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文档简介
1、五年制高职化学五年制高职化学大家好!今天我说课的课题是五年制高职化学,教材为 安徽师范大学出版社岀版的新编五年制高等职业教育教材。根据新大纲的理念,对于本门课,我将以教什么,怎样教, 为什么这样教为思路,从课程设置,课程内容,课程资源,课程 实施方法,课程评价,教学改革六个方面加以说明。一、课程设置1、专业人才培养目标与定位当今,化学日益渗透到生活的各个方面,特别是与人类社会 发展密切相关的重大问题。化学与人类的衣、食、住、行以及能 源、信息、材料、国防、环境保护、医药卫牛、资源利用等方面 都有密切的联系,它是一门社会迫切需要的实用学科。正确认识化学,了解化学,方能促进社会稳步科学的发展。2、
2、课程性质与作用五年制高职化学是研究物质的组成、结构、性质、以及 变化规律的科学。是一门历史悠久而又富有活力的学科,是工科 类非化学专业高等职业教育的一门基础课程,为后续职业技术课 程的学习打下必备的基础。3、课程与前后续课程的关系五年制高职学生的基础必修课。化学是初中的必修课,五年制高职化学介于高中化学与 初中化学之间水平,是初中化学的一个延续,为后续专业课的学 习打下理论基础。4、课程开发理念与思路本课程最终确定了以下学习项目:基础理论知识,无机化学 基础,有机化学基础,电化学基础,实验基础,化学与生活。按 照“工作过程导向”的改革方向,尊重学生的认知规律,制定教 学思路、设置学习模块。二、
3、课程内容1、课程内容选取基础理论知识,无机化学基础,有机化学基础,电化学基 础,实验基础,化学与牛活。2、课程内容重难点(1)基础理论知识:物质的计量与计算,物质的分类及其变化,电解质溶液,物 质结构。这块内容是学化学的根本,了解化学,认识化学离不开这些 最原始的定论,所以这些选取为本课程的重点。尤其是第二章第二节氧化还原反应,第五节化学反应限度, 第五章第三节离子反应及其发生条件。(2)无机化学,有机化学基础以及电化学基础:在基础理论的层次上更深入的了解化学,分类了解,逐个击 破,细致的阐述了化学元素的归类。典型元素的剖析使这部分内 容更加明朗化。而这些也亦是学生所必须掌握的,所以选取这些
4、为本课程的难点。(3)化学与生活,实验化学穿插在整个化学学习过程中,所以不做笼统的了解三、教学资源建设与使用情况1、教学资源(1)多媒体教学资源的利用:边学边练,抽象知识内容多媒 体表示(2)实物教学资源的利用:亲身体验,构建工作环境(3)网络教学资源的利用:通过网络,结合课堂学到的知 识,解决实际问题,拓展视野2、学生参与教学过程和利用教学资料的各种形式和情况(1)鼓励学生自学,提出问题,集体讨论解决问题,总结 课前学牛会进行自主学习,了解课文大概内容,并标记不能解决的问题,在课上给学生一定的提问时间,然后大家一起 参与讨论解决问题,通过这样的形式,让学生充分发挥在课堂上 的中心和主体作用,
5、加强学生对学习的责任感,提高发现和解决 问题的能力。(2)实验活动 学生自己操作从实验前期、实施到评讲的全过程中,教师给予适当的 指导,学牛根据书本内容,口己操作,充分调动了学生的积极 性,发挥了学生的主观能动性。四、课程实施方法方法1、教师中心法该教学方法适用于教学单元的开始阶段。教师需要系统地向 学生介绍有关五年制高职化学的基本技巧和理论,基本上以 教师讲解为主,学生参与为辅。2、学牛中心法该教学方法适用于常常在五年制高职化学课内外教学和 实验中采用。教师在课前负责指导,而在课堂上除了白己负责的 模拟角色外,并不担任直接的讲解任务,而是引导活动按程序进 行。教师理论讲解,学生找实例,制作p
6、pt学生发现问题、思 考问题,教师引导解决问题。3、师生互动法该教学方法是五年制高职化学教学的最突出的特色之 一,并被广泛使用。教师不再是唯一的主讲人,而是鼓励学生对 课文和自己的作业进行自我评价,或鼓励其他学生相互展开争 论,教师则担任引导和总结的角色。教室里,教师提问和讲解,学牛自由提问和参与,师牛共同 讨论和交流。4、情景模拟法该教学方法是在五年制高职化学教学中以特定的学习情 境为主线,以真实或模拟的实验活动为载体,基于函电教学的设 计框架即“呈现新知、理解应用,实验”来进行教学。具体步骤为: 呈现新知教师设计教学内容、布置教学任务: 理解应用学生接受教学任务,教师引导进行分组讨 论或白
7、主讨论;完成学习任务;自主实验实验展示,检验任务完成的好坏; 评估总结评估5、实验对比法“实验比较法”是学习化学的方法之一。实验室化学的 soul,通过实验,相对比较直观的呈现现象课程实施1、多媒体设备(课堂教学)2、校内实验基地(校内实验)3、校外实习基地(校外实习)五、课程评价学生学习效果的分两块:学生学习效果的考核方法及依据教学效果的评价方式1、学生学习效果的考核方法及依据(1)考核依据:国外注重综合职业能力的有机多元整合的评价标准,是一种 注重多种能力要素的综合考核,适合于高职教育的课程评价方 法。它注重能力推测的合理性与有效性,全方位考核学牛的学习 效果。(2)考核方法;书面测试口头
8、问答能力测试实验能力测试2、教学效果的评价方式(1)教学方法的创新性对学生就业能力的培养在课堂教学中的体现;与学生职业技术等级证书挂钩,使课程的教学效果评价更具 职业导向性和实效性;(2)“以学论教”一切教学设计、一切标准和教师的一 切劳动都是为学生课堂教学目标达成并有所发展服务的,如果违 背这一点,再完美的课程也没有价值,对师生来说都是浪费时 间。所以教学效果的评价要以学生的情绪状态、思想状态、目标 达成状态为重点,消除课堂教学中“表面繁荣”现象,真正体现 教学水平。六、课程改革思路1、教学方法方面:带领学生到实验室现场操作作为高职院校,主要是培养具有高等技能的学生。所以必须 加大书本理论知识与工作实践相结合的力度,除了观看模拟实验 视频外,如果有可能的话,带领学生到实验室现场操作,这将大 大提高学生在化学学习中的动手操作能力、应变能力和适应社会 的能力。2、教学手段方面:创建化学学习网络模拟平台例如,在多媒体网络上,学生可以看到第一章内容的编码, 培养学生商务业务中的工作能力与应变能力,大大缩短学生在校 内所学知识和实际工作需要的技能之间的距离,为学生步入社 会,奠定了良好的基础。3、教材内容的编排方面:增加图示模型,补充配套实验练内容(1) 增加一些与课文内容相关的图示模型,以便学生更直 观的了
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