一定 程度 上是 老龄 化 社会 的需 求, 但陪 护行业 缺少 相应 规 章制 度 , 陪护 人员纪 律性 差, 无组 织 、无 管理 、无 纪律 约束。为了 多挣一 份钱 ,身 兼多 职,自
5、 由护 理 ;另一 方 面, 社会 陪护 人员 流动性大 ,一旦 出现 陪护 事故 ,病人 家属 索陪 时找 不 到责 任主 体, 容易 产 生纠纷 。5. 社会保 障缺 失 :由于 缺乏相 应的 监管 部门 , 即使 是有 中介 公司 也只收 费不 管人, 而病 人也 无法 对陪护 人员 进行 约束 ;另一 方面 ,社 会陪 护人员 自身 的权益 有时 也无 法保 障,如 果在 陪护 的过 程 中感 染了 疾病 ,只 能 自认倒霉 ,或者 被克 扣工 资, 陪护人 员也 是无 可奈 何 ,社 会陪 护人 员也 是希望政府 给予重 视, 希望 政府 出台相 应的 社会 保障 政 策。6( 缺乏
6、 相应 政府 主管部 门 :卫 生主 管部 门只 对 从事 医疗 行为 的人 进行管理 ,虽然 陪护 人员 活跃 在各个 医院 ,但 是卫 生 主管 部门 无权 干涉 , 对社会陪 护人员 的调 查、 管理 、培训 等存 在空 白。二 、 建议1. 理清关 系, 确定 政府 相应主 管部 门, 乃是 首 要之 策。 由政 府相 应主管 部门 牵头开 展相 关调 查研 究,掌 握社 会陪 护人 员 的状 况。 如人 数、 分 布区域 、存在 问题 等, 在此 基础上 ,出 台对 社会 陪 护人 员的 管理 政策 、 措施,制 定地方 性法 规, 统一 标准, 规范 收费 薪酬 标 准, 从而 做
7、到 有据 有 法可依 。2. 将社会 陪护 人员 纳入 职业劳 动管 理, 成立 社 会陪 护人 员培 训基 地,定 期培 训和考 核陪 护人 员, 建立档 案。 对于 符合 培 训条 件的 人员 ,组 织 统一的免 费培训 ,考 试, 考试 合格后 颁发 “ 社会陪 护 合格 证 ” 逐步 形成 一批具有一 定技能 素质 、社 会欢 迎认可 的陪 护人 员队 伍 。3. 新聘用 陪护 人员 上岗 前必须 由卫 生部 门进 行 健康 检查 ,身 体健 康者方 可上 岗,每 年定 期体 检, 防止交 叉感 染 ;体检 费 用可 由陪 护人 员、 中介管 理公 司、社 会保 障部 门共 同分担 ,
8、或 者免 费体 检 ,从 而杜 绝陪 护人 员 由于害怕 花钱而 逃避 体检 现象 发生。4. 加强管 理, 社会 陪护 人员的 聘用 应由 需求 方 直接 与经 工商 或社 团登记 的有 资质的 中介 机构 或服 务公司 签订 聘用 合同 , 而后 由管 理机 构委 派 陪护人员 上岗, 费用 标准 及费 用支持 均由 管理 机构 负 责, 不直 接与 陪护 人 员发生关 系。5. 陪护人 员在 陪护 期间 应持证 上岗 ,统 一着 装 ,并 严格 遵守 医院 各项 规章制 度。根 据聘 用合 同中 项目的 约定 ,对 擅自 乱 收费 索取 红包 或工 作 质量不合 格等现 象及 时予 以处
9、 理。6( 做好 宣传 教育 工作, 对 社会 陪护 行业 树立 正 确观 念, 改变 对社 会陪护人 员的不 好看 法。 建立 一种平 等合 作的 工作 关 系。 同时 要对 社会 陪 护人员进 行职业 道德 教育 ,提 高其职 业素 质, 树立 良 好风 尚。7. 建立健 全社 会陪 护人 员 权益 保障 制度 ,关 心 她们 ,爱 护她 们, 依法保 护其 合法权 益。 建议 将社 会陪护 人员 吸纳 为工 会 成员 ,并 为其 提供 免 费的法律 服务。关 于 推 进 医 养 结 合 养老 机 构 工 作 的 建 议 七 篇【 篇一】根 据* * 市老 龄办 统计数 据 ,截 至 2
10、01 5 年底 , 我市 6 0 岁 以上户 籍 人口 已达 到 2 30.3 7 万 人,占 全市户 籍人 口的 22.4 3% , 这意 味着 5 人之 中至少 有 1 位是 老年 人。 * *人 口老 龄化 程度超 过 全国 平均 值, 在上 海 、北 京之 后,位 列全 国第 三。 人口老 龄化 问题 已成 为 我市 当前 面临 的非 常 重要的社 会问题 。一 、我市 社会 养老 机构 的设置 及运 行状 况3 月, 全国 老龄 办、民 政部、 国家 发改 委、 人 社部 、国 家卫 计委 等 五部 委发 布了 “ 十三五 ”国 家 老龄 事业 发展 和养 老 体系 建设 规划 。
11、这充分说明 了党中 央、 国务 院高 度重视 老龄 事业 发展 和 养老 体系 建设 , “ 十三五 ”规 划纲要 对积 极应 对人 口老龄 化也 提出 了明 确 要求 。 * * 市政府于11 月印发 的 * * 市 “十 三五 ” 老 龄事 业发 展和 养老 体 系建 设规 划 提出 ,完善医 养结合 机制 ,对 养老 机构设 置的 医疗 机构 , 符合 条件 的按 规定 纳 入基本医 疗保险 定点 范围 。在 我市大 力倡 导社 会力 量投入 到养 老产 业的 同 时, 绝大 多数 医养 结 合养老企 业及机 构都 面临 着医 保申报 审批 周期 长、 审 批手 续复 杂、 医保 政 策
12、 落实不 到位等 困扰 。加 大了 企业负 债和 亏损 运营 的 周期 ,严 重挫 伤了 社 会养老的 积极性 。甚 至成 为阻 碍老人 入住 养老 机构 的 瓶颈 ,也 无形 中为 社 会资本投 资建设 养老 机构 设置 了门槛 。二 、可借 鉴的 社会 养老 成功经 验为 了鼓励 各方 投入 养老 产业, 北京 已决 定为 养 老机 构内 开设 的医 疗 机构开辟 单独的 医保 审批 渠道 。在北 京最 新公 布的 新 增 2 7 9 家医 保定 点医疗 机构 中,养 老机 构内 设医 疗机构 数量 高达 3 6 家, 超过 了一 成,其 中 不少 都是 养老院 的医 务室 等基 层医疗
13、机构 ,这 对业 界 投建 养老 机构 形成 不 小鼓励 。上 海针对 越来 越迫 切的 养老需 求, 根据 养老 机 构住 养老 人规 模 和 养老机构实 际情况 ,将 养老 机构 设置的 医疗 机构 分为 护 理院 、门 诊部 、医 务 室、护理 站四种 类型 。上 海市 目前养 老机 构内 设的 医 疗机 构, 已经 全部 纳 入医保结 算,养 老机 构设 置的 护理院 将逐 步设置4 万张具 有护 理性 质的床 位。地 处江浙 地区 的无 锡市 ,为了 进一 步方 便入 住 养老 机构 的老 人, 实 现 “看小 病不出 门 ”,出 台对 符合条 件的 养老 机构 医 务室 可申 请将
14、 门诊 服 务纳入医 保定点 管理 ,老 人在 相关定 点养 老机 构医 务 室看 病可 以享 受到 与 在社区门 诊看病 一样 的优 惠政 策。符 合条 件的 养老 机 构提 出申 请, 并可 通 过绿色通 道进行 医保 定点 快速 审批。三 、建议1、应 对养 老机 构内部 设里的 医疗 机构 (医 务室 )实行 单独 序列 医 保审 批。对 符合医 疗机 构设 置标 准的, 卫生 计生 行政 部 门按 照相 应的 审批 权 限加快完 成设置 审批 和登 记工 作。对 符合 基本 医疗 保 险定 点医 疗机 构认 定 条件的 ,接到 其医 保定 点申 请后, 人力 社保 部门 按 照相 应
15、权 限及 时抓 紧 办理医保 定点审 核工 作。2、在 医保 定点 资格的 认 定标 准上 ,养 老机 构内部 设立 的医 疗机 构 (医 务室 )有优 于其 他医 疗机 构 的政 策倾 斜待 遇。 例 如过 去对 于医 保定 点 医疗 机构 申请条 件上 存在 原则 上 1 0 0 0 米左右 范围 内 无同 级同 类医 保定 点 医疗机 构;在对于 医保 定点 医 疗机 构执 业时 限方 面 ,三 级医 疗机 构 须 满 6 个月以 上,二 级医 疗机 构须 满 1 年以 上, 一级 医 疗机 构须 满 2 年 以 上。 而对于 养老机 构内 设立 的医 疗机构 (医 务室 )申请 医 保
16、定 点, 则应 完全 不 受执 业时 间长短 限制 ,也 不受 距离现 有医 保定 点医 疗 机构 远近 限制 ,只 要 符合条件 的均可 申请 纳入 医保 定点范 围。3、对 于因 医养 结合而 释 放医 保审 批稀 缺资 源的优 惠政 策, 为了 防止出 现某 些医疗 机构 借养 老机 构的 “外 壳 ” 获得快 速 医保 审批 后, 再脱 离养老机构 自行运 转的 情况发 生。 在今 后的 规定中 应做 更加 严格 的 要求 ,对 可以 进入 上 述 “绿色 通道” 的医 疗机 构, 必须是 养老 机构 内设 立 的医 疗机 构, 虽然 它 们可以辐 射养老 机构 周边 地区 居民, 同
17、时 面向 机构 内 外进 行服 务, 但不 能 脱离养老 机构成 为独 立的 医疗 机构。 这样 才能 让我 市 广大 老年 人群 可以 最 大限度的 享受各 类社 会资 源带 来的福 利。中 共十九 大报 告指 出 :“ 积极 应对 人口 老龄 化 ,构 建养 老、 孝老 、敬老 政策 体系和 社会 环境 ,推 进医养 结合 ,加 快老 龄 事业 和产 业发 展。 ”这 说明党 中央、 国家 政府 已把 应对老 龄化 问题 摆在 了 很重 要的 位置 ,老 龄 化压力目 前已对 我国 现有 养老 保障体 系提 出了 严峻 考 验。 作为 社会 化养 老 的一种模 式创新 ,医 养结 合养 老
18、模式 能将 现代 医护 技 术与 居民 养老 相结 合 ,满足了 老年人 群多 层次 的养 老服务 需求 ,有 利于 盘 活现 有的 健康 和养 老服务资源 、扩大 内需 、增 加就 业、带 动养 老服 务产 业 的发 展、 创造 新的 经 济增长点 ,是应 对社 会老 龄化 危机、 构建 我国 养老 服 务体 系的 长久 之计 , 希望各级 政府给 予足 够的 重视 。【 篇二】随 着我国 人口 老龄 化的 加速发 展, 家家 有老 人 ,人 人都 会老 , “ 有备而老 ”在国 家层 面上 已经 得到高 度重 视。 患病 、 失能 ,半 失能 老人 的 治疗和护 理问题 干扰 者千 家万
19、户,在 应对 老龄 化过 程 中, 健康 是核 心问 题 ,老年人 对健康 服务 的需 求明 显高于 普通 人群 ,迫 切 需要 我们 为老 年人 提 供综合的 、连续 的、 适宜 的医 疗服务 ,而 医养 结合 ” 模式 无疑 成为 我国 应对人口老 龄化的 一个 长久 之计 。医养 结合 是一 种有 病 治病 、无 病养 老、 医 疗和养老 相结合 的新 型养 老模 式,其 优势 在于 整合 医 疗和 养老 两方 面资 源 ,为老年 人提供 持续 性的 照顾 服务。现 在医养 结合 的模 式大 体有四 种 1 、 鼓励原 有 医疗 卫生 机构 开展 养 老服 务2、原 有的 养老 机构可
20、增 设医 疗服 务资 源如 在养老 院内 增设 医务 室,护 理站 等。 3 、医疗 机构与 养老院 协议 合作 4 、 医养结 合走 进社 区, 走进家庭 。一 、基本 情况根 据民政 局统 计数 据, 目前我 市符 合五 保供 养 对象 的老 人有 4 6 0 0 余人 ,其中 有 6 00 位老 人 分散 居住 在 18 所敬 老院 中, 余下 4 0 0 0 人为居家 养老。 20 1 5 年 1 0 月份 我们 已经 在田横 岛省级 旅游 度假 区进 行 了医 养结 合工作 试点 ,到 目前 为止, 丰城 卫生 院、 灵 山中 心卫 生院 、华 山 中心卫生 院、温 泉卫 生院 、段
21、 泊岚卫 生院 等根 据本 院 特色 和敬 老院 实际 情 况,也陆 续开展 医养 结合 工作 ,为居 家老 人和 集中 供 养老 人提 供医 疗服 务 ,取得了 比较理 想的 效果 。二 、存在 的问 题1. 供养老 人需 要住 院时 陪护问 题, 老年 医疗 护 理人 才短 缺。大 多数敬 老院 工作 人员 仅有 4 人,个 别的 有 7 人, 如果 有老 人 特别 是生活 不能自 理的 老人 需要 住院, 会出 现无 人陪 护 的情 况。2. 缺少政 府部 门相 关政 策的支 持, 造成 工作 人 员绩 效考 核工 资 和 需要的 相关 车辆及 运行 费用 难以 落实。 特别 是缺 少医
22、 保 制度 的有 效支 持, 很 多选择居 家养老 的老 年人 因担 心费用 问题 ,而 不愿 选 择更 好的 诊疗 方法 。3. 医护人 员不 足。 部分 乡镇卫 生院 需要 运转 1 20 院前 急救 和门 诊两套 系统 ,同时 ,还 需运 行中 心卫生 室, 工作 强度 也 随之 加大 。由 于院 内 年轻医师 居多且 水平 参差 不齐 ,只能 支撑 日常 临床 业 务。 因辖 区涉 及面 过 大,如果 组织大 量医 务人 员下 乡不仅 会影 响到 医院 正 常业 务的 开展 ,也 会 因医务人 员下乡 补贴 、相 关设 施等支 出致 使医 院财 政 负担 加大 。4. 乡医在 对居 家
23、养 老的 五保户 进行 巡诊 后, 相 关的 治疗 情况 和数 据不能 及时 反馈到 医院 。目 前主 要通过 电话 联系 和填 写 相关 登记 表, 缺乏 相 关软件 ,如网 络等 支持 。三 、对策 与建 议政 府在居 家养 老服 务、 集中供 养老 人服 务等 方 面, 不仅 需要 出台 更 多激励政 策,还 应引 导社 会各 界力量 的积 极参 与, 把 破解 养老 之忧 与有 效 利用医疗 资源结 合起 来, 确保 医养结 合的 可持 续发 展 。1. 建议贯 彻 青岛 市卫 生和计 划生 育委 员会青 岛市民 政局 关于 做好 医养结 合服 务机 构许 可 工作 的通 知 (青 卫
24、家庭 字 8 号)要 求, 加快 将医疗 机构 面向 老年 人 开展 集中 居住 和照 料服务 工作 落到实 处。2. 建议政 府在 医养 结合 方面给 予政 策和 资金 支 持, 特别 是在 土地 供应、 融资 服务、 税费 减免 以及 财政扶 持等 方面 加大 力 度。 同时 ,鼓 励民 间 资本投资 医养服 务, 确保 民间 资本举 办的 非营 利性 医 养结 合机 构与 政府 举 办的医养 结合机 构享 有相 同优 惠政策 。3. 建议加 大医 养结 合宣 传力度 ,通 过开 展送 医 下乡 义诊 活动 ,免 费向群 众发 放医养 结合 宣传 资料 、提供 咨询 服务 ,及 时 解疑
25、释惑 、回 应群 众 关切,从 而提高 群众 对医 养结 合的知 晓率 ,促 进医 养 结合 工作 的开 展。4. 建议加 强医 养结 合的 专业人 才保 障。 与高 校 合作 培养 专业 人才 ,开启 人才 培养新 模式 ;引导社 会 各界 积极 参与 ,通 过 招募 社会 义工 、志 愿者等 方式 ,吸引 更多 社会 力量 参与到 养老 事业 中5 以数 字化 健康 管理为 核心, 推进 信息 化进 程 。医 养结 合的 核心 是 健康 管理 ,加快 建立 老年 人电 子健康 档案 ,将 老年 人 信息 系统 与医 疗系 统 的预约诊 疗系统 、双 向转诊 系统 、远 程会 诊系统 和健
26、康档 案相 整 合, 逐步 实现 电子 信 息的调阅 与共享 。医 养结合 是我 国积 极应 对人口 老龄 化的 长久 之 计, 所以 要进 行很 好 的制度设 计和顶 层设 计, 为应 对未来 的老 龄化 高峰 奠 定基 础。【 篇三】近 年来, 人口 老龄 化已 经成为 我国 一个 极为 严 峻的 社会 问题 ,严 重 影响着我 国社会 、经 济等 各方 面的发 展。 , * * 65 岁及 以上 老年 人口数 量 约为41 4 万 人, 比 2 0 10 年增 加了 95.8 2 万 人 ,占 常住 人口 的比 重 达到10.8 % ,而每 供养 1 个老 年人 所需 劳动年 龄 人口
27、的数 量,从2 0 0 0 年的6.6人减 少到 的 4. 1 人 ,养老 负担 逐年 加重 。 随着 失能 、半 失能 老 人的 增多 ,群众 对医 疗、 养老 的双重 需求 日益 增加 , 医养 结合 也逐 步成 为 一种新的 养老模 式。 医疗 卫生 与养老 服务 相结 合的 体 系如 何建 设、 医养 结 合养老机 构如何 建设 完善 等成 为我省 当前 应对 人口 老 龄化 和养 老问 题的 重 要着力点 。但是 ,当 前医 养结 合模式 尚处 于探 索阶 段 ,在 发展 过程 中存 在 着一些问 题。1. 牵头单 位不 明确 ,统 筹协调 力度 不够 ,扶 持 政策 不到 位。2.
28、 医养机 构少 ,覆 盖面 不广, 难以 满足 群众 需 求。3. 社会力 量投 入少 ,医 养结合 形式 单一 ,存 量 医疗 资源 未整 合利 用。4. 医护专 业人 才匮 乏, 难以满 足医 养结 合服 务 机构 的需 求。为 此,建 议 : 1. 加强政 策供 给, 形成 各方合 力。 一是 结合 实 际, 打通 养老 、医 疗和社 保的 政策通 道。 根据 我省 老年人 群医 疗服 务需 求 和养 老、 医疗 资源 分 布状况 ,统筹 做好 各类 医养 结合机 构, 实现 医疗 机 构与 养老 机构 建设 的 有效配置 和有机 衔接 。加 强政 府主导 ,明 确有 关部 门 职责 ,
29、分 工协 作, 全 面落实分 级诊疗 和双 向转 诊制 度,将 符合一 定条 件的 养老 机构的 内设 医疗 机 构 纳 入医 保联 网结 算, 打通养老 、医疗 和社 保的 政策 通道。 二是 推动 养老 服 务体 系协 调建 设领 导 小组工作 。养老 服务 体系 协调 建设领 导小 组是 政府 整 合发 改、 民政 、老 龄 、卫生 、人社 、财 政、 残联 等多个 部门 力量 成立 的 综合 领导 小组 。应 积 极发挥领 导小组 作用 ,加 强各 部门间 的横 向联 系, 建 立联 席会 议制 度, 定 期召开会 议,统 一规 划、 统一 组织、 统筹 实施 ,协 调 解决 养老 事
30、业 建设 中 的有关困 难和问 题。 三是 扩大 医保支 付范 围, 实现 医 养结 合与 医保 支付 对 接。将老 年人在 医养 结合 养老 机构中 产生 的医 疗费 用 纳入 医疗 保险 报销 范 围。医保 管理部 门制 定合 理的 准入标 准, 包括 界定 医 疗费 用的 支付 项目 、报销比例 等内容 。按 照老 年人 的健康 状况 和疾 病类 型 ,以 服务 包的 形式 量 身制定“ 医”和 “ 养” 的 付费 标准。2. 加强服 务供 给, 促进 医养结 合。 一是 鼓励 公 立医 疗机 构延 伸服 务或部 分转 型。鼓 励现 有公 立医 疗卫生 机构 适当 增设 老 年或 康复
31、病房 ,为 老 年人开辟 绿色通 道。 现有 的医 院、卫 生院 (社区医 疗 服务 中心 )结 合实 际,开 辟康复 病区, 适当 增加 康复 床位, 结合 中医 康复 治 疗, 为失 能、 半失 能 老人提供 治疗期 住院 、康 复期 护理、 稳定 期生 活照 料 以及 临终 关怀 一体 化 的健康和 养老服 务。 二是 推进 老年人 社区 健康 管理 服 务。 逐步 提升 基层 医 疗卫生机 构为居 家老 人提 供上 门服务 的能 力, 依托 基 层医 疗卫 生机 构, 建 立健全辖 区内居 家、 社区 、机 构养老 的老 年人 健康 管 理服 务制 度。 引导 社 区卫生服 务中心 、
32、乡 (镇 )卫生 院 建立 护理 院, 开设 医 疗护 理型 床位 或服 务 病区 ,鼓 励发展 老年 医疗 护理 服务特 殊科 室, 缓解 医 疗资 源紧 张局 面。 加 强社区卫 生服务 机构 、乡 (镇)卫生 院医 疗康 复功 能 建设 ,为 小型 养老 机构、 社区日 间照料 中心 和农 村互 助幸福 院提 供基 本医 疗 服务 。三 是建 立家 庭 医生制度 ,对行 动不 便的 老年 人提供 家庭 出诊 、家 庭 护理 、家 庭病 床等 上 门服务 ,对有 意愿 的老 年人 建立契 约服 务关 系, 开 展签 约服 务。 在签 约 过程中 ,家庭医 生可根 据居 家养 老签 约对象
33、的健 康评 估情 况 及实 际需 求, 为社 区 高龄、重 病、失 能、 半失 能以 及计划 生育 特殊 家庭 的 老年 人提 供上 门巡 诊 、社区护 理、家 庭病 床等 持续 有效的 个性 化 “医养 结 合” 服务 。3. 加强资 本供 给, 鼓励 “ 公 民” 共 建。 一是 鼓 励社 会资 本举 办医 养结合 医疗 机构, 并做 好布 点规 划工作 。由 社会 资本 举 办养 老机 构, 规划 布 点上应尽 可能靠 近医 疗机 构, 打造 “1 0 分钟 医疗 服务圈 ” 。这是 最理 想的医 养结 合模式 ,也 应成 为今 后医养 结合 的重 点发 展 方向 。这 样做 的好 处
34、就是方便 诊治, 大大 降低 成本 ,同时 可以 大幅 提高 效 率, 这样 的设 计布 局 ,可为医 养结合 奠定 基础 ,从 空间上 突破 医养 结合 的 屏障 ,是 最高 效务 实 的结合模 式。二 是公 立民 营并 举,加 快老 年医 院建 设 步伐 。根 据全 省老 年 人口现状 和未来 发展 需求 ,可 以考虑 在各 市建设1 所有一 定规 模的 老年人 医养护 理院, 在各 县 (市、 区 )建 立 1 所老 年护 理院。 主要 承担 失能 、 半失 能、需 要长期 治疗 和康 复护 理、居 家养 老有 困难 等 老年 人的 医疗 、保 健 、康复 、生活 护理 方面 的照 料和
35、关 怀, 解决 这部 分 老年 人的 实际 困难 , 也作为完 善、提 高我 省养 老事 业发展 的一 个重 要方 面 。同 时也 要整 合利 用 好存量医 疗资源 【特 别是 乡 (镇 )卫生 院相 对空 闲的 现 有资 源】 ,来 拓展 老 年医 疗康 复服务 。4. 加强人 才供 给, 充实 专护队 伍。 一是 采取 多 种措 施进 行职 业培 训。建 立一 支以专 职人 员为 主体 ,兼职 人员 和志 愿者 为 辅助 的社 会化 医养 结 合养老服 务队伍 ,为 社会 化、 职业化 养老 服务 的可 持 续发 展提 供人 才保 障 。要积极 支持我 省中 等职 业学 校增设 养老 服务
36、 相关 专 业和 课程 ,加 快培 养 老年医学 、康复 、护 理、 营养 、心理 和社 会工 作等 方 面的 人才 。同 时开 展 继续教育 和远程 医养 结合 学历 教育, 并依 托院 校和 养 老机 构建 立实 训基 地 。加强养 老服务 人员 的职 业培 训,养 老服 务人 员必 须 取得 相应 的上 岗资 格 后才能从 业。二 是建 立合 理的 薪酬保 障机 制。 从薪 资 水平 、薪 资结 构及 福 利待遇方 面提高 养老 护理 人员 的满意 度, 对符 合条 件 的参加 养老护 理职 业培 训和 职业技 能签 定的 人员 按 规定 给予 补贴 ,采 取 多种方式 提升护 理人 员
37、的 社会 地位, 吸引 更多 的人 才 投入 到养 老护 理队 伍 中来。【 篇四】20 1 5 年 根据 中央 提出 的创新 养老 服务 模式 的要求 ,结 合我 县实 际 制定 出政 府购买 养老 服务 方案 ,实行 养老 机构 公建 民 服务 运行 模式 ,同 年 9 月份 ,县政 府与 第三 方承 接主体 恒健 福利 医院 签 约制 定了 “医 养结 合” 、“ 以医优 养 ”和 “ 养老 、 医疗 、康 复 ”三位 一 体为 重点 的养 老机 构公建民营 养老服 务协 议, 在全 省探索 “ 医 养结 合 ” 服 务新 模式 中迈 出了 第一步,目 前我县 已形 成 “ 机构 集 中
38、供 养、 社区 居家 养 老、 农村 困难 代养 ”的 养老服 务格局 。随 着我县 养老 事业 发展 规模的 不断 扩大 以及 入 住老 人的 不断 增加 , 医养结合 方面面 临的 问题 和压 力也日 渐凸 显, 归纳 起 来主 要如 下几 个方 面 : 第 一,养 老人 才培 养体 系发展 步伐 与养 老服 务 用人 需求 不同 步。 养 老服务的 发展, 离不 开有 效的 人才支 撑。 但从 我们 目 前面 临的 情况 看, 一 方面,受 制于培 养机 构缺 乏等 因素, 人才 队伍 建设 难 。另 一方 面, 养老 人 才缺口大 ,医生 、护 士、 营养 师、康 复师 、心 理咨 询
39、 师、 社会 工作 师等 专 业 人才的 匮乏, 导致 我们 现有 的养老 服务 工作 人员 队 伍结 构极 不合 理。 同 时,由于 养老服 务从 业者 社会 地位低 ,收 入不 高, 留 人用 人难 成为 直困 扰 着问题之 一。目 前我 县养 老机 构的工 作人 员年 龄段 主 要以 4 0 -6 0 岁人 员 组成 ,普 遍年龄 偏大 、文 化程 度不高 ,缺 乏系 统的 培 训, 流动 性也 很大 , 难以保持 一支稳 定的 团队 。受 传统择 业观 念的 影响 , 正规 院校 毕业 的医 生 、护士 、营养 师等 人才 基本 没有涉 足养 老服 务行 业 的意 愿, 主要 也由 于
40、 他们如果 选择了 养老 行业 ,不 但业务 范围 变窄 ,而 且 工资 收入 也比 不上 在 医院,缺 乏发展 前景 和岗 位吸 引力, 即使 进入 了也 是 频繁 流动 ,队 伍不 够 稳 定,同 时也造 成了 养老 机构 的开支 成本 的上 升。建 议:坚持引 育并 举, 构 建完 整的 养老 人才 支 撑体 系。 一要 抓人 才流动 。鼓 励医疗 机构 的优 秀执 业医师 和护 士到 养老 机 构中 进行 轮岗 服务 , 并给予相 应的特 殊岗 位补 贴 ;对 高等 院校 和职 业院 校 毕业 的老 年医 学、 康复、 护理 、营养 、心 理和 社会 工作等 方面 的专 业人 才 ,进
41、 入养 老机 构就 业 并签订劳 动合同 的, 工作 满一 定年限 后, 给予 一次 性 数额 可观 的经 济补 助 。二要抓 待遇提 升。 将社 会办 医养结 合型 养老 机构 中 的医 护人 员, 纳入 卫 生计生部 门统一 管理 ,在 事业 编制、 薪酬 、职 称评 定 等方 面, 与公 办医 疗 机构享有 同等待 遇, 充分 调动 医 护人 员的 积极 性。 三 要抓 职业 培训 。将 养老机构负 责人和 老年 护理 员纳 入政府 培训 计划 ,采 取 政府 购买 服务 的方 式 ,让一些 专业的 培训 机构 和有 经验的 养老 机构 合作 开 展人 员招 聘、 培训 合 作,不断 提
42、高养 老服 务队 伍的 专业化 水平 。第 二,医 养结 合审 批管 理部门 联动 机制 不健 全 。从 目前 情况 看, 养 老机构隶 属于民 政部 门管 辖, 而医疗 机构 隶属 于卫 生 计生 部门 管辖 ,涉 及 到参加医 保及医 疗保 险费 用报 销等事 宜又 由人 社部 门 主管 ,牵 扯到 资金 保 障又与财 政部门 有关 ,交 叉重 叠的部 门管 理直 接导 致 “医 养结 合” 处于 “一 家多管 ”的困 境中 ,部 门之 间职责 界定 模糊 ,容 易 出现 利益 纷争 、责 任推诿等问 题,我 们认 为这 是 “医 养结 合 ” 推进 缓慢 的 关键 原因 之一 。建 议:
43、充分整 合资 源, 构 建完 善的 养老 机构 推 进医 养结 合服 务发 展的政 策保 障体系 。 2 015 年 1 1 月 2 0 日 ,国 家卫 计 委、 民政 部等 八部 委联合 出台 关于 推进 医疗 卫生 与养老 服务 相结 合的 指 导意 见 (国 办发 2 0 1 584 号 ), 4 月 8 日, 民政部 、国 家卫 计委 又 联合 出台 了 关于 做 好医 养结 合服务 机构 许可 工作 的通知 ( 民发 6 5 2 号), 对 “医养结 合 ”养 老服 务体系 建设 进行 了顶 层设计 。推 进 “医养 结 合” 养老 服务 的快 速发展,需 要整合 多方 力量 和资
44、源。一 要建 立健 全部 门 之间 统筹 联动 工作 机制。打破 民政、 卫计 、人 社三 条线分 立状 态,从 根本上 解决 “ 养 老不 医护、 治病 不养 老 ” 的 问题 。二 要建 立健 全制度保证 体系。 围绕 资金 补贴 、用地 保障 、投 融资 、 税收 减免 等方 面, 研 究出台可 操作性 、细 则完 善的 政策保 障措 施。 三要 优 化“ 医养 结合 ” 项 目审批环境 。对养 老机 构设 置医 疗机构 或医 疗机 构增 设 养老 服务 的, 卫计 、 民政部门 要按照 首接 责任 制原 则,及 时根 据各 自职 责 办理 审批 ,不 得将 彼 此审批事 项互为 审批
45、前置 条件 ,打造 “ 无 障碍 ” 审 批 环境 。【 篇五】党 的十九 大报 告高 度重 视养老 问题 ,提 出 “ 积 极应 对人 口老 龄化 ,构建养老 、孝老 、敬 老政 策体 系和社 会环 境, 推进 医 养结 合, 加快 老龄 事 业和产业 发展” 的目 标战 略。目 前我市 较为 普遍 的养 老模式 仍为 传统 的家 庭 养老 与社 会公 益性 养 老两种 ,社区 养老 也有 一定 发展, 但与 老龄 化相 伴 而生 的一 系列 问题 , 使这些养 老模式 均遇 到了 挑战 。单独 依靠 家庭 来解 决 大面 积、 旷日 持久 的 老人照料 问题是 不可 能的 ;公 益 性养
46、老机 构目 标客 群 范围 狭小 ,经 营方 面的灵 活性 不强 ;社区 养老 则覆 盖 有限 、管 理相 对单 一 。相 较之下 , “医养 结合 ” 在做 好传 统的 生活 照 料、 精神 慰藉 等养 老服务基础 上,更 加注 重老 年人 的医疗 保健 服务 ,是 既 为居 家养 老的 老年 人 提供健康 管理等 公共 服务 ,也 体 现养 老机 构和 医疗 机 构紧 密合 作的 一种 新型养 老模 式,其 优势 在于 整合 养老和 医疗 的两 方面 资 源, 为老 年人 提供 连 续性、协 调性和 整体 性的 医养 护一体 化服 务。 2 01 3 年 国务 院先 后出 台了 关于加 快
47、发展 养老 服务 业的 若干意 见 和 关于 促 进健 康服 务业 发展 的 若干意见 ,省 政府 下发 了 关于深 入推 进医 疗卫 生 与养 老服 务相 结合 的 实施意见 ,对 推进 养老 服务 和医疗 卫生 服务 相融 合 提出 明确 要求 ,对 医 养结合工 作进行 了部 署。 在这 方面, 不少 地方 已探 索出 许多成 功的 经验 ,取 得良好 效果 。通 过医 疗 机构 和养 老机 构之 间 的结合 ,使其 资源 共享 、优 势互 补,建 立并 完善 医 养结 合服 务模 式就 显得迫在眉 睫,势 在必 行。为 此,提 出如 下建 议 :一 是规划 先行 ,做 好顶 层设计 。
48、借 助国 家医 养 结合 试点 城市 的契 机 ,加快制 定出台 我市 “ 医 养结 合 ”行动方 案和 实施 计 划, 使之 与国 家、 省相关政策 无缝对 接。 发改 委、 卫计委 、民 政、 住建 等 部门 要加 强行 业发 展 规划引导 ,把医 疗、 养老 设施 作为重 要内 容科 学布 局 ,确 保养 老服 务设 施 建设用地 的落实 。大 力支 持医 疗卫生 服务 机构 开设 养 老机 构, 并给 予一 定 的政策倾 斜。鼓 励社 会资 本开 设 “医养结 合 ”型养 老 机构 ,把 社区 医疗 机构纳入养 老机构 组成 部分 。各 类养老 服务 设施 建设 用 地要 纳入 城镇
49、土地 利用总体规 划和年 度用 地规 划, 合理安 排用 地需 求。 明 确养 老产 业用 地性 质 ,制定支 持养老 服务 业发 展的 土地政 策。二 是严格 制度 ,明 确服 务标准 。制 定严 格的 准 入退 出制 度, 对建 设 标准、收 费标准 及设 备配 置、 医疗水 平等 方面 要有 明 确要 求。 将 “ 医养 结合 ”机构 的医疗 主体 业务 区的 业务及 收费 纳入 医保 定 点和 统筹 ,执 行医 疗 物价。允 许设立 一些 特许 收费 项目, 让经 济基 础条 件 不同 的家 庭群 体按 医 院提供的 服务套 餐标 准自 由选 择,形 成差 异化 的服 务 层次 。从
50、公益 性角 度 出发,在 “医养 结合 ” 等 养老 机构诸 如改 扩建 工程 、 税收 等方 面予 以优 惠。三 是多措 并 举,破 解资 金难题 。应 鼓励 社会 资 金赞 助扶 持老 年护 理 事业发展 。区分 医疗 护理 与生 活护理 的收 费, 医疗 护 理方 面的 ,按 现有 标 准执行 ,生活 护理 方面 的, 引入市 场机 制。 同时 建 立和 推行 老年 护理 保 险制度 ,由财 政和 个人 按照 一定比 例出 资, 尽快 开 展政 府扶 持下 的长 期 护理商业 保险, 为解 决老 年人 长期护 理的 费用 问题 提 供制 度化 保障 。四 是适度 放开 ,完 善医 保制度
51、 。对 入住 医养 结 合老 年护 理机 构的 严 重失能半 失能老 人在 现行 医保 报销的 基础 上, 可设 定 一定 的医 疗保 险基 金 报销比例 ,切实 解决 经济 负担 较重老 人的 实际 困难 。 开设 家庭 病床 ,对 符 合家庭病 床认定 条件 的、 居家 养 老接 受日 间照 料的 , 相关 部门 要按 照购 买服务的方 式,加 大报 销的 额度 。发挥 商业 保险 的风 险 分担 作用 ,积 极引 导 保险公司 开发适 应 “医养 结合 ” 需要 的护 理险 、健 康 险、 意外 险等 多种 保险险种 。五 是积极 引导 ,加 大队 伍建设 。医 养结 合的 专 业机 构
52、, 必须 有一 大 批专业医 护人员 。卫 生部 门要 做好人 员的 统筹 安排 , 对从 事养 老服 务的 医 护人员 ,应一 视同 仁, 在职 称评定 、工 作待 遇方 面 ,与 医疗 机构 同等 对 待。让医 护人员 专心 在养 老机 构工作 ,调 动他 们的 积 极性 。劳 动部 门应 增 设老人家 政、护 理专 业等 培训 内容, 强化 人才 供给 。 建立 多层 次培 训体 系 ,积极举 办养老 服务 队伍 培训 班 ,对 相关 护理 人员 、 涉老 单位 有关 工作 人员、医院 护理员 、进 城务 工人 员、从 事养 老服 务的 下 岗再 就业 人员 以及 有 志于从事 家庭健
53、康护 理工 作的 人员进 行培 训, 做到 持 证上 岗。六 是明确 责任 主体 ,多 方协调 配合 。医 养结 合 涉及 多个 部门 ,需 要 为主一个 部门牵 头, 建议 由卫 计部门 为主 协调 ,从 硬 件设 施, 人员 保障 , 设备运行 等方面 ,给 予保 障。 新增医 养结 合类 公共 服 务产 品优 先采 取政 府 购买方式 提供。 实行 更加 灵活 的政府 购买 服务 支付 方 式, 允许 分阶 段支 付 购买服务 经费。【 篇六】* * 市约 有 3 0 万人 口已 逐渐进 入老 龄化 ,养 老问题 越来 越为 人们 所 关注 。老 年人作 为社 会的 弱势 群体, 对生
54、活和 生命 质 量有 着不 同层 次的 要 求。据调 查,约 有 5 0% -7 8% 的 老年 人患 有一种 或多种 以上 的慢 性疾 病 ,如 脑血 管病、 糖尿 病、 老慢 支、骨 质疏 松, 常常 导 致生 活不 能自 理或 只 能半自理 ,而疾 病又 要反 复住 院治 疗。目 前 4 -2 - 1 家 庭 模式 难以 承受 赡养 老 人的 压力 ,对 老人 来讲, 要找 一个能 做到 “ 老 有所 养,老 有所 医 ”的地 方 更是 一个 难题 。养 老机构普遍 存在倾 向于 生活 养老 ,而医 疗服 务功 能缺 失 。医 疗机 构又 不能 养 老,因此 ,建立 一个 生活 不能 自
55、理的 老人 去卧 室就 能 享受 到专 业医 疗服 务 的医养结 合养老 院很 有必 要, 就此建 议如 下 : 1、政 府扶 持。 民政局 、 卫生 局、 社会 保障 局共同 参与 支持 ,鼓 励有条 件的 社会单 位创 办医 院康 复相结 合的 养老 机构 ;鼓励 养老 机构 在符 合医疗 机构 设置规 划有 医疗 机构 基本标 准的 前提 下, 经 审批 后内 设医 疗机 构 或与附近 的医院 、社 区卫 生服 务机构 进行 合作 办院 ;鼓励 民间 资本 注入 与当地二 、三级 医院 联合 办院 。2、在 医养 结合 养老院 内 成立 一个 养老 康复 服务中 心, 各司 其责 ,医养
56、 两条 线,一 条线 负责 医疗 质量、 医疗 安全 、病 区 管理 、临 床急 救、 健 康咨询 、免费 体检 、治 疗、 护理、 康复 训练 、培 训 等医 疗工 作。 另一 条 线负责老 年人的 生活 、饮 食营 养、起 居、 后勤 保证 。 配备 专业 的医 生、 护士、康复 训练师 、营 养师 、护 理员及 医疗 行政 管理 部 门, 按照 正规 医院 的 医疗管理 设施配 置标 准, 建立 医疗就 诊室 、急 诊抢 救 室、 护理 单元 、康 复 训练室 、文化 娱乐 室及 优越 的居住 环境 ,来 完成 来 年人 的晚 年生 活起 居 和诊疗护 理。3、加 强监 管。 政府相 关
57、 部门 应加 强对 养老 机构的 规范 化管 理。 对管理 人员 加强法 律法 规的 培训 ,不断 提高 管理 水平 及 法律 意识 ,弘 扬社 会 正能量 ,引导 爱心 人士 参与 奉献对 老年 人的 关怀 。 重视 医疗 人员 相关 法 律知识培 训学习 ,切 实履 行职 责,确 保医 疗质 量安 全 ,健 全各 项 规 章制 度, 依法执 业,合 理配 备医 护人 员,加 强护 理管 理 , 优 质服 务, 以满 足老 年人医疗护 理、生 活护 理的 要求 。【 篇七】背 景:随着社 会经 济的 发 展和 人口 结构 的不 断 变化 ,在 人口 老龄 化问题 日益 凸显的 同时 ,老 年
58、人 对养老 的需 求呈 现多 元 化趋 势, 尤其 是伴 有 慢性病的 老年人 对医 疗的 需求 强烈。 面对 中国 当前 不 可逆 转的 老龄 化问 题 ,从国家 到* * ,先 后制 定了一 系 列政 策措 施推 进 “医 养结 合” 养老 模式 。 在国家 政策大 背景 下, 全国 各地对 “ 医 养结 合 ” 养 老模 式进 行了 各具 特色的摸索 和实践 , * 省 老年公 寓 、南 京沐 春园 护理 院 等机 构展 现着 旺盛 的生命力 ,越来 越多 的老 人将 “ 医养 结合 ” 养老机 构 作为 自己 晚年 养老 需求的 选择 。理 由:医养结 合可 以概 括 为通 过整 合医
59、 疗资 源 与养 老资 源达 到医 疗养老 资源 优化配 置的 目的 ,以 满足不 同阶 段的 老年 人 在养 老过 程中 对健 康 问题不同 层次的 需求 ,也 可以 认为是 以提 供医 疗服 务 和养 护服 务为 重点 , 满足老年 人实际 需求 的公 共服 务。医 养结 合最 终的 产 品是 涵盖 医 ,养,护 的 多层次 、专业 化的 养老 服务 。选择 “ 医 养结 合 ” 养 老机 构的 老年 人基 本上没有太 多的经 济负 担, 很大 程度上 可以 减轻 子女 的 养老 负担 ,获 得更 加 专业的医 疗护理 服务 ,缓 解孤 独情绪 ,使 得自 身身 心 健康 得到 有效 保障
60、 , 这也是“ 医养结 合 ”养老 机构 区别于 一般 养老 院的 优 势之 处。 而目 前 , “医 养结合 ”养老 服务 仍处 于边 摸索边 实践 阶段 ,在 服 务供 给内 容方 面需 要 完善,因 此,笔 者结 合实 际工 作并在 查阅 相关 文献 的 基础 上, 提出 关于 “医 养结合 ”养老 机构 供给 服务 的措施 建议 。办 法措施 :应 该抓 住老 年 人的 普遍 迫切 的需 求 点, 原则 性和 灵活 性相结合 ,尊重 和满 足老 年人 个性化 的需 求。 基于 马 斯洛 需求 层次 理论 , 对 “医养 结合” 养老 机构 的供 给服务 提出 以下 建议 。一 、不断
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中考物理复习主题单元12第31课时电路故障课件
- 冀少版八年级生物上册专项突破2根对水分的吸收和蒸腾作用课件
- 冀少版八年级生物上册第三单元第三节光合作用的场所课件
- 《买文具》教学设计
- 《人体解剖学》电子教案关节学(人卫版)
- 新兴城区房产打印发展潜力
- 湘教版五年级音乐上册教案
- 建筑施工承包合同样本
- 机场休息室改造敲墙协议
- 科技园区装修施工安全协议
- DL∕T 5776-2018 水平定向钻敷设电力管线技术规定
- (正式版)SH∕T 3548-2024 石油化工涂料防腐蚀工程施工及验收规范
- JT-T-617.1-2018危险货物道路运输规则第1部分:通则
- 教育新篇章:数字化转型
- 机动车登记证书翻译件中英文模板(共2页)
- C++程序设计:第8章 数组
- 小学书法人美版五年级下册 第10课 广字头 课件(10张PPT)
- 两自一包体制改革策略应用案例探索
- 生产计划与排产管理
- 设施农业用地备案申报材料(全套表格)
- 双培养工作实施方案3页
评论
0/150
提交评论