201-年工会“安康杯”竞赛活动总结

1、201*年工会“安康杯”竞赛活动总结 201*年工会“安康杯比赛活动总结 zl镇工会“安康杯比赛活动总结 为贯彻落实党的“安全第一、预防为主的方针，实现我国安全生产形势的根本好转，今年以来，zl镇工会十分重视“安康杯比赛活动，把“安康杯活动摆在重要议事日程，“安康杯比赛是将竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动之中，不断调动企业管理人员和职工重视安全生产，关心安全生产，遵守规章制度的主动性，积极性和自觉性，最终达到减少和杜绝发生生产性事故。丰富内容，革新载体，使此项活动取得优良效果。我们的做法有以下几个方面： 一、健全组织，完善制度 依据各基层工会人员变动状况，镇工会于年初及时调整了“

2、安康杯比赛活动领导机构，成立了副镇长任组长，工会主席安监办主任任副组长，为成员，组成的“安康杯比赛活动组委会，制定了“安康杯比赛活动实施方案，责任明确，内容具体，保证了此项活动顺利开展。目前，“安康杯比赛活动的影响越来越大，知名度越来越高，已成为劳作企业安全生产工作的有效载体并逐步打造为安全生产的品牌。 二、开展安全法规及安全知识、安全技能培训，提升职工的安全生产意识及安全操作技能。 我们依据各行业及各岗位的特点于今年元月份分岗位分工种对全镇职工进行了为期一周的安全生产法岗位安全生产操作规程等知识的系统培训，并结合实际因人因岗进行了实地操作演练，理论与施行相结合，从而大大提升了全体职工的安全意

3、识及安全操作技能。三、开展考核评比，检验活动效果 为了保证“安康杯比赛效果，我们采用定期考核评比的办法，促进此项活动的正常开展。今年6月中旬耐材有限公司对各岗位、各工种进行了一次全面的考核，全部达到90分以上，其中有9名职工获得满分的好成绩，被评为“安康杯先进标兵，进行了表彰奖励。 “安康杯比赛组委会将进一步强化组织、协调和指导，推动活动的顺利开展，注重将“安康杯比赛活动与企业安全生产管理、监督组织网络建设相结合，与企业全过程、全方位、全员安全管理相结合，与监控、整改事故隐患相结合，与合理化建议、群众性技术革新相结合，与建立职业安全健康管理体系相结合，切实使“安康杯比赛活动成为安全生产工作的一

4、项系统工程，成为工会组织落实“切实维权的重要工作载体，努力把“安康杯比赛活动创建为安全生产工作的著名品牌。 对参加“安康杯比赛活动的企业，今后计划依据每年实际参加的企业数和职工人数，按一定的比率给予表彰，激励更多的企业和职工参加到“安康杯比赛活动中来。为扩展“安康杯比赛活动的影响，树立安全生产的标兵企业，激发广大企业参加“安康杯比赛活动的积极性，扩展社会影响。激励和激励各企业、班组和组织者持之以恒，长期保持做好安全生产工作，进一步激发各类企业参加“安康杯比赛的积极性，吸引更多单位参加到“安康杯比赛活动中来。 二一年十一月十日 扩大阅读：201*年安康杯比赛活动总结材料 201*年“安康杯比赛活

5、动 总结材料 为杜绝我厂重大设备事故和重大伤亡事故的发生，进一步加强广大职工的安全生产意识和自我保护能力，提升杜绝违章作业和违反劳作纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，推动企业改革，促进企业健康发展，使我厂安全生产工作再上新台阶，依据中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局联合下发的关于201*年度开展全国“安康杯比赛活动的通知和上级工会下发的关于开展201*年度“安康杯比赛活动的通知文件精神，今年我厂将结合生产和经营的实际，大力的开展了“安康杯比赛活动，进一步提升了我厂的企业安全文化。现将工作总结如下： 一、建立健全组织机构，发动全厂干部职工积极参加为使活动落到实处，今年5月，我厂成立了以厂

6、长为组长的“安康杯活动领导小组，并制定了活动计划和方案。 6月，厂工会在全厂范围内召开201*年“安康杯比赛活动的动员大会，在会上传达上级通知文件的精神，向全体职工宣扬开展“安康杯比赛活动的目的和意义，并要求各部门应紧紧围绕比赛活动主题为我厂各项工作的开展尽自己的心力。会议结束后，全体干部职工在印有“安全发展预防为主的横幅上签上了自己的名字，以表示大家确实保证安全生产的信心 和决心。 同时，厂工会还通过悬挂彩旗、布置展板、张贴标语等方式为此活动营造深厚的氛围，将“安康杯比赛活动精神深入职工群众心里。 二、积极开展安全知识教育培训，强化职工安全素养今年以来，厂工会以强化职工安全意识、提升安全素养

7、为着力点，深入开展安全生产宣扬教育行动。各部门纷纷利用“安康杯比赛活动平台积极组织开展安全知识教育培训工作：运行发电部组织开展贵州电网电力调度管理规程201*版教育培训考试14人次，合格率100%。设备修理部组织班组工作负责人及工作班成员开展工作票知识比赛，部门共有10人参加比赛，其中3人取得优异成绩。后勤物资部组织开展组织全厂专职驾驶员参加有关法律法规安全教育培训考试11人次，合格率100%。 同时，厂工会还联合安监部开展安全知识抽检教育培训，培训以现场试卷、问答方式进行，内容涵盖本厂安全工作开展状况，公司安全生产管理制度、安全规程、制度，自我防护等方面知识进行全方位抽检，合格率100%。

8、为提升职工的安全文化素养，厂工会在开展安全宣扬管理工作的同时，积极组织开展安全文化建设工作，利用厂网络开展安全生产宣扬报道工作，还举办了多次以“安全文化促安全为主题的演讲比赛。这些活动的展开，促进了全厂职工安全文 化素养的进一步提升。 三、以安全月活动为载体，强化安全管理 今年，我厂紧紧围绕“安全发展，预防为主的主题，以“安全生产年活动为主线，以“预防为主、强化管理、落实责任为重点，大力开展“安全月活动，进一步强化职工安全意识、推动企业安全文化建设创建工作，进一步夯实安全生产管理工作。 为提升突发事件应急处置能力，我厂有针对性的先后开展了“全厂停电和“防洪抢险专项应急预案演练，各部门组织开展了

9、“中控室火灾事故、“电缆火灾事故、“调速器故障、“触电伤亡事故、“全厂通信中断事故和“食物中毒事故等应急处置方案演练。演练取得了优良的效果，职工收获很大，感触很深，同时也暴露出存在的问题和不够，并对各次演练进行了总结评比，对存在的问题进行认真分析，提出改善措施，并对现场应急处置方案进行补充和完善。 通过开展安全生产月活动工作，使我厂的安全管理工作进一步得到强化，职工的安全行为得到规范，安全文化理念得到提升。 四、大力开展“十个一活动，多方面推动安全生产工作我厂工会结合实际状况，在各个部门的配合下积极开展了“十个一活动。6月2日，开展了一次安全签名活动；厂工会还联合安监部向各部门、班组分发了安全

10、生产方面的书籍， 同时还要求部门及班组利用政治学习的时间集中学习；为提升班组成员对安全生产的熟悉，各班组在布置天天工作时，安排一名工作班成员作为“今天我是安全检查员协助工作负责人工作，对工作进行全过程的安全检查，搞好当天安全工作；厂工会还联合安监部组织职工查找身边的事故隐患、查习惯性违章、针对查出的事故隐患进行整改，进一步提升职工的安全意识，营造安全生产的优良环境和氛围；今年9月，厂内还组织开展“合理化建议活动，组织全体职工积极参加“我为企业安全生产进一言合理化建议征询活动，发动职工针对安全生产上的不够和薄弱环节提建议、出主意、想办法调动职工“我要安全的积极性；6月23日，厂工会还组织组织职工

11、观看治理隐患，防范事故宣扬片，用惨痛的事故带来的教训和责任人受到的惩处和痛苦使职工耳边安全警钟长鸣；今年我厂还进行了多次的专项应急预案演练，如：“全厂停电、“防洪抢险、“中控室火灾事故、“电缆火灾事故、“调速器故障、“触电伤亡事故、“全厂通信中断事故、“食物中毒事故等，通过演习，检验一线生产人员的业务素养，锻炼他们分析事故和处理事故的能力，加强我厂各级人员在事故中的全面观念和互相协调、配合处理事故的意识；今年6月，我厂还举办了多次安全培训，通过培训，提升各级人员的安全技能，夯实安全生产的基础；为调动、整合家庭的力量共同来搞好企业的安全生产，厂工会还在全体职工及家属、子女中开展“我与安全、健 康

12、、幸福为主题的征文活动，把职工个人的安全和家庭的幸福有机地联系到了一起；为了进一步激励职工学习安全技能、安全知识，我厂还举办一次安全知识比赛，通过安全知识比赛，提升广大职工的安全生产知识，使安全意识深入人心，使大家正确掌握安全防范知识，掌握在不同环境和突发事件中自我保护的技巧，提升职工的自我防范能力和危险状况下的自助自救能力。 今年以来，通过开展“安康杯比赛活动，不断提升企业安全生产意识和管理水平，不断提升企业全体员工安全生产知识水平和自我防护能力。在201*年，我厂将在集团公司、乌江公司的正确领导和支持下，不断强化自身建设，革新工作思路，充分发挥广大职工的力量，大力开展“使安康杯活动，为我厂

13、的全面发展作出应有的贡献。 现就本年“安全生产月活动工作总结如下： 6月2日，索风营发电厂召开201*年全国“安康杯暨“安全生产月活动启动大会。传达上级有关安全生产月活动的指示，宣扬安全生产月活动的重要意义，成立了以厂长为组长的安全生产月活动组织机构、宣读了活动计划、布置了活动内容，并作了重要讲话：希望大家能够通过此次“安康杯暨“安全生产月活动提升安全意识，将重点放在设备巡视、消缺及交通安全、工程安全等方面，要深入安全专项检查和劳作保护监督检查，落实安全防范措施，提升安全生产技术和管理水平，狠抓安全生产中的薄弱环节，不断提升职工的安全意识和自身素养，坚决杜绝重大伤亡事故的事故发生，保证活动收得踏踏实实的效果。会议结束后，全体干部职工在印有“