201-年公司纪委效能监察汇报材料

1、201*年公司纪委效能监察汇报材料 201*年公司纪委效能监察汇报材料 201*年公司纪委效能监察汇报材料 效能监察是企业纪检监察工作与生产经营相结合的最正确切入点，是强化党风廉政建设的最有效措施。201*年，勐野江项目部按照公司水电十一局效能监察实施细则试行文件精神，认真开展效能检查工作，并取得了一定的成绩，现就工作开展状况作以汇报。 一、强化领导，广泛宣扬，健全机制，夯实基础 一强化组织领导，明确工作职责。强有力的组织领导，是组织开展各项活动的成败关键。而效能监察工作由于涉及面广，专业性、政策性强，组织实施难度大，就必须强化领导，明确责任。因此，在开展效能监察中，我项目成立了以项目书记为组

2、长的效能监察领导小组，负责审定效能监察项目，听取工作汇报，解决工作中碰到的问题，审定工作总结及取得的成果。同时还依据具体的监察内容，成立了项目工作小组，负责检查项目的日常具体工作。 二加大宣扬力度，提升思想熟悉。效能监察工作是一项新的工作，在职工干部中不同程度的存在一些模糊熟悉。面对这种状况，我们感到，要开展好效能监察，就要从提升思想熟悉入手，抓好宣扬教育。充分调动一切宣扬手段和工具，如召开专题会议、出宣扬板报等，进行广泛宣扬，并及时宣扬在效能监察工作中涌现出来的先进集体和先进个人，达到宣扬与激励相结合的作用，从而为开展好此项工作奠定较好的群众基础。 三建立工作机制，提供制度保证。制度是保证活

3、动顺利进行的前提，为保证效能监察活动顺利开展，我们结合本项目实际，制定 了勐野江项目部效能监察制度、勐野江项目部关于201*年效能监察实施方案等相关制度，通过各项工作制度的实施，使效能监察开展制度化、活动工作管理规范化，有力地保证了效能监察活动的顺利进行。 二、开展专项监察，营造优良环境 今年，按照公司文件要求，项目部针对工程分包、物资设备采购、设备租赁、废旧物资处理及领导班子和领导干部清廉承诺等方面的工作状况进行效能监察。 一在工程分包方面。项目部工程分包的效能监察为规范项目分包管理、促进项目健康和谐发展起到了积极推动作用。对项目工程分包中常用的劳务分包进行效能监察，通过效能监察，进一步规范

4、项目工程分包事项，在工程分包工作中防止违法违纪现象的发生，达到从上预防和治理腐败的目的。 项目部成立了以项目经理为组长的工程分包管理领导小组。依据局、分局有关文件精神，为加快施工进度，降低工程成本，有利于更好地强化在建工程管理，同时充分调动各参建方的积级性，进一步强化分包管理工作，领导小组办公室设在经营科，经营科秦方同志负责日常工作。 为切实保证分包管理效能监察工作的有效开展，在效能监察领导小组的领导下，由效能监察办公室组织协调，项目有关职能部门参加，项目所属各有关科室配合。对一些涉及金额较大或具有代表性的有分包管理工作的项目，上报公司各相关职能部门进行审批。保持在公司 效能监察领导小组的领导

5、下负责分包管理效能监察工作的具体实施。 201*年至今，共进行六次分包。1、与三门峡康泰资源建筑劳务分包有限公司签订劳务承包协议，分包金额xx万，报公司审批；2、与益阳市五环建筑工程有限公司签订支护工程合同，分包金额xx万元，签订安全保廉合同；3、与云南东辰建设有限公司签订面板堆石坝填筑工程合同，分包金额xxx万元，进行招标并报公司审批；4、与三门峡康泰资源建筑劳务分包有限公司签订溢洪道混凝土劳务承包工程，分包金额xx万元，招标并保分局审批；5、与周口建达建筑劳务有限公司签订溢洪道混凝土劳务承包工程，分包合同xx万元，签订保廉合同并报分局审批；6、与三门峡康泰资源建筑劳务分包有限公司王朝禄签订

6、大坝干砌石施工承包协议，分包金额79.4904万元，报公司审批。 二在物资设备采购及设备租赁方面。 自开展效能监察工作以来，我们对物资采购管理工作进行了自查，发现制度不完善，采购计划随意性强，采购过程监督连续性差等。我们针对工作中存在一些问题和不够进行整改： 1.在制度健全方面，原有制度与现实工作不相符，需要更新完善。2.在物资到货后，随物资的各种证件没有妥善保管。 针对以上问题，我们从制度建设、计划管理、采购管理和监督管理等方面进行了规范，针对物资采购管理方面存在的问题，我们进行了整改如下： 1.采购制度建设方面。重新制定完善了物资采购计划制度，采购 员工作制度，监督管理制度等方面进行了完善

7、和规范，制定完善了物资采购管理办法、物资验收制度、采购员岗位责任制、采购员工作责任制、采购员经济责任追究制等制度，我们并结合项目生产实际，完善了物资采购制度方面的不够，细化了采购制度内容，出台了劳作保护用品采购、验收、发放、使用制度，形成了完整的管理体系。 2.在物资的采购方面，为提升生产效益，降低生产成本，改善采购环境，我们强化了物资的计划管理，要求采购人员严格执行公司有关物资采购规定，做到质量合格可靠，价格合理。要求采购人员在物资的采购中，必须采购技术先进，质量可靠，有生产许可证、产品合格证、质量证实书的产品，要做到货比三家，同等产品比质量，同等质量比价格，同等价格比远近的工作程序原则，减

8、少物资流通的价外费用，杜绝乱采乱购现象，降低采购成本。 3.在物质保管、验收、发放方面，建立健全了各项制度。物资入库严格按照物资名称、规格、质量、数量以及各类相关证件是否齐全完整，是否与月计划相符进行验收，验收后摇及时登记到货记录并双方签字。物资保管要达到合理化、科学化，对库内存放的物资要做到“四号定位、“五五摆放，坚持库内整洁卫生，分类存放。严格仓库管理制度，强化工作责任心，保证物资达到不丢失，不损坏，不霉烂，不漏失和帐卡物资金相符，保持“日清月结，各种帐册单据、报表等要做到计算准确，书写正规。 建立物资采购规范管理的长效机制，不断强化采购人员廉政建 设，严格防范和杜绝不正当交易行为的发生。

9、堵塞管理上的漏洞，提升了管理人员严格执行设备物资采购管理制度的自觉性。 项目自201*年共租赁设备4台，其中山工50装载机一台，按月租方式进行租赁，cat320d挖机一台，以小时方式租赁，振动碾一台，以月租方式租赁，通过招标、询价、比价和合同评审，质量合格，证件齐全，并报分局、公司审批。 三在废旧物资处理方面，强化过程控制，规范操作程序。首先对废旧物资处理工作进行效能监察立项，着重对钢加项目钢材边角余料及废旧设备和废旧模版等废旧物资的处理工作进行效能监察。对这些废旧物资的处理，首先由材料设备科提出废旧物资处理申请，项目技术科、质检科、财务科等综合施工生产、质量安全和财务管理等方面进行综合审查，

10、项目部纪检监察人员进行监督，经项目经理确认后进行处理。然后，由物资设备科向社会公布废旧物资处理的信息，对前来投标的竞标人资格进行审查后确定竞标人，发出竞标书。在规按时间内收到竞标人的标书后，组织项目领导、工程管理部、物资设备部、财务部及纪检监察人员集中进行开标，以价高并能满足预交订金、承诺遵纪遵守法律和项目规以及负责清场的竞标人中标。物资出项目时，由项目部派人进行装车监督，门卫负责出门最终验货旅行，保证废旧物资处理工作规范透明，保证项目财产不流失。本年度尚未进行废旧物资处理。 四、在领导干部清廉承诺方面。强化廉政教育，切实提升党员干部的廉政意识，保持党员干部廉政教育制度。我项目党支部充分 利用

11、中心组、支部会议等，广泛组织项目党员干部深入学习党的政治理论、合格传统、党纪条规教育，认真学习党员领导干部清廉从政假设干准则和“八项规定，使全体党员的党性观念进一步确立，肃贪倡廉意识进一步加强。 积极搞好自查自纠。结合贯彻落实党员领导干部清廉从政假设干准则，各班子成员对照党员领导干部清廉从政假设干准则要求，逐条对照自查，依据自己所分管的本职工作，自查有无利用职务上的便利谋取不正当利益的行为。通过在职工大会上宣读领导班子清廉承诺，张贴公示领导班子连接承诺书，自觉接收广大职工的监督。 以上是我项目今年来效能监察中开展的一些工作，虽取得了一定的成效，但与公司的要求，还有一定的差距，我们决心在公司纪委

12、监察部门的领导下，进一步开展好效能监察工作，为公司的改革和发展起到促进作用。 二分局xxx项目部 扩大阅读：201*0816效能监察调研汇报材料 融入中心特别重点形成特色 充分发挥效能监察在推动企业发展中的重要作用 -东风水务公司效能监察工作开展状况汇报材料 东风汽车公司水务公司围绕健康、和谐发展的目标，将效能监察工作紧密融入企业中心工作，不断强化宣扬教育，建立健全效能监察工作机制，找准效能监察关键环节，从强化规范工程项目施工管理、预防国有资产流失和提升全体干部员工整体素养等方面入手，努力探究效能监察工作的最正确切入点，推动效能监察工作取得了优良的成效。下面就水务公司效能监察工作开展状况做简要

13、汇报： 一、东风水务公司概况 东风汽车公司水务公司原名东风汽车公司水厂，成立于1969年，是东风汽车公司十堰管理部所属的能源生产企业，是一家集自来水生产供应、纯净水生产销售及污水处理于一体的企业。现有职工411人，其中党员283人。担负着东风公司十堰基地汽车生产、职工生活用水和部分十堰市区生产生活用水的供应任务。 作为承当十堰基地和城市供水服务运营、管理、发展任务以及社会责任的东风公司全资子公司，我们立足于现有东风十堰基地自来水业务，确定并实施了做强做大污水处理业务的整体规划。现已启动了花果污水处理厂技术改造升级项目，统筹规划了东风十堰基地东、西城开发区工业污水、再生水回用等建设项目，不断拓宽

14、水务公司发展新空间。201*年4月，在东风公司的支持和激励下，我们正式成立了东风水务公司，并对公司组织机构进行了改革重组。 近两年来，东风水务公司按照东风公司和十堰管理部党委、纪委的要求，围绕企业生产经营实际，严密组织、大力推动效能监察工作，狠抓制度建设，强化规范管理，严格监督检查，提升队伍素养，既有效地提升了效能监察的针对性和实效性，又继续把效能监察工作不断引向深入，为水务公司改革、稳定、发展大局提供了坚实的保证。由于思路清楚、措施得力，水务公司先后被授予东风公司“惩防体系建设先进单位、湖北省最正确“文明单位、中央企业先进集体和中央企业先进基层党组织等荣誉称号。 二、开展效能监察的主要做法与

15、成效 东风水务公司在开展效能监察工作中，积极围绕企业生产经营管理、财务资产管理、工程建设项目管理和物资设备采供管理等方面的重点问题选题立项，实现关口前移，将效能监察作为促进企业规范管理、强化党风廉政建设的重要手段，使纪检监察工作与企业经营管理有机结合，在一定程度上达到提升经济效益、管理效益、社会效益和工作效能的目的，加强了公司廉政文化的软实力。201*年，水务公司效能监察共确立重点项目12项，其中十堰管理部级项目2项，水务公司级项目10项，估计可创效*万元。 (一)把握“三个注重，保证效能监察工作顺利推动首先，注重宣贯培训。水务公司领导班子成员牢固树立效能监察是企业管理重要组成部分的观念，明确

16、效能监察是促进企业管理，提升企业效益的重要手段，是促进企业改革与发展的动力。把开展效能监察工作作为创建“四好班子的重要内容，纳进党委重要议事日程，明确职责和责任。每年年初，我们都召开专题工作会，全面布暑落实企业效能监察工作。今年5月组织的党风廉政建设专题学习会上，党委委员就“如何围绕水务公司重点工作开展效能监察活动进行了专题座谈讨论。 其次，注重健全机制。一是理顺效能监察工作机制。按照东风汽车公司效能监察管理办法的要求，严格执行效能监察工作的内容、工作程序、职权和奖惩标准等具体规定。在此基础上，仔细梳理、编制了效能监察相关工作流程，保证效能监察工作有章可循。二是建立强有力的制约机制。我们采用党

17、支部自行选拔各层面的优秀职工代表和党员充实效能监察队伍的形式，便于及时准确地反馈各类信息，掌握重点效能监察项目的全面状况。三是完善项目管理制度，执行立项、领导审核签字、年度计划呈报、定期报表和效能监察档案管理等制度，使效能监察工作步入运行有规范、检查有依据、惩处有标准的管理轨道，基本形成了纪检监察部门在组织实施中强化指导，基层各单位在积极参加中落实责任的工作态势。 第三，注重组织领导。我们始终保持把效能监察工作纳进企业党风廉政建设责任制的总体目标，与各单位的年度考核奖惩相结合，执行一票否决，保证政令畅通。同时，成立了由党政负责人为组长，纪委、财务、人力资源、综合管理部等相关部门主要领导为成员的

18、效能监察工作领导小组。在此基础上，为强化各级领导的责任意识，今年我们还以战表的形式，将效能监察项目下达至相关责任单位。并在推动过程中，建立由党政主要负责人挂帅，纪检监察部门参加的联席会议制度，定期沟通交流状况，研究解决疑难问题，拓展效能监察的渠道和范围，加强效能监察工作力度。 (二)保持“三个主动，保证效能监察工作取得实效1、主动深入生产经营领域，找准效能监察的切入点。我们熟悉到，只有深入到企业管理和生产经营工作一线，才干提升效能监察的针对性和实效性。工程建设、物资采购、报废物资处置等工作环节，既是效能监察的热点项目，又是努力寻求企业效益增长的关键点。因此，我们在申报201*年十堰管理部级效能

19、监察项目时，就选定了与水务公司发展密切相关的“强化对重点投资项目监控，保证工程项目顺利实施和“对863联合工厂供水管线项目实施监察，保证项目保质保量完成两个项目。与此同时，确立了“保质保量完成花果污水处理厂改扩建项目、“保证纯净水分厂产能扩建项目完工验收和“保证完成自来水检测项目顺利开展等10个重点项目，为水务公司强化管理、增加效益和拓展发展空间起到了积极的推动作用。 2、主动融入企业管理活动，找准效能监察的着力点。效能监察要紧紧围绕生产经营管理的重点领域和改革发展的关键环节，我们着重从生产经营关键环节入手，努力做到企业管理到哪里，效能监察延伸到哪里，把谋求企业效益作为效能监察工作的着力点。基

20、于这样的熟悉，我们先后出台了推举中层干部备案制度、用户回访制度、设备、大宗物资集中采购管理办法、后勤管理办法和废旧物资处理办法等相关制度，并主动担负起组织、协调和监督检查工作。201*年，水务公司重点项目建设较多，我们进一步强化了对投资资金安全、工程质量和工程进度以及项目责任人的监督力度，通过实施监督检查联席会议制度和月报、旬报制度，定期通报和反馈项目推动状况，强化过程监控，适时开展重大建设项目督查，催促和帮助解决项目建设过程中出现的问题，保证项目建设进度。 3、主动协调各方面的力量，找准效能监察的结合点。作为牵头部门，水务公司纪检监察室制订了具体的效能监察工作计划和措施，先后下发了关于开展2

21、01*年度效能监察立项整改活动的通知和关于推动201*年度效能监察活动的通知。在组织实施过程中，按照“依靠不依赖、到位不越位、督办不包办的工作原则，采用部门分工、协作配合、强化督查的工作方法，充分发挥相关部门、单位和人员各自的职能优势和业务专长，形成效能监察的整体合力。截止目前，上报十堰管理部级两个重点项目按要求有序推动。20年7月，我们对上半年效能监察项目完成状况进行了诊断。其中，“南水北调项目黄龙至一级站输水管线复建工程按时间节点要求按时推动。我们共召开10余次工作推动会，汇报工程进展状况及存在的主要问题，形成了相关的会议纪要，并按会议决议落实阶段工作，工程能够按预按时间完工验收。“863

22、联合工厂上水工程项目的各类前期准备工作已基本就位，但由于施工手续等问题未能按要求及时动工，目前正在与相关单位积极进行协商。其它厂级效能监察项目也正按实施计划积极组织推动，抓紧落实。 (三)重视“四个环节，逐步形成效能监察工作特色1、选题立项环节。企业效能监察工作要达到预期效果，关键是紧密结合企业中心工作立项、实施。一是抓住影响企业经济效益的重点问题选题立项。二是抓住职工群众关注的热点问题选题立项。三是抓住当前工作重点选题立项。我们每年有重点地选好项目，并注重跟踪落实，真正使效能监察工作与企业管理有机结合。 2、推动实施环节。我们采纳专项工作适时监察评价与常规工作定期监察评价相结合的方式，保证效

23、能监察的及时性、连续性。在物资采购工作中，监察招标工作制度的落实，实现流程规范化、工作程序化、结果最优化；在工程管理工作中，从立项开始到完工决策的全过程进行监察，规范工程建设管理；在干部任免工作中，监察任免程序的规范性，切实做到公平、公正、公开、公示，等等。 3、交流示范环节。没有典型就没有经验，没有典型就没有动力。我们在开展效能监察过程中，及时总结推广典型经验，在东风供水、企业网站等媒体进行大力宣扬，以点带面，推动和促进效能监察工作深入、均衡、整体发展。 4、固化标准环节。发现问题、改正问题仅是效能监察的过程，要防止问题的再发生，必须抓好制度建设、建立长效机制。通过效能监察工作，协助和催促有

24、关部门制定和完善相关的企业管理制度，在治本上下功夫，以达到合法经营、规范管理、以法治企、提升效益的目的。 据统计，近两年来，水务公司及所属各单位效能监察统一立项37项，提出并落实效能监察建议16条，建章立制5项，201*年1-6月份，在对生产厂家和用户进行调研的基础上，通过邀标、议标和商务谈判等形式共完成厂内招标10项，招标金额共计342.4523万元。截止目前，集中规模招标未发生重大违法违纪行为。 三、今后工作目标和努力方向 在效能监察工作中，水务公司进展态势是好的，取得了一些成绩，但仍然存在一些薄弱环节，具体表现为四个方面：一是效能监察的广度不够。局限于工程项目、现场管理等工作，但在监督完善制度建设、提升管理水平等方面开展工作较少。二是催促不够深入。由于部门人员少，工作繁多，所以现场监督力度不够，造成效能监察工作在公司规范化管理、标准化建设中没有充分发挥应有的作用。三是管理过程不严谨。各别部门在项目选择上避重就轻，而且认为立项上报后就完成任务了，没有按计划要求抓紧实施，影响了效能监察工作的权威性和严肃性。四是思想熟悉不到位。部分基层党支部认为“效能监察作用不大，解决不了什么问题，因此工作的积极性不高，重视和支持不够。 针对存在的这些问题，在今后的工作中，主要从以下四个方面进行强化和改善： 一明确职责，落实责任。把