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文档简介

1、共3页，第 1页薪资协议书范本甲方(企业) ：_ 乙方(员工) ：_ 甲方因工作需要，经与乙方友好协商，达成协议如下： 1、甲方聘任乙方担任 _年_月_日至_年_月_日。 2、 聘期内甲方向乙方支付的年度工资总额为税前_ 元人民币整，每月支付 _元人民币 ( 其中：基本工资_元，岗位工资_元，参加考核的绩效工资 _元人民币， 学历工资 _元，保密费_元)，其年度总额差额作为考核奖金，于该年度年底前根据考评情况予以发放。 3、试用期工资按照正式转正工资执行，试用期为_ 。 4、因个人原因中途离职者，不再支付其年度考核奖金。 5、个人所得税自理，由公司代扣代缴。 6、员工薪酬收入为公司商业秘密，承

2、担保密协议之违约责任，公司实行薪酬制度公开，个人收入数字保密的原则，严禁员工透露、探听、议论、传播本人及他人收入情况，如有违反，一经查实即可视为“特大违纪”处理( 含经济处罚不低于当月工资的1/3 或直接解除劳动合同 ) 7、入职时间：共3页，第 2页 (1)乙方入职时间为 _年_月_日，乙方应办理完毕与现工作单位的工作交接和离职手续，并与甲方签订正式劳动合同，入职履行工作职责。 (2)乙方办理入职时，需提供的资料有：个人身份证复印件、户籍证明复印件、毕业证书原件、其他相关职称证书复印件、原单位离职证明、一寸蓝底或者红底照片四张。双方签订的劳动合同规定为准。 10、协议解除： (1)本协议经双方协商一致，可以变更或解除。 (2)乙方正式解除与现工作单位的劳动关系，与甲方正式签订劳动合同后，本协议具备同等效力。 11、因本协议发生的争议，应由甲乙双方进行协商处理; 协商无效的，甲乙双方提交甲方所在地人民法院诉讼解决。 12、附则： (1)本协议一式 _份，甲方、乙方两方各持一份。 (2)本协议经甲乙双方盖章 ( 签字) 后生效。 (3)以上协议为劳动合同书的补充条款，与劳动合同书具有同等效力。共3页

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