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文档简介
1、厂长/生产总监工作职责与职位要求职位描述:工作职责:职责描述:1、协助高层制定制造体系发展战略及制度政策,并负责落地执行;2、负责制造系统工厂的全面管理,根据集团及制造线的总体规划,编制工作目标和计划,并负责组织实施。3、负责工厂的组织管理、设备配置及生产计划安排,督促各部门进行生产、质控等工作;4、负责工厂团队建设,负责员工的管理、指导及评估,并激励其工作绩效;5、完成上级交办的其他专项工作。职位要求:职位要求:1、03岁,211、98统招本科及以上学历,机械制造、工业工程等相关理工科专业;2、5年以上大型制造企业生产管理经验,2年以上同岗位管理经验;3、熟悉现代化企业生产管理方式,具有先进
2、的生产管理理念及实操经历;、具有较强的目标管理与实现能力,具备良好的团队管理、沟通协调、问题解决能力及团队合作精神。篇2:蓝蛙西餐厅经理(无锡)工作职责与职位要求职位描述:职位描述:1、Comprehensive,vnuemangmen,withemplenttinftemretingstrateyofcompay;全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;2、mlemncmpny'sstanads;执行公司的各项标准;3、ThemanaementodvisonofFOH;做好门店前场的分工管理工作;4、Supervsioofgoods,releismnt,doagodjo
3、bthehomeworicomiginseo,rodctispay,proutualitynderiumanamet;监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、Sprionandvenuelossngemn,aptheoodssscale;监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、Matrosvariusquipmentmainnaneknowedge;掌握门店各种设备的维护保养知识;、upersethevenuecleninsideandoutsie,sresponslfortheaionsmanagemetsecuty,firenothr;
4、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等安全管理;、Poperyhdleontadictioaeustomercomlansanservicerk;妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、eonsibleortraiingandeducatinoemployes;负责对员工的培训教育。equirents职位要求:1.unorcllegorabove,mjrinhotelmangmnorElhelatedmjorsprered大专及以上学历,酒店管理或英语相关专业优先考虑;Ag24yeasofagorler,healthyby,canadtsftwork年龄24岁以上,身体健康,能适应
5、倒班工作;3.Aeast3yearwokingxperienceinweternresaurantrontsrvic,atlas2yasexprienceietuntmanaement,oEnlish,ccomunictewithforeigncutomrsfluntly;至少3年以上西餐厅前场服务工作经验,至少2年以上餐厅管理经验,英语良好,能和外籍顾客流利沟通;4.Belwed,onestndtrustorthy,barsdshipsndsandshardwork,ratthersfriedy,iing,enthitic,andoimisi.五官端正,正直守信,吃苦耐劳,对待他人友好,微笑
6、,热情,开朗。5.Lvetheobadwokactiel.热爱本职工作并且工作中积极主动.6.Hihsesefresonsibliy,sensefupse高度的责任感,目标感。7.Workhrdanvehihgreeofteamritandrofesondedication.工作勤奋和具备高度的团队精神和敬业精神。篇3:酒店销售经理(无锡)工作职责与职位要求职位描述:职位要求:全日制大专以上学历,年龄24-35岁为佳。2年以上酒店销售经验。熟悉酒店市场销售渠道及操作流程。性格开朗,形象气质佳,良好的沟通及协调能力,目标导向性强。具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。工作职责:管理客
7、户档案数据库,与既有的客户、潜在客户及合作伙伴保持密切的联系,高效认知和掌握销售线索。代表酒店开展相关销售活动,仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。协助配合开发制作酒店促销材料。在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。按上级指示完成酒店的市场销售任务。薪资待遇:基本工资3k6k,+季度奖+年终奖+五险一金工作地:国内一二线城市及部分三线城市微信篇4:漫心品牌酒店总经理(无锡)工作职责与职位要求职位描述:工作职责1、负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。、提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。4、协调各部门关系,做好团队建设。5、研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系。6、审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场。7、提高酒店的管理水平、服务质量。职位要求、从事连锁酒店店长工作2年以上,具有国际四、五星酒店管理经验优先考虑。、从事过餐饮部、前厅部、房务部总监职务,或者销售部总监(有前厅、餐饮的工作经验)。3、熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。职位要求1、从事连锁酒店店长工作年以上,具有国际四、五星酒店管理经
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