人力资源沙盘模拟训练系统_第1页
人力资源沙盘模拟训练系统_第2页
人力资源沙盘模拟训练系统_第3页
人力资源沙盘模拟训练系统_第4页
人力资源沙盘模拟训练系统_第5页
已阅读5页，还剩2页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、2010年度人力资源沙盘 实验室建设项目申请教学院（系）：2010年4月2日产品名称：人力资源管理沙盘模拟训练系统型号和规格：1n 0.7m； KJ-HR-M3.0实验项目:拟开实验项目：人力资源沙盘模拟训练课时：32学科专业名称：人力资源管理专业、工商企业管理等专业预期效果：通过沙盘模拟能够解决学生实习的问题。企业实习由于涉及到企业的相关商业机密，学生在 企业里也不可能完全接触到该行业的方方面面的实际问题，又会牵涉到学生的安全和经费问题。提 高了学生的综合能力。沙盘模拟解决了当前教育中“重理论、轻实践，重讲授、轻训练”的授课模 式，注重学生在互动和协作中参与竞争，课程的环节都来源于现实企业和

2、单位的真实提炼和精心设计，目的是生动有效地锻炼学生的招聘、培训、绩效、薪酬管理等方面的能力，了解人力资源战略 意义，熟悉人力资源宏观知识与工作流程，掌握选人、用人、留人的技巧。对学生的就业也是一种 促进。配置表和报价:序号名称型号规格数量单价总价1铝合金箱78 X 58 X 18.5cm1个5万5万兀有机盒18X 15.5 x 8cm2个小筒60个2盒价值币灰币10筒仿钱币白币30筒黄币3筒人物形象总经理、人事经理、人事助理各7个生产音队销售部、技术部经理各7个生5队销售部、技术部 A各20个生5队销售部、技术部 B各40个生5队销售部、技术部 C各60个招聘渠道形象媒体7个校园7个猎头7个网

3、站7个胸牌7套铃铛1个秒表1块磁条2根竞争规则彩色塑封8份人才信息彩色塑封8份沙盘板有机玻璃或软盘7张2教学用表格和光盘纸质和电子版1套1万1万兀学习指导书印刷50本课件电子版1套实验报告纸质1套教学大纲纸质1套3配套软件电子安装光盘1套2万元2万兀4总价8万兀产品介绍:KJ人力资源管理沙盘模拟训练是面向人力资源管理专业和开设有人力资源管理课程的专业设计的模拟训练课程， 每个训练班由36-48名学生组成，每6-8名学生组成一个管理团队， 分别担任总 经理、人力资源部经理、人力资源部助理等角色，形成68个相互竞争的团队，让学员在分析企业外部竞争环境、内部人力结构优劣势的基础上，实际操作公司的招聘

4、、培训、绩效考评、薪酬管理等环节，进行合理的人力资源配置，从而体会人力资源工作与企业整体经营战略之间关系，探究总结企业人力资源实务的规律，感悟各业务经理在人力资源管理中的作用，掌握建设和管理团队的方 法和技巧。主题模块 人力资源规划：根据市场需求和竞争结构制定企业经营目标，并按照业务系统分解目标，把握 经营主线，进行人力资源规划； 招聘：根据各部门的需求，利用不同的招聘渠道，组织实施招聘工作； 组织结构调整：根据业务需要和经营规模，调整组织结构、职位系统和编制计划，增强对经营 目标、组织结构、人力资源管理三者之间动态适应的系统化理解； 绩效考核：根据不同部门的业务特点，制定考核指标、确定考核方式、考核周期、考核流程等, 提高绩效管理能

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论