下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、标准协议示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-985编号:_委托培养合同甲方:_乙方:_日期:_委托培养合同用户指南:该协议资料适用于通过合同的订立和履行所要达到的最终目标,并且明确双方的权利和义务,便于保护当事人的正当利益,实现有效地约束当事人的行为,保证利益方(集体或个人)的合法权益不受损害。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。根据中华人民共和国合同法和国家有关规定,西北师范大学(甲方)接受 (乙方)委托,招收 (丙方)为_ 级 专业博士研究生,学习期限三年,自_年9月至_年6月。经三方协商一致,签定本协议。一、甲方按国家招生政策和
2、相关规定负责录取丙方。录取前由乙方对丙方的考试成绩、实践能力及思想政治表现进行审查,向甲方提出委托培养意见,如丙方符合录取条件,方可录取。二、委托培养期间,甲方负责丙方的培养、管理、毕业论文答辩、学位授予和奖惩工作。如丙方因违反校规或其他原因不能毕业或未授予学位,责任由丙方承担,是否接收其到委培单位工作,由乙方决定。三、委托培养期间,丙方必须全脱产住校集中学习,乙方不得给丙方安排工作,丙方也不得私自兼任任何社会事务。四、乙方须按本协议标准向甲方支付丙方培养费用和住宿费。培养费每生每年120xx元,住宿费以甘肃省物价局批准的住宿收费标准为准。五、丙方被录取后报到注册时,须向甲方按收费标准交纳第一
3、学年费用,持交费凭证到甲方研究生教育主管部门报到注册,建立学籍。其余两学年费用分别于每学年开学时交纳,持交费凭证报到注册。如不按时交纳培养费,甲方有权单方面停止对丙方的培养。六、丙方毕业时甲方不将其列入国家统一毕业生分配计划,直接派往乙方,同时将其毕业证书、学位证书、人事(学籍)档案直接转(寄)交乙方。七、丙方如系乙方在职人员,其户口和人事关系、工资关系仍保留在乙方(只转党团组织关系),享受乙方同类人员的工资和其他福利待遇;丙方如系高校应届毕业生,其户口和人事关系、党团组织关系迁至甲方,甲方不发给丙方奖学金,丙方在乙方的待遇由乙丙双方协商解决。八、丙方的医疗费用由乙方承担或按乙丙双方的约定分担
4、。九、丙方拟变更就业单位,须征得乙方同意并向甲方出具书面退函,同时向甲方提供乙方和丙方所持有的本协议原件后,方可自主择业。十、本协议在甲、乙、丙三方签字盖章后生效,有效期为三年。在有效期内,任何一方不执行本协议,分别情况承担以下责任:1、甲方违约,退还乙方支付的培养费并加算银行同期存款利息。2、乙方违约,甲方停止对丙方的培养工作,由乙方安排丙方工作,并向甲方补交丙方在学期间所需费用。3、丙方违约,赔偿乙方所支付的全部培养费并加算银行同期存款利息。十一、对执行本协议所产生的争议如不能协商解决,任何一方可向兰州市仲裁委员会提请仲裁。 本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。西北师范大学(甲方)负责人 签字(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 建筑施工设备租赁合同样本
- 房屋租赁合同书范本5篇
- 商标权许可使用协议书
- 挖掘机租赁协议书
- 设计长期合作协议范本新
- 水利枢纽建筑监理合同
- 建筑施工技术咨询合同
- 维修锅炉合同2024年
- 创意合作合同书范例
- 2024城市供水特许经营协议范本
- 小学音乐(人音版)五年级上册《外婆的澎湖湾》
- 《太阳电池工作原理》课件
- 人民调解工作业务知识讲座
- 2023年上海市中考英语试题及参考答案(word解析版)
- 《杰出的科学家》课件
- 胃窦恶性肿瘤相关知识讲座
- 仓库降本增效方案培训课件
- 运动前后的热身与放松活动
- 氢能与燃料电池-课件-第五章-制氢技术
- 2024年四川农信招聘笔试参考题库含答案解析
- 大学食堂原料物资猪肉采购 投标方案
评论
0/150
提交评论