安全生产目标责任书公司与部门之间

1、平安生产目标责任书 公司级与部门级 平安生产目标责任书为了进一步落实平安生产责任制，做到“责、权、利相结合，根据我公司2021 年度安全生产目标的内容，现与 财务部 签订如下平安生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金平安保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取平安生产费用，保障平安生产投入资金的到位。4、平安培训合格率为 100%。二、本单位平安工作上必须做到以下内容：1、对本单位的平安生产负直接领导责任，必须标准遵守公司的各项平安管理制度，不发 布与公司平安管理制度相抵触的指令，严格履行本人的平安职责，确保平安责任制在本单位 全面落实，并全力支持平

2、安工作。2、保证公司各项平安管理制度和管理方法在本单位内全面实施， 并自觉接受公司平安部 门的监督和管理。3、在确保平安的前提下组织生产，始终把平安工作放在首位，当“平安与销售、质量 发生矛盾时，坚持平安第一的原那么。4、参加生产会议时，首先汇报本单位的平安生产情况和平安问题落实情况；在安排本单 位生产任务时，必须安排平安工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的平安检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加平安检查，做到有检查、有整改，有记录。7、以身作那么，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时 要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、

3、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过的原那么召开事故分析会，提出整 改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处分标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司平安生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、平安奖惩：1、对于全年实现平安目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现平安目标的按照公司规定进行处分。2、接受主管领导指派人员对平安生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处分外，同时罚相 关负责人 500 元。4、发生一起重伤事故，除按照

4、考核规定处分外，同时罚相关负责人300 元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处分外，同时每超一起罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关 负责人 100 元。7、公司、政府组织平安检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50 元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上 , 并通报批评。8、平安管理目全部达标，奖励 500 元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至 2021年 12 月 31 日止。 总经理： 目标责任人： 日期： 日期：平安生产目标责任书 为了进一步落实平安生产责任制，做到“责、权、利相结合，

5、根据公司 2021 年度平安 生产目标的内容，现与 采购部 签订如下平安生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、选择合格供给商，采购产品合格率100%。4、加强成品库房管理；平安设施合格率 100%。5、部门平安培训合格率 100%。二、本单位平安工作上必须做到以下内容：1、对本单位的平安生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项平安管理制度，不发 布与公司平安管理制度相抵触的指令，严格履行本人的平安职责，确保平安责任制在本单位 全面落实，并全力支持平安工作。2、保证公司各项平安管理制度和管理方法在本单位内全面实施， 并自觉接受公司平安部 门的监督和管理

6、。3、在确保平安的前提下组织生产， 始终把平安工作放在首位， 当“平安与交货期、 质量 发生矛盾时，坚持平安第一的原那么。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的平安生产情况和平安问题落实情况；在安排本 单位生产任务时，必须安排平安工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的平安检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加平安检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作那么，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时 要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过的原那么召开事故分析会，提出整 改措施和对责任者的

7、处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处分标 准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司平安生产各禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、平安奖惩：1、对于全年实现平安目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现平安目标的按照公司规定进行处分。2、每月接受主管领导指派人员对平安生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处分外，同时罚相关负责人 500 元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处分外，同时罚相关负责人300 元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处分外

8、，同时每超一起罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关 负责人 100 元。7、公司、政府组织平安检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50 元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上 , 并通报批评。8、平安管理目全部达标，奖励 500 元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至 2021年 12 月 31 日止。 总经理： 目标责任人： 日期： 日期：平安生产目标责任书为了进一步落实平安生产责任制，做到“责、权、利相结合，根据公司2021 年度平安生产目标的内容，现与 平安动力部 签订如下平安生产目标：一、目标值：

9、1、实施危险化学品平安标准化，提高公司平安管理水平。2、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。3、轻伤事故不超过 2 起。4、重大事故隐患整改合格率 95%以上，一般事故隐患整改合格率 100%。5、平安设施完好率 98%。6、关键装置、重点部位检查到位率 98%。7、平安培训合格率为 100%。 8、特种作业人员持证上岗率 100%。二、本单位平安工作上必须做到以下内容：1、对本单位的平安生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项平安管理制度，不发 布与公司平安管理制度相抵触的指令，严格履行本人的平安职责，确保平安责任制在本单位 全面落实，并全力支持平安工作。2、保证公司各项平安管理制度和

10、管理方法在本单位内全面实施， 并自觉接受公司平安部 门的监督和管理。3、在确保平安的前提下组织生产， 始终把平安工作放在首位， 当“平安与交货期、 质量 发生矛盾时，坚持平安第一的原那么。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的平安生产情况和平安问题落实情况；在安排本 单位生产任务时，必须安排平安工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的平安检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加平安检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作那么，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时 要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导

11、，按照“四不放过的原那么召开事故分析会，提出整 改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处分标 准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司平安生产各禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、平安奖惩：1、对于全年实现平安目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现平安目标的按照公司规定进行处分。2、每月接受主管领导指派人员对平安生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处分外，同时罚相 关负责人 500 元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处分外，同时罚相

12、关负责人300 元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处分外，同时每超一起罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关 负责人 100 元。7、公司、政府组织平安检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50 元。对查出的问 题一次未按要求整改的罚金同上 , 并通报批评8、平安管理目全部达标，奖励 500 元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至 2021年 12 月 31 日止。 总经理： 目标责任人： 日期： 日期：平安生产目标责任书 为了进一步落实平安生产责任制，做到“责、权、利相结合，根据公司 2021 年度

13、平安 生产目标的内容，现与 生产技术部 签订如下平安生产目标：一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、合理安排生产，确保生产设备稳定正常。3、优化生产工艺技术，提高生产平安性能。4、设备按期进行维护保养，维修合格率到达100%。5、职工平安培训合格率到达 100%。二、本单位平安工作上必须做到以下内容：1、对本单位的平安生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项平安管理制度，不发 布与公司平安管理制度相抵触的指令，严格履行本人的平安职责，确保平安责任制在本单位 全面落实，并全力支持平安工作。2、保证公司各项平安管理制度和管理方法在本单位内全面实施， 并自觉接受

14、公司平安部 门的监督和管理。3、在确保平安的前提下组织生产， 始终把平安工作放在首位， 当“平安与交货期、 质量 发生矛盾时，坚持平安第一的原那么。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的平安生产情况和平安问题落实情况；在安排本 单位生产任务时，必须安排平安工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的平安检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加平安检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作那么，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过的原那么召开事故分析会，提出

15、整 改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处分标 准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司平安生产各禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、平安奖惩：1、对于全年实现平安目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现平安目标的按照公司规定进行处分。2、每月接受主管领导指派人员对平安生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处分外，同时罚相 关负责人 500 元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处分外，同时罚相关负责人300 元。5、轻伤负伤率超过规定标

16、准，除按照考核规定处分外，同时每超一起罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关 负责人 100 元。7、公司、政府组织平安检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50 元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上 , 并通报批评。8、平安管理目全部达标，奖励 500 元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至 2021年 12 月 31 日止。总经理： 目标责任人：日期： 日期：平安生产目标责任书 为了进一步落实平安生产责任制，做到“责、权、利相结合，根据公司 2021 年度平安 生产目标的内容，现与 电力部门 签订如下平

17、安生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤事故不超过1 起。2、无泄漏、火灾及中毒事故。3、重大事故隐患整改合格率 98%以上，一般事故隐患整改合格率 100%。4、平安设施完好率 98%。5、关键装置、重点部位检查到位率100%。6、职工平安培训合格率到达 100%。二、本单位平安工作上必须做到以下内容：1、对本单位的平安生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项平安管理制度，不发 布与公司平安管理制度相抵触的指令，严格履行本人的平安职责，确保平安责任制在本单位 全面落实，并全力支持平安工作。2、保证公司各项平安管理制度和管理方法在本单位内全面实施， 并自觉接受公司

18、平安部 门的监督和管理。3、在确保平安的前提下组织生产， 始终把平安工作放在首位， 当“平安与交货期、 质量 发生矛盾时，坚持平安第一的原那么。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的平安生产情况和平安问题落实情况；在安排本 单位生产任务时，必须安排平安工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的平安检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加平安检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作那么，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时 要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过的原那么召开事故分析会，提出整 改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处分标 准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司平安生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、平安奖惩：1、对于全年实现平安目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；于未实现平安目标的按照公司规定进行处分。2、每月接受主管领导指派人员对平安生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处