公路工程安全教育培训制度

1、集宁东绕城高速公路工程（TJ-02）安全教育培训制度内蒙古新大地建设集团集宁东绕城高速公路 TJ-02项目经理部二。一三年三月安全教育培训制度一、主题内容与使用范围本标准规定了安全培训教育、活动的内容、形式与要求。本标准使用于本公司项目部、工程部、及各部门二、管理职能1、一级教育由公司安全部负责组织进行教育。2、二、三级安全教育：由项目部负责组织实施教育。3、进场安全教育：项目部负责对进项目施工的所有人员进行进场安全教育。4、特种作业人员安全培（复）训：由项目部安全负责人拟定培（复）训计划并报公司企管部。项目经理落实专人组织送培。三、安全会议和安全几哦按语的主要内容和要求1、日常安全会议(1)

2、 公司安全例会每季一次质安部主持，公司安全主管经理、有关 科室负责人、项目经理、分公司经理及其职能部门(岗位)安全负责人参 加。总结一季度的安全生产情况，分析存在的问题，对下季度的安全工 作重点作出布置。(2) 公司每年末召开一次安全工作会议，总结一年来安全生产上取 得的成绩和不足，对本年度的安全生产先进集体和个人进行表彰，并布 置下一年度的安全工作任务。(3) 各项目部每月召开安全例会，由其安全部门(岗位)主持，安 全分管领导、有关部门(岗位)负责人及外包单位负责人参加。内容：传 达上级安全生产文件、信息；对上月安全工作进行总结，提出存在问题；对当月安全工作重点进行布置，提出相应的预防措施。

3、推广施工中 的典型经验和先进事迹，以施工中发生的事故教育班干部和施工人员， 从中吸取教育。由安全部门做好会议记录。(4) 各班组在班前会上要进行讲话，预想当前不安全因素，分析班 组安全情况，研究布置措施。做到“三交一清”(即：交施工任务、交施 工环境、交安全措施和清楚本班职工的思想及身体情况)。(5) 各项目部必须开展以项目体、职能岗位、班组为单位的每周安 全日活动，每次时间不得少于 2小时，不得挪做它用。(6) 班前安全讲话和每周的安全活动日活动要做到有领导、有计划、有内容、有记录，防止走过场(7) 工人必须参加每周的安全活动日活动，各级领导及科室有关人员须定期参加基层班组的安全日活动，及时

4、了解安全生产中存在的问题。每周的安全日活动内容：a、总结上周安全生产情况，布置本周安全生产要求，表扬安全生 产中的好人好事；b、讨论分析典型事故，总结经验、吸取教训，找出事故原因，制 订预防措施；c、开展反事故演习和岗位练兵，组织各类安全技术表演；d、检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患；e、结合本单位安全生产情况，积极提出安全合理化建议；f、学习安全生产文件、通报，安全规程及安全技术知识；g、针对本单位安全生产中存在的问题，开展安全技术座谈的攻 关；h、参加公司和本单位组织的各项安全活动。四、安全教育1、三级安全教育必须进行三级安全教育，并经考试合格后方可上岗。(1) 一级(公司级)安全教

5、育时间不少于15小时，其教育内容:a、国家有关安全生产法令、法规和规定；b、本公司的性质、生产特点及安全生产规章制度；c、安全生产基本知识、消防知识及气体防护常识；d、职业安全卫生有关知识；e、本公司和同类型企业的典型事故及教训。（2）二级安全教育二级安全教育时间不少于15小时，其教育内容：a、本单位概况，施工生产或工作特点，主要设施、设备的危险源 和相应的安全措施和注意事项；b、本单位安全生产实施细则及安全技术操作规程；c、安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能 和使用方法等；d、以往的事故教训。（3）三级（班组级）安全教育由班长或班组安全员负责教育，可采取讲解和实际操作相结

6、合的方 式进行，时间不少于20小时，经班组安全教育考核合格后，方可指定师 傅带领进行工作或学习。a、本岗位（工种）的施工生产程序及工作特点和安全注意事项；b、本岗位（工种）安全操作规程；c、本岗位（工种）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安 全监测、监控仪器的作用、防护用品的使用和保管方法；d、发现紧急情况时的急救措施及报告方法。（4）三级安全教育、考试、考核情况，要逐级填写在三级安全教育卡片上，建立安全教育档案。三级安全教育完毕，经公司质安部审 核后，方可准许发放劳动保护用品和本工种所享受的劳保待遇。(5) 未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而发生的事故由分配及接受其

7、工作单位的领导负责。2、进项目施工前安全教育参加工程施工的人员，必须接受项目部的安全教育后，方可进场施 工。项目部的安全教育由项目部的安全部门负责进行，并填写安全教育 记录表。3、外来人员安全教育(1) 对外借人员的安全教育，由用工单位负责，经考核后，方能允 许进入现场施工；(2) 对进入施工现场参观人员的安全教育，项目负责人负责；其教 育内容有关项目的安全规定及安全注意事项，并安排专人陪同。4、特种作业和机械操作人员安全培训(1) 定义：直接从事对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全 有重大的危害因素的作业者(如：电工、电焊工、司机等)称特种作业人 员。(2) 项目部将已培训合格的特种作业

8、人员登记造册，并报公司。(3) 特种作业和机械操作人员的安全培训，由公司企管部负责。参 加专业性安全技术教育和培训，经考核合格取得市级以上的劳动部门颁 发的“特种作业操作证”后，方可独立上岗作业。5、企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员安全考核。企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员应经上海市有关 部门安全知识和管理能力考核合格后任职。6、经常性安全教育(1) 经常性安全生产教育形式可采用：安全活动日、班前班后会、 各种安全会议、安全技术交底、广播、黑板报、标语、简报、电视、播 放录象等，结合公司生产、施工任务开展安全生产经常性教育。(2) 项目部具体实施。7、季节性教育由项目部

9、结合季节特征、节假日前后，职工容易疏忽而放松安全生 产的规律，抓住主要环节，进行安全教育。凡是白然条件变化，大风、 大雪、暴雨、冰冻或雷雨季节，应抓住气候变化的特点，进行安全教 育。8、其他安全教育(1) 新工艺、新技术、新设备、新品种投产使用前，各主管部门要 写出新的安全操作规程，对岗位和有关人员进行安全教育，经考试合格 后，方可从事新的岗位工作；(2) 对脱离操作岗位(如产假、病假、学习、外借、待岗等)六个 月以上重返岗位操作者，应进行岗位复工教育。(3) 职工在公司内调动工作岗位变动工种(岗位)时，接受单位应 对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新的工作。(4) 对严重违章违纪职工，由所在单位安全部门进行单