最新提高ICU手卫生依从性QCC(一)精品课件教学提纲

1、提高ICU手卫生依从性QCC(一)经过“头脑风暴”激烈讨论、投票最终确定选题 医院是一个人员密集的地方，它的各项设施所含的细菌多，而我医院是一个人员密集的地方，它的各项设施所含的细菌多，而我们们90%90%的工作都需经医务人员的手来完成，的工作都需经医务人员的手来完成，国外报导：医院感染国外报导：医院感染80%80%是是由手引起的，国内资料统计：医院感染由手引起的，国内资料统计：医院感染30%30%由手传播，由手传播，正常人接触大正常人接触大量细菌容易生病，而量细菌容易生病，而ICUICU收治的患者因病情危重、免疫功能低下及侵收治的患者因病情危重、免疫功能低下及侵入性操作多等个原因，医院获得性

2、感染的发生率明显高于普通病房患入性操作多等个原因，医院获得性感染的发生率明显高于普通病房患者，而感染是导致抢救最终失败的重要原因之一，相关文献以及各种者，而感染是导致抢救最终失败的重要原因之一，相关文献以及各种数据表明提高数据表明提高ICUICU医务人员洗手依从性可以有效预防和控制医务人员洗手依从性可以有效预防和控制ICUICU患者院患者院内感染的发生。所以内感染的发生。所以提高科室人员洗手依从性提高科室人员洗手依从性的主题就显得迫在眉睫。的主题就显得迫在眉睫。传传染染源源宿宿主主传播途径传播途径【1】车莹医务人员手卫生依从性现状及影响因车莹医务人员手卫生依从性现状及影响因素当代护士，素当代护

3、士，2012，(11)：1213 【2】李六亿我国手卫生的现状、问题与改进对李六亿我国手卫生的现状、问题与改进对策中国护理管理，策中国护理管理，2008，8(1)：1719【3】王玉琼，郭秀静，雷岸江，等品管圈在护理工王玉琼，郭秀静，雷岸江，等品管圈在护理工作中的应用研究护士进修杂志，作中的应用研究护士进修杂志，2009，24(21)：19451946【4】 张幸国医院品管圈活动实战与技巧杭州：浙张幸国医院品管圈活动实战与技巧杭州：浙江大学出版社，江大学出版社，2010：12 【5】杨晓君医务人员手卫生依从性调查中华医院杨晓君医务人员手卫生依从性调查中华医院感染学杂志，感染学杂志，2011，2

4、1(9)：1848 一一 l849【】 经过大家各种讨论、分析，最终拟定了我们的活动计划表！“ ”代表预计完成时间 “ ”代表实际完成时间名护士手卫生知识知晓率总知晓率-90% 全科医务人员手卫生执行率 （隐性调查白班当值医务人员-医生4名、护理10名-9小时）计划实施前-总执行力 47.77% 0102030405060708090接触同一患者不同部脱手套后为患者喂食前接触不同患者后接触患者周围环无菌操作前接触病人血液.体0.00%20.00%40.00%60.00%80.00%100.00%120.00%33.3334.4237.540.1452.7758.1478.1231.47%43.

5、47%76.64%执行力执行力累计百分比20.26%9.97%100.00%59.25%根本问题探索问题问题所在表面现象这不是一个人的问题，也不是一个科室的问题，而是一个共性问题！冰山图意识不到洗手的重要性！宣传不到位，洗手意识差，没有养成习惯！接触病人及其周围环境后未洗手！医院洗手设施太少且老化管理者重视度不够科室消耗过大洗手液、消毒凝胶节约使用宣传、学习不到位虚于表面意识不到洗手的重要性工作因素自身原因兄弟科室计划外过多使用洗手液及消毒凝胶价格高昂病房楼老旧设施跟不上领导应转变观念，大力支持洗手配套设施质量问题频发消毒凝胶一次使用量过少领导在时一个样，不在时另一个样，自欺欺人手卫生宣传仅限

6、于口头及七步洗手法图片保护自己的意识强于保护患者认为戴手套可代替洗手觉得自己的手干净病人周转快，人员配比不够，超负荷、快节奏的工作，没有时间彻底手卫生消毒，从而导致手卫生不规范合格纸巾放置不及时未配备干手物品自身懒散，卫生意识差，怕洗手过多伤害手部皮肤洗手池离病人太远科室团队影响力高职位、高职称的护士不规范洗手影响低年资的护士洗手依从性快节奏工作手卫生规范性差管理者重视度不够宣传、学习不到位意识不到洗手的重要性医院设施少且老旧实习、轮转人员培训不到位科室消耗过大洗手液及免洗消毒凝胶节约使用科室团队影响力高年资护士影响低年资护士100%=40.00%100%=40.00%讨论拟定与分析与感染科相

7、结合加大手卫生宣传力度，定期开展全员培训。 美化洗手池周边环境减少不相关人员进出ICU次数。 增添快速消毒凝胶，及时补充。每班交接物品时检查洗手设施是否处于使用状态 。 制作并及时更换手卫生相关知识宣传栏内容，设置洗手警示标志，核算每月洗手液使用情况。 提倡合理节约，从他处开源节流。 洗手设施老旧、问题频发、距离病人太远科室消耗大、洗手用品节约使用医院、科室宣传力度不够维护科室温馨气氛，做好工作人员心理护理，避免消极怠工。 单击此处添加段落文字内容。制定一定奖罚、自查制度，同事相互监督。 定期培训新近人员，以师之名，以身作则，养成良好行为习惯。 依附6S管理，把手卫生放在素养、安全中重点实施。勤与病人、家属沟通,以己度人,从内心为病人考虑.自觉为病人及自己的健康负责. 不定期抽查,及时纠正，适时给与表扬及奖励。 完善科室制度 重在长期坚持个人思想问题 33.33%接触同一患者不同部位后（清洁与污染） 34.42%脱手套后（无菌、薄膜） 37.50%为患者喂食前、后 321100%=40.00%100%=40.00%1.接触同一患者不同部位后（清洁与污染）接触同一患者不同部位后（清洁与污染） 目标值目标值=114+ +( (1141143 33.333.33% %40.0040.00%)%)=129=129129 改进后改进后 152 【目标达成率目