濮阳职业技术学院关于教师进修培训的实施意见

1、濮职院行2008140号 濮阳职业技术学院关于教师进修培训的实施意见为适应学院教育教学改革和发展的需要，建设一支结构合理、素质优良的师资队伍，扎实有效的开展教师培养工作，根据濮阳职业技术学院师资队伍建设第十一个五年发展规划（濮职院行200649号）及濮阳职业技术学院关于引进和加强人才培养工作的暂行意见（濮职院行200677号）文件要求，特制定本实施意见。一、指导思想通过教师进修培训，通过构建理念先进、结构合理、基本功扎实、理论与实践过硬的教师团队，全面提高中青年教师的政治素质、教学科研能力、知识创新能力和服务社会能力，加强学院内涵建设，提高教育教学质量，促进学院事业又快又好发展。二、进修培训的

2、内容教师进修培训是指：（一）脱产学习和进修。包括全日制脱产学位和学历学习、国内外进修访问、出国支教等长期进修培训（半年以上，含半年）；（二）不脱产学习和进修：包括在职学位和学历学习、自学或远程网络教育；（三）短期培训（半年以内）。三、进修培训的原则按照重点支持与整体鼓励相结合的激励政策，遵循以下具体要求：（一）坚持从工作实际出发、学以致用的原则。紧密结合本职工作，使教师了解掌握相关专业的新理论、新技术、新方法和新信息，使其知识技能和业务素质得到更新、补充、拓展和提高。专业和任职岗位不对口的，原则上不批准。（二）坚持在职、业余、就近教育为主的原则。各单位要在确保工作正常进行的前提下，有计划、有步

3、骤地安排教师进修培训，做到工作和学习两不误。有关人员在进修培训期间，尤其是脱产学习期间的工作，原则上由所在单位安排调整，学院不再增派工作人员。（三）坚持个人申请、系部推荐、部门批准、分类计划、统筹安排的原则。各系部应根据专业建设规划和教学工作需要，制定出本系部人员进修培训的年度计划，并于每年月底前将下一年度的教师进修培训计划报学院人事处。专兼职教师的进修培训，由人事处、教务处根据教学情况进行安排。四、进修培训的条件（一）政治思想表现好，致力于高校教育事业，责任心强，近三年年度考核等级均为合格以上。优先安排优秀中青年教师、各级教学名师、新开设专业教师、重点专业教师、管理岗位的骨干人员等。（二）在

4、学院工作满3年后方可提出进修学习，但所学内容必须是所教专业和本岗位对口。确因教学需要，跨专业进修学习的须经学院批准。申请在职学位和学历教育、国内外访问学者及脱产半年以上进修者，须承诺完成该继续教育项目后，继续在学院工作年以上。（三）申请国内外进修访问者，除须在学院工作满3年外，还须具有高级专业技术职务或博士学位，国家资助或公派出国留学、出国（境）进修者须符合国家出国（境）的有关规定。（四）申请课程进修者，须具有中级专业技术职务或硕士学位。（五）参加全国统一考试被录取的人员，毕业后愿意返校工作的，须与学院签定脱产进修协议书。 （六）有下列情况之一者，不予批准：（1）申请学习的专业、内容和所教课程

5、、工作岗位不对口者；（2）上一年度考核有基本称职及以下等次者；（3）不服从工作安排或未完成规定工作任务者；（4）学院实行全员聘任制未获聘任或正在受党政纪处分期间者； （5）申请自费留学、出国定居或申请调离学院期间者。 五、手续的办理 （一）申请进修培训者，须经所在单位领导批准签字盖章后，填报濮阳职业技术学院教职工进修培训申请表，经相关部门审核盖章并由分管领导签字盖章后，交人事处备案。（二）申请者被录取或被批准后，须在学习前持录取通知书等有效证明到人事处登记，符合签定脱产进修协议书的，同时与学院签定脱产进修协议书。 （三）进修培训人员毕业（结业）后，须将进修成绩表、毕业（结业）证书等相关学籍材料

6、交人事处验收、入档。六、工资与待遇教师在进修培训期间，全脱产半年以内（含半年），半脱产（系指在学习期间承担学院交给的工作任务）一年以内（含一年），享有学院在岗同类人员同等的工资、奖金及福利（除所承担的工作任务的岗位奖金、津贴外，其他岗位性质的津贴一律不享受）。全脱产半年以上，半脱产一年以上的，只享受财政统发工资,不享受其他一切奖金及福利。七、费用承担（一）经学院批准公派进修培训的，费用由学院解决；其它进修培训的，费用由所在单位承担。进修期间的培训费用先自付，待正式毕业（结业）后，凭有效票据按规定报销。费用包括：学费、路费、住宿费（每天的标准为30元）。其中，全脱产半年以上的，每学期解决一次往返

7、路费，不脱产学习、进修和短期培训的路费，由所在单位自行掌握。（二）出现下列情况之一者，不予解决：（1）未完成规定的进修培训任务。（2）受到进修培训单位的处分。（3）在进修培训期间个人行为给学院造成不良影响。（4）逾期没有按时返校者。 （三）报销办法：进修培训者毕业（结业）后，持毕业证书（有效结业证书）或学位证书、濮阳职业技术学院教职工进修培训申请表和协议书复印件，在本单位领取并填报有关凭单，并在有效票据上经所在单位、教务处、人事处等相关部门领导签字登记后，交本单位报帐员到计财处报销。（四）进修培训完成返校工作后，未满服务期限而申请流动（含调动、辞职、解聘、出国定居、自费留学等）者，按其职级的不

8、同，分别按每年23万元一次性交纳未满服务年限的违约金，并退还学习期间报销的一切费用,否则，学院不办理流动手续。八、其他问题（一）本文所列内容和上级相关文件抵触的，按上级文件执行。本院文件和本文抵触的，按本文执行。（二）本意见由人事处、教务处负责解释。 （三）本意见自下发之日起执行。附：1、濮阳职业技术学院教职工进修申请表 2、脱产进修协议书二八年十二月二十四日 主题词：学校 教师 进修培训 意见 濮阳职业技术学院党政办公室 2008年12月26日印发 （共印发45份）several group number, then with b ± a, =c,c is is methyl b

9、two vertical box between of accurate size. Per-23 measurement, such as proceeds of c values are equal and equal to the design value, then the vertical installation accurate. For example a, b, and c valueswhile on horizontal vertical errors for measurement, General in iron angle code bit at measurement level points grid error