秘书局工作总结

1、202x年秘书局工作总结 【 - 店秘工作总结】 今年，秘书局在开发区党工委、管委会的正确领导下，在兄弟部门的大力支持下，紧紧围绕开发区的中心工作，积极做好为领导、为基层、为群众“三个效劳”，充分发挥参谋助手、综合协调、催促检查“三个作用”，不断强化全局意识和效劳观念，理顺管理渠道，增强内部凝聚力，提高工作效率，确保了开发区各项工作的顺利进行。 一、加强内外联络，创造良好工作环境 秘书局处于沟通上下、联系左右的枢纽位置，工作涉及方方面面，因此，我局一直把发挥综合协调作用作为一项重点工作来抓。一是协助分管领导走访市委办公室、市政府办公室、市档案局、市交巡警支队、市公路管理处、市车管所等相关部门，

2、并与市委办秘书处、信息处、市政办秘书处、信息处、三外旅游开发区处等处室建立了良好的业务关系，为更好地开展工作奠定了根底；二是加强同兄弟开发区的联系，组织人员随领导赴江阴、吴县、金坛、丹阳、江宁、西安等地开发区进行考察学习。三是协调与各职能部门的关系，上传下达，及时反应，做到政令通畅，确保日常工作高效运转。 二、强化效劳意识，文秘工作稳步开展 三是文印工作。共打印各类文件35万字，复印文件25万页，印刷40万页；切实做好各类文件的分类存贮，分阶段刻成光盘保存、备用，全年刻录各式文件500多份；不断提高文字打印正确率，减少回机率。注重节约，尽量降低各类耗材的消耗量；做好计算机、复印机、一体多用机和

3、打印机的维护保养，定期请专业技术人员检查，保证其正常运行。 四是档案工作。继续狠抓档案工作的标准化、标准化管理。完成20xx年度文书档案的入库工作，20xx年和20xx年文书档案86卷，汇编5本。接收20xx年财务处会计档案54本3册，20xx年财政局会计档案79本19卷，基建档案12卷。全年共收到各类上级来文、会议通知1252份，杂志417份，发各类文件201份，接收开发区办文登记24份；提供档案借阅95次，清退编号文件46份。保密工作严格按制度执行，密级文件、公文和技术资料无泄密现象发生。针对两年一次的全市档案工作检查，明确目标，分步实施，制定了详细的工作进度表，加强软硬件建设。硬件方面，

4、做到办公室、库房和阅览室三分开，为库房安装了防盗网和深色窗帘，配备了除湿机和灭火器；软件方面，添置了档案管理软件，实现档案管理微机化，完成20xx年和20xx年度文书档案的校对和检查，输入20xx年和20xx年卷内文件目录871条，并上报市档案局；组织5名专兼职档案人员参加市档案局的培训；编写立卷说明、组织机构沿革、全宗目录等编研材料40多册，各类管理制度和网络上墙；组织人员对照检查标准进行自查，找出缺乏之处，及时改良；通过市档案局检查，得到了一致好评。 五是文件督办及内务管理工作。不断加强文件督办检查力度，工作中加强学习，深入实际，做到了解全局，心中有数，坚持督事与督人相结合，对上级布置的工

5、作，及时交有关部门办理，并跟踪调度，对催促检查中发现的新问题和新情况，及时反应，确保上级决策和部署落到实处。切实做好印章管理、使用和介绍信的出具工作，完善手续，严格把关，全年共使用近800次，未发生擅自使用和违规使用的情况。 三、突出标准管理，行政后勤工作成效显著 一是制度建设。从制度建设入手，做到有章可循。逐步推进内务管理制度化，先后修订了卫生评比检查方法、值班管理规定、饮用水分配管理方法、车辆管理方法和接待工作管理方法，并相应设计管理表格20多种，切实执行值班制度，使管委会的行政后勤、车辆管理、接待、会务等工作步入了制度化、标准化的轨道。 二是车辆管理。不断加强车辆管理，制定了节假日期间车

6、辆管理规定、办公室车辆使用、管理方法等制度，每天主动与用车部门联系，确保各部门的车辆使用，特别是在开发区举行的几次大型活动期间，合理调配车辆，提高使用效率，提供车辆保障；每月对车辆维修、油料消耗等费用进行统计，做到帐目清楚；办理了5部新车的采购、挂牌等手续；组织平安教育15次，树立平安第一的思想，全年无重大行车事故发生。 三是物品管理。认真做好办公物品、招待物品及其他物品的采购、保管和发放工作，实行采购与分发两条线，全年共采购物品近500次，职工福利4次，价值约30万元；进一步完善办公用品的统计和发放制度，按部门、种类制作了物品入库、发放、统计等表格；发放物品时，坚持原那么，严格把关，既完善手

7、续，又提高效率，保证了办公室各部门工作和接待工作中的物品使用；定期清点库房，对短缺物品及时购置；做好各部门所需物品、职工福利物品的购置及大宗物品的政府采购工作。 四是后勤及物业管理。积极创造良好、宽松的工作环境，做好后勤保障。不断改善各部门的办公条件，安装窗帘、添置饮水机、沙发等，每月组织卫生检查。为了方便全体工作人员就餐，新增加2个就餐地点，以满足职工需要；先后制订出6个改善职工福利待遇的方案并予以实施。做好房屋租赁管理工作，修订房屋租赁合同，建立了房屋租赁的全套资料档案。根据上级安排，认真做好开发区清房工作，共对671人的房屋进行了清理，清房率达99.97%，上报各种统计表格20多种。做好

8、对物业公司的协调、催促和检查工作；对办公大楼及附楼进行了消防整改，及时添置、更换消防设施；因金山桥大厦及附楼产权主体变更，根据领导安排，就管委会大楼相关事宜向经济技术总公司进行移交。 四、发挥窗口作用，接待和会务工作步入正轨 一是接待和用餐管理工作。接待工作努力做到既热情周到，又注重节俭，坚持统一标准、统一扎口，从接站、入住、就餐、会务、参观、娱乐，到车（机）票购置、送站、费用结算等，实行统一管理，圆满完成了台湾投资考察团、美国太平洋公司、日本obs公司、台湾钢铁工程、美国棋与茶商务考察团、美国奶酪工程考察团及省内外领导、兄弟开发区等重要接待任务。全年共接待国内外客商322批2116人次，办理

9、出guo手续1批2人次。严格执行招待审批制度，实行用餐管理方法，坚持“节俭实在，杜绝浪费”的原那么，实行定点定价自带酒水的方法，尽量控制经费支出。二是会务工作。每次面临重要会务，都制定详细进度要求，明确分工，责任到人。全年圆满完成开发区首次科技工作会议、3.25二期开发工程开工奠基仪式、全省局部开发区工作座谈会、12.6工程开工奠基仪式等会务工作。三是外商俱乐部工作。制定外商俱乐部活动方案，组织区内外商参加了徐州第三届樱花节、徐州市第五届经贸洽谈会、彭城饭店之春外国朋友民俗康乐赛、六一联欢等活动，成立了足球队，进行了屡次足球联谊赛，成功举办了外籍人员圣诞联欢晚会。制作了外商医疗效劳卡，并及时了

10、解使用情况。 五、加强思想教育，提升人员综合素质 通过每周工作例会、每月工作调度会、平安教育会和支部民主生活会等形式，组织全体人员学习国家的大政方针、时事政治以及开发区的有关方针政策，提高人员的政治理论水平和思想道德修养，同时开展批评与自我批评，互通情况，交流思想；被市机关工委和团市委授予市级“青年文明号”，通过创立活动，确立了“四个一流”、“承诺制”、“公示制”的创立目标和实施举措，进一步增强了全体人员的思想觉悟，激发了大家的工作热情和自信心。加强支部建设，注重对入党积极分子、开展对象和预备党员的教育、培养工作，开展党员1名，转正1名。 六、存在问题 （一）进一步加强对外联络，特别是与开发区业务相关联的部门。 （二）调研工作亟需开展。建立健全调查研究工作制度，针对全区具有全局性、普遍性和长期性的问题，确定调研课题，